骨干教师述职报告

时间:2023-09-18 10:22:41 教师 我要投稿

骨干教师述职报告范文集锦

  我们眼下的社会,越来越多的事务都会使用到报告,报告具有双向沟通性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编精心整理的骨干教师述职报告范文集锦,欢迎阅读与收藏。

骨干教师述职报告范文集锦

骨干教师述职报告范文集锦1

  在我校,每天都有忙不完的工作。而这一年我经历了前所未有的忙碌。

  我除了担任两个班的英语教学,又担任了初二的备课组长。平凡而又琐碎。但是,我的工作得到了校领导极大的肯定,也得到学生和家长的一致好评。并且还得到了社会媒体的宣传。我参加了计算机运用能力与学科整合的赴兰州高级培训。回来为全区英语教师上了白板展示课。代表学校参加了英语学科岗位练兵,荣获二等奖。我的教育案例被教育局选中,并荣获教育案例评比二等奖。为全年级教师讲论语《尧曰第二十》。

  回顾忙忙碌碌的教育教学,我是这样做的:

  一、从建立和谐的师生关系入手,让我的课堂回归到师生共同寻找智慧的悠然状态。

  二、以作业为切入点,培养学生自主学习习惯。

  三、从情感态度入手,培养学生乐学。

  四、以身作则,把骨干教师师带徒工作做到尽善尽美。

  一、从建立和谐的师生关系入手,让我的课堂回归到师生共同寻找智慧的悠然状态

  绿色教学不仅关注课堂本身,更是符合学生身心发展和认知规律的教学,是学科与教育规律有机融合的教学。它的有效实施可以促进学生在知识、能力、身体、心智、情感、精神、心灵等方面的整体发展。我正是以此为自己的教育教学理念,展开自己的教学工作的。

  从建立和谐的师生关系入手开展了我的教学工作。确切地说是我一直在上下求索绿色教学。因为绿色教学是追求最具生命力的教学。是有活力、吸引力、高效益、高质量的教学。

  从一开始我就努力让我的课堂回归到师生共同寻找智慧的悠然状态。教育的成功主要靠教师用良好的生命状态带给孩子们的文化影响,这样才能使学生的生命健康成长。教师就像播种者。当你播种苦难,收获的一定是仇恨;当你播下劣质的种子,你就无法获得满意的收成。教师潜移默化的文化影响向学生传递着诚信、笑脸、快乐、关怀、严谨、好学等等。

  每天我都在反思着我自己上过的课。读着绿色教学实施细则,对照着我的教学行为。翻来覆去在想:我今天的教学目标是否可操作、可检测;知识和技能目标是否关注了学生“学会”,过程与方法是否关注了学生“会学”,情感态度与价值观有没有关注学生“乐学”。可以说,多年来我校的绿色教学实施细则成了我行动的向导。如茫茫大海中的一盏明灯, 照亮我前进的方向。“精讲多练”,以此为尺度,一遍遍地修改自己的课件,删除那些华而不实的牵扯学生注意力的东西。把课件上死的知识点改成能和学生互动的带有讲解框架的习题。

  让学生参与进来。关注那些听讲不专注的学生,对于词汇的容易遗忘、不会使用以及试卷上失分较多,在上课时做到努力搭建词汇知识框架。避免词汇学习的浅层次。从词的口语化形式,书写形式,语法行为,搭配形式,使用频率,所使用文体,意义,语义联想网络等八个方面引导学生去学习记忆词汇。把单元里每一篇阅读xx设计成任务型阅读并和中考题型挂钩,以此提升学生的阅读能力。精选里面的好的段落让学生背诵,积累写作素材以提高学生的写作能力。学生们逐渐学会了听讲。学会了互动,学会了知识的迁移。

  我们的课堂向着师生共同寻找智慧的悠然状态迈进。我把爱心带进课堂,把微笑带进课堂,把趣味带进课堂,把激励带进课堂。从而为学生创设下民主,平等,宽松,和谐的学习环境。学生感到自己在这个环境里是安全的,自主能动的。他能和同学老师进行平等的对话。他说错,没关系;他提出问题,有人关注;他学习困难时,会得到善意的帮助;他取得成功时,会得到真挚的祝福。在这样的环境里,师生,生生分享彼此的思考,见解和知识,交流彼此的情感,观念,从而把丰富的知识含量带入课堂,求得新的更大的发展。课堂成了学生放飞心灵的天空。

