调查报告

时间:2023-10-17 08:11:10 调查报告 我要投稿

调查报告范文范例(15篇)

  在日常生活和工作中,我们使用报告的情况越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编收集整理的调查报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

调查报告范文范例(15篇)

调查报告范文1

  一、标题要求

  标题可以有两种写法。

  一种是规范化的标题格式,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。

  另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。陈述式如《东北师范大学毕业生就业情况调查》,提问式如《为什么大学毕业生择业倾向沿海和京津地区》,正副标题结合式,正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题,副题标明调查的对象、范围、问题,如《高校发展重在学科建设――××××大学学科建设实践调查》等。

  二、列出调查的主要内容,格式如下:

  调查时间:

  调查地点:

  调查对象:

  调查方法:

  调查人:

  调查分工:(以小组形式调查的要求,小组人数不得超过3人)

  三、报告正文。

  正文一般分前言、主体、结尾三部分。

  1.前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。

  2.主体。这是调查报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。

  3.结尾。结尾的写法也比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或展望前景,发出鼓舞和号召。

  长春市九台高级中学

  学校占地面积10万平方米,校舍总建设面积21945平方米,分为教学区、生活区、活动区、绿化区四个部分。教学区有两栋教学楼,面积10069平方米,其中2200平方米正在筹建,9月份将交付使用。楼内设施齐全、共设69室,有标准的理、化、生实验室、准备室和仪器室,有微机室、语音室、多功能电教室、音像资料室、图书馆、教师阅览室、学生阅览室、体育训练室、音乐演练室、美术画室、印刷室、档案室、财会室、阶梯教室、教师领导办公室、会议室、党员活动室、老干部活动室、卫生室、34个标准教室。

  生活区有1636平方米的食堂,可容纳1300名学生就餐,有宿舍楼三栋共6285平方米,可容纳1500名学生住宿,还建有洗衣房、修鞋店、卖店等。集资30万元,打了一眼188m的`深水井,保证校内和家属区供水。有三套锅炉设备,保证校内供暖。

  活动区有运动场面积30000平方米,环形跑道400m,有篮球场4个,两个排球场、一个足球场、两个羽毛球场,有联合器械、单杠、双杠。

  绿化区有绿化地28000平方米,周边和路边树木近2000棵,果树观赏树木近2000株,校园景点10个、砚墨池一座,环境优美、景色宜人,是理想的休闲学习场所。

  地址:吉林省九台市

  电话:0431-2325666

  邮编:130500

  Email:jtsf2002@sohu.com

  教师队伍

  建设一支高水平高素质的教师队伍是兴校强校的关键,在中师转制以来,我校把培养优秀的教师队伍作为学校的头等大事来抓。

  1、制定并落实了《教师队伍建设规划》、《教师职业道德规范实施方案》,组织教师学习《教育法》、《教师法》,强化师德修养,提倡爱岗敬业,开展民主评议,学生测评活动。逐步完善教师评价制度。

  2、加强了教师的业务培训,先后制定落实了《教师业务培训计划》和《新教师培养计划》。

  (1)实施了“五个一”工程,即要求每名教师写一手规范字,写一篇好文章,说一口普通话,讲一堂优秀课,有一流的微机操作能力。学校对每项要求的进展情况,学年末要进行验收,评比和奖励。“五个一”工程,调动了教师的学习和练功热情,提高了教师的业务能力和教学水平。

  (2)坚持两周一次的教师、中层以上领导的“新课程理论”的学习,强化教师的科研意识,各教研组定期开展教研活动,要求每名教师,每学期必讲一节示范课,写一篇实施新课程的经验论文,学校对于在教学科研方面取得优异成绩的教师给予特别奖励。

  (3)鼓励教师,坚持业务学习。通过教师岗前培训,专业考试制度,调动了他们的学习热情,理科教师解题达一万题以上。同时支持教师参加硕士生、博士生学习,不断提高学历层次,学校现有教师学历全部达标。

  (4)开展了“名师工程”,实施了中青年教师培养“二、四、六”规划,即青年教师二年胜任,四年成骨干,六年成名师。我校现有省级学科带头人1人、市级骨干教师11人、校级骨干教师15人。涌现出了张秀丽等一批教育新秀,其中张秀丽被评为“长春市新课程新秀教师”。

  办学目标

  在教育方针指引下,《学校的办学章程》明确规定:我们的办学指导思想是:“坚持三个面向原则,全面贯彻教育方针,提高学生综合素质,培育时代“四有”新人。

  工作目标是:育高素质人才,办特色化学校。

  学校2000年制定的《学校三年办学规划》已经落实到位,2003年制定的《学校五年办学规划》正在实施,系列方案配套合理。

  学校形成了“勤奋、严谨、文明、创新”的校风,“德高、业精、改革、奉献”的教风,“发奋、会学、求真、创造”的学风和“自律、务实、进取、表率”的政风。还确定了“自强、博学、成才、爱教”的校训。

  学校一贯坚持以人为本的原则,一切为了学生,尽可能地调动班主任和任课教师:关注学生的全面发展、关注学生的长期发展、关注学生的个性发展。建立科学的评价制度,促进学生德、智、体、美、劳等综合素质的全面提高。

  教育特色

  以德为首,坚持“五育”;提高素质,达到“五会”;

  全面发展,注重特长;以德治校,封校管理。

  教育科研

  多年来学校非常重视科研工作,制订了《学校教育科研“十五”规划》,教研组成立了课题组,确定了科研课题项目,目标明确、任务落实。学校承担了国家级课题一个,省、市级科研课题四项,教师每年发表参评论文30余篇,科研兴校收到实效。

调查报告范文2

  一.公司简介

  上海天轮钢丝有限公司自1999年成立以来,一直以领先的技术为国内外用户提供优质的产品。以国际领先技术作为准绳,确保世界级的产品质量。完善的管理制度、先进的工艺技术、一流的员工素质,质量管理体系,使上海天轮钢丝有限公司的产品获得了国内外轮胎生产企业的普遍认可并占据了相当的份额。且荣获“上海高新技术企业”的称号。

  二.调查方法

  访谈法,文献法

  三.上海天轮钢丝有限公司员工福利待遇的现状

  (一)非正式员工福利待遇

  非正式员工的福利待遇正向正式员工逐渐缩小。在没有正式员工的劳动合同前提下,非正式员工也能享受到公司对员工设定的福利待遇的具体条款。

  ( 二)正式员工的福利待遇

  公司在不计成本的情况下制订了严密的员工充电计划。员工希望公司能够提供各种资源,这些资源包括能够帮助员工完成工作并使得他们工作做的更好的各种工具、技术和信息。公司对正式员工的薪酬和福利是很不错的。员工在工作发挥自己的经济价值,为公司创造经济效益的`同时也在不段提升他们的工作能力,学习这该公司的企业文化。公司制定了月优秀员工,年优秀员工等方法来调动员工的工作积极性。被评上的员工除了那到本月的工资外还有额外的奖金150元为奖励还有安全员工也能获得150元的金钱奖励。更值得一提的是公司对员工安全方面的措施,如员工在工作时受伤,公司将一工伤处理,报销员工的医药费以及在这伤病期间员工的误工费等。如还有加班的,公司会另外付给员工的加班费。还有公司给员工制定的一系列各种待遇。

