运输经理岗位职责
在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的运输经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
运输经理岗位职责1
一、严格贯彻、执行党和国家有关铁路运输的方针、政策和路线，依照铁路行业规定和公司要求，负责公司运输生产的组织、协调、管理和调度指挥工作。
二、负责领导和管理所辖车站的工作，组织引导各站运输生产。积极开展营销工作，提倡优质服务，完成各项运输生产任务。
三、负责公司运输生产协议的签订并监督执行，领导运输生产的计划统计、收入检查和堵漏补收工作。
四、组织领导运输生产的技术管理、成本管理，组织编制、下达公司运输生产、月度计划。
五、协调与合作企业有关部门的联系，充分利用管内行车设备最大限度的装、卸车。
六、负责货运组织管理工作，组织订立、修改公司《行车组织规定》。
七、搭配公司抓好智力和人才开发，加强职工思想教育、文化教育和技术业务培训，对改善职工劳动条件和工作环境提出合理的'建议。
八、加强运输设备的维护和管理，降低运营成本，提高经济效益。
九、完成公司领导交办的其他工作。
运输经理岗位职责2
一、帮忙所在班组做好安全管理工作，搞好安全监督工作，确保安全生产。
二、积极宣扬、贯彻执行各项安全生产方针、政策，制止违章违纪行为。
三、发觉安全问题立刻处理，并按规定程序上报车站、运输部及有关部门。
四、参加班组事故调查、分析和“两违”现象的查处工作。
运输经理岗位职责3
一、全面负责公司日常事务和管理工作，对公司总经理负责。
二、依照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。
三、负责公司行政管理和业务管理工作，负责组织公司人员业务学习和安全教育工作。
四、负责组织公司人员会议，传达公司总部的有关文件及规定，并组织实施。
五、负责公司人员的调配、考勤、考核和请销假工作。
六、负责公司行政工作计划的订立和工作总结。
七、负责审核公司经费的支出和差费报销工作。
八、负责组织车辆及驾驶员的审验工作。
九、负责布置挂靠车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。
十、负责组织、监督车辆安全检查。
十一、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作
十二、负责落实贷款车辆的缴费工作，提前告知车主的.打款时间，接受电话与短信相结合的方式告知车主。
十三、负责挂靠车辆的gps监控管理工作，对运行不良的车辆进行分析，并书面报告。
十四、负责挂靠车辆的结算、完整交车工作。
十五、与销售公司、修理公司搭配搞好相关工作
十六、帮忙公司总部完成有关工作。
运输经理岗位职责4
一、在站长领导下，受货运主任指挥，严格执行运输政策和作业标准。
二、负责公司管内各站发送货物国家铁路段的货物运输票据填制和解缴上汇运营进款。
三、负责货运制票微机日常保养和使用，精准、适时地传输票据资料。
四、负责本岗位清洁卫生和备品保管，正确适时登记、填报各种报表簿册。
运输经理岗位职责5
一、在站长领导下，受货运主任指挥，严格执行货运检查有关规定，质量良好的完成货运检查工作。
二、按规定着装上岗，在列车到达前5分钟岀务接车。
三、对交出的重车严格检查货物装载、加固状态，发觉问题应立刻按规定处理，符合规定后方能交出。
四、接入的重车应认真检查车辆现状和货物装载、加固情况以及篷布苫盖状态和施封锁状态，发觉有异状时应向交方索取有关记录方可接入。
五、需甩车处理的.应请示站长（货运主任）同意后办理甩车作业，并做好记录。
六、在规定时间内与国铁货运检查员办理车辆、票据交接手续。
七、认真学习业务学问，严格交接班制度，对规章、备品等按规定交接，并登记有关簿册和台帐。
运输经理岗位职责6
一、在站长领导下，听从货运主任指挥，严格执行运输政策和作业标准。
二、负责管内始发、到达车辆的货运票据的检查、核对，与国家铁路货运检查员办理交接。
三、负责公司管内货运计划报批、传达工作。
四、收集各站恳求车，适时、正确汇总上报恳求车。
五、收集各站十八点报表，正确填记、汇总，向上级报送有关报表及数据。
运输经理岗位职责7
一、在调车员的'领导下，正确适时地完成调车作业任务，搭配调车员安全、精准、高效地完成调车作业。
二、谙习车站站场、线路有效长度及容车数、坡度、信联闭等技术设备以及线路固定使用方案、技术作业时间标准。
二、调车作业前，认真检查调车线路有无障碍物、道岔开通位置、车辆停留和货物堆码情况。
三、摘挂车辆时，必需严格执行作业程序。推动运行时站在规定地点，负责进路安全，确认行人、车辆动态。制动时严格执行选、检、试、磨、拧的作业程序进行制动。
四、停留车辆应按规定连挂，穿好铁鞋，拧紧手制动机，回站后应适时向值班员汇报。
五、负责列车编组后复检车列是否符合编组规定，检查停留车的防溜措施，清点用具备品。