  二、以作业为切入点,培养学生自主学习习惯

  与课堂教学相比,课后作业更是倾注了我大量的心血。可以说,一年来,我甚至把提升作业的`有效性作为我的一个不成文字的课题加以研究。我极力做到“三精”即:“精心布置作业;精心设计作业;精选典型习题。以此达成学生知识迁移能力。为了让学生走出题海,身为教师的我率先走进题海,白天上课批改作业辅导自习找学生谈话是没有任何空闲时间下海的。只能等到晚上青灯孤影的在题海里遨游。

  除科学合理地布置作业之外,我还做到了作业留取分层次。中等及基础薄弱的学生作业设计力争做到有基础性、针对性,以保证基础知识的夯实与巩固;优等生的作业设计力争做到侧重开放性、拓展性,提升学生思维能力、拓展其发展空间。我精心地把一张大的试卷(单词词组)剪开,分批发给学生,利用课上10分钟完成,这样既能节省课上时间,又能做到及时批阅。即便是这样我每天也要用4个多小时去批阅。

  针对作业问题。再忙我也要在那些写得不好的作业上用心写上一到两句话。如:“不论你在什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止。觉得自己做的到和做不到,其实只在一念之间。天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。含泪播种的人一定能含笑收获。只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是奋进的路。

  那天,我订正习题,你没有动笔,我很伤心也很为你着急,今天,看到你单词写上这么多,心思重新回到了学习上,我真的为你高兴,贵在坚持!世间最容易的事是坚持,最难的事也是坚持。说它容易,是因为只要愿意做,人人都能做到。说它难,是因为真正能够做到的,终究只是少数人。”在作业批改过程中,我极力关注学生易错题类型、性质和数量,分析原因,并做记载,以作为课堂讲评和改进教学的重要依据;关注学生完成作业情况,如果发现学生完成作业中游独创性者,及时表扬鼓励,对于敷衍作业、不完成作业的学生,则要真诚地先从思想上去疏导,培养他们自主学习。孩子们的学习渐渐步入了正轨。

  三、从情感态度入手,培养学生乐学

  “授人以鱼不如授人以渔”这句话出自《老子》。说的是传授给人既有知识,不如传授给人学习知识的方法。鱼是结果,渔是方法。一条鱼能解一时之饥,却不能解长久之饥,如果想永远有鱼吃,那就要学会钓鱼的方法。还有一句话叫“授人以渔不如授人以欲”!教育的最高的境界应当是超越方法论,应当是“授人以欲。”“欲”就是植根于内心的兴趣、愿望和为之而努力的激情,它时刻影响着人的行为。著名的教育家于漪曾说过: “如果一个老师有能力把学生的学习兴趣调动起来那他就成功了一半。” 对于调动学生学习的积极性,我没有什么具体措施,只是关爱、呵护每一个学生用我自己的认真,把每一件事情做到极致来影响学生。让他们养成学习习惯。

  华人首富李嘉诚先生曾说过:“播种思想,成就行为;播种行为,成就习惯;播种习惯,成就性格;播种性格,成就命运!” 我和学生谈心。告诉他们今天的问题来自昨天的“解决方法”(出自第五项修炼)。你最近一段时间成绩上不来,是和你前段时间的学习习惯有密切关联的。而你今天课上的表现,势必影响你明天的成绩。为了培养他们的学习自觉性,我又教会了他们怎样问问题,对于问问题的同学在全班面前给予表扬。这样两个个学期过去了,问问题的多起来。往往一节自习课都解答不完孩子们的问题。

  我们的教育对象是有生命的人,善待生命、珍视生命、呵护生命并且热爱生命是每一个教师的天职。不要苛求所有学生都品学兼优,通过我们的努力,孩子每一点的进步都足以令人欣慰;不必苛求每一名学生都随你心意,作为一个拥有灵魂的个体,他也渴望能够自由呼吸;不要夸大教育的力量,社会的方方面面其实无时无刻都在与我们争夺这块阵地,与它们相比,我们的教育和影响可能太缺乏吸引力。面对我们面前的孩子,我们只需做到尽心、尽力。“顺木之天,以致其性”。 所谓顺木之天,就是尊重树木的本性、天性,相信每一粒树种、每一棵树苗都有长成参天大树的潜质。惟其“顺木之天”,才能使这种潜质和天性得以正常发挥。因为,绿色的课堂应是生态化的,是一片呈现纯净透明的天空、一块滋生美好和平的土壤,一汪产生宽容博爱的清泉。如果一种教育让学生学会很多,却没学会如何幸福地生活,那这种教育至少是残缺的。

