【经典】公司合同7篇
在不断进步的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的公司合同7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司合同 篇1
分公司签订合同的效力：
分公司签订合同的能力取决于分公司是否有法人资格。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。因此只有具备法人资格的分公司对外签订的合同是有效的，不具备法人资格的分公司对外签订的合同一般认为无效，由此产生的财产责任，分公司有财产能力的应自行承担，没有财产能力的由总公司承担。
相关知识：注册分公司需要哪些资料
根据公司登记管理条例第四十八条 公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记;法律、行政法规或者国务院决定规定必须报经有关部门批准的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。
设立分公司，应当向公司登记机关提交下列文件：
(一)公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书;
(二)公司章程以及加盖公司印章的《企业法人营业执照》复印件;
(三)营业场所使用证明;
(四)分公司负责人任职文件和身份证明;
(五)国家工商行政管理总局规定要求提交的'其他文件。 法律、行政法规或者国务院决定规定设立分公司必须报经批准，或者分公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，还应当提交有关批准文件。
实践中由于有的分公司具有法人资格，此时其就具有签订合同的能力，也有自己独立承担相应的责任。要是分公司不具有法人资格的话，在总公司授权的情况下可以签订合同，此时合同也是有效力的。如果是既不具有法人资格，又没有总公司授权的情况下签订的合同，一般是无效的，先由分公司用自己的财产承担责任，不足的由总公司承担。
公司合同 篇2
甲方:
乙方:
为了加强企业间的合作关系，促进企业间的共同发展，甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、乙方安排设计人员驻点甲方办公场所,配合甲方接洽装修客户并绘制相关设计图纸。
二、乙方在经营过程中保持独立性,甲方如要乙方下属人员配合工作,须征求乙方意见,乙方在遵循轻重缓急原则下安排人员配合甲方工作。
三、甲乙双方保证不向外界透露各自商业秘密。
四、乙方介绍装修客户给甲方，若交易达成，甲方应按装修合同标的款的5%支付给乙方作为佣金, 该佣金的支付进度和方式按照客户交纳装修工程款的进度和方式。
五、甲方如需乙方工作人员到除市区外的工地,须报销乙方的来回车费。
六、乙方负责甲方客户的接洽,设计和工地跟踪服务,甲方应按装修合同标的款的3%支付给乙方作为设计提成,该提成的`支付进度和方式按照客户交纳装修款的进度和方式。
七、除正常装修设计外，零星图纸的设计,甲乙双方商量后确定,费用一次性支付。
八、乙方不承担办公场所发生的租金水电网络等费用。
九、本合作协议有效期为年，从协议签订之日起计算。
十、本协议到期，双方不提异议，协议继续有效。
十一、本协议双方应严格信守。未尽事宜，双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同样的法律效力。
十二、如执行过程中出现纠纷，甲乙双方应协商解决，协商不成，由东莞市仲裁委员会裁决。裁决不成可向当地人民法院起诉。
十三、合同的修改
合同在履行过程中。如果有一方认为需要修改，需向另一方提出书面的修改建议和理由，双方协商同意后才能修改，并形成本合同的附件。如果双方未达成新的修改意见，则原有合同继续有效。 十四、 不可抗力
1、在合同的执行过程中如果出现了战争、水灾、火灾、地震等等不可抗力事故，将影响合同的正常履行时，受不可抗力影响的一方应尽快将不可抗力事故的情况通知对方。并尽快将有关当局出具的证明文件提交另一方进行确认。
2、双方尽快根据此项不可抗力事故的影响协商本合同的进一步执行问题。
3、因不可抗力造成的对履行合同的延误或无法正常履行时，受不可抗力影响的一方不负法律责任。 十五、本协议经双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方： （公章） 授权代表签字：
乙方： （公章） 授权代表签字：
公司合同 篇3
建筑工程承包责任书
责任书编号：号
甲方：
乙方： (身份证号： )后附身份证复印件
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《建筑安
装工程承包合同条例》的有关规定，及自治区有关文件精神，为明确双方在建筑工程劳务承包中的权利、义务和违约责任，经双方协商同意签订以下建筑工程承包责任书。
一、 承包项目
工程地址： 工程名称：工程建筑面积：
工程承包内容
二、合同工期
1、开工时间：年 月 日。
2、竣工时间：年 月 日。
3、合同工期日历天数： 日。
三、合同价款及承包费用
1、合同价款为 元（最终以结算价为基数计算）。
2、上缴管理费 %（依照最终结算价为百分比基数） 。
3、税金、劳保统筹等按国家有关文件规定执行；本工程所涉及税金及
规费的支付均由乙方负担，交纳手续由甲方负责办理。每月1至10日按上月工程进度报表（甲、乙、监理三方签字）申报交纳税金。
4、乙方将所采购材料的发票交付甲方财务部门入帐。
5、乙方承担甲方名管理人员工资，金额以公司工资册为准。支
付时限 工程开工之日算起，工程竣工后一个月止。
6、如乙方本人因人身伤害、违反国家相关法律等因素，致使其本人失去履行和承担本责任书中约定的相关义务及责任时，乙方的相关责任及义务均由其合法继承人继续履行。
7、如乙方合法继承人无力承担相应法律责任及义务时，乙方将同意以其名下资产用以负担相应责任。
8、甲方对于乙方就该工程中所涉及的任何经济纠纷均不承担法律赔付责任。
9、乙方向甲方分期上交工程施工管理费用及管理人员工资，依照工程进度款拨付情况，自建设单位支付于承包方每笔进度款项逐次扣除。
10、乙方按施工图向甲方提交施工预算一份。
四、工程质量、进度
本工程为 合格 工程，质量评定仲裁部门为质检站、业主、监理单位、设计勘察部门、甲方。