  (1)法定假日

  行政岗位的职工每周双休日制。所有公司员工都可享有国家规定的每年10天法定带薪假(元旦1天,春节3天,劳动节3天,国庆节3天)。

  (2)带薪年假

  公司为员工提供带薪年假,员工在公司工作满一年后,即可享受带薪年假5天。工作满三年,每增加一年,其带薪休假日增加一天,最多不超过14天为限。

  (3)公假

  员工参加相关公司活动时,经公司批准可以取得有薪假期。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。

  (4)特别休假

  员工试用期结束后,按国家有关规定享有婚假、丧假、分娩假等有薪假期。

  (5)社会保险

  公司根据有关规定为员工办理“养老、生育、工伤、失业、基本医疗”等五项社会保险,为满足员工退休、生育、看病等不同需求提供了基本的社会保障。

  (6)商业保险

  公司为员工办理了包括综合意外险、住院保险、门诊医疗保险在内的商业保险,以保证员工可以享受完整的医疗保险及发生意外时获得赔偿。

  公司也着实的落实了一番。但有些方面也不免存在不足,比如在公假期间,由于业务繁忙,公司员工加班,但加班费仍按照日常的工资来支付。

  (三)退休员工的福利待遇

  退休员工有公司给员工的退休金,医保卡等一系列对退休员工生活有帮助的福利项目。当然这些只是形式了。

  四.上海天轮钢丝有限公司员工福利待遇的现状分析

  1.公司对非正式员工的福利待遇还不够重视

  正式和非正式员工的工资和福利待遇的差距正逐渐缩小,很非正式员工对于今后可能转正的可能性给予厚望。但是如仍有小部分分正式员工再工作中体现不出正式员工的工作积极性和认真态度,更不能体会公司的企业文化。

  2.正式员工福利待遇的不完善员工与公司之间的关系。

  员工和公司是一个雇佣与被雇佣的关系,因此,普遍员工会产生这样一种思想:只要今天的工作完成,就算完成了今天的成产指标。这样往往在数量上达到了生产指标,所以在这中情况下质量会比原有的质量指标差。企业将福利支出以现金的形式发放给员工,也许更直接地体现了劳动者的劳动所得和劳动价值。但现金发放后,企业跟员工的关怀就再无从体现,这会让员工感到企业毫无人情味,更体现不出企业自己特有的企业文化,这是很危险的。另外,如将福利支出发成现金,很多员工就会认为这是必得的,容易使员工将薪资和福利混淆,最终导致企业激励机制无法建立。

  3.对退休员工福利待遇的形式化

  因为是公司的退休员工,所以员工并不会对公司再有什么关心等。发生这样的情况也由于公司对退休员工也少有慰问了。

  五.进一步完善员工福利待遇的建议

  1.加强对非正式员工福利待遇的重视程度

  公司可以适当对非正式员工增加一些激励制度,以次来刺激非正式员工对工作的积极性和主动性。

  2.完善正式员工的福利待遇

  完善正式员工的福利待遇不是制定一些只用于书面形式的条款,而是真正地落实对员工的福利待遇。比如实施带薪公假,或在员工加班期间的劳动付出按照加班费来支付,确实的落实对正式员工的福利待遇。

  3.增强对退休员工福利待遇的关心程度

  公司可以与退休员工建立联系平台,了解退休员工的福利待遇情况或对退休员工进行慰问或生活居住环境的探望等。

调查报告范文3

  一、指标注解:

  (一)统计分析区域:我镇的x个村(社区)。

  (二)数据统计时间:分析中所用数据均是从流动人口服务管理推进工作以来截止20xx年3月31日的数据。

  二、总体概况

  截止20xx年3月31日,10个(社区)流入人口信息系统汇总录入流入人口429人,房屋信息4772户、出租房屋58户、大型用工单位16个、流出人口804人,留守儿童21人、空巢老人12人、返乡人员12人。

  (一)流入人口基本数据:

  1、人口比例:10个村(社区)常住人口16480人,其中流入人口429人,占2、6%;其中流出人口804人,占4、9%。

  2、年龄结构:在所有流入人口中6岁以下的有10人,占2、3%;6至16岁的有16人,占3、7%;16至60岁的有374人,占87、2%;60岁以上的有29人,占6、8%。

  3、流入人口性别:男性多于女性;其中男性为232人,占54、1%;女性为197人,占45、9%。流出人口性别:男性也多于女性;男性为428人,占53、2%;女性为376人,占46、8%。

  4、主要流入地:我镇主要流入人口本市其他地区(市)县15人,占3、5%;省内市为216人,占50、3%;省内县35人,占8、2%;省外市39人,占9、1%;省外县32人,占7、5%,本区(市)县其他乡镇91人,占21、2%;国外1人。

  5、流入事由:在10个村(社区)采集的流入人口中,务工的有324人,占75、5%;其他流入经商、服务、借读、养老等的有105人,占24、5%。流出人员中,务工的有780,占97%;其他的有24,占3%;

  6、受教育程度:在10个村(社区)采集的流入人口中,小学文化的有101人,占23、5%;初中文化的有230人,占53、6%;高中文化的有46人,占10、7%;大专文化的有23人,占5、4%;大学本科文化的有10人,占2、3%;研究生及以上文化1人。

  7、职业状况:从事加工制造的有29人,占6、8%;从事建筑行业的有36人,占8、4%;从事服务行业的有98人,占22、8%;未就业的有24人,占5、6%;从事其他行业的有242人,占56、4%。

  8、培训状况:在已采集的流入人口中,流出前加入过培训的仅有32人,占7、5%,而未加入培训的有397人,占92、5%。

  9、流出人口方式:以组织输送流出的.有18人,占2、2%;通过亲友介绍的有61人,占7、6%;自发流出的有725人,占90、2%。

  10、基本养老保险:在已采集的流入人口中,参加养老保险的有64人,参加医疗保险的有184人,参加工伤保险的有41人,参加生育保险的有23人,参加失业保险的有25人,参加非城镇综合保险的有3426人。未参加保险的流动人口有222人,占53、2%。

  11、有无婚育证明(18—49周岁女性):在已采集的流入人口中,18至49周岁育龄女性有婚育证明的有2人,占0、6%;无婚育证明的有332人,占99、4%。

  12、政治面貌:在已采集的流入人口中,党员有14人,占3、4%;团员有22人,占5、4%;民主党派1人,占0、2%;群众362人,占88、9%。

  三、现状分析

  我镇的流入人口服务管理推进是处于成都市三圈层,流动人口少的地区,因而流入到我镇来服务、经商的人员相对较少,从对流入人口现状分析,我镇流入人口呈现以下主要特征:

  (一)流入人口多数为青壮年

  在流入、流出人口中,青壮年劳动力成为流入人口的主流过到91%,且呈现出男性多于女性的明显特征。

  (二)流入人口整体素质偏低

  流入、流出人口的受教育程度和有无技能已成为他们能否在城市站稳脚跟的关键。目前,流入人口的文化水平普遍偏低,小学文化的占101人,初中文化占230人,高中文化的占46人,较低的文化素质直接决定了大多数年流入人口只能从事劳动强度较大的工种。