六、严格执行交接班制度，对防溜工具及备品的使用要认真进行交接。
七、完成领导交办的其他工作。
运输经理岗位职责8
一、在车站值班员的领导下，充分利用调车作业技术设备，接受最早进的调车作业方法完成调车任务。
二、严格执行规章制度，适时编组、解体列车，保证按列车运行图规定的时刻发车，不影响接车。
三、不违章和简化作业程序，认真做到联系、确认、监督、检查，确保行车安全和人身安全。
四、谙习车站站场、线路有效长度及容车数、坡度、信联闭等技术设备以及线路固定使用方案、技术作业时间标准。精准把握站内停留车的车号、空重、到站、关门车情况及相关限制条件。
五、调车作业中坚持单一指挥，亲自与值班员交接计划和向调车机车司机传达计划，组织本班人员安全快捷地完成调车作业计划。精准把握站内线路坡度取送车规定，站在规定地点，正确适时地显示信号，做到旗闸一致，平稳连挂。按规定使用无线调车设备和做好停留车的制动防溜措施。
六、认真执行交接班制度，对停留车辆，防溜措施、货物堆放距离、调车工具及防溜备品使用等进行现场交接。负责休息室用具、备品的`保管。
七、完成领导交办的其他工作。
运输经理岗位职责9
公司总经理职位描述及职责
直接上级：董事长
下属岗位：副总经理、总经理助理
管理权限：受董事会的委托，行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执行各项规章制度的义务。
管理责任：主持公司全面工作，对所承担工作全面负责。
1、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的经营指标；
2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件；
3、组织实施经董事会批准的新上项目；
4、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
代表公司参加重大的内外活动；
5、建立健全公司统
一、高效的组织体系和工作体系。
决定组织体制和人事编制，决定副总经理、总经理助理，各职能部门经理以及其他高级职员的.任免、报酬、奖惩，决定派驻下设机构和人员；
6、领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；
7、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退；
8、审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的可行性报告；
9、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；
10、抓好公司的经营、服务工作。搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设；
11、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性；
12、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
13、积极完成董事会交办的其他工作任务；
14、兼任公司创作总监相关职务。
运输经理岗位职责10
一、在站长领导下，直接受货运主任（货运值班员或负责人）指挥，认真贯彻防备为主的方针，严格执行规章制度和工作标准。
二、负责审核原始货运记录，按规定正确编制货运记录，适时调查处理。
三、坚持原则、秉公做事，实事求是的调查处理货运事故，精准适时地受理事故赔偿。
四、按规定正确登记货运台帐、簿册。
五、精通业务，按规定保管和适时修改货运规章、文电。
运输经理岗位职责11
1、向总经理负责，依据年度经营目标订立所分管部门（运输组）的'月度计划和实施方案。
2、贯彻执行公司的各项规章制度和准则，建立及完善分管部门日常管理规范。
3、全面主持分管部门的收运作业、安环各项工作，督促、检查工作落实情况，并向总经理汇报。
4、维护交委、交警、港航局等政府部门的关系。
运输经理岗位职责12
一、严格执行国家方针、政策和路线，认真执行公司和运输部的生产计划及运输布置，安全、合理、高效的组织运输生产。
二、执行运输方案，下达各项生产指标，科学地组织货流和车流，订立有效措施完成生产任务。搞好均衡运输，挖潜扩能，提高运输效率。
三、业务娴熟，精通规章，谙习行、货、装岗位的作业程序。严格执行《技规》《行规》《站细》等有关规章制度和作业标准，抓好目标管理工作。
四、做好日常管理工作，组织订立《站细》，建立健全各项管理制度，推行全面质量管理和标准化作业，推广先进阅历和先进技术，开展劳动竞赛，搞好职工业务培训，提高人员素养。
五、严格执行职工日常考核制度，向上级领导提出职工培训、嘉奖的'建议，对严重违章违纪人员提出处理看法。
六、融洽地方各级关系，搞好路内外联劳协作、消防、治安、环境卫生工作，努力创建和谐车站。