1、质量管理
（１）甲方有权对工程施工全过程进行质量动态控制。
（２）工程所需材料均应有“合格证”“生产许可证”“检验报告”，三证齐全后，甲方材料人员检查核实报监理工程师审核后，方可进场使用。
（３）进场材料必须出具材料发票报甲方材料人员，核实后交由公司财务部门备用。
（４）甲方有权对工程的全过程依照《质量验收规范》及《公司质量管理制度》进行工程质量检查，并对存在问题向乙方出具“质量整改通知书”责令整改。逾期不予整改并回执时，可就存在问题依照管理制度报公司财务部门进行处罚。
（５）如发生质量事故，乙方应书面形式报告甲方，并在得到甲方代表及监理工程师认可处理方案后，方可进行处理。不得瞒报、不报、擅自处理。一经发现甲方可独立进行经济处罚。
2、进度管理
（1）甲、乙双方现场负责人自本责任书签定之日起，三个工作日内应会同发包方负责人共同制订详细施工组织设计，对工期严格制订计划，报监理审批。
（2）严格依照审批施工组织设计控制工期，以分部、分项工程为单位，制订详细人工、材料、资金等方面的使用计划，并报请甲方审批、备案。
（3）因乙方施工原因造成工期延误，毎延误 壹 天（以超过八个小时为一个工作日计），甲方可自履约保证金中处以 万分之五元罚款。
（4）因发包方造成工期延误，则对工期做相应顺延。并由乙方起草，甲方审核工期延误报告，报请监理及发包方代表签字、备案。
五、安全指标
（１）本工程在施工期内死亡及三级以上重大事故为零。轻伤事故控制在 0.1‰ 以内。
（２）甲方有权检查乙方安全设备、设施的安全许可证件及安全使用状况。发现问题有权责令整改，在未果的情况下可做独立经济处理。
（３）甲方有权检查并核实乙方各工种人员执业资格证书。对于不符合执业资格的人员，有权责令其不得从事相关工作。
（４）甲方有权不定期检查乙方对于工人安全教育相关内容。并可责令乙方依照《安全管理条例》定期进行员工安全教育。并制定针对员工安全管理制度，对制度的执行负有监督责任。
（５）如发生安全事故，不得私自不保、瞒保。如有此情况发生，甲方代表一经发现有权依照公司管理制度给予严厉处罚。
（６）如因安全事故发生而产生经济赔偿、刑事责任等，乙方承担全部责任。
（７）安全事故发生后，乙方应在处理事故的同时，向甲方提交事故发生原因、情况、处理方法的书面说明，在得到甲方派驻管理人员签字确认后备案。
六、双方责任
甲方责任：
甲方负责对外的协调、疏通、联系工作，所发生的费用由乙方承担。 甲方将定期或不定期地组织有关人员对乙方承包范围内的工程项目进行全面检查，并将检查结果通报给乙方，乙方必须在规定时间内纠正完毕，并报甲方复查。
乙方责任
（1）本工程开工前三个工作日内，乙方应以转帐或现金支付的方式向甲方支付本工程的质量、安全、进度、责任书履约保证金，其中质量占30%、安全占30%、进度占20%、债务纠纷占20%（以向建设管理部门缴纳的履约保证金及农民工保证金做为质押）。
（2）乙方应服从甲方管理，遵守甲方的企业管理制度、规定。每月18日向甲方报工程进度月报表审批，报年、季及当月、旬进度计划及相应进度统计报表。
（3）向甲方的工地代表提供办公室、办公用品及生活设施，发生费用由乙方承担。
（4）乙方在接到甲方对承包范围内检查后提出的问题，应在规定期内组织纠正，并把纠正结果上报甲方进行复查。
（5）所有工程资料，乙方必须按甲方要求进行收集整理，并每半月交一份原始技术资料给甲方，由甲方保管。在工程竣工后十日内，乙方应向甲方提供完整的'工程竣工资料一式三套，由甲方装订成册，其费用由乙方承担。
七、施工组织设计
1、乙方应按照责任书约定的开工日期开工，因甲方原因未能按要求提供开工条件或不可抗因素，设计变更和工程量增加等原因，造成工程工期延误，报甲方经业主确认后，工期相应顺延。
2、进度计划：乙方每月18日前向甲方报下月计划，当月进度计划执行甲方所安排的当月进度计划。
3、工程竣工，乙方必须按责任书约定的竣工日期或甲方同意顺延工期
竣工，因乙方原因不能按期竣工，乙方承担一切责任，并向甲方支付违约金。
八、工程款支付
１、本工程保修期间按甲方与业主所签订的合同书相关内容执行。保修期间费用由乙方承担。
２、每月18日乙方向甲方报月进度报表，甲方依照审定的工程进度报表报请业主拨付工程款后支付于乙方（主体按层支付，其它按分项工程支付），进度款支付时，先交管理费、租赁费、材料费及劳务工资。累计付款金额达到合同款80%时停止支付，待工程验收合格结算后，将结算款的5%作为保修金，余下部分的差额一次付清；由于业主原因不能拨款时，乙方垫资施工。
每月进度款支付前，乙方需向甲方提供以下人员签字：
（1）甲方技术员提供随进度的各项技术、安全资料齐全，质量达到要求的证明。
（2）甲方材料员提供随进度的各项台帐齐全，现场文明施工符合要求等证明。平时一般不拨付款项，应急款项必须有资金申请计划表。
（3）材料申报单，报清材料数量、规格、尺寸、价格按预算量控制，由甲方主管人员审核后方可采购。
九、材料设备供应
1、材料供应：按甲方“五统一”的原则，主材供应必须由甲方材料人员参与，由甲方统一办理手续。
2、乙方应保证提供足够的机械设备和周转材料，满足施工要求，所有技术人员管理人员的上岗证件均应交甲方统一管理。
3、乙方所采购的一切材料及采购供应合同，必须经过甲方所派材料管理人员的认可，甲方代表有权监督乙方所进材料的质量、数量。
十、责任书有效期
1、自本责任书双方签字之日起生效，本责任书一式二份，甲、乙双方各持一份。
公司合同 篇4
甲方（采购方）：
乙方（供货方）：
甲方拟从乙方采购乙方提供的货物，甲方依据乙方提交的各项资料，经审查认定乙方具有向甲方供货的资格，而且乙方同意向甲方提供符合甲方要求的货物。甲乙双方本着互惠互利、共同发展原则，在平等自愿的基础上，为建立起长期友好的合作关系，特签订本合同。
第一条 基本合同
1、合同效力：本合同为双方关于乙方向甲方供货业务的长期基本合同，对双方商定的基本条款进行约定。本合同从双方发生业务关系起至在双方保持业务期间，持续有效。本合同签订之前，双方已经签订的相关合同、协议等与本合同相抵触的或未涉及到的条款均以本合同为准。
2、本合同附件：在双方往来业务中，与履行本合同相关的协议、合同、传真、订单、图表、信函等均为本合同的有效附件，对双方具有约束力，但与本合同冲突时应以本合同为准。
3、具体合同：双方之间可按照以下第二条约定的程序达成具体合同，乙方接受甲方订单之时具体合同成立。双方之间的每一份具体合同均受本合同的约束。