  四、应用分析

  (一)服务民生

  1、就业培训

  在已采集的流入人口中,流出前参加过培训的仅有32人,占7、5%,而未加入培训的有397人,占92、5%。流出人口比例也差不多,建议劳动保障部门加大对流入人员有培训意向的技能培训力度。

  2、劳动保障

  在已采集的流入、流出人口中,无论是在流入地或流出地参加养老保险的有64人,而未参保的有222人。建议劳保部门加大力度切实保障流入人员参加基本保险的合权益。

  3、司法援助

  这些流入人员到我地后,人生地不熟,一但遇上矛盾、纠纷和合法权益受损害时,求助无门,建议司法部门在流入人口工作生活聚居地,大型用工单位、社区、居民小区等设立法律援动联系点、咨询点和便民卡,方便流入人员就近申请法律援助。

  4、计划生育

  在已采集的流入人员口,18至49周岁育龄女性有婚育证明的有2人,占0、6%;无婚育证明的有332人,占99、4%。建议计生部门加大对流入人口女性婚育证明的随时检查,以便督促她们在户口原籍办理好婚育证明,也使我镇便于更好管理和提供必要的计划生育技术服务。

  5、其他服务

  针对流入到我镇的外来人员情况,建议房管、工商、公安、地税、教育、卫生等部门各行其各职、通力配合、齐抓共管,大家一同来为流入人员服好务,以真情动人,以热情待人,才能更好地吸引外来人员到我镇投资、发展、创业。

调查报告范文4

  一、调查背景及过程

  听是人们获取知识、与人交往的主要途径之一。对于幼儿园的幼儿讲,他们的主要任务是学习探究各种知识和技能,不管采用何种学习方式,“会听”都是必要的前提。为能详细了解幼儿在教育教学活动中的倾听表现及其原因和动机,帮助老师了解本班幼儿心理,培养孩子从小有一个良好的倾听习惯。我们题小组得到班级家长的配合,通过问卷的形式让家长也知道注意在家里观察幼儿的倾听情况,也帮助老师了解幼儿心理,为题制定研究计划提供参考,共同培养孩子能有一个良好的倾听习惯。我在我们中五班开展了问卷调查,并收回有效问卷2份,收回率100%。

  二、统计和分析

  本次问卷调查是以倾听习惯方面、理解与反应方面和您对培养孩子良好倾听习惯的建议三个部分调查的。

  (一)倾听习惯方面:

  187%的孩子当您叫孩子名字时,能立即作出反应,1%的孩子未能够立即作出反应。

  24%的孩子能在交流时自始自终的专心倾听,而%的孩子不能做到。

  87%的孩子虽有分散但尚能主动继续听,1%的孩子注意力分散了,不在注意倾听家长的讲话。

  467%的孩子不会随意打断别人的谈话,有%孩子这么做。

  (二)理解与反应方面:

  1选择A立即按要求去做的孩子有%,选择B需要再重复一遍再去做的孩子4%。

  2选择A能讲述故事简单内容的孩子71%,选择听多遍故事能记住故事内容的孩子29%。

  选择A他每次都会当天告诉您的孩子97%,选择B过几天告诉您的孩子%。

  (三)您对培养孩子良好倾听习惯的建议:(请填写)

  在本道题中,家长都认真填写了自己对培养孩子良好倾听习惯的建议:

  有以下几类:

  类型一:

  1使环境尽可能有助孩子集中注意力。

  2给孩子讲的故事要新奇有趣。

  及时强化孩子长时间的倾听能力。

  类型二:

  1家长应学会耐心的倾听孩子说话,做个好榜样。

  2经常和孩子沟通交流,让孩子习惯将自己的事情讲给您听。

  每天在睡前给孩子讲爱听的故事并提出问题让孩子回答。

  类型三:

  1请老师在活动时多关注孩子,对不良倾听习惯及时给予纠正。

  2尽量不要伤害孩子自尊心和自信心,多给予鼓励,少一些训斥。

  类型四:

  1培养孩子良好的明礼貌行为,这样才有可能学会倾听。

  2平时多做些能集中注意力的事情和游戏。

  类型五:

  1尊重孩子话语权,孩子倾诉时家长要认真倾听为孩子做榜样。

  2多花点时间与孩子们交流,多鼓励少指责,培养孩子的自信心。

  三、调查结论

  综合上述问卷调查情况和本班孩子们在活动中的情况,我认为我们大六班的倾听习惯是少数孩子存在的现象,表现为:

  1有在教学活动中一点都不能集中注意力,从头到尾一刻不停,抠抠弄弄,玩玩,不知在干什么,班上的方柯棋、袁千城等个别孩子就有这一现象。

  2还有表现出一副专心听讲的样子:双手平放在桌上,身子挺得笔直,眼睛盯着教师一动也不动,其实是身在曹营心在汉,当老师问他时,他一句也答不上,我们班的樊书豪就是这一现象的典型例子。

  有的.幼儿在回答问题时,他们觉得自己没事可做,认为这不关他的事,所以就干起了别的事情,还有的幼儿堂上举手踊跃,“我……”“我……”声此起彼伏,站起却一再重复别人的表达,甚至语无伦次、颠三倒四、答非所问。

  四、调整分析

  为什么会有这样的现状?分析原因我认为有三条:

  (一)幼儿自身的原因:现在的孩子大都是独生子女,他们都以自我为中心,很少考虑顾及别人,不懂得尊重理解别人,也不会吸纳别人的意见。也有的幼儿对学习缺乏自信心,自己的学习基础薄弱,有时自己努力认真在听了,听完之后还是一头雾水,这样反复几次之后,幼儿就失去信心,害怕去学。

  (二)教师方面的原因:在平常的听中,总能发现老师不能倾听幼儿的发言:有的是幼儿刚刚说出一部分内容,老师就立刻顺着幼儿的话说下去;有的是幼儿发言不够流畅,老师为了赶时间,就打断幼儿,让其他幼儿回答,或自己说出答案。

  (三)无论是家长还是老师在与孩子的交流中,注重让孩子思考、表达,忽视对幼儿倾听的要求和方法上的指导,与孩子交流讨论的机会太少,使孩子既不会倾听他人的意见作出正确的判断,也不会用正确的语言清楚地表达自己的意思。因此不会与人合作,不会与人交往。

  培养幼儿的倾听习惯需要幼儿、家长、教师三方面的配合,注重与孩子交流讨论的机会,及时纠正不良习惯。

调查报告范文5

由于人们几千年的封建保守思想,美术教育在基础教育中被视为“副课"。在期末考试来临时,甚至连最后的“阵地"也丢失了,被语、数等考试性科目“占领”。这是长期以来的应试教育的弊端。素质教育的兴起,使美术教育有了抬头的一日,但是人们衡量一个学校、一个班级、一个老师的好坏仍是单纯的学习成绩。目前,我国义务教育阶段的美术教育在诸多方面尚未能达到素质教育的要求,如:课程综合性和多样性不足;过于强调学科中心;过于关注美术与专业知识和技能;脱离学生生活经验;学生的学习没有兴趣等等。针对此现状,本文结合自身在洛阳市东升第二中学的教学实践,对洛阳市东升第二中学的美术教育现状做了一个调查报告。这要通过对洛阳教育管理机关、校长与学校的管理层、学校美术教学的开展情况、学校美术师资队伍的现状和问题以及自身的教学工作作为调查对象,从而进一步对洛阳市东升第二中学的美术教育现状进行分析。