七、遵纪守法，廉洁奉公，勤政务实，服从布置，具有确定领导和组织管理本领和对突发事件的应变处理本领，能够独立处理和协调好职责范围内的工作。
运输经理岗位职责13
一、负责合作单位的货运计划布置，收集货运信息并适时反馈。
二、负责运输部各类报表的统计并适时上报有关部门。
三、负责收集各单位调度的停限装命令并下达个发运员。
四、完成领导交办的其他工作。
运输部做事员岗位职责
一、在部长的领导下，做好本部门办公用品的'领取与发放、账务代报、考勤汇总上报及部门各类文字的编辑等后勤保障工作。
二、负责各站微机的使用引导、维护保养以及系统升级，以确保设备的正常使用。
三、负责各站职工或班组劳资费用的核算、造册上报及发放工作，做到不漏、不差。
四、负责部门材料的收发与核实，做好成本掌控的核算工作。
五、完成领导交办的其他工作。
运输经理岗位职责14
一、在站长领导下，实在受货运值班员（负责人）指挥，严格执行运输政策和作业标准。
二、负责办理货物承运、交付手续，按规定填写各种票据，正确核收运杂费用。
三、严格执行现金、支票交接管理制度，适时解交和上汇运营进款。
四、负责本岗位清洁卫生和备品保管，正确适时登记、填报各种表报、簿册。
运输经理岗位职责15
一、在站长领导下，认真贯彻国家方针政策，严格执行运输政策负责货运全面管理，订立和落实货运管理制度。
二、谙习管内地区的货源、货流和货物性质情况，组织督促管内各站合理利用货运、消防设备和设施，安全、快速、经济、便利地组织货物运输。
三、常常深入现场督促检查，负责把握和监控重点货物的组织，保证运输安全。
四、检查、监督、组织各站货运业务学习，适时修改规章和传达文电，贯彻落实执行规章制度和标准。
五、把握各项货运指标的.完成情况，建立有关台帐，做好总结、分析和讨论，不绝改进提高货运质量。
运输经理岗位职责16
一、在站长领导下，实在受货运值班员（负责人）指挥，严格执行运输政策和作业标准。
二、负责到达本站卸车车辆的货运检查工作。
三、认真执行运输纪律，按规定请车，配车和调度命令装车，负责货物受理，监装卸、货物交付和组织日班计划兑现工作。经济、合理地利用货区、货位，确保人身和行车安全。
四、严格执行货场管理制度，正确使用货运站、消防设备和设施
五、严格按方案装车，认真执行签认制度，负责对蓬布的交接检查工作。
六、发觉问题和货运事故时，按规定编制货运记录，拍发电报，正确适时的'处理。
七、负责本岗位清洁卫生和备品保管，正确适时登记填报各种表报、簿册。
运输经理岗位职责17
一、在站长领导下，认真贯彻国家方针政策和法令，严格执行运输政策和运输纪律，负责车站货运组织管理。
二、谙习自站经济吸引区货源、货流和货物性质情况，合理利用货运、消防设备和设施，安全、快速、经济、便利地组织货物运输。
三、负责货运事故的调查处理、分析、统计、上报工作。
四、严格管理票据、现金和运营帐目，做好统计工作，精准适时上报有关报表。
五、把握重点物资运输，细心组织，严格按流程作业，加强请示汇报，保证运输安全。
六、负责组织货运业务学习，适时修改规章和传达文电，认真贯彻执行规章制度和标准，提高服务质量。
运输经理岗位职责18
一、严格执行《技规》《行规》《接发列车作业标准》《铁路调车作业标准》《铁路行车作业人身安全标准》《站细》等有关规定，在站长的领导下，接受调度统一指挥和命令，负责组织本班组安全、正确地完成运输生产任务。
二、严格认真地执行规章制度，按规定着装和佩戴证章，接发列车用语标准。
三、谙习车站站场、线路有效长度及容车数、坡度、信联闭等技术设备以及线路固定使用方案、技术作业时间标准，合理运用到发线，适时疏解集中到达列车，确保不憋不堵，不间断接发列车且无责任晚点，正确适时地编制调车作业计划以及布置接发列车进路和调车进路。
四、正确适时填写行车日志、凭证、调度命令、行车设备检查登记簿等表簿，并妥当交接与保管。
五、积极组织完成日班计划的装车、卸车、中时、停时等紧要生产指标。正确适时地处理运输生产中显现的问题，并按规定程序向领导汇报，督促有关人员定时岀务。
六、实行有效措施，确保非正常情况下接发列车安全。无任何责任事故，无严重违章违纪，无路风事件。
七、严格认真地主持班前点名、班后点名，按规定填写有关报告，认真执行交接班制度。
八、负责运转室清洁卫生，各种用具备品齐全、性能良好，定点存放并摆放整齐。
九、完成领导交办的'其他工作。
运输经理岗位职责19
运输公司经理岗位职责
一、全面负责公司日常事务和管理工作，对公司总经理负责。
二、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。
三、负责公司行政管理和业务管理工作，负责组织公司人员业务学习和安全教育工作。
四、负责组织公司人员会议，传达公司总部的有关文件及规定，并组织实施。
五、负责公司人员的调配、考勤、考核和请销假工作。
六、负责公司行政工作计划的制定和工作总结。
七、负责审核公司经费的支出和差费报销工作。
八、负责组织车辆及驾驶员的.审验工作。
