大学优秀班主任事迹材料9篇[必备]
在学习、工作或生活中,许多人都有过写事迹材料的经历,对事迹材料都不陌生吧,从先进对象的形成和内涵上来分,事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。拟起事迹材料来就毫无头绪?下面是小编精心整理的大学优秀班主任事迹材料,仅供参考,大家一起来看看吧。
大学优秀班主任事迹材料1
xxx,从20xx年9月开始担任20xx植物保护班班主任。多年来,坚持正确的政治方向,在做学生思想工作中与学校党委保持高度一致,在认真履行班主任工作职责的同时,加强自身师德修养,认真学习和实践科学发展观,积极组织和参与学校的创先争优活动。主要的班主任工作内容如下:
一、主要开展的工作内容
(一)培养学生强烈的责任感和明辩是非的能力
从接到新生班主任工作任务开始,自身首先树立一个目标,要把所带的班级学生培养成什么样的人?通过经常下宿舍、参加学生的各种活动来了解学生思想动态、分析学生的状况,明确班级学生特别需要培养的是:责任感和明辩是非的能力。一个具有强烈责任感的人,才会有对自己负责,对家庭负责,对学校和社会负责的意识,那么在遵纪守法、用功学习方面就会自觉努力。而一个具有明辩是非能力大学生,在学习中,对新知识、新技术就会进行甄别,有选择的接受;对社会上各种各样的事物会有自己的判断,以合法公民标准要求自己的言行。每学期均多次以主题班会和班级活动的形式进行这方面的培养和引导。
(二)注重舍风、班风、学风等三个风气建设
植物保护20xx级班学生都是几个同学住一个宿舍,宿舍是一个小群体,本人注重引导宿舍内同学生如何友好相处,同时也注重班风和学风建设,使整个班同学能和睦相处、无帮派之争,树立班级大局观念、集体荣誉感等等,把班里的各项工作如承办各种院系活动,如校运会、院职工运动会等工作做好。良好的班风也促进形成良好的学风,班级同学这学期相互感染、相互学习,相互竞争,争取进步,抵制各种不良习气的影响。
(三)抓好班干部选拔、班级活动指导、主题班会、个别学生引导等环节的工作
1、抓好班干部选拔环节
新学期开学之初,挑选优秀的班委组成班级的核心力量,是班主任工作重点。先了解班级每位同学的基本情况,明确各自的特长,鼓励有工作热情、在班里有一定威信、人缘较好的学生进入班干部团队,同时也尊重民主,让学生自荐,产生后选名单,再让全班同学无记名投票选举;再根据掌握的情况进行把关,做到知人善用。班干部产生后,即根据我班的实际情况,提出班级的努力方向,指导班干部分工负责,并进行不定期的检查,帮助班干部解决工作中具体遇到的困难,对于那些给班级工作献策献力的班干部和同学及时给予表扬,对工作态度消极被动、没有发挥带头作用的班干部及时与他们的进行沟通交流,以加强他们对班级工作的积极性。
2、抓好班级活动指导环节
班级活动是培养班级同学团结向上、提高班级凝聚力、锻炼学生综合素质的主要途径。班主任要鼓励和指导班委组织开展多种形式的班级活动,开展的活动有:到儋州市敬老院望老人、到孤儿院看孤儿、"心之声"主题晚会、球类比赛、班组才艺表演、厨艺比赛、郊游野营等。把为人处世、思想教育等寓于这些班级活动中,让学生收获的不仅仅是愉悦的心情,更能加深班级同学的相互了解,促进班级同学之间的.交流与沟通。
3、开好主题班会
班会是班主任开展班级管理工作的一种常用且有效的方法,但班会并不是单一地传达政策、布置任务,不能把召开学生班会当作例行公事而有事无事、大事小事都召开班会,会让学生轻视甚至反感,而是应根据学生不同时期出现的情况、出现的热点问题招开不同的主题班会,有真对性的引导和解决。本学期召开的主题班有:学习经验介绍、未来发展和就业讲座、安全问题等。班会的形式也不拘泥于老师讲,学生听,也可以开展讨论,让学生针对某个问题大胆提出个人的意见和建议。针对学生无忧无虑、盲目乐观、心理脆弱等特点,在班会内容上适当增加我国改革开放及国内外经济、政治、科技发展的事例,让学生理解当今生活的来之不易,明白自己身上担负的重要责任,激励和鼓舞学生争取更大的进步。
4、个别学生引导工作
三年来,常与辅导员和其它任课教师沟通交流,掌握学生的思想、学习和生活情况,针对学生不同的思想动态,分对象进行引导,对学习用功、成绩及综合素质较好的同学,主要以鼓励为主,引导其确定更高的目标方向;对学习成绩落后、学习态度不端正的学生,主要采取座谈交友的方式,帮助其改进学习方法,提高学习积极性。
二、班主任工作效果
通过这学年的班主任工作,取得了一定的成绩,表现如下:
1、学习风气好转,绩点节节上
