渠道主管的职责职能5篇（精品）
渠道主管的职责职能1
职责：
1、负责商务谈判、签订协议、内外资源整合等相关工作。
2、负责异业合作、商务对接、有效完成资源整合与交换。
3、负责渠道部沟通、处理渠道投诉、确保客户满意度，做好本职工作。
4、负责上级领导交办的`其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、做过至少2年以上渠道合作经验，有一定的渠道资源和人脉。
3、口齿伶俐、思维敏捷、有一定社交能力。
4、能够熟悉的使用办公软件如：excel、ppt等。
渠道主管的职责职能2
职责：
1、负责销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理，并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合；
2、负责销售进度跟进，负责制定渠道销售方案，协助项目完成业绩目标；
3、负责大客户资源拓展和解决方案的`策划和执行，并不断开拓市场及新渠道；
4、进行行业市场研究，分析预测，开拓目标客户并维护跟进；
任职资格：
1、3年以上大型房地产住宅销售拓展经验，有大客户渠道资源者优先；
2、拥有房地产住宅销售经验，良好的业内及相关行业人际关系能够开发拓展销售渠道；
3、富有团队精神，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。
渠道主管的职责职能3
职责：
1、根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行；
2、进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设；
3、拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化；
4、围绕拓展工作所需的`相关协调、准备等基础工作；
5、为扩大产品市场做好各类调研及开发工作。
任职要求：
1、独立担当过渠道营销、管理工作；
2、具有较好的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识；
3、其他要求：人品好、有担当、敢做事、有方法。
渠道主管的职责职能4
1、负责协助市场部经理制定市场拓展开店计划并具体实施；
2、负责市场渠道的拓展与规范工作；
3、负责每月渠道计划的执行跟进，及后续改进方案；
4、依据制定的客户与市场目标，合理的开拓渠道资源；
5、定期对市场、客户的.信息进行分析，及时跟踪反馈各相关部门；
6、结合市场规划，制定渠道计划及分月行动方案。
渠道主管的职责职能5
职责：
1、服装零售行业渠道管理和渠道关系维护工作；
2、负责全渠道客户问题的收集、反馈和解决工作；
3、确保老客户的稳定性，完成到期续约等工作；
4、通过自身渠道资源及经验寻找潜在合作伙伴，进行商务洽谈和签约；
5、与拓展部配合，策划并执行各类渠道拓展活动；协调各方资源以顺利达成工作目标。
任职要求：
1、3年以上女装行业渠道管理与维护经验，有加盟渠道管理经验者优先；
2、较强的`商务谈判、组织协调和市场开拓能力；
3、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况；
4、能适应出差，并服从公司工作安排；
5、良好的个人信誉及职业操守；
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