九、负责安排挂靠车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。
十、负责组织、监督车辆安全检查。
十一、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作
十二、负责落实贷款车辆的缴费工作，提前告知车主的打款时间，采用电话与短信相结合的方式告知车主。
十三、负责挂靠车辆的GPS监控管理工作，对运行不良的车辆进行分析，并书面报告。
十四、负责挂靠车辆的结算、完整交车工作。
十五、与销售公司、修理公司配合搞好相关工作
十六、协助公司总部完成有关工作。
物流运输公司经理岗位职责
1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议，落实公司下达的经济指标。根据公司的部署，制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标；
2、主持物流公司的全面工作，对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责；
3、根据集团公司要求，建立完整的'管理体制；
4、对物流公司全体员工进行考核工作，对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核；
5、接受员工的各项合理化建议，意见。形成具有科学决策，民主管理的现代化企业管理模式。
运输公司经理岗位职责
1、执行并不断完善公司运输业务流程、规范标准;
2、负责制定部门工作计划;
3、负责优化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服务指标;
4、严格控制运输成本，计划并组织运输车辆资源，监控运输运作质量;
5、指导组织有关定单货物送达活动;
6、根据各渠道的`订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;
7、负责运输发运单据、客户签收回单的整理和分类存档;
8、公司承运商的开发、评估、监督管理工作;
9、负责公司车辆调度和送货司机管理、车辆的安全管理，处理突发事件;
10、达成KPI当年度目标设定;
11、完成领导交付之其它工作。
运输经理岗位职责20
一、在值班员的'领导下，负责扳道工作。坚守工作岗位，不擅离职守，制止闲杂人员在道岔相近逗留。
二、严格执行规章制度。在听取接发列车命令时，要全神贯注，认真复诵。岀务时认真检查并确认接发列车进路。
三、在扳动道岔时认真执行“一看、二扳、三确认、四显示”作业程序和“要道、还道”制度。
四、在接发列车时，站在规定地点监视列车及机车车辆的走形和货物状态，发觉异常情况适时通知有关人员实行有效措施。
五、道岔应随时按规定定位、加锁，保持清洁、快捷、使用良好、标志光亮，工具备品齐全完整，坚持现场交接班制度。
六、完成领导交办的其他工作。
运输经理岗位职责21
1、提交现代在途信息跟踪报表。
2、提交现代延误报告。
3、填写自有车辆在途信息表。
4、驾驶员以及外协车队借款单的填写与登记。
5、车辆外围网点业务的协调以及车辆每天向执行调度汇报第二日到京的车辆列表。
6、空调指令的`下达。
7、客户服务（包括客户投诉和市场部投诉）：侧重交车延误造成的客户投诉方面。
8、车辆跟踪系统的客户签收、空车调配、车辆基础信息的管理。并且负责整个车辆管理系统的录入监督工作，对各调度和网点车辆系统录入要进行监控，并及时提交部门经理延误登陆的相关信息。9、系统中驾驶员备用金的及时录入。
运输经理岗位职责22
一、严格执行《铁路技术管理规程》《行车组织规定》《铁路运输调度规定》等有关规定，确保调度指挥安全。
二、认真执行有关文电和指示，传达公司对运输生产的一切指示和命令。
三、负责公司的货流、车流组织，经济合理地使用机车车辆，充分利用线路和车站的通过本领及运输设备。
四、检查、督导车站按货物运输计划、列车编组计划、列车运行图和运输方案编发列车，保证列车按运行图正点运行；检查各站、段日（班）计划、技术指标完成情况。
五、日常运输工作中，积极自动与成都铁路局调度所及归德乡站联系，搞好协调工作。把握公司管辖内各站和紧要厂矿、企业装卸车，搞好与路外单位的.协作。
六、适时收集、上报调度工作报告、总结，推广运输生产先进阅历，提高运输组织指挥水平。
七、严格执行调度员交接班制度。
八、完成领导交办的其他工作。
运输经理岗位职责23
1、30周岁至50周岁，10年以上工作阅历，8年以上煤炭相关工作阅历；
2、精通鄂尔多斯、山西等地煤炭采、运、销整体流程，以及煤炭价格走向；
3、谙习铁路计划、起票流程，有确定铁路相关部门工作基础者优先；
4、有确定煤炭火运的工作阅历，谙习港口当地储、运、销流程；
5、有确定的'国企电厂关系或结算阅历。
6、有良好的职业操守，敬业精神。
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