班级学生的学习风气较前学年有明显好转,大部分同学找到学习的目标和兴趣,具体表现为:旷课逃课现象减少,个别同学因创业与课有些冲突,但仍然通过自学,找老师补课等方式完成学业;大部分同学找到适合自己学习方法。20xx-2015学年的平均绩点较前学年(2.56)有大幅度上升(2.86)。学生对学习有明确的认识,并采取的积极的行动。
2、班级精神风貌好,各种活动成绩突出
班级精神风貌活动较前学年好,班干部积极主动组织班级同学开展了各种文体活动和志愿者活动,开展了1次班级内部宿舍间的篮球赛,1次班级内部宿舍间的排球赛,组织1次班级到敬老院看望老人、损助及护理活动,组织1次班级到孤儿院帮助和陪护孤儿活动等。通过各种形式的班级活动,培养了同学的爱心,使同学对幸福生活的珍惜,树立了努力学习和工作的信念。
3、同学们进取意识加强
所带班级大部分同学的积极进取意识较前一学年有明显加强,具体表现为:主动学习的同学人数增加,部分同学主动积极参与教师的科研课题,主动收集和获取与本专业相关的知识,部分同学已在为考研作准备,还有部分同学在申请参加国家的一些工种的资格考试。
总之,经过3学年的努力,植保20xx级的班风学风取得较大的进步,各种活动开展得有声有色,在学校影响较大,且学习平均绩点、早操出勤率、优秀宿舍数量等方面均达到先进班级的条件。
大学优秀班主任事迹材料2
xx老师是信息工程学院计算机教研室一位深受学生尊敬和爱戴的老师,现任计算机教研室副主任,主管教学工作。兰老师于20xx年开始担任计算机041班班主任,她以自己对工作的热情,对学生的热爱,使计算机041班由大一时四分之三学生挂科的班级成为“江西省优秀班集体”,学生全部顺利毕业,班里6人考上研究生,其中三人分别考入浙江大学、武汉大学、华南理工大学,学生就业率95%以上。
兰老师按照“以学生为中心”的教学理念,时时处处为学生着想,不仅在专业上为学生抛砖引玉、指引方向,还在思想上生活上给予学生最大的支持和帮助,得到了学生的一致好评。
“营造轻松的氛围,给学生提供展示自我的舞台,初中班主任先进事迹鼓励学生大胆表现自己”是兰老师“以学生为中心”所做的第一步。
学生大二由西校区来到本部时普遍感到迷惘和无助,学生当中的很多人不适应大学生活,找不到自己的学习方向。兰老师就从做幻灯片自我介绍、Flash动画、个人网页等简单作品开始引导大家进入专业领域,通过学生演示、老师点评、同学讨论等多种方式让学生从中领悟并不断进步,不管作品做到什么水平老师都给予积极鼓励和表扬,这些活动不仅挖掘了学生的特长,还增强了学生的信心和学习热情。
“用心交流,平等尊重,爱心传递,营造和谐友爱的班集体”是兰老师“以学生为中心”所做的第二步。
兰老师以其人格魅力感染着学生,在班主任工作中,她把学生当成自己的亲人,把学生的事当成自己的事,学生打一个电话,捎一个口信,她便放下案头工作,尽力帮助解决;她随时注意学生的思想变化,做好细致的思想工作;她努力做到爱洒全面,班主任事迹介绍公正而不偏心,对学生一视同仁;当学生在生活与学习中遇到困难时,兰老师要求学生互帮互助,互敬互爱,兰老师对班里每一个学生的都很了解。和兰老师交谈让学生感觉很放松,她就像老朋友,总会站在学生的角度为学生考虑、分析每一件事,每次谈话总能让学生收获很多,所以学生有什么事情都愿意找她商量,有什么烦恼都愿意向她诉说,而有了开心的事也都会和她一起分享。
计算机041班创作了自己的班歌“一起成长”,班里同学情同兄弟姊妹,互相帮助、团结友爱的风气蔚然成风。
“调动学生渴望成功的心理,有效引导,提供机会,建造环境,充分发挥学生的潜力”是兰老师“以学生为中心”所做的第三步。
兰老师积极发掘学生的潜能,鼓励大家实现梦想。在兰老师当班主任的三年中,学生学习的自觉性明显提高,挂科率显著下降,每学期获奖学金人数占专业奖学金人数的50%以上,四级通过率列全院第一。兰老师给第一次过四级的每个学生奖励了一个笔记本,班主任感人事迹还举行了正式的'颁奖仪式,使学生充分感受成功的愉悦。
抓成绩的同时兰老师积极培养学生的专业技能和动手能力,鼓励学生参加各种专业认证考考试,计算机041班有7人通过高级程序员认证考试(是例届最多的),9人通过SCJP认证考试,2人通过CCNA认证考试。班里8名同学自发组织成立了“软可工作室”,王东瑜同学为负责人,对外承接并完成多个项目。另有邓红春、周海南等多位同学参加学校各部门网站建设,受到广泛好评。
兰老师就是这样以“耐心+爱心+奉献之心”实现着她的班主任职责,她说“能在学生的成长路上帮他们一把,是为师者至大的幸福和快乐了”,送走了计算机041班兰老师又迎来了计算机072班,对于未来的班主任工作,兰老师充满了信心和期待!