  四、以身作则,把骨干教师师带徒工作做到尽善尽美

  在教育教学工作中,身先士卒,带头做好学校的教学研究工作的同时,我和徒弟时刻注意加强学习,提高自身素质。既要完成学校的教学工作,又要积极参加骨干教师培训。我比较好地处理了工作与培训的矛盾,坚持参加每一次培训学习。加强了课程标准和学科知识的学习。经过培训,我和徒弟的学科专业素养有了很大程度的提高,此外,我们还注意多读书、读好书,努力提高自身的业务水平和专业素养。

  积极听课,辅导青年教师。在备课、上课、作业辅导等各个环节加强对蒋老师的培养和帮助。我多次深入课堂听课,针对教学中的每一个细节给予指导。在带徒弟方面,我不仅多次走进徒弟的课堂听课辅导,并且针对徒弟们课堂上所存在的问题做出精细的指导。在徒弟做研究课之前及时地发去鼓励的信息,增强她的自信心。课后为她点评,并提出我的建议。除了带徒弟,我还认真做好本校教师张老师,李老师的教学指导工作。

  在其他工作方面,我也积极发挥骨干教师的作用,与学校其他教师密切合作,付出了辛勤的汗水,也收到了很好的成绩。

  就让我们在这片沃土上做一个播种者,正如肖川老师所说,我们怀着对生命的敬意带着信念去耕耘,用生命的活力唤醒智慧的潜能。让校园生活充满关怀激励。让每一个人都能够更加丰盈地感受生命的意义和美好。用人间的真情润泽心田,用生命的智慧拓展成长的空间。用丰富的学识垫高遥望的视野。黑发积霜织日月 粉笔无言写春秋。虽然我有没有什么荣誉,可是我可以自豪地说,我无愧于骨干教师这一光荣称号!

骨干教师述职报告范文集锦2

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  我是xx二中的历史教师刘xx。转眼间,被评为博兴县第二届“骨干教师”已经一年半的时间,在这期间,我收获着,我成长着。

  我深深的知道荣誉属于过去,为了鞭策自己,也为了更好的理解教育,梳理自己的教学工作,我述职如下:

  一、教育教学工作

  —学年,由于领导的信任,我担任了学校业务副校长、教务主任之职,并担任九年级四个班的历史教学工作,九年级二班班主任。

  —学年,我继续担任学校业务副校长、教务主任之职,并担任九年级五个班的历史教学工作,九年级三班班主任。

  选择了教师行业就要站在教学第一线,干班主任工作更能体现教育的价值。这是我一直坚守的信条。1999年毕业以来,12年的班主任工作使我更理解了教育的本质,让我在教育的海洋中激流勇进。

  一年半的时间,在“荣誉”的簇拥下,我感到更多的是压力。

  (一)为了对教材深层次的把握,我认真研读课标,明白了北京师范大学版本教材编者的意图与思路,理清了北师大版历史知识的脉络,以及各知识点的所把握的层次。这一些对我驾驭课堂能力的提高起到了很大的作用(在这里我也提醒同行们,课标是我们教学的指南,我们不能仅仅依据教材、教参,亦或是一系列的练习题,那将会本末倒置,只能增加教师、学生的负担)。

  (二)认真钻研教材,大胆对教材的编排进行处理。在充分理解课标的前提下,为了帮助学生的理解,让学生能理清知识的脉络,可以对教材进行编排。如:在讲到资本主义制度确立——发展——巩固各阶段时我就把贯穿于三个单元的知识点(英国资产阶级革命、美国独立战争、法国资产阶级革命、俄国1861年改革、美国内战、日本明治维新等)融合到一起讲解。学生无论从时间上、空间上均构建了自己的知识体系。起到了事半功倍的效果。