  在参加中学美术教学一年后,发现大部分美术教师都遇到了诸多问题,如因知识面较窄而难以解答学生在课堂上提出涉及边缘学科的知识问题;美术鉴赏课程达不到理想效果;美术课堂教学秩序不好,而且出现“满堂灌”,学生也对美术不感兴趣、不重视等等多种问题。针对学校美术教学现状,对当地教育机构、教育单位、美术教师等对象进行相关调查分析。

  一、 当地教育管理机构对美术教育的态度

  河南省洛阳市新课程实验启动后,由于基础教育培养目标、课程体系的重建,要求转变教师教育观念和学生学习方式,学校文化建设呈现新的面貌,教育科研出现新的形势。认清新形势,驾驭新局面,对推进新课程实验,提高新课程教育质量具有决定性的意义。

  在这一年多的时间里,洛阳市美术教师在洛阳市教育局的大力支持及体卫艺、教研室的直接领导下,结合各学校各教师的实际情况,带领全体教师权利参与新课程改革的实践与探索。通过聘请专家到洛阳市进行“新课程专题讲座”、 “美术课程研讨会”、“美术课堂教学大赛”以及美术教师培训等活动,对洛阳市美术教育工作做好充分的准备。

  二、洛阳市东升第二中学的校领导是否重视美术教育

  东升第二中学的校领导要求对在美术教师不断加强自己专业知识扩充和美术教学能力的提高。美术教师每学年必须有自己的新作品,提高自己的专业技术。同时每学期设置美术教师专业知识及能力考试,在不断提升美术教师教学能力和知识理论水平,使每个美术教师都成为一名合格的“双师型”美术教师。

  三、洛阳市东升第二中学的美术师资队伍

  洛阳市东升第二中学目前共有86个教学班,有专任美术教师4位。学校大力培养“双师型教师队伍”,是指教师既具有较高的专业理论水平,也具有较强的专业动手操作演示能力。每个学期要求每位美术教师讲授美术优质课两幅作品、每个教师需辅导30个以上美术爱好的学生。同时,我校加强美术教师的培训,主要采取校内培训和校外培训的两种形式。校内培训是指:本校教师实行拜师大会,每个年轻教师各拜一个老教师为师傅,积极学习老教师的教学经验和管理经验。同时老教师也向年轻教师学习先进的教学方法,双方相互促进、相互提高、共同学习。校外培训是指:教师利用寒暑假时间到培训单位进行培训)。

  四、洛阳市东升第二中学的美术教学情况。

  1.充分挖掘当地的美术教学资源,开展具有特色的美术教学

  我校教师都能以正确的态度对待美术教学。深入挖掘教材,并充分利用洛阳当地的美术资源开展课外特色美术教学。例如洛阳的龙门石窟艺术、国画牡丹花卉艺术、关林园林建筑特色等特色课程。最重要的是,要根据学生身边生活实际需求进行课堂美术教学,如利用生活中废弃物品制作工艺品、布艺手工作品、当代流行的T恤文化衫等美术生活课程,深受学生的喜爱。

  2.美术教学设施设备的配备情况

  我校专门配套美术教室和工艺坊,拥有基本的美术教学工具及器材等设备。另外我校美术教师充分发挥动手能力,因地制宜,自制教具和学具,以弥补美术教育器材不足的问题。

  3.美术兴趣小组开展情况

  我校安排两个专业美术教师各建立一个美术兴趣小组,积极实行“班级理论课+画室实践课+外出写生课”有效的教学模式。每位教师根据课程的需要组织并带领学生外出美术写生训练,每周需在书画教室训练1次,并具体安排所训练的内容,使学生在每次培训后都能有所进步。

  4.美术教研活动情况

  我校积极参与市教育局组织的各种教研活动,美术教研组每学期都举办了美术新课程课例研讨会和优秀画展,组织并开展全校性的公开课观摩交流活动。通过评教评学,推广新的教学思路和方法,使执教者与听课者进一步加深了对《美术课程标准》的理解,促进了新课程的实施。

  五、洛阳市东升第二中学的美术教学存在的问题

  1. 洛阳市东升第二中学美术教师专业化发展现状。

  教师专业发展是增进教育者专业知识、技能和态度的过程和活动。我校美术教师专业化发展道路上存在一些问题。主要表现在:首先,美术课程不备重视。美术教育在基础教育中被视为“副课"。在期末考试来临时,甚至连最后的“阵地"也丢失了,被语、数等考试性科目“占领”。素质教育的兴起,使美术教育有了抬头的一日,但是人们衡量一个学校、一个班级、一个老师的好坏仍是单纯的学习成绩。因此,美术教师的专业基本功远远不如刚进校时的功底,这源于在工作单位教学时间和部分课程的限制。其次,美术教师在学校承担的工作量大,不仅担任学校大量的教学任务,而且还要按时完成学校安排的其他事物工作。长期以往,教师也很少精力与时间来提升自己的`专业技能。相反,这恰恰是对美术教师最大的隐患。再次,部分美术老师忽视了课堂教学的专业性,或者本身专业技能不强,甚至对艺术没有了的狂热追求,逐渐从 业目标不明确转变为迫于生计。最后,美术教育经费有限,教育资源跟不上,造成艺术不为“民”服务,最终导致美术教师对教育失去激情和追求。

  2. 洛阳市东升第二中学美术教师专业发展的途径

  绘画是美术教学的基础,是一个合格美术教师素质持续发展的根本保障,新课程改革的进一步实施,美术教学要求教师更精炼、更娴熟的在学生面前示范,才能让学生充分感受艺术,激活学生的思维。因此,这就要求美术教师要不断的提升自己。首先,应坚持长期、深入的进行美术绘画创作,多动手提高自己的美术基本功。在学校只是简简单单的上课,不动手绘画与创作,就无法提高自身的专业技能。其次,积极参加美术专业培训。最后,积极带动其他的美术老师重握画笔进行绘画创作,努力营造一个良好的艺术氛围,这才是美术教师的特色。

  六、阻碍我校美术教学开展的最大障碍是什么

  在一年半的教学工作中,最大的障碍时教学反思和教师成长

  首先,教师对教学工作缺乏教学研究,缺乏教学反思。基于对新的美术课程理念的理解和对美术教育实际的思考,在现代美术教育的背景下,理想的美术教师的资质和条件应该体现在以下几个方面:其一,独特的人格魅力;其二,多样的美术知识与技能;其三,基本的教育知识与技能;其四,全面的文化理解力。这仅仅是做为美术教师的一般资质和条件,在此基础上,我们还可以追求更高的层次—研究性美术教师。

调查报告范文6

  根据区委的工作重点和区人大会年度工作要点的要求,区人大会在今年4至5月份组织全区人大代表开展了“我为环境建设年建言献策”的大型调研活动。全区人大代表以代表小组为单位,采取召开座谈会和实地走访相结合的办法,深入本辖区外来投资企业、民营企业、个体业户、基层群众及政府有关职能部门开展调查研究,共召开座谈会34个,209名代表参加了调查、座谈,100余名企业负责人和个体私营业主参加了座谈。区人大会全体副主任和驻会委员在参与代表调查活动的同时,又分成10个组分别深入到各镇、街道办事处召开代表小组组长和企业负责人座谈会进一步了解情况、征求意见和建议。在广泛、深入调查研究的基础上,区人大会又多次召开主任会议对我区投资环境的优势和不足进行了认真分析研究,提出了意见和建议。现将调查情况,汇总报告如下。

