[通用]个人合同5篇
随着法律观念的深入人心,合同的类型越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的个人合同5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
个人合同 篇1
甲方:_餐厅(酒店) 负责人: 身份证号:
乙方:_ 负责人: 身份证号:
依据国家现颁布《劳动用工合同法》经双方考核、协商,本着双方自愿签订本协议
1.合同期限 年 月 日--- 年 月 日
2.工资_元/月,由甲方以每月的_日准时发放,超出7天可停工待薪,乙方以半个月工资作为诚信保证金,每年(半年、三个月)以原工资的5--8%递增;
3.甲方给乙方工作人员提供住宿条件、四季劳保用品,乙方负责协调人员,并上交每个人的身份证复印件供留档,甲方应负责政府部门要求办理的'证件(暂住证、健康证等);
4.乙方应严格负责厨房的进货、储藏、出品及设备的保养故意损耗照价赔偿;
5.正常出品工作中,一天内如遭顾客投诉两次以上原价买单,性质恶劣者加倍罚款,故意浪费、偷吃、偷拿者重罚;
6.在正常工作范围内出现伤亡由甲方负责,工作范围外由双方协调或由法律部门解决;
7.甲方因房屋拆迁、改变经营项目或其他原因单方面终止合同需提前15天通知乙方,并适当给予补贴;
乙方如单方终止合同需提前15天书面申请,直至甲方选好人,否则扣除所有押金;
8.本协议从_年_月_日开始生效。
甲 方 : 乙 方 :
年 月 日
个人合同 篇2
甲方(订制方):________乙方:(承接方):________
地址:________地址:________
联系电话:________联系电话:________
现经甲乙两方共同协商,本着平等互利,共同发展的原则,并且按照《中华人民共和国合同法》的有关规定,在明确两方权利和义务的基础上,现制定本合同,条款如下:
一、乙方为甲方制作服装数量、价格
二、量身及交货期限
1、乙方按甲方量身通知日之内到甲方指定地点进行量身。
2、乙方在收到甲方的'订金、确定样衣、量身完毕后________日内交货,约________月________日。
三、质量检验及验收方法
1、合同签订后,乙方提供样板衣须得到甲方认可后盖章封板,交付时以封板样衣为准。
2、乙方承诺所提供服装保证是一等品,否则甲方有权要求换货。
四、包装要求及运费负担
乙方负责包装并承担包装费,乙方将货运送到甲方指定地点(深圳市内),运输费用由乙方承担。
五、付款方式
1、甲方付款后乙方须提供普通发票。
2、于合同生效之时,甲方须支付合同总金额________%的定金即人民币________元;乙方全部交货后,甲方支付合同总金额________%货款即人民币________元;另预留合同总金额________%货款既人民币________元作为质量和维修保证金,天内服装没有质量问题,则付清余款。
3、为维护两方利益,以上款项(定金、余额)在签约后需汇入乙方指定的帐户,或由收款人出示本公司的收款委托书方能支取现金。
六、违约责任
1、在合同履行过程中,任何一方未履行本合同任何条款视为违约,由违约方支付违约造成的一切损失。
2、乙方须按时交货,甲方须按时付款,如因乙方原因延迟交货或因甲方原因延迟付款,逾期,则按日承担合同总金额的________‰违约金。
七、售后服务
1、服装保修期为________天,在保修期间乙方为甲方提供免费修改服务。
2、乙方随时为甲方增添或修改服装提供方便。
3、甲方日后补做服装,如整套补做按报价单的整套价格收取费用,如单件补做则按报价单中的单件价格收取费用。
八、合同纠纷解决
1、本合同产生的纠纷,应由两方通过友协商方式解决。
2、因本合同引起或本合同有关的任何争议,两方同意由深圳仲裁委员会进行仲裁。
3、任何变更解除,由两方同意并签署书面意见方为生效。
九、本合同如有修改和补充条款,须两方授权代表签署并视作合同不可分割的组成部分,与合同正文具有同等效力。
十、本合同一经签订,两方应严格遵守和履行,自两方签字盖章后即发生法律效力。
十一、本合同一式四份,甲乙两方各持两份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):
甲方代表(签名):________乙方代表(签名):________
签约日期:________________
个人合同 篇3
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):禹东
甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同有效期:自20xx年6月18日至20xx年12月18日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经甲方同意,可以续订聘用合同。
4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
第三条 工作报酬
1. 甲方为乙方提供薪酬保障元/月。
2. 合同有效期内,乙方销售工程项目成功签订一亿元以上(包含一亿元),提成 5 ‰奖励,一亿元以内项目工程,提成 2 ‰奖励。
第四条 工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的.法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
第五条 聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务。
2.聘用合同期满,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作,并在合同期内未有销售业绩的。
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第六条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章):_________
乙方(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点:_________
签订地点:_________
个人合同 篇4
甲方: XXXXXXXX公司
地址:XXXX路 邮编:3XXXXXX 联系电话:XXXX-XXXXXXX
乙方姓名: 性别: 出生年月: 身份证号码:
家庭住址: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,经甲、乙双方平等协商,就甲方和乙方各自的权利及义务,一致同意签订并遵守本协议。
第一条协议有效期
协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满,本协议即终止,如甲、乙双方均认为有必要延长,则重新签订协议。乙方与用工单位的工作关系解除,此协议自行终止。
第二条工作岗位
1、协议期内甲方安排乙方到从事 岗位工作。
2、乙方应服从甲方和用工单位的工作安排,用工单位有权根据工作需要对乙方的工作进行调整,乙方应服从甲方和所在单位的安排,乙方有表达意见的权利。
第三条 协议期内双方职责
(一)甲方应尽的职责
1、按照有关政策法规的规定,保障乙方的合法权益;负责处理乙方与用工单位的劳务纠纷。
2、按协议规定由用工单位付给乙方劳动报酬。
3、甲方按照有关政策规定,负责建立保管好乙方人事档案,乙方应缴纳相应的管理费。
(二)乙方应尽的职责
1、服从领导,认真履行所在岗位的.岗位职责,全面完成各项工作指标和任务。
2、遵守所在单位的岗位责任制、综合管理制度和各项规章制度,全心全意为单位服务。
3、遵纪守法,维护社会公德,履行公民义务,珍惜甲方声誉,维护甲方和用工单位利益,保守商业秘密,力争为单位多作贡献。如因乙方违约,给甲方和用工单位造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,乙方承担赔偿责任。
4、遵守甲方与用工单位所签协议中涉及乙方有关条款的规定。
(三)甲方与乙方之间属劳务关系,不存在行政隶属关系,由于乙方违反国家法律、法规、计划生育等有关政策的,由乙方自行承担责任。
第四条 劳动报酬与保险福利规定:
1、工资由甲方每月及时以货币或转帐的形式直接支付给乙方。
2、甲方负责联系乙方的相关保险事宜。
第五条 工作时间和假期
1、乙方在用工单位工作期间,由用工单位根据所在的岗位要求按照国家规定执行相应的工时制度。
2、用工单位确因工作需要,在劳动政策允许的范围内安排加班时,乙方应服从,由用工单位按有关规定发给加班工资或另安排补休时间。
第六条 违约责任
1、乙方违反本协议有关约定的,由甲方追究乙方的违约责任,违约金为壹仟元整。
2、对损害甲方和用工单位声誉,给甲方和用工单位造成经济损失及违反国家法纪和用工单位依法制定的规章制度,甲方和用工单位有权给予乙方处分和必要的经济处罚。
