(通用)罚款的通告15篇
罚款的通告1
__年10月7日,由于电机装配部的孙在车间内吸烟,根据员工手册第六章第8。1条规定罚款30元,处罚的30元将在10月的工资中由生产部扣除。并请其他员工能引以为戒,厂区内严禁流动吸烟!
电机装配部
____年____月____日
罚款的通告2
公司各部门、车间:
为了保证生产任务的顺利完成,规范设备管理,明确责任,更好地使用保养设备,保证设备的`正常运行,每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工xxx违规操作使用剪板机,导致工作台面断裂,造成经济损失16000元左右。根据泰振字(xx)05号文件第十七条规定,经办公会研究决定:给予xxx员工5%的经济处罚,罚款800元。对于事故造成的原因,车间主任,班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健150元罚款,班组长小群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训,严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任,班组长要及时提醒监督,提醒各操作者不得违规操作。
罚款的通告3
20xx年xx月1日晚上7点30分左右,塔吊班组员工xxx与木工班组员工xxx因一点小摩擦发生争执并引起了打架事件,严重违反了项目部的规章制度,行为极其恶劣。现对两班组做出以下处罚:对塔吊班组处500元人民币的经济处罚。对木工班组处500元人民币的经济处罚。望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守项目部的规章制度,共同维护项目部正常的.生产和生活秩序。
签发人:xxx
签收人:xxx
项目负责人:xxx
xxx地块项目部
20xx年xx月xx日
罚款的通告4
本公司员工XXX因管理问题而造成公司直接损失,经公司领导研究决定,给于罚款300元的处罚。
本公司员工XXX因工作中犯错,给于罚款100元的`处罚。
本公司员工XXX和XXX因在上班时间娱乐,给于两人各50元的出发。
望公司其它员工引以为戒,努力工作。
XXXXX有限公司
xxxx年XX月XX日
罚款的通告5
经查发现夜班保安左于20____年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。
望引以为戒,杜绝类似现象发生!
__市建筑工程有限公司
__区拆迁安置点建设项目部
20____年____月____日
罚款的通告6
20xx年2月24日和20xx年2月27日,接员工反映职工食堂使用剩菜、剩饭现象,经调查情况属实。根据公司《食堂管理考核制度》,现决定对食堂承包人予以处罚2000元的罚款。
望承包人改相关责任人引以为戒,特此通知
xxxx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
罚款的通告7
xxx先生:
由于您在x年xx月xx日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次,并处罚款xx元,望见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
罚款的通告8
经查发现夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。
望引以为戒,杜绝类似现象发生!
x市建筑工程有限公司
x区拆迁安置点建设项目部
20xx年xx月xx日
罚款的通告9
学校第三食堂在高三补课经营期间,师生反映饭菜质量较差,对教师服务态度冷漠,且违规采购部分熟食,师生反响较大。根据学校与其签订的协议,经学校研究决定给予500元罚款。并责成三食堂经营者限期改正。
____股份有限公司
____年__月__日
罚款的通告10
兹有我厂职工xx,男,现年xx岁,系xxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xx月xx日到x x xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xxx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予该同志罚款xxx处分。
特此通知!
xxx
xxxx年xx月xx日
罚款的通告11
经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。
望引以为戒,杜绝类似现象发生!
xxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
罚款的通告12
我公司____部员工A上班期间与员工B闲聊,行政人员巡检发现后提出警告,A仍不听从厂长安排,态度恶劣,根据我公司_____规定(规章制度),给予员工A罚款100元,B做警告处理。其他同事引以为戒,杜绝此类事件发生。
____公司行政部
__年__月__日
罚款的通告13
xxxx年xx月xx日x时许,xx,xx,xx人,在上班期间玩忽职守,情节严重,造成公司损失,同处罚款,金额300元,领班xx没有起好带头作用,情节严重,罚款100元,以此警戒。
特此通知
xxxxx
xxxx年xx月xx日
罚款的通告14
全体员工:
装配部员工xxx于xxxx年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。
公司员工xxx于xxxx年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。
望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。
工厂办公室
xxxx年3月26日
罚款的通告15
xxx员工:
兹因你在xxxx(工作场所)工作期间于20xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤,违法了xxx公司《员工手册》xxx款xx条(或劳动合同xx款xx条):xx。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
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