大学优秀班主任事迹材料3
教师是人类文化的传播者,对人类社会的延续和发展,起着桥梁作用,翻开中国数千年历史,你会发现善良的人们,历来把教师与天地君亲供奉在一起,视为崇高而且神圣的。因为教育是传道、授业、解惑的使者。几千年后的今天,当人们把教师当作人类灵魂的工程师,称它为太阳底下最光辉的职业时,它的内涵就扩大了,它还能承担塑造人的理想和品德,培养适应社会发展的能力,培养顽强的能力和健康的人格的重视。教师面临的也不再是个人尊严下的绵羊,而是在蜜糖里泡大的被家庭宠坏的一代。他们单纯、幼稚、热情活跃、生气勃勃。因此,他们不喜欢读死书,死读书的老古板。他们是幸运的一代,赶上科学技术突飞猛进,社会高速发展的改革时期,因此,他们不喜欢老母鸡呵护小鸡那样小心有余。他们喜欢的是时刻想着学生,尊重学生,了解学生需要,注意与学生交流感情的老师。他们喜欢是对学生真诚、坦荡,能得到学生真心与信赖的老师。
他们喜欢的是能言善辩、谈古论今,严肃而不失活泼。庄重而不缺幽默的教师。他们还喜欢与他们有共同兴趣爱好的。
作为工作三十多年一直担任高年级班主任的我深深地知道:自己肩负的责任重大,因此工作不敢有丝毫的怠慢。
我当班主任力争做到两点:一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,尊重学生个性发展,为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。
对于后进生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。我班的曹建国同学学习很差,上课不注意听讲,作业经常不交,课上、课下纪律不能保证,是典型的后进生。对于这个的孩子如果只是批评、指责,他的.自信心肯定会越来越少,甚至还会自暴自弃。我发现他的绘画画的不错,于是就鼓励他,如果你在学习上能象绘画那么专注,你的学习成绩一定会取得很大进步。对于他身上的每一点进步,我都及时发现,并且及时予以鼓励,培养他的自信心。对于后进生,我还动员学习好的同学帮助他们,带动他们把学习成绩提高上去,组成一帮一学习互助小组。经过大家的共同努力,曹建国有了很大的进步。
现在的孩子普遍自私,在小事上斤斤计较,不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上,同学之间有了矛盾,出言不逊,动辄大打出手,拳脚相加。针对这一现象,我教育学生怎样正确处理同学关系,并以此开展主题班会,对学生进行教育。在处理闹矛盾的学生时,我让学生多做自我批评,在自己身上找不足,以比来培养学生宽厚待人的精神,学会以宽容和大度之心对待周围的人。
我觉得当班主任应该做到以下两点:
1、把微笑送给学生。
很多人提到教师时,总会与严肃、不苟言笑联系在一起。其实,微笑的力量才是无穷的。每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。中国有句谚语:谁也说不清哪块云彩会下雨。而我却相信我的每块云彩都会下雨。因为,我拥有一种特殊的教育手段微笑。我们班有个学生,刚开始每天的作业总是爱拖着不做,因此考试成绩总是不如人意。怎么办呢?训一通吧,不行!我试着寻找他的优点,结果发现他这个人还真有不少优点:比如,爱劳动,每天帮别的组扫地。另外他非常懂礼貌,每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。于是只要一发现他做了好事,我便在晨会课上表扬他,然后在课后再悄悄地微笑着问他:作业完成了吗?要抓紧一点哟!他总是边红着脸边搔着头对我说:还有一点点了。我还是笑着对他说:等一下我可是要来查的。他从我的目光里读到了鼓励,久而久之,找到了自身的价值,后来还变得在课上敢于发言,在考试中取得了好成绩。在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送时鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说:微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。
2、把真情送给学生。
真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视同仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等的对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。比如,学生病了,我会打个电话通知家长,或者亲自把他送回家;学生病假回校,我会主动为他补课;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感激之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。
大学优秀班主任事迹材料4
XXX,女,中共党员,硕士,讲师,2005年本科毕业于河北农业大学旅游管理专业,2017年研究生毕业于天津师范大学的公共管理专业。在沧州电大从事学生管理工作的14年中,她勇于奉献自我,用美好青春诠释了共产党人的初心使命,谱写了新时代的青春之歌。她严格要求自己,总是站在学员的角度来衡量自己的服务管理水平,用无悔的青春创造班主任岗位的无限价值。
坚定理想信念加强政治修养