  一、我区投资环境建设取得了积极进展

  近几年来,区委、区政府从战略高度出发,始终把提高行政效率,优化发展环境作为一项重要工作来抓,采取了一系列重大举措,促进了我区投资环境的改善。一是以精简审批事项为突破口,积极推进政府审批制度的改革。全区行政执法审批制度改革工作按计划顺利推进,全区49个部门报批的809项审批和收费项目,取消和废止的有599项,取消比例达到了67.9%,进一步减轻了企业的负担。二是认真规范政府行政行为,实行政务公开,提高了办事效率。全区成立了区外商投资项目服务中心、建设工程项目服务中心及建设工程交易中心,开展了“一站式”服务,实行审批事项承诺超时默认制度和行政审批责任追究制度,为企业提供了便捷的服务通道,促进了政府工作提速增效。三是集中整顿规范经济秩序,加强对各类行政事业性收费的清理,制定出台了《99区优化经济发展环境责任追究暂行规定》。成立了机关行政效能投诉中心,实行了检查许可证制度,进一步净化了企业发展环境。四是深化“收支两条线”改革,对全区行政执法单位的执法检查和收费项目,依照相关法规和政策进行了核实和精简,减少了“三乱”行为,增强了行政执法的透明度。五是在全区深入开展了机关作风建设年活动,大力加强机关作风建设,实行了政务公开和服务承诺制度,机关会风和文风得到了改进。同时,几年来,区委、区政府持之以恒地狠抓路、绿、水、楼、灯、广场等城市要素建设,城市建设日新月异,城市面貌大为改观,城市功能、城市形象和可持续发展能力得到了显著提升。另外,全区各镇、街道办事处和区直各部门在区委、区政府的领导下,深入开展环境建设年、项目建设年活动,大力开展各种形式的招商引资、环境卫生整治、精神文明创建、社会治安治理等工作,使我区的投资环境得到了很大改善,既为经济的发展提供了保障,又增强了投资者的信心,促进了投资的大幅度增长。在区人大代表的调查中,多数企业对我区的城市硬件发展环境表示满意,在企业与政府的关系上,政府工作效率和质量上,大多数企业认为有较大的改善。

  二、当前投资环境方面存在的主要问题

  经过多年的努力,我区以良好的基础设施和配套的优惠政策吸引了大量外商。但是,面对其他周边城市整体投资环境方面的竞争压力,我们在思想认识、服务环境、信用环境、执法环境、企业经营环境和人文环境建设等诸多方面仍存在许多问题,有的问题还比较突出,很大程度上影响了我区经济发展的综合竞争力。这些问题主要表现为:

  1.人人都是投资环境的观念尚未在少数政府执法部门工作人员中形成共识,上通下阻,上热下冷的现象还时有发生。代表们反映,少数执法部门的工作人员优化投资环境的意识与市区党委、政府的指导思想反差比较大,政府出台的改善投资环境的政策和措施在这些工作人员中有的贯彻执行还不到位。有的部门和执法人员缺乏优化投资环境的强烈责任感和紧迫感,缺乏服务的主动性和热情,甚至有的时候仅仅从部门利益出发,不能站在大局的高度和企业角度灵活制定政策、运用政策。由于思想还不够解放,导致了优化投资环境的思路难以拓展、手脚难以放开、障碍难以消除。1/4尾页

  考察报告

  人大关于优化投资环境的调查报告(2)调查报告优化关于人大投资环境

  2.行政行为不规范问题在少数部门时有发生,服务环境有待于进一步改善。调查中企业普遍反映,一是企业新上项目办事难的问题并未根本解决。有的代表们在发言中谈到,目前在我区一些部门办事,门好进、脸好看,但是事仍然难办。投资一个项目或搞一项建设,要到30多个单位及科室审批,周期长达几个月。二是个别从行政执法部门分离出去的中介服务机构,没有真正与这些部门脱钩。企业在需要中介服务时,必须到这些行政执法部门指定的中介机构办理,且收费比其他中介机构要高,这种强制服务的行为企业比较反感。三是我区实行的一站式服务机构,虽然采取了集中办公的形式,但实际上还需要到各部门分别办理,同时还存在部门之间协调不力等实际问题,,审批周期长,行政效率偏低。四是“三乱”的治理还不彻底。代表们反映,个别行政执法部门重收费、轻管理,甚至于为收费而收费,以罚代管、罚而不管的问题时有发生。有的行政执法部门检查、罚款带有很大的随意性,反复上门检查,搞得企业不能安心经营。此外,经营状况好的企业还成为少数社区、单位和组织优先“光顾”的对象,承担着一定的社会服务负担。五是重招商、轻安商的问题还在一定范围内存在。许多代表反映,政府既要重视招商,又要重视安商、扶商,在某些情况下,安商、扶商甚至要比招商更加重要,否则,招来商留不住,给他人做嫁衣,将直接影响我区的财政收入和经济发展的`后劲。调查中发现,我区目前有些企业已改到开发区注册,如果这些问题不能在短期内尽快解决,已建成企业的流失现象还有可能继续发生,必须引起高度的重视。

  3.信用环境不尽人意,诚信建设力度需要进一步加大。近年来区委、区政府和各有关部门在整治信用环境方面采取了一些过硬的措施,取得了一定的效果。从总体上看,当前我区的信用环境不容乐观,少数政府部门不同程度地存在着失信行为,不少代表反映,现有政府文件中规定的优惠政策如招商引资奖励、投资奖励、退税、绿化修路奖励等难以兑现,挫伤了一些企业的发展积极性。

  4.一些市、区执法部门职能交叉,执法环境急待改善。据代表们反映,尽管市、区党委、政府在清理不规范文件和收费项目中取得了积极进展,但是力度还不够大,有许多与市场规则不相适应但与部门利益密切相关的审批、收费项目还没有完全取消。同时,由于我区特殊的地理位置,市政府有关部门制定的文件和规定在不同程度上削弱了我区的执法权利,影响了我区的利益。特别是市、区执法部门事权划分不清,重复检查、交叉收费,严重地影响了中心城区的执法环境。不少企业领导反映,他们需要拿出百分之五六十的精力来应付各种检查和收费、协调各种关系,直接影响了企业的经营。还有一些代表反映,政府一些工作部门制定的规范性文件、行政措施、政策信息、收费规定和标准以及与企业生产经营活动密切相关的制度、规定,由于不能及时向社会公开,宣传力度不够,企业不知情、不了解,常处于被动地位。

  5.中小企业融资难度大,企业经营环境还需进一步优化。从调查的情况看,绝大多数企业认为经营环境有所改善,对基础设施条件、劳动力素质、企业与当地政府的关系、社会治安环境等满意度较高,而经营环境中存在的主要问题集中在以下几个方面:一是融资环境偏紧,企业发展缺乏资金支持。大多数中小企业很难得到银行的贷款,只能靠自己的积累,甚至靠借、靠集资来解决资金周转困难,贷款难已成为严重制约企业做大做强的“瓶颈”。二是基础性配套措施还跟不上,增加了企业的经营成本。代表们反映,一些园区如99科技工业园在路、水、电、气、排污、通讯等基础设施建设上远远达不到企业的要求,影响了企业入园的积极性。三是人才缺乏,影响企业的发展后劲。我区是市中心区,人才资源相对其他区县比较丰富,但企业普遍感到高级人才和科技人员难招、难留,人才引进的门槛还比较高,特别是对于没有中高级职称而企业又特别急需的技术人才、技术工人在优惠政策上还缺乏配套措施。