  (三)大胆探索教学模式,使自己的教学更具实效性。传统的历史教学模式——教师讲解、学生听讲、学生练习等,这种模式已经不适应当前的教育,甚至于说是高耗低效。在这样的情况下我试着改变形成了读—问—探—答—结。每节课下来让学生均感觉很“给力”。

  (四)以饱满的热情对待每一堂课。课堂,应该是充满激情的课堂,在课上通过自己的人格魅力,教学技巧、教学艺术,向学生传达一种教学思想。在课上很少有学生走神,他们在认真的聆听,接受,在问题的探讨时,学生积极发言,激发学生思想的火花。

  二、班主任管理工作

  众所周知,班主任工作繁琐而责任重大。所有的中小学班主任在教学任务不比其他教师少的情况下再担任班主任工作,工作的强度可想而知。十二年的班主任工作让我清醒的认识到必须改变传统的班主任管理模式,才能把自己从“繁重”的班主任工作中解脱出来。在学习魏书生等教育家的班主任管理思想的影响下,我摸索着适合自己的管理模式——班中班,在班中人人是班委,人人有事做,人人参与班级管理,让学生体会到主人翁意识,加强学生的责任意识。同时,作为一个班主任,我信奉,思想的教育需要心与心的交流。学生的发展需要遵循一定的规律,如果一味的把自己成人的想法强加给学生,那么就会导致学生与教师心灵的距离会越来越大,也就变相的增加了班主任工作的难度。所以,我在工作中始终坚持每周与学生至少两次心灵对话,相互感知,相互交流,让学生在不自觉中明辨是非,实力正确的人生观、价值观。

  —学年度我担任九年级二班班主任(几年来总是送毕业班,只教学生一年),我班一位非常“特殊”的学生——张庆通,旷课、上网等情况时有发生,当我从教过他的班主任、任课教师处了解到他的情况后,就很想帮助他,树立改正自己不良习惯的信心。谈话交心、家长交流、同学帮助、利用学校广播站激励等措施均用上了,还有一个就是和他约定:实在控制不住自己想上网的话,就和老师说,在你完成当天的作业时,老师把自己的微机借给你,供你玩,但时间不能超过一小时,内容必须积极、健康、向上(一学年下来,此同学只向我借微机两次)。在老师、家长、同学的共同努力下,此同学发生了很大的变化——好学、善学、向上。最后学业水平考试时以优异的成绩考入高中进一步学习。

  —学年度,我担任九年级三班班主任,我班有一位令学校领导头疼、令教过他的老师心烦的学生——张泉德。但可喜的'是张泉德在七年级时的学业成绩不错,同时性格开朗,编演的小品得到全校师生的赞扬。我内心掀起了涟漪——这样一位“优秀”的学生怎么会失去上进心呢?我要帮助他。开学后,我就对他展开了“攻势”。但“可悲”的是开学后不久他就去给一同学过生日并且喝了酒骑摩托车摔伤了腿。伤心之余,想到在此时更应该帮助他树立正确的发展方向,为此我对他的“攻势”进行了调整。原先一个学生——张兴隆,也是一个小品、相声迷,通过自己的努力考上了天津艺术学院,以此事为突破口,树立张泉德的信心。一学期过去了张泉德开始学习了,性格依然那样的开朗,我坚信泉德的明天一定充满阳光。

  三、工作中存在很多的不足

  1.读书学习,不能持久,并且潜意识中没有学习的种子。即使强迫自己学习,也没有记笔记的良好习惯,一些思考、感想就像过眼云烟一样,眨眼间忘到了脑后。

  2.工作不能持久的坚持下去,某些工作只是开了一个头,就放到了一边。

  3.在学校还没有发挥“骨干教师”的作用,我想自己只是一个“精神领袖”,而在教学、科研方面仅仅是一个“学徒工”,需要真正的静下心来研究自己的各项工作。

  四、展望未来

  1.逐渐的养成善读书的习惯,并把读书的感想运用到实际工作中。

  2.以身边的教师为榜样,学习他们的优点,使自身不断得到完善。

  3.大量阅读名师的理论与著述,与名师零距离接触,提高自身的理论、业务水平。

  我坚信自己在担当、勤奋、努力、宽容中工作一定会享受到教育的幸福!

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