第二条 订单、交货、包装运输
1、订单：乙方具体供货的品名、货物型号、数量、供货时间及商标以甲方的书面订单为准。乙方应在_______小时内或甲方订单之上要求的期限内确认或反馈意见，超期未确认或未反馈视同不接受甲方订单；但是若无正当理由，乙方不得拒绝接受订单。
2、交货：除非双方另有明确约定按双方约定方式交货，乙方应按甲方订单规定的数量、时间准时送货至甲方所在地或甲方指定地，并承担由此产生的运费。
3、包装方式及包装费用：乙方供货的包装标准，应达到双方书面同意的包装标准，包装费用由乙方承担。
第三条 验收及不合格品的处理
1、验收：乙方送货后合理期限内或在甲方到乙方提货时，双方按照已经确定封样的样品，或双方协商确认的质量标准，及双方同意的质量要求进行验收。
2、验收不合格：甲方对乙方供货验收不合格，应及时通知乙方，乙方应在接到通知_______天内或双方另行协商确定的时间内，将不合格品取回并同时向甲方交付同等数量的合格品，乙方不得将不合格品混在以后任何一批次的'货物中提供给甲方。
第四条 质量保证及质量事故责任的承担
1、技术要求：乙方保证为甲方提供的货物完全符合国家的相关法律法规以及环保等要求，并符合甲方的特殊技术要求（如果有），并使用在有效期内、性能良好的原材料制作而成。货物出厂之前经严格检验，包装方式良好，可以避免一般装卸引起的产品不良。
2、质量事故：若乙方所供货物发生质量责任事故，从而导致甲方被第三方索赔或遭受国家机构处罚，经双方或技术监督部门或其它权威机构认定是乙方的责任，则应由乙方承担给甲方造成的全部经济损失。
第五条 定价与结算
1、定价：乙方应本着诚实信用与长期合作的原则合理报价，若存在弄虚作假情况，或报价与合理价格严重不符，谋取暴利，一经查实，甲方有权取消乙方供货资格并有权解除合同。
2、最低价保证：乙方保证提供给甲方的货物价格是同期国内当地市场最低价。
3、付款方式：原则上乙方供货后，甲方自货物检验合格、发票入帐后_______天内支付相应货款；但如双方另有约定，按双方约定付款方式付款。
第六条 保密及知识产权条款
1、保密：一方对另一方提供的技术资料、样件及其它相关供货（价格、数量等）与质量信息等所有技术和经营信息有保密义务。
2、甲方标识的使用：甲方标识经甲方授权只可用于供应给甲方的合同货物，本合同解除后，授权自动失效，乙方不得继续使用，否则追究乙方的法律责任。
第七条 违约条款
1、拒绝订单与逾期供货：乙方无故拒绝甲方订单，应按照拒绝订单货物金额的_________向甲方支付违约金。乙方未按要求逾期交货时，将按延迟天数乘以逾期供货部分货款之4‰计算违约金，逾期超过_______天，视为乙方不能供货，参照乙方无故拒绝甲方订单处理。
2、商业欺诈的违约责任：乙方违反第五条第1款约定或出现其他商业欺诈时，乙方应按照欺诈涉及金额的_______%或者_______万元／项／次中较高者向甲方支付违约金。本条款约定不影响乙方按照其他条款约定应承担的违约责任。本条中的“商业欺诈”是指乙方违反诚实信用原则，向甲方提供虚假资料、信息，或者隐瞒事实真相，从而欺骗甲方或最终用户，获取不正当利益的商业行为。
3、违反最低价保证：乙方违反第五条第3款约定，乙方应返还甲方已供货物的差价。
4、违反保密约定的违约责任：一方违反保密条款约定，该方应赔偿守约方相关损失。
5、违约通知：如乙方发生违约行为后甲方向其发出通知的，则该通知发出两日后将视为其已到达乙方。乙方应在通知到达后两日内书面回复甲方。如乙方逾期未予回复，则视为乙方默认甲方通知中所述的内容。
第八条 其它
1、本合同下的“不可抗力”仅指足以影响到本合同相关义务正常履行的不可预见、不可避免的自然灾害，以及双方书面确认的其他不可抗拒的因素。
2、乙方在本合同签署前以及双方保持业务关系期间，不得以任何方式向甲方公司人员进行贿赂和提供回扣，一经发现，甲方有权在乙方货款中扣除受损利益并按相应金额处以1倍的罚款。
3、本合同未尽事宜，双方协商解决；合同的变更及修改须经双方同意，以书面形式变更。
4、因本合同或本合同履行中发生的纠纷，双方应协商解决，协商不成，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
5、本合同经双方签字盖章后生效，如双方最后一笔业务交易完成后_______个月内双方再无任何业务往来，合同自动中止失效；本合同任何涂改、删除、增添均无效。
6、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有相同法律效力。
甲方：______________（章） 乙方：______________
代表：__________________________ 代表：_________________
________年月日 ________年
公司合同 篇5
甲方（用人单位）名称：________________ ___
乙方（受聘人员）姓名：________________ _
性别：_______ 出生年月日：___________民族：_____ __
居民身份证号码：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ 邮政编码：_____________ 电话：____________ _______
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_______年________
月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_______年______月_____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从________之日起至_________之日止（起止时间必须明确具体）。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月（每季度、每月任务）
三、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月___元，奖金见甲方的奖金发放制度。