调查报告范文7

  今年以来,受多种因素的影响,我市猪肉价格持续下跌,从收购价格来看,我市1月生猪的收购价格为16元/公斤左右,2月收购价格为14元/公斤左右,3月收购价格为12元/公斤左右,目前收购价格为10.6-10.8元/公斤,一路呈下跌趋势。从批发价格来看,我市猪肉1月份的批发价格为19.8元/公斤,2月份的批发价格为18.5元/公斤,环比下降6.57%,3月份批发价格为16.88元/公斤,环比下降8.76%。截止到4月24日,我市猪肉的批发价格为15.5元/公斤,较1月份下降21.7%。从零售价格来看,1月份我市猪肉零售均价为24.1元/公斤,2月份零售均价为23.51元/公斤,环比下降2.45%,3月份零售均价为22.89元/公斤,环比下降2.64%,截止到4月24日,我市猪肉的零售均价约为19元/公斤,较1月份零售均价下降21.16%左右。

  一、猪价持续下跌的原因

  近期猪肉价格下滑属全省乃至全国趋势,我市猪肉价格下跌主要受生猪养殖业壮大,猪肉加工产业发展较快,导致市场供大于求,价格下跌。此外,受生猪节后波动效应影响,造成猪肉价格下降,加之公款消费、赈酒风得到遏制,造成餐饮行业对猪肉消费需求不旺。

  1.生猪出栏增加导致供大于求。近两年来,随着国家在养殖方面投入的增加,一些生猪养殖大户和养殖场在政府政策的扶持下,获得了一定的经济利益,极大的提升了广大养殖户的养殖信心。规模养殖户剧增,生猪养殖户积极补栏,生猪生产得到快速发展。而生猪及猪肉的市场需求却相对稳定,从而导致供过于求,从市场规律来讲,供大于求必然会引起价格下跌。

  2.市民消费结构转变导致需求量降低。随着人们生活质量的提高,人们对肉类商品的需求也日趋多元化,逐渐从以猪肉为主的消费转向以牛羊肉、鸡肉等肉制品消费,这在一定程度上消减了猪肉消费量。加之春节刚过,许多家庭都还储备有大量的腌腊肉品,对新鲜猪肉的需求量减少,也是造成猪肉价格下跌的'一个重要原因。

  3.餐饮行业对猪肉的消费量下降。自底以来,从中央到地方陆续出台了一些规定、禁令,对公款消费、赈酒宴都进行了严格整治,我市也积极响应,各种茶话会、团拜会、升学宴、生日宴已基本取消,加之从中央到地方的厉行勤俭节约之风,我市的餐饮行业尤其是高端餐饮行业受到了较大的影响,从而在一定程度上也影响了猪肉消费的需求量。

  二、后期预测

  目前生猪价格可能会跌入谷底,并在谷底持续一段时间震荡。预计随着农忙季节的来临,腌腊制品的逐渐减少,猪肉需求量会有所增加,猪价会缓慢回暖,并持续一段时间。加之国家对猪肉储备和外销的增加,将会拉动猪肉消费,生猪需求总量将会上升,从而带动生猪价格逐渐回升。

  三、建议

  1.是建议政府在生猪产业化经营中要加大指导和调节功能,防止出现周期性价格波动;要大力扶持发展生猪产业协会和生猪专业合作社,并积极指导和发挥其作用。

  2.是建立和完善龙头企业与养殖户的利益联合机制,发挥带动作用,要求并帮助农头企业建立自身加工原料基地,实行订单和受控生产,要体现优质优价,使养殖户分享到加工流通环节的利润,建立起龙头企业和养殖户,养殖基地紧密相连,互利共赢的利益联合机制。

  3.是要针对生猪疫病防控的严峻形势和疫病风险增大的现状,政府相关部门要做好疫情防控和市场调控工作。

调查报告范文8

  虽然农村计划生育工作的整体水平不断得到提升,取得了显著成效,但由于受农村经济水平的制约和农民落后的婚育观念的影响,以及在工作措施方面的不到位,农村计划生育工作仍然存在一些比较突出的问题,难度依然很大。

  一是农村计划生育工作受经费制约的问题突出。自从计划生育工作提出建立利益导向机制,由处罚多生向奖励少生转变以来,有效调动了群众主动实行计划生育的积极性。但由于县乡财政拮据,在落实经费上困难很大。尤其是计划生育工作搞的比较好的地方,需要兑现政策的人数越多,落实经费困难更大,负担更重。如渭源县是国扶贫困县,全县大口径财政收入仅100xxxx万元,主要靠转移支付维持运转。虽然县上努力筹措资金落实各项优惠政策,但由于全县二女户积累比较大,很难从根本上解决问题。近几年来,县上多方筹措资金为450xxxx户二女结扎户落实了每户60xxxx的养老储蓄金,但要达到每户100xxxx的'标准,还缺资金18xxxx万元。从20xx年度开始,二女结扎户每户要落实300xxxx的奖励补偿资金,虽然省上能够补贴一半,但另一半要由县乡筹措,按1xxxx人结扎100例二女户的比例计算,全县每年至少结扎二女户35xxxx以上,每年县乡两级要筹措奖励补偿资金在5xxxx元左右,资金筹措十分困难。经费不足严重制约着计划生育各项优惠政策的落实。

  二是流动人口管理难的问题较大。随着开放程度的不断提高,农村外出务工人员逐年递增,劳务输出已经成为农民增收的重要途径,为农村经济发展注入了强大活力。但也给计划生育工作带来了新的问题和矛盾,大量计划外出生主要发生在流动人口上。虽然国家和省上都建立了“流动人口信息管理平台”,流入地对流动人口信息提供到网上,但由于流动人口流动性强,流入地管理不够完善,流出人口计划生育管理难的问题一直没有得到有效解决。如渭源县每年流出计划生育重点管理对象在300xxxx以上,虽然县上在流动人口的管理上采取了追踪管理、发函协查、签订合同等多种形式,但由于追踪管理费用高、距离长,发函协查回复率低、质量差等因素,对流出重点对象一直缺乏有效正常的管理,全县每年40xxxx个计划外出生人口中约有9xxxx以上都是流出人口超生的,造成工作中的摸底难、访视难、环检难、征费难,成为制约全县计划生育水平进一步提升的主要因素。

  三是私早婚问题越来越突出。近年来,私早婚比例逐年上升,其原因主要有两个方面:一是农村男性未婚人数比例大,导致性别比失调。20xx年抽样调查表明,全县25—49周岁男性未婚人口占总人口的比例达到25.43‰,而女性未婚人口比例只有2.14‰,相差23.29‰,约760xxxx人,由于进入婚期的男性人口数远远大于女性人口数,为了达到自然平衡,只有女性人口降低婚龄,才能自然地弥补数量上的不足,这个过程虽然受到地理、经济、社会等各种复杂因素的影响,但最终结果是导致女性人口的成婚年龄越来越小,私早婚问题突出。二是农村经济水平普遍比较低,加之自然条件严酷,男青年找对象比较困难,贫困山区尤为严重,一旦有合适的对象,不管年龄是否合法,即举行婚礼。

