课程销售经理岗位职责
在发展不断提速的社会中,越来越多人会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编为大家整理的课程销售经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
课程销售经理岗位职责1
岗位职责
1、负责团队的管理和控制,带领咨询团队完成公司制定的任务目标;
2、开发和维护公司的'客户资源,提升高质量用户的储备;
3、提供客户调查分析报告和行业信息报告;
4、负责公司日常咨询事务的运作和管理;
5、负责与重要客户进行交流,深度把握客户咨询的实际需求;
6、调查和分析市场行情,行业信息,不断开发和搜寻新的客户;
7、跟踪整个重要咨询项目的进程,协调项目顺利进行。
岗位要求
1、大专科及以上学历,企业管理、财务、计算机等相关专业,2年以上k12教育行业招生部门管理经验;
2、有较深厚的行业人脉,有较好的业内资源者优先;
3、有强烈的开拓进取精神,良好的心理调节和平?能力;
4、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力;
5、能承受较大的工作压力和心理压力;
6、能接受早晚班、周中调休或单休(有加班费)。
课程销售经理岗位职责2
任职资格
1、了解国家产业政策与国内外企业发展动向与需求,有在企业从事管理或培训经历者优先。
2、对销售工作有兴趣与愿望,有相关销售工作经验,组织或参加过展台销售者优先。
3、熟悉网络宣传销售的方法与渠道,组织实施过网络销售者优先。
4、能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识,具有良好的`人际沟通能力;擅长拜访客户和开发新客户者优先。
5、具有本科及以上学历,具有良好的文字及口头表达能力。
课程销售经理岗位职责3
职责描述:
1、俱乐部销售体系和销售渠道的建设和完善;
2、发掘和联络潜在的各个业务线索来推广俱乐部业务,业务线索包括但不仅限于大客户销售、公司销售、VIP销售、散客销售、线上线下团购及管理层亦应被允许参与业务拓展活动;
3、与总部及俱乐部相关部门紧密合作,制定能促进业务良性增长的'相关销售活动,以满足客户需求和俱乐部的经济效益;
4、为Maggie &; Rose品牌在当地打造认知度和知名度;
5、组织客户会议并计划和协调俱乐部现场考察;
6、积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验;
7、与上级领导交流所遇到的问题及其它有关的俱乐部信息;
出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。
任职要求:
1、5年以上相关销售管理岗位任职经历,具有丰富的销售及管理经验;
2、在业内有广泛的人脉和客户资源,对亲子消费行业和未来趋势有深刻的理解;
3、富于工作激情,勇于接受挑战性的工作,能承受工作压力;
4、有较强的大客户服务意识,良好的和沟通能力
5、有亲子行业销售、会籍销售、销售市场渠道拓展等销售经验优先录用。
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