作为一名16年党龄的党员,XXX老师一直坚持不断的学习党的路线、方针和政策,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义的理想信念。她以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,不断提高综合素质和业务能力,把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。参加工作至今,徐老师多次获得沧州电大、沧州市教育工委“优秀共产党员”荣誉称号。
勇于开拓创新做好本职工作
徐老师始终秉持着“一切为了学生”的原则,认真仔细、耐心热情地为学员服务。针对工学矛盾突出,大多数学员的学习基础比较差这一情况,她通过多种教学手段积极引导学员端正学习态度,从思想上帮助学员明确学习的重要性,改正混文凭的错误思想,帮助学员树立终身学习的观念。她深深的认识到班主任是最直接为学生提供导学和服务的工作人员,并且将伴随学生在校学习的全过程,因此坚持全程指导学员根据国开的教学计划、教学内容制定适合自己的学习计划,妥善解决工学矛盾,帮助他们克服种种困难,循序渐进地学习。
徐老师认为,作为电大的班主任,服务要大于管理,而服务的.基础则来源于对学生的关心和热爱。针对学员们年龄差距大、人生观和性格上有巨大差异这一情况,她坚持针对不同年龄层次进行不同的服务,比如对不太熟悉电脑网络的年龄大的学员,她就以电话或短信的方式通知学员,而对年轻的学员,则选择用QQ或微信等方式,保证可以及时通知到位,大大提高了工作效率;针对有的学员工作忙或住址远无法按时到校学习这一情况,她总是不厌其烦地帮助学员找到正确的学习方法,发动学习时间多的同学加入到互助小组,帮助学员自主开展学习;针对学员们不适应电大的学习环境和学习方法这一情况,她一直坚持耐心地答疑解惑,得到了学员们的一致认可。
徐老师每项工作都力求做到“事前有规划、做事不拖沓”,按时按质按量地完成各项工作。多年来,她所带班级的注册率、按期毕业率均名列前茅,辍学率相对降低。她先后多次被评为沧州市“电大系统先进工作者”、河北广播电视大学“教学管理先进工作者”、“学籍管理先进工作者”。
坚持不断学习提高自身素质
徐老师认为,作为班主任,要全面了解国开的各项政策,例如学籍政策中就有转专业、休学、退学、复学、课程注册还有免修等相关政策;要懂得自主学习的方法,并对学生加以正确的引导;要懂得信息技术技能,包括最新的网络交流软件的使用、各种平台的应用以及多种办公自动化软件的使用。她越来越认识到学习的重要性,因此不断树立终身学习的新观念,要求自己养成终身学习的好习惯。在沧州电大党委的大力支持下,徐老师于2014年报考了天津师范大学的公共管理专业的研究生,2017年以优异的成绩顺利毕业并获得硕士学位。她认为,研究生课程的学习拓展了自己的专业知识面,加深了对管理教学领域的认识。她既向书本学习、又向实践学习,做到学以致用、学有所长,为电大的改革发展做出了自己应有的贡献。
徐老师表示,成绩和荣誉只属于过去,前进的道路没有终点,面对新的形势,她在很多方面还需要进一步的努力和改进。今后,她会把荣誉看作是对自己的鞭策,在工作岗位上一如继往,继续努力。
大学优秀班主任事迹材料5
王XX作为XX大学环境与植物保护学院14级制药工程(农药方向)班级的班主任,在欣喜的同时更重要的是感到了沉甸甸责任。因为对于初次在外求知的学子们,班主任便是他们的家长,班主任有义务让他们尽快适应新的生活与学习的环境,顺利融入到XX大的建设中来。正是这种义务和责任让她心甘情愿的为班主任工作付出更多的时间和精力。回顾过去的这三年,王XX在收获了欣慰成绩的同时还收获了一个由45个人组成的大家庭。
一、爱岗敬业重修养
王兰英作为一名中国共产党党员热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,具有较高的思想政治觉悟和理论素养。对党和国家的各项方针政策都认真学习,思想上一直积极进步,遵纪守法;作为一名高校教师,以身作则,教学态度严谨,认真贯彻执行党的教育方针;忠诚人民的教育事业,师德高尚,时刻以维护学生利益为己任,在师生中有较高威信。曾获"海南省高等学校实验教学与管理者先进个人"称号,20xx年度考核为优秀。
二、以班为家重团结
14制药班45个人来五湖四海,自全国各地,无论生活上还是学习基础上都存在着较大的差别,怎样将这样一个班级建成一个融洽的大家庭,首先要从团结出发。从王XX担任14制药工程班班主任第一天起,便给大家提出,"对于这个班级体,我要求不多,但是首要的就是我们一定要团结。小到宿舍内团结,大到院内团结、校内团结".本着这一原则出发,结合该班的实际情况,王XX协同班委制定了一系列班规班纪,并取得较好成效。对于生活上的困难,作为班主任,王XX的原则是,让大家觉得不是自己一个人在面对困难,而是一个班共同在担当,通过"班内女同学在篮球赛中受伤" 、"秦周住院"、"胡加谊住院"等几件事,很快大家感觉就到了集体的温暖,也感觉到了团结的力量。经济上的困难,王兰英主张努力提高成绩,争取拿奖学金来解决学费问题,多参加勤工助学解决生活费问题,3年来14制药工程获国家奖学金1人次,国家励志奖学金7人次,优秀贫困大学生2人次,XX大学特等奖学金2人次,金光奖学金4人次等。对于每一次的贫困补助申报工作,王XX都尽可量做到公平公正,对于贫困生名单的确定都要经过四关的定铎,首先亲自了解情况,然后由宿舍人员反映情况,接着要找本人谈话,最后要全班投票,尽量解决最需要帮助的人。在学习上,在王XX支持下,成立了班内学习互助小组,同时三年来王XX一直保持着随班听课的习惯,以便及时了解学生上课状态,及早发现学习懈怠的同学。三年来07制药工程学习基点一直稳居年级组前列,现班内已经提前毕业2名学生,6名学生保送省内外研究生,9名同学报考省内外研究生。