  四是婚姻登记及管理不到位的问题依然存在。新修订的《婚姻登记管理条例》规定:任何地方的男女青年只要有户口薄、身份证可以在任何地方登记领取结婚证。无形中取消了户藉地对领取结婚证的部分限制,造成了婚姻登记与计划生育登记管理的脱节。加上农村婚姻登记点设置较少,有的地方几个乡镇只设一个登记点,在交通上给农民领取结婚证造成了很大不便,使先结婚后登记的现象逐年增多。同时,由于管理上存在漏洞,随时改动出生年月,在结婚年龄上弄虚作假的问题依然存在。婚姻登记制度与计划生育工作管理制度的脱节,导致计生部门、民政部门失去了对私早婚问题的有效制约和监控,造成相当一部分已婚育龄妇女不能纳入正常管理。

  五是村级计划生育组织作用发挥不好的问题较为突出。由于税费改革之后,村级计生干部普遍减少,基本情况是每村有一个计生专职主任,而各村民小组的计生宣传员基本上由村干部兼任,只保留了人口较多的村名小组的宣传员,育龄妇女自管小组长由于报酬低,工作责任靠得不实,开展工作不够得力。加之村组干部和广大农民群众直接生活在一起,怕得罪人,在提供计划生育真实信息上主动性不强,造成了乡村两级计划生育工作“两张皮”的现象。由于村一级计划生育工作作用没有得到充分发挥,造成计划生育工作基础不够稳固。

调查报告范文9

  调查的社区:xx花园。

  调查的方面:物业管理的各方面与人们的看法。

  搬家到小区不久,听父母说这里的物业管理不是很好,在这个寒假,我利用了一天的时间,去调查了关于小区各方面的物业管理。

  物业管理包括有小区绿化,卫生情况和安全保证等等。我做了四十份调查报告,随机找到住户调查。在大家做出的调查里面,我看到了一个现象,就是大家对小区物业管理都不怎么满意,特别是卫生环境方面。

  四十份调查的分布内如下:十五份绿化环境方面的调查,主要是问住户对小区绿化环境做的方面是否满意,以及对小区绿化的建议。十份安全方面的调查,主要是问住户对小区保安的看法以及安全是否保障展开调查。还有十五份是关于卫生情况的,是大家对卫生环境是否满意与建议的。

  在这些调查表当中,最清楚反应出小区的卫生情况不合格。每天也能看到,靠后苑有个垃圾房,成天不清理干净垃圾,弄到那附近的空气不洁净,让人十分反感。而在小区的小花园,小路上都能看见纸屑,果皮等垃圾。住户们对这个强调了很多次却得不到回应。每个人都希望能住在一个干净漂亮的社区,我想这一点我们社区远远不及,责任不但在清洁工上,而且住户也有小部分责任,若不是随地扔垃圾,为什么会看到这种现象呢?所以,小区的卫生是靠大家来维护的.,我希望日后能看到改善。

  紧接着就是安全方面。这一点是大家都比较平均的,有些人认为做的不是很好,但有些人说还不错。保安人数多,但是做不到很好的效果,还是会听到一些被偷东西的事情,所以保安应该更加认真以及保证住户的安全。

  最后要强调的一点是绿化方面。小区的绿化环境不错,这是大家一致认可的。路旁有整齐的树木花草,后面靠山,环境是不错的,也值得大家学习。

  小区的各个方面都比较均一,这次调查我也有很大的收获,我很开心能了解到小区这么多的事情也希望能为小区做些事情。

调查报告范文10

  20xx年开始的世界性经济危机席卷全球,在世界经济一体化格局下,高速发展的中国并不能独善其身,在一些地区、一些领域,经济危机已经表现得非常明显。经济危机下,很多公司开始裁员,招聘需求大幅减少,这使得中国的劳动力市场压力异常巨大,尤其是大学生就业问题异常突出。近期,中国社会科学院发布的20xx年《经济蓝皮书》指出:预计到20xx年底,将有100万名大学生不能就业,20xx年还将有592万名大学生毕业面临找工作,大学生就业问题非常严峻。

  一、大学生就业难的真正原因

  1、供过于求

  在没有出现经济危机的时候,大学生的就业问题也是比较突出的问题,从整个就业情况看,大学生的供给明显大于实际需求。不是总量的供过于求,而是结构性的供过于求,主要是培养的大学生的方向及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的。

  企业用人的时候,首选是相关专业,其次是高潜质的人,因为企业在发展期需要大量的人员补给,有些人是可以在工作过程中逐渐培养的,这也为一部分专业不对口的大学生解决了就业的问题。

  当经济危机到来的时候,企业普遍实行的保守的发展战略和紧缩的财务战略,一方面人力资源的补给大幅减少,另一方面用于培养与培训的费用也大幅减少,在招聘的时候会对相关专业的大学生优中选优。经济危机造成的结果是,无论是从结构看,还是从总量上看,大学生的数量都是供过于求。

  2、缺乏胜任力

  现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论,实践非常缺乏,即便是对实践要求极高的技工类,很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的,缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。

  企业是非常现实经济实体,需要的人就是能够给企业直接带来绩效的人,而纸上谈兵的大学生并不能马上给企业带来绩效,还要搭上老员工给为其辅导,从而影响了企业的整体绩效。现在很多企业都停止了招聘新员工,尤其是大学生,即便招聘也是有实力的公司进行的优中选优的战略性人才储备;而有些有实力的公司,在进行人才的战略性调整,希望通过现在的经济危机带来的变化,招募和储备一批中高端人才和优秀的技术骨干,从而迎接经济危机过去后的新的发展。

  由此可见,一些企业认为经济危机也是转机,在这个转机的'过程中,良莠不齐的企业进行了自然而然的优胜劣汰,使得企业乃至整个行业以后的发展会更加规范。而大学生没能在这一转机中受到青睐,其根本原因是大学生毕业后,不具备相关工作的胜任力。

  二、大学生就业难带来的影响

  1、负面影响

  首先是大学生本人,原本以为考上大学就是天之骄子,原本以为大学毕业可以养活自己,原本以为找个好工作赚钱可以孝敬父母;没想到考上大学后是“天之棋子”(自己的命运任天摆布),没想到毕业后还没上岗就已下岗,没想到本应自力更生却还要父母牵肠挂肚,这些对大学生造成的心理压力不可谓不大。

  其次是对大学生家庭的影响,本来大学期间就花了很多钱,大学毕业后还得为孩子承担一定的经济压力,更主要的是看到孩子找不到工作给孩子带来的精神压力。家长真想把这些压力都揽到自己身上,既着急又没有办法,有些家长甚至希望孩子有点事干就行,哪怕一分钱不挣也行。

