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实用罚款的通告

时间：2023-10-04 18:09:02 通告范文我要投稿

实用罚款的通告

实用罚款的通告1

公司各部门、车间：

实用罚款的通告

　　为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工______违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰振字（____）05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予______员工5%的'经济处罚，罚款800元。对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健150元罚款，班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备；同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。

　　____有限公司

　　____年__月__日

实用罚款的通告2

公司各部门：

　　炎炎夏日，部分同事经常穿拖鞋上班，自由散漫、工作不便，还可能危及到自身安全，易造成工伤事故且严重影响公司整体形象。现规定：公司员工上班一律不能穿拖鞋，一经发现处50元现金罚款。请各同事严格执行。

　　______

　　20____年____月____日

实用罚款的通告3

____同事：

　　你于____年____月____日至____月____日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于____年____月____日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。

　　特此通知

　　________公司

　　____年____月____日

实用罚款的通告4

______员工：

　　兹因你在________(工作场所)工作期间于________年____月____日未按公司规定执行正确的出勤，违法了________公司《员工手册》______款____条(或劳动合同________款________条)：____。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的'处分，特此通知!

此致

　　________公司

　　日期

实用罚款的通告5

全体员工：

　　大家好！因公司油漆部员工______（工号________）于20____年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。

　　切记！

　　________有限公司

　　20____年____月____日

实用罚款的通告6

公司各部、室：

　　针对近期员工出现纪律涣散的'苗头，__年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

　　抽查中，查出测漏队____,____,____三人不在岗，经核实，____,____二人加班后调休，但没有调休手续;____迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。

　　各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。

　　__________

　　__年__月__日

实用罚款的通告7

____:

　　兹有我厂职工________，男，现年____岁，系________车间________工种。该同志自________年____月____日到________年____月____日连续旷工____日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂________规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予该同志罚款________处分。

　　特此通知！

　　____________

　　________年____月____日