三、勤跑多问重心理
班内有的同学因为家庭的原因,他们的内心感情往往比较敏感、脆弱。而且他们很多情况下,他们不愿意和大家交流,喜欢独处。长期以来,很容易导致一些同学出现心理问题,使得他们成为班级里面最需要关注的同学。为了帮助这部分同学解决一些面临的困境和作一些思想方面的工作,王XX通过经常下宿舍、找大家聊天、和大家共同参加活动等方式从多方面获取信息,制定解决问题的办法。如对于性格上曾经很活跃,只是家庭离异带来干扰的同学,鼓励他们多参加活动,尝试担任班干,为大家服务,从大家庭中重新获取温暖;对于性格比较偏激,内向的同学,经常同他谈心,让他信任自己,成为自己的朋友;对于性格敏感、自尊心极强的贫困同学,通过他周围的`朋友来关心他,帮助他,以免给他造成压力,等等。在每一次的"5.25"主题班会中,王XX都会认真准备、积极参与到学生中间去,协同班内成员让有心理压力的同学尽可量敞开心扉和大家交流,充分体会到14制药班级的温暖。
四、全面发展重德育
大学的生活是丰富多彩的,学习只是学生大学生涯的重要内容一部分,只有全面发展的学生才能更好的适应这个飞速发展的社会,才会成为世纪的栋梁之才。而院校举办组织的各种活动,便为大学生全面发展提供了广阔的平台。因为在活动中不仅可以培养学生协作精神、实践能力,还可以提高自身道德修养。因此王XX在抓学习的同时也把参加院校举办的活动作为一项重要内容来抓。3年来14制药工程积极参加了全国"挑战杯"创业计划大赛、田园杯专业技能大赛、庆国庆贺中秋素质拓展活动、"XX杯"演讲比赛、"中讯杯"专业技能大赛等多项活动,同时班内也组织了如"07制药杯乒乓球赛"、"中秋联欢晚会"、"义务清扫影剧院"、"整理图书馆"、"美化清洁学院办公楼"等许多活动。在院校活动中,该班级获得多项团体一等奖,尤其在2012-2013年度全国"挑战杯"创业计划大赛中获校级二等奖一个、三等奖一个、优秀奖一个;2012-2013年度被评为海南大学优秀团支部;2013-2014年度被评为XX大学优秀班集体。
大学优秀班主任事迹材料6
王涛,男,汉族,1973年8月出生于安徽明光市,现为经济管理学院综合实验室副主任。xx年被聘为工商管理062班班主任。xx年度连续两学期学院班主任考核优秀、学院专业技术职务考核优秀。
王涛老师一直认为班主任是一项光荣而艰巨的岗位,同时又是一个长期而艰巨的工作。大学生的专业知识和技能的传授主要依靠教师的教学过程来实现,而学生们的优良品德的培养正是依靠班主任的教育管理来实现。作为一名班主任,对创建良好的班级集体,全面提高学生素质,培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的社会主义建设者,具有举足轻重的地位和作用。
王涛老师所带的06工商2班是一个积极向上,努力学习,团结和睦的集体,在这一年半的大学生涯中,有多名学生获得“先进个人”、“优秀学生干部”、“标兵”等称号,同时班级体荣获“院优良学风示范班”称号,这些成绩是同学们通过辛勤的努力、坚强的意志,顽强的拼搏换来的,他热爱并尊重他们。王宇涛老师认为,做一名合格的班主任,要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行思想交流,让他们真正感受到班主任老师对他们的关心和真诚,这是班主任顺利开展一切工作的基础。通过几届班主任工作经验的积累,结合本年度学校和学院对学生管理工作的相关精神,王宇涛老师以饱满的工作热情,重点做好了以下几点工作:
1、做好学生工作要把握好切入点
刚入校的新生,没有了考试的压力,没有了老师的监督,没有了家长的唠叨,彻底放松了。在这个关键时期,王宇涛老师及时深入学生宿舍,带领学生认真学习,明确学校的各项规章制度,学校的'办学宗旨,学校的管理方法,专业课程的设置情况等,鼓励学生珍惜时间,多向高年级学生学习各种经验,不能让宝贵的大学四年虚度。
针对本班同学家庭条件普遍较差的情况,王宇涛老师尽可能的给学生创造一些勤工助学的机会,在锻炼工作能力的同时解决一些生活费用的问题;经常深入学生宿舍,通过开班会、与学生交谈等形式与学生广泛接触,进一步了解学生的思想动态和遇到的种种困难;在充分了解学生基本情况的前提下,帮助学生树立人生目标,规划大学生涯,在时间利用、能力锻炼等方面提供建议。
2、树立良好的班主任形象,发挥班主任的自身作用
班主任是班集体的组织者,要有高度的敬业精神。作为班主任首先要树立自己的良好形象,所谓“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”只有这样才能赢得学生的尊敬和信赖,这是搞好班主任与学生关系的重要环节。
王宇涛老师十分重视与学生的约谈制度,他认为这是了解学生家庭状况、思想动态、学习情况的最好机会,同时要做好约谈记录,这项工作的完成对于王宇涛老师建立班级成员信息分类档案,为以后的困难学生补助、奖助学金的发放等工作提供了第一手资料。每逢新学期开始时,王宇涛老师都要到学生宿舍,针对上学期学生成绩及表现及时进行开学教育,正确引导,积极鼓励他们建立科学的世界观、人生观和道德观。他认为作为一名班主任,在平常的生活学习过程中,只有奉献真情,将心比心,宽容大度,经常开展交流沟通,设身处地的为学生着想,才能使学生自发的对班主任产生敬重感,才能建立起师生间的信任,才能达到事半功倍的效果。
