教育机构岗位职责

教育机构岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的教育机构岗位职责，欢迎阅读与收藏。

教育机构岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、 根据区域年度销售目标，协助中心管理层制订中心年度、月度销售目标，保证中心销售目标的有效达成;

　　2、根据中心月度销售计划，制订部门月、旬的个人销售指标，保证中心指标的达标;

　　3、积极与各业务部门配合，开拓多种业务渠道 ，保证中心目标的达成;

　　4、根据中心数据分析业绩完成、客户类型和需求情况，有效提升团队效率和能力;

　　5、协同中心各部门(客服、教学、市场)解决学员的投诉与建议，确保学员得到满意的答复;并与学员建立良好关系，提升客户对公司的满意度和忠诚度;

　　6、协同教学等部门维护好与学员的关系，确保客户报名后得到优质的服务并完成学习;

　　7、根据业务流程及工作职责，负责工作分配，通过计划、培训等沟通，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标;

　　8、关注团队成员状态，及时调整，使团队保持良好的工作状态;

　　9、结合工作经验，积极对业务改进、能力提升、流程完善等方面提出需求和建议。

　　任职资格:

　　1.2年以上销售、服务工作经验，1年以上销售管理工作经验;

　　2、具有专业的顾问式销售能力;

　　3、形象端庄、气质佳，有亲和力;

　　4、有教育类行业销售经验者优先。岗位职责:

　　1、 根据区域年度销售目标，协助中心管理层制订中心年度、月度销售目标，保证中心销售目标的有效达成;

　　2、根据中心月度销售计划，制订部门月、旬的个人销售指标，保证中心指标的`达标;

　　3、积极与各业务部门配合，开拓多种业务渠道 ，保证中心目标的达成;

　　4、根据中心数据分析业绩完成、客户类型和需求情况，有效提升团队效率和能力;

　　5、协同中心各部门(客服、教学、市场)解决学员的投诉与建议，确保学员得到满意的答复;并与学员建立良好关系，提升客户对公司的满意度和忠诚度;

　　6、协同教学等部门维护好与学员的关系，确保客户报名后得到优质的服务并完成学习;

　　7、根据业务流程及工作职责，负责工作分配，通过计划、培训等沟通，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标;

　　8、关注团队成员状态，及时调整，使团队保持良好的工作状态;

　　9、结合工作经验，积极对业务改进、能力提升、流程完善等方面提出需求和建议。

教育机构岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.负责搭建呼叫中心，包括整体呼叫中心操作、业务流程的制定及管理办法;

　　2.负责呼叫中心人员管理，包括编制管理、人员日常管理、kpi考核等，能够组建团队优先;

　　3.负责保障呼叫中心整体客户服务运作，高效处理各类突发事件;

　　4.把控呼叫中心人员素质与人员专业度，优化与培训;

　　岗位要求:

　　1.同等职位三年以上经验;

　　2.搭建呼叫中心经验;

　　3.熟悉完整的呼叫中心流程和各项工作职责(如有教育机构校长/分校校长经验者最佳);

　　教育机构校长岗位

教育机构岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.负责搭建呼叫中心,包括整体呼叫中心操作、业务流程的制定及管理办法;

　　2.负责呼叫中心人员管理,包括编制管理、人员日常管理、kpi考核等,能够组建团队优先;

　　3.负责保障呼叫中心整体客户服务运作,高效处理各类突发事件;

　　4.把控呼叫中心人员素质与人员专业度,优化与培训;

　　岗位要求:

　　1.同等职位三年以上经验;

　　2.搭建呼叫中心经验;

　　3.熟悉完整的呼叫中心流程和各项工作职责(如有教育机构校长/分校校长经验者最佳);

教育机构岗位职责4

　　岗位职责:

　　1. 服务于广告投放团队,拓宽公司互联网流量渠道,包括投放计划的制定与执行,推广预算与成本控制,基于roi的管理,为结果负责。

　　2. 渠道包括但不限于:sem、app、展示类联盟、dsp、各种新媒体与媒介代理广告。

　　3. 不断优化广告创意与素材,设计符合用户需求的landing页,并持续优化跟踪。

　　4. 做好数据监测与竞争对手监测工作。

　　5. 管控销售团队,完成既定销售任务指标。

　　任职要求:

　　1. 熟悉并操作过sem、app、网盟、广点通、dsp等渠道账户,理解各渠道推广原理。

　　2. 对于电商、在线旅游、教育等行业流量变现与商业模式有自己的.思考。

　　3. 了解市场营销学,消费者心理学、广告学科优先。

　　4. 对数据敏感且有一定的数据分析能力。

　　5、有知名网站、软件广告投放一年以上经验者;知名大学毕业生;自考生,优先录取。

教育机构岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责中心整体运营工作的统筹和协调；

　　2、负责中心的业绩目标、中心的预算及支出，并按要求制作报表；

　　3、负责管理专、***教师队伍，负责专、***教师的岗位职责职位要求、培训、考核、激励，建立健全专、***师资队伍；

　　4、负责本中心的市场推广活动的策划、推广和实施等，扩大招生，增加会员，提高中心利润额；

　　5、负责管理培训中心的固定资产及现金，保证中心的稳定运营；

　　职位要求：

　　1、两年以上教育培训行业管理工作经验，对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧。

　　2、有敏锐的市场洞察力和突出的.销售能力；

　　3、相貌端正，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强；

　　4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作。善于应对各种突发事件。

　　福利待遇：

　　五险一金、员工宿舍、出国机会、绩效奖金、节日福利、定期体检、餐饮补贴、出国带队、专业培训

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

教育机构岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、协助制定并组织实施完整的销售目标和计划;

　　2、销售团队建设,培养、建立、管理、发展销售队伍;

　　3、组织团队开发多种销售手段,完成销售计划。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,专业不限,特别优秀者学历不限;

　　2、具有两年以上市场营销或管理工作经验,有较强的销售技能;

　　3、良好的`沟通能力和团队合作精神,有团队管理培训经验;

　　4、有教育培训行业销售经验优先!