【精华】罚款的通告
罚款的通告1
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从_月__日起，凡员工迟到的，一律按公司__管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
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20__年__月__日
罚款的.通告2
各部门9月18日上午，工程设备水电部在3#厂房安装UPS低压柜地线时，关闸后没有做测试实验即进行操作，结果发生安全事故，造成一名电工受伤。伤者伤情虽然不严重，但性质极为恶劣，公司一再强调安全重于泰山，各部门均应按安全生产操作流程进行作业。为增强员工安全意识，为严肃公司劳动纪律，经公司研究决定对工程设备水电部总经理____及安全负责人___通报批评，并扣除当月绩效奖各300元。希望广大员工引以为戒，认真遵守公司各岗位操作流程执行作业，同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。
特此通知
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20__年__月__日
罚款的通告3
今日关于全体同事工作期间配带工作牌事宜抽查,经查结果是无一人配带,此事严重反映出各位同事对待工作的态度极度不认真,造成每次会议精神无法执行,现特对此事做出如下处罚:所有同事每人处20元罚款,部门经理双倍罚款,请各位在明日上午11点之前将罚款交与行政部经理,逾期将加重处罚。
行政部
20__年3月26日
罚款的通告4
兹有我厂职工__，男，现年__岁，系__车间__工种。该同志自__年__月__日到__年__月__日连续旷工__日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂__规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予该同志罚款__处分。
特此通知！
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20__年__月__日
罚款的通告5
由于___、___两位员工，在_年__月__日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款__元，希望广大员工相互转告，引以为戒。望___、___两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。
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20__年__月__日
罚款的通告6
__：
你于年日驾驶冀车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，对你的'违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。再次违反的，按照《出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。
特此通知
当事人签字：___
执法人员：___
20__年__月__日
罚款的通告7
经在山东____工地检查发现，该项目存在如下明显的质量问题
1、柜内线槽布置歪斜丑陋;
2、线槽盖长短不一，端头不齐，视觉丑陋;
3、大电机一次线配线不美观(粉碎机、制粒机);
4、施工现场部分铁管与金属软管之间未加标准金属接头;
5、柜内到现场电缆排列不够整齐美观;
6、竖桥架未加盖;
此类问题的出现，说明相关部门和相关人员对质量要求未加重视，尤其是部门领导和质量小组巡查人员均未尽到质量监督检查的'职责，在此，特作如下处罚决定：
一、对自动化工程部、质量小组通告批评(上荣誉看板)一次;扣除部门活动经费100元;
二、对王国辉、杨春合罚款各100元;石阳、尹建华罚款各50元;
三、对在该套电柜生产期间的质量小组巡查员罚款各80元;
四、该通告在公司内张贴并在公司博客上发布
__
____年__月__日
罚款的通告8
全体员工：
装配部员工xxxx于xxxx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工xxxx于xxxx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，罚款xxxx元，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
xx工厂办公室
罚款的通告9
车间员工：
为创造文明，安全的车间，决定从即日起在车间制定禁止乱扔烟头，现将有关规定通知如下：
一、车间场所内（包含车间，员工休息室，更衣室，卫生间，办公室以及停车场）所有工作人员及外来人员禁止将烟头随地乱扔。
二、本公司人员发现发现外来人员随地乱扔烟头，必须立即对该行为进行提醒制止。
三、如发现本公司人员乱扔烟头，按每次50元进行处罚。
四、如无法确定地上的`烟头，给予举报者50元的奖励，并予以保密。
___
20__年__月__日
罚款的通告10
______：
你因20______年___月___日不按照公司规定，在发货时违规操作，未试装就发货，致使货物发生差错(或者其他情况)，违反了翁制定的'操作规程，造成公司损失(经济或者名誉)，根据公司制度第______条规定，决定对你给予(什么样的处分)。
公司办
___年______月______日
罚款的通告11
公司各部门、车间：
为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工___违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰振字（__）05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予___员工5%的经济处罚，罚款800元。对于事故造成的'原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健150元罚款，班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备；同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。
__有限公司
__年__月__日
罚款的通告12
致：全体员工
由：国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120__唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、QA、QC、纸样房张师傅、裁床。
所犯过失：
1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、PO120__唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的'投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
xx有限公司
行政部：
签发：
罚款的通告13
我公司__部门__员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第_条，在公司内部造成了一定的`不良影响。根据相应规定，为此公司决定对__处以警告（或__元罚款），以此告示，望以戒之。
___
20__年__月__日
罚款的通告14
xx年10月7日，由于电机装配部的孙小华在车间内吸烟，根据员工手册第六章第8.1条规定罚款30元，处罚的30元将在10月的'工资中由生产部扣除。并请其他员工能引以为戒，厂区内严禁流动吸烟！
电机装配部
xx年10月7日
罚款的通告15
__：
部门员工__，于__年__月__日在上班时间内打瞌睡，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的`发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对__部门员工__的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！
特此通报！
___
20__年__月__日
罚款的通告16
本公司员工___因管理问题而造成公司直接损失，经公司领导研究决定，给于罚款300元的'处罚。本公司员工___因工作中犯错，给于罚款100元的处罚。本公司员工___和___因在上班时间娱乐，给于两人各50元的处罚。望公司其它员工引以为戒，努力工作。
___
__年__月__日
罚款的通告17
_____同事：
你于_____年_____月_____日至_____月_____日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于____年____月____日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知
_______________公司
_____年_____月_____日
罚款的通告18
__公司各部门：
炎炎夏日，部分同事经常穿拖鞋上班，自由散漫、工作不便，还可能危及到自身安全，易造成工伤事故且严重影响公司整体形象。现规定：公司员工上班一律不能穿拖鞋，一经发现处50元现金罚款。请各同事严格执行。
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20__年__月__日
罚款的通告19
____年__月__日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故直接责任人，200元;
2.事故间接责任人、，各100元;3.经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
___
20__年__月__日
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