3、重视班委班风建设,增强班级凝聚力
王宇涛老师认为班级学风建设、提高班委竞争力、增强班级凝聚力是班主任的工作重心所在。要想组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。对待班干部,他经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。对于班干部中出现的一些错误思想和做法,要具备敏锐的洞察能力,及时发现问题,积极交流解决问题。因此他要求所带的班每两周例行一次班委会,班干部之间要做到及时交流和总结,及时开展批评与自我批评,只有这样,班委之间才能做到以诚相待,才能做到高度统一,在他们的带动下,班级的凝聚力才能得到增强。
4、通过谈心,激发学生对学习和对专业的热情
王宇涛老师所带的班是新生班级,他充分的认识到班主任工作是高校教育管理中十分重要的环节,要了解学生的心理状态,掌握学生的思想脉搏,只要加强责任心,就能被动变主动,消极变积极,激发学生的学习热情,完成学业。为此,他经常深入学生宿舍,或通过个别谈话的形式与学生广泛接触,或加入到学生班级qq群中通过网络进一步了解学生的思想动态,帮助学生总结自己的长处,找出自己的不足,从而做好人生规划。在对待本班学生要求转专业的情况下,他耐心倾听学生的想法,学生家长的想法,结合两个专业的实际情况,帮助他们分析选择适合自己的专业和规划好自己的专业学习生涯;该同学在转入新专业学习后,还经常与他交流,谈感受,谈未来,保持着很好的师生关系。
5、及时与任课老师沟通
要建设好一个班级,光靠班主任一人的力量是远远不够的,需要任课教师和同学们的共同努力。因此王宇涛老师非常注重与班级各任课教师的联系,不定期地向他们了解对学生的学习要求、学生的课堂表现等方面的意见。同时经常到班级了解学生对任课教师的教学意见、要求、学习上有无困难并及时反馈给任课教师。对任课老师反映上课经常迟到的学生,他会及时找到他们并指出存在的问题,以保证班级课堂教学秩序的顺利进行。通过这种交流和反馈,任课教师可以尽量做到因材施教,有的放矢,使学生真正地掌握相关的知识,特别是重点、难点、疑点,困难解决了,成绩提高了,学生内心的喜悦油然而生,从而就会对教师更加理解和尊重,进而使得全班的学风建设有了一个显著的提高。
6、广开言路,加强与学生家长的沟通
望子成龙是每一位家长的心愿,作为家长,能把孩子交给我们学校,因为他们相信我校能把他们的孩子培养成材。但是王宇涛老师认为学生的教育离不开学校和家长的配合,因此,为了能够促进一些特殊学生的学习,他想方设法“广开言路”,随时和学生家长进行联络和沟通。一方面可以多了解学生的成长情况、家庭环境,另一方面也能进一步促进家长对学校的了解,对班主任工作的了解,对自己孩子的了解。在这种相互理解、相互信任和相互支持的基础上,家长和他双管齐下,一起督促学生学习,取得了不错的效果。
王涛老师一直认为班级是学校教育和管理的基本组成单位,班主任要按照学校的教育要求和教育目标,充分利用和调动班级内外一切教育力量,做好班级的教育管理工作。同时他认为只要有责任心,有爱心,只要通过努力,能够确立班级的学习奋斗目标,培养正确舆论和良好的班风,促进学生之间的相互了解、相互关心,就可以建立一个学习气氛浓厚、相互之间和谐团结的优秀班集体。
大学优秀班主任事迹材料7
俗话说"良好的开端是成功的一半",小学到初中是一个学生身心、学业各方面的重要转折。尽快引导学生适应初中生活,把新的班集体带上正轨,是每个班主任的首要任务,也直接影响到学生在整个初中阶段的发展。
1、营造一种家庭式的和谐班级氛围,让班级充满气息和活力
师爱是一种高尚的情感,在教育中发挥着重要的作用。"没有爱就没有教育","爱是打开学生心灵的钥匙",这是每一位班主任都熟知的道理。"亲其师,信其道",班主任爱护和关心每位学生,学生就乐于接受他的教育和管理。为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱,我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后找他们聊天、说笑;在他们遇到困难时,想办法帮助解决;在他们出现思想问题时,找他们谈心,耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系,取得家长的密切配合。在我们共同努力下,学生对陌生环境的焦虑和不安很快被新奇和欢乐所取代,逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。
班主任还要积极参与学生的`各种活动,既做组织者,又做普通一员,让学生感到班主任不但"可敬"而且"可亲"。在军训期间,我和学生顶着烈日,共同进退,短短五天的共同生活,很快缩短了师生间的距离。在他们入校后的第一次运动会,我和同学们一起为运动员们呐喊助威,虽然嗓子哑了、晒脱皮了,但师生情感加深了,也使他们感受到新集体的温暖,增强了新集体的凝聚力。
2、制定一套人性化班级管理制度,让班级管理充满"人情味"