1。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2。合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3。具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
（2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
（5）乙方被依法追究刑事责任的;
（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的;
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，
（1）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
（2）聘用合同订立时所依据的`客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
（3）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5。乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
1。有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
2。必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
3。自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
4。必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
5。乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、违约责任
1。本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2。乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3。违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1。提出书面通知;
2。填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3。交接工作;
4。支付违约金和赔偿金;
5。甲方出具终止或解除劳动合同证明;
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）：__________ 代表：_________________ 代表：______________ _
__年_____月_____日 ____年_____月_____日
公司合同 篇6
甲方 （单位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方 （个人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
签订日期＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿＿＿ 月＿＿＿ 日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二、工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行＿＿＿＿工时制度。
第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬 .
第九条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五、保险福利待遇
第十二条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移 .
第十三条 乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照＿＿＿＿＿＿＿执行。
第十四条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇 .
六、劳动纪律
第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、以欺诈手段订立本合同的；
3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十三条 甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十四条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十五条 乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第二十四条终止、解除本合同：
1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的`；
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
4、距法定退休年龄十年以内的职工；
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十八条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。
第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八、违反劳动合同的责任
第三十条 甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第三十一条 有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任 ，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：
1、由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的；
2、甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的；
3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；
4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十二条 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；
4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十三条 甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十四条 乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十五条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在 期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十六条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在 年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
十、劳动争议处理
第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第三十九条 甲方以下规章制度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿对合同当事人双方具有约束力。
第四十条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
法定代表人（签章） 法定代表人（签章）
或委托代理人 或委托代理人
签订日期： 年 月 日
鉴证机关（盖章） 鉴证员（盖章）
鉴证时间： 年 月 日
本次续订劳动合同期限类型为＿＿＿＿＿＿期限合同，续订合同生效日期为＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日， 续订合同终止日期为＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日。
甲方（盖章） 乙方（签章）
法定代表人（签章） 法定代表人（签章）
或委托代理人 或委托代理人
＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
本次续订劳动合同期限类型为＿＿＿＿＿＿期限合同，续订合同生效日期为＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日， 续订合同终止日期为＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日。
甲方（盖章） 乙方（签章）
法定代表人（签章） 法定代表人（签章）
或委托代理人 或委托代理人
＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
公司合同 篇7
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：__________（性别____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份证号码____________________联系电话____________________）。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
一、工作任务
甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在______________岗位从事 ______________工作，担任__________________职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限：
1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期（见习期）。
2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________，期限自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第____种工作制：
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
（一）工资收入构成：
乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
（二）工资标准：
1、试用期（见习期）工资待遇为________________。
2、试用期（见习期）满后的工资待遇为____________________。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的`工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为__________________________；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为
__________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项：
八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
十一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力：
（一） ；
（二） ；
（三） 。
甲 方（盖章）：
法定代表（委托代理人）： 乙 方（签名）： 年 月 日 年 月 日
合同鉴证人（签章）：
合同鉴证机构（盖章）： 年 月 日
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