优秀教师评选细则

【优】优秀教师评选细则

　　一、组织领导

　　在校长室的领导下，成立优秀教师评审小组（即考核小组）

　　二、评选对象

　　本学年度在教学第一线的教师（包括班子成员）

　　三、评选时间

　　一学年评选一次（第二学期结束）

　　四、评选比例

　　按组进行，按教师总人数的15%进行评选。

　　五、评选条件：

　　1、热爱教育事来，热爱阳罗二中，教育思想端正。

　　2、为人师表，严格执行教师职业道德规范。

　　3、刻苦学习，勤于思考，教学上有创新精神，在县级以上刊物发表教育论文，包括评比获奖论文，每学年不少一篇。

　　4、严格执行课内规则，按质按量出色完成课堂教学任务，学生满意。

　　5、教学质量显着、月考、期中、期末考试所教学科成绩在同年级比较有很大提高。

　　6、帮助差生，关心困难生，在转化后进生方面有明显成效有典型事迹。

　　7、积极参加教科研活动，承担对外开课任务。

　　8、有下列情况之一者，不得申报评优：

　　（1）不服从分工与安排晚上坐班又不坐班者；

　　（2）病、事假超一个月者；

　　（3）体罚或变相体罚者；

　　（4）教学工作失职，造成教学质量倒数者。

　　六、评选办法：

　　1、对照条件，个人申报；

　　2、各组将候选人名单上报学校评审小组（候选人必须写好1500字事迹材料）；

　　3、评审小组结合候选人平时的师德表现以及教学实绩，确定优秀教师人选；

　　4、报校长室审批公示。

　　七、表彰奖励

　　1、教师节大会向获奖教师颁发优秀教师荣誉证书；

　　2、优秀教师奖金100元；

　　3、优秀教师在考评、晋升中优先；

　　4、连续三年被评为优秀教师，学校授予“阳罗二中名教师称号”，奖金500元。