俗语说得好:"没有规矩,不能成方圆","班风正,学风盛",班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守,往往会适得其反,多设奖励机制,减少惩治手段,能充分调动学生的积极性,学生往往会为了弥补自己的过错而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外,"人无完人",我们应该允许学生犯错,班规的制定不需面面俱到,但要不影响学生的个性发展,不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚,可先提醒、后警告,或罚以娱乐节目等等。
对于新班级,开始阶段的常规工作抓得好,就能为以后的深入教育打下基础,班级会出现积极向上稳步前进的局面。班集体的凝聚力增强了,同学们的集体荣誉感增强了,班级的综合评比也就会有很大的进步,每月一次的流动红旗既是见证更是进一步前进的动力。
3、建立一支优良的班干部队伍,使班级"分权"、"分层"合作
刚进初中的孩子较为单纯,有着强烈的表现欲望,都希望在参与班级管理时大展身手。如果权力过于集中在几个同学手中,既不利于培养学生的自尊心和自信心,又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围,并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。实行班级工作"分权",班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任"小密探"都应当各负其责、分工协作、相互制约,力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。
当然,选出的这些班级干部毕竟不是完人,对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作能力进行培训指导,给他们讲解各部分的工作要点,组织他们学会指定计划及具体措施,定期召开班干部会议,检查落实情况,总结得失,并加以纠正。同时必须严厉批评班干部在班级中的不良行为,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级树立良好班风。
4、培养一班充满自信的学生群体,尽快适应紧张的初中学习生活
心理学家发现,一个人能否成功有三条:自信、专注、条件。自信,是做好任何工作的前提,它建筑在对自己能力的清醒估计上,并能认清自己潜在的能力,相信今天办不到的事,经过努力明天一定能办到。由此可见,自信是成功的起点。要使学生在学习、生活中能认真做好每一件事情,培养树立他们相应的自信心是必不可少的。
特别是开学初,很多学生会因为跟不上进度,出现"消化不良"或"欠债"的现象,严重的还会产生厌学心理,导致恶性循环。我主张学生在自我暗示中培养自信,自我暗示有一种神奇的威力,它能控制并指导人的行为,使之按预想的目标活动,最终达到目的。例如,当一个人心情沮丧时,反复在心里默念:"我精神抖擞,心情愉快。"很快就能帮助人从不良情绪中摆脱出来。所以,经常让学生在心里郑重其事地默念一些暗示语,比如"我一定能学好英语","我的语文成绩越来越好",考前默念"这次考试一定能考好"等,不仅对学生能力的提高,而且对学生自信心的培养,都会产生意想不到的良好效果。
有了自信,面对繁重的学习任务,就能引导学生采取相应的对策。开学初,我就安排了几位学习成绩优异的学生进行学习经验交流,介绍他们是怎样较快适应中专学习生活的,一方面请他们从整体讲他们的学习经验体会,另一方面讲学好各科的行之有效的学习方法。优秀生的现身说法,对学困生是大有帮助的,使他们建立信心,提高学习兴趣。同时我还经常与任课老师保持联系,请任课老师进行各科学习的具体指导,包括听课习惯、作业要求、学法指导等,引导学生改进学习方法,真正地学会学习。对一些学习较差的同学,加强个别指导,帮助学生分析问题所在,有针对性提出改进措施。
"万事开头难",班主任工作任重而道远,但一个班级的管理如果有了一个良好的开端,班主任在管理班级时就已经成功了一半。
大学优秀班主任事迹材料8
【教师简介】 吴xx,xx交通大学会计学硕士,持有注册会计师、注册税务师等高级证书。曾任xx届会计班班主任,现任17届会计班班主任。曾先后两次荣获第x届、第x届“良师益友”称号。
冬日里身着蓝色风衣,笑声爽朗,语调温和,平易近人,气质干练洒脱。这便是记者对吴xx老师的第一印象。
袭古创今,因“材”施教
吴xx老师在教学中,把“因材施教”和“启发激励”结合起来,发挥学生的主动性和积极性。“对于上课没听懂的同学,吴老师能根据他们的特点,用不同的方法为他们讲解问题”,会计16级的董书文说道。对于上课不认真的几位男生,吴老师会亲自监督他们动手练,而对于算术能力较差的女生,则会耐心教导。
吴老师不但很好地运用“因材施教”这一教学原则,而且还创造出独特的因“材”施教法。她说:“我不是针对学生教学,而是针对课程教学。我会根据每门课程的特点,采用不同的方式教学”。比如成本会计课,吴老师没有使用ppt教学,而是沿袭传统的板书方式教学。“这门课计算多,ppt一点就过,学生思维跟不上会很难掌握。"
好知乐知,学以用之
吴老师还善于运用学生比较熟悉的身边事物为学生阐发比较深刻的原理,让学生们主动去学,用心去学,学以用之,而不至于慢慢忘掉。
会计学是一门学起来感觉枯燥的课程,为了让学生更好的学习和运用会计知识,吴老师在第一堂课就拓展学生们的视野。"我会告诉学生这门课有意思,若能融会贯通,当你在其他方面遇到困难时运用这个知识可以让你柳暗花明,当你投资理财时它教你回避风险。”
“吴老师会用一些与生活相关的真实案例帮助我们掌握知识点,比如公司收购兼并的真实案例或者国际公司发展中的重要举措。遇到写作、计算的题,吴老师会督促我们动手做,确保每一个人都能学会并运用起来。”会计16的王珂说。