3、对泄露用工单位秘密并造成损失的,甲方有权依据损失情况,依法追究乙方的赔偿责任。
第七条 劳务协议的解除
(一)具有下列情况之一者,用工单位可通过甲方与乙方解除劳动协议。
1、在试用期被证明不符合岗位条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律和规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊对用工单位利益造成损害的;
4、被依法追究刑事责任的;
5、泄露单位秘密,给用工单位造成损失的;
6、与其它单位存在劳动关系的;
7、乙方主动提出与用工单位解除工作关系或主动离开用工单位的;
8、不能完成工作任务的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
9、因患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的; 甲方根据8、9款情形之一解除协议的,应提前三十日通知乙方。
(二)所在用工单位情况发生重大变化,致使所在用工单位与乙方的劳务关系无法延续,所在用工单位与乙方协商不能达成一致的,经所在用工单位提前三十日通知甲方及乙方后,可将乙方退回甲方,甲方与乙方解除协议。
(三)有下列情况之一,乙方可以解除协议:
1、在正常情况下,甲方不按协议规定支付乙方劳动报酬的;
2、甲方不履行本协议或违反国家有关政策法规侵害乙方合法权益的。
(四)乙方在协议期内主动要求离开用工单位,解除劳务关系,乙方应提前三十日告知用工单位及甲方,并征得所在单位及甲方同意。未经甲方和所在单位同意乙方擅自离开的,乙方除须按所在单位规定赔偿培训费外,给所在单位造成经济损失的,乙方应赔偿所在单位经济损失,情节严重的,甲方有权追究乙方法律责任。
(五)违反和解除劳动协议后的经济补偿金,按《劳动合同法》等规定执行。
(六)对掌握用工单位秘密的员工,还需要签订严格保守用工单位秘密的协议,乙方离开一年内禁止在与用工单位存在竞争关系的行业就职。
第八条 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
第九条 本协议条款与《劳动法》相悖时,以《劳动法》规定为准。 本协议未尽事宜按国家有关规定办理,如国家无明确规定则按用工单位规章制度办理。
甲方(盖章): 乙方(签字): 甲方代表:
年 月 日 年 月 日
个人合同 篇5
在公司的合同已经到期了,我很开心自己可以进入公司工作,让我在这里学到很多,不管是为人处世,还是工作技能,我都有收获。我很感谢在公司的工作,真的给了我很多。现在合同期满,就来对自己做一个鉴定。
进入公司成为正式员工,签订了合同之后,我把自己真正的融入到公司里,让自己成为公司的一份子,为公司奉献自己。每天不仅按时完成了个人的工作,还会额外的帮忙,并且有足够的时间,还会多做一些工作,尽量的让工作状态是饱满的。成为公司员工后,思想也发生很大的改变,以前只为自己,但是在公司,我就明白公司是一个大集体,我要做的就是维护整个集体的就利益,做事更加注重集体利益,个人利益放在第二位。思想也变得越来越成熟,逐渐的在成长着,没有停滞不前,有努力的去开放思想,努力培养自己的创新思维,为公司进献多多的建设性的主意。
工作上亦是努力积极的,服从领导指示,认真完成领导交给我的工作。做事小心谨慎,尽可能的让工作不出现不该出的错误,耽误大家的工作。在团体工作上,我会积极配合好其他人的工作,辅助他人完成公司的大项目。当然工作上犯了错,我不会去逃避,会立即承认自己的错误,并去找出犯错的'原因,加以改正。我深刻的明白自己是一个员工,那就要做好自己的本职,对待工作要认真,对人要真诚。对于个人的学习,我在任职以来的时间里,只要公司愿意给我锻炼的机会,我都会积极争取。我参加大小培训会一共xx次,被外派学习也有x次,不放过因此提高自己能力的机会,一是帮助提升能力,而是通过提高能力能让我在公司站得稳当,能够让领导看到我的进步,看到我的能力,进一步去展示自己,让自己有更多为公司做贡献的机会,把自己的价值更多的去体现出来。
这份工作让我成长太多,现在我合同期已满,对我来说,这些年来我的能力以及足够我独立的担起工作,也让我更加相信跟公司的续约会更加饿顺利。所以我会继续续约,继续在公司工作,继续努力去跟大家把公司建设得更好,让自己回报公司对我的栽培,也是让这一身的能力有地方使,我相信将来的工作我会做的再好一些。
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