知之者不如好知者,好知者不如乐知者。吴老师从多方面激发学生的学习兴趣,使学生“好学”、“乐学”,让学生始终感到“学如不及,犹恐失之”,并能学以用之。
学贵得师,润物无声
吴老师除了在学习上给学生授业解惑,在生活中也会给予学生关怀与帮助。吴老师很平易近人,也很幽默风趣,所以能和学生像朋友一样相处。周末的时候,有学生会去吴老师家玩,吴老师就给他们做红烧肉、包饺子,“因为他们喜欢的不一样,我包饺子时就煮的、蒸的、煎的全都做。”吴老师笑着说。当学生在生活中遇到麻烦,也会求助吴老师。一次吴老师班里的.两位女同学买鞋子被骗了,又不敢去找商家理论,吴老师就陪她们一起去,经过吴老师的据理力争才解决了这件事。
和蔼可亲的态度,永远是教师良好教态的注脚。“吴老师人特别好,很亲切,我们班学生都特别喜欢她”,这是笔者未见到吴老师时从很多同学口中听到的最多的评价。当听到学生告诉她自己取得的成就时,吴老师说:“就像自己的孩子有了出息一样”。
无论是在教学中,还是在和学生私下相处时,对待学生,吴老师的确就像对待自己的孩子一样。授予知识,热心关照,在讲台上循循善诱,在生活中指点迷津。宽容,但不纵容;偏爱,但不溺爱。贵在春风化雨,润物无声。
大学优秀班主任事迹材料9
王xx,男,汉族,1973年8月出生于安徽明光市,现为经济管理学院综合实验室副主任。20xx年被聘为工商管理062班班主任。20xx年度连续两学期学院班主任考核优秀、学院专业技术职务考核优秀。
王xx老师一直认为班主任是一项光荣而艰巨的岗位,同时又是一个长期而艰巨的工作。大学生的专业知识和技能的传授主要依靠教师的教学过程来实现,而学生们的优良品德的培养正是依靠班主任的教育管理来实现。作为一名班主任,对创建良好的班级集体,全面提高学生素质,培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的社会主义建设者,具有举足轻重的地位和作用。
王xx老师所带的06工商2班是一个积极向上,努力学习,团结和睦的集体,在这一年半的大学生涯中,有多名学生获得“先进个人”、“优秀学生干部”、“标兵”等称号,同时班级体荣获“院优良学风示范班”称号,这些成绩是同学们通过辛勤的努力、坚强的意志,顽强的拼搏换来的,他热爱并尊重他们。王xx老师认为,做一名合格的班主任,要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行思想交流,让他们真正感受到班主任老师对他们的关心和真诚,这是班主任顺利开展一切工作的基础。通过几届班主任工作经验的积累,结合本年度学校和学院对学生管理工作的相关精神,王xx老师以饱满的工作热情,重点做好了以下几点工作:
1、做好学生工作要把握好切入点
刚入校的新生,没有了考试的压力,没有了老师的监督,没有了家长的'唠叨,彻底放松了。在这个关键时期,王xx老师及时深入学生宿舍,带领学生认真学习,明确学校的各项规章制度,学校的办学宗旨,学校的管理方法,专业课程的设置情况等,鼓励学生珍惜时间,多向高年级学生学习各种经验,不能让宝贵的大学四年虚度。
针对本班同学家庭条件普遍较差的情况,王xx老师尽可能的给学生创造一些勤工助学的机会,在锻炼工作能力的同时解决一些生活费用的问题;经常深入学生宿舍,通过开班会、与学生交谈等形式与学生广泛接触,进一步了解学生的思想动态和遇到的。种种困难;在充分了解学生基本情况的前提下,帮助学生树立人生目标,规划大学生涯,在时间利用、能力锻炼等方面提供建议。
2、树立良好的班主任形象,发挥班主任的自身作用
班主任是班集体的组织者,要有高度的敬业精神。作为班主任首先要树立自己的良好形象,所谓“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”只有这样才能赢得学生的尊敬和信赖,这是搞好班主任与学生关系的重要环节。
王xx老师十分重视与学生的约谈制度,他认为这是了解学生家庭状况、思想动态、学习情况的最好机会,同时要做好约谈记录,这项工作的完成对于王xx老师建立班级成员信息分类档案,为以后的困难学生补助、奖助学金的发放等工作提供了第一手资料。每逢新学期开始时,王xx老师都要到学生宿舍,针对上学期学生成绩及表现及时进行开学教育,正确引导,积极鼓励他们建立科学的世界观、人生观和道德观。他认为作为一名班主任,在平常的生活学习过程中,只有奉献真情,将心比心,宽容大度,经常开展交流沟通,设身处地的为学生着想,才能使学生自发的对班主任产生敬重感,才能建立起师生间的信任,才能达到事半功倍的效果。
3、重视班委班风建设,增强班级凝聚力
王xx老师认为班级学风建设、提高班委竞争力、增强班级凝聚力是班主任的工作重心所在。要想组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。对待班干部,他经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。对于班干部中出现的一些错误思想和做法,要具备敏锐的洞察能力,及时发现问题,积极交流解决问题。因此他要求所带的班每两周例行一次班委会,班干部之间要做到及时交流和总结,及时开展批评与自我批评,只有这样,班委之间才能做到以诚相待,才能做到高度统一,在他们的带动下,班级的凝聚力才能得到增强。
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