  再次是社会压力,有那么多人不能就业本身就是非常大的社会问题,而且还有可能变成更多的其他社会问题。

  2、正面影响

  大学生就业难已经成为社会普遍关注的问题,对教育的反思也愈发深刻,政府、高校、企业也都在自己的范围内进行着自己的思考。

  政府从财政上予以支持,虽然有些措施是短期的,有些效果是表面的,但毕竟在一定程度上解决了部分问题,政府还应该在教育改革上进行更深入的探索和更有效的投入。

  学校也在积极寻找教育改革途径,虽然每个学校都在做着虚假的就业率统计和报告,但是有些学校有些院系的教育探索已经在几年前就开始了,比如有些学校的计算机院系几年前就成立了实验室,引进了实训的教学模式,现在又在积极探讨本身引进企业的教育产品和模式,应该说这些学校已经开始思考教育本身的问题、解决途径和自身的价值了。

  企业首要考虑的不是教育问题,却间接地促进了教育的改革和对教育本身的思考和探索。企业一开始考虑的是如何能获取更多更好的能快速胜任工作的人,于是一些企业在相关的高校建立了定制培养班,按照自己企业的要求和实践培养大学生,然后招募其到本企业工作。而一些培训公司也应运而生,对学生进行技能训练,训练后的大学生相对会更快地胜任工作。有些民营教育机构更是集合这两种方式,直接模拟企业的技能环境,请企业的人来授课。这些企业和相关措施都在一定程度上起到了一定的效果,而随着经济危机的到来,各种各样的教育形式及补充教育形式的优劣势凸显出来,这对教育本身的思考和探索无疑是一件好事。

  三、大学生就业难如何解决

  很多培训机构认为xx年将是就业培训的又一个转机,毫无疑问,对于找不着工作的大学生,培训确实是一种有效的方式,尤其是很多机构还承诺负责就业。但摆在眼前的现实问题是,就业形势不好的情况下,很多培训机构的承诺并不能兑现,而很多认证培训除了一纸证书外,并没有为参训者带来更高的附加值,连参加培训的人自己都知道,这是自欺欺人的没有办法但又不得不试试的办法。

  而一些真正关心培训内涵,注重技能提升的培训机构,如果没有承诺就业出口,如果没有相关的证书,吸引力也是有限的。如果承诺就业但不能兑现,无疑是饮鸩止渴,还是自取灭亡。因为大学生真正关心的是能不能找到工作,能学到真正的本领如果找不到工作,和没本领没有什么差别。

  问题在于能不能找到工作上了,这是企业的事情。但是目前情况下,保守和收缩策略的大绝多数企业,不可能招聘大批没有经验的新员工,因为企业首要解决的问题是生存,为新员工支付的薪水是企业直接成本,这可能会影响到企业的生存。

  于是政府出面了,出台了一些财政政策,企业接纳大学生可以得到补贴等。这在一定程度上有一定的作用,但是政府要求半年后企业必须接收该员工,而大多数企业不能保证半年后经济形势会好转,因此不愿承担这样的用人风险,因此对于这一政策也并不敢尝试。

  是不是可以将这些综合起来考虑呢?大学生要解决的是工作的问题,很多人只要是有个工作不赚钱也可以,企业也要考虑如果经济形势好转人才补给如何解决,政府考虑的是大学生有工作干可以解决一些突出的社会问题。那么在此阶段,大学毕业后可以视为见习期,由企业接收并进行实际工作的训练,当经济好转的时候,企业就会储备了一定的补给人才,而大学生无论选择是否留在该企业,都已经掌握了一定的工作技能,求职也不再是一件难事了。而政府的补贴可以一部分用于补贴企业实训的人力成本和场地设备成本,一部分用于补贴大学生的见习期间的生活费用,这就解决了企业的一部分问题,也解决了大学生家庭负担的一部分问题。同时一部分培训机构也将发挥一定的作用,对于培训机构来说,真正要考虑的应该是究竟能够给受训者带来什么样的价值,带来多大的价值,作为补充教育形式的优势是什么,考虑的不仅仅是就业难带来的收益机会,更应该是对教育本身的思考。

  总而言之,目前既要解决大学生掌握实际工作技能的问题,又要解决企业的后顾之忧问题。因此,政府的补贴的钱要花在刀刃上,避免钱花了,大学生只是延期几个月失业的情况发生。大学生自己花钱参加培训,更要花在刀刃上,要真正考虑能否学到真实的本领。

  这是解决目前问题的途径之一,解决问题的根本办法还是教育本身的探索和实践。问题一直都存在,经济危机只不过是让问题体得的更加尖锐,如果能借助这次经济问题,加快对教育的探索,加快政府职能的探索,加强企业和高校的更深层次衔接,对于从根本上解决问题,对于未来中国的发展,也许是件好事。问题的产生不是一朝一夕的,所以解决问题的过程也不会是一蹴而就的。需要从各个角度,不同的时间段有不同的侧重点,逐步来解决这一问题。

调查报告范文11

  书籍是人类进步的阶梯。课外阅读作为开拓学生视野发展学生智力的重要途径,对于我们学生极其重要,而我校学生课外阅读情况如何呢?针对这一问题,我小组以“中学生课外阅读情况调查”为课题,开始了此次研究性学习。

  一、课题研究的意义:

  作为高二最后一次的研究性学习,我们很珍惜这次机会,所以课题的选取充分考虑了学生学习的实际,严密审查与论证,确定了此次课题。作为即将步入高三的高二学生,我们深刻的感受到课外阅读与学习之间的矛盾,怎样正确处理这个矛盾?什么因素影响了学生的课外阅读?我们想通过这次研究,了解我校学生课外阅读的现状与存在的问题,进而提出合理化建议。我们此次课题的指导老师刘辉老师在开题伊始曾说:“本课题研究可继续为中学生课外阅读提供充分依据。课题设计合理,方向正确,具有一定的研究基础,能达到预期目标。”在采访谢校长时他对我们的课题提出了充分肯定:“我们学校课外阅读整体上说做了很多工作,但是还不尽人意,我想你们通过这个研究性学习,对同学们应该组织号召启发大家,在这个一辈子中,每年每人订一份报纸,常年的报纸,应该订一份杂志,自己喜爱的杂志,这是对一个家庭、一个人终生学习的最好的途径,你们做这个研究性学习非常有意义,一定好好地把它做下去!”我想通过此次研究,同学们也会从中有所启发。

  二、课题的成员分工及活动步骤:

  成员分工:

  我们此次研究性学习小组共有7人,我作为组长主要负责整体规划和报告撰写,邱强强和王瑞负责调查问卷的分发和结果的统计,段宏昭和景浩负责访问校内外老师和书店,刘一帆负责制作幻灯片及对影像资料的处理制作,李思强负责拍照与录像。值得说明的是,任务分工仅仅是每一个人工作的主体,组员之间还互相协作,共同完成其所属任务。此次课题刘辉老师担任我们的指导老师。 活动步骤:

  第一阶段:xx年05月27日 课题的提出与确立;

  第二阶段:xx年05月28日 访问老师此次课题的研究方向及注意事项;

  第三阶段:xx年05月29日-05月30日调查问卷的制作与分发,调查采访老师和同学;

  第四阶段:xx年05月31日-06月2日对调查问卷回收统计,分析结果;

  第五阶段:xx年06月03日-06月09日撰写结题报告及电子文档、幻灯片制作。

  第六阶段:xx年06月10日 指导老师对研究成果进行指导 研究过程中,基本按照预定计划顺利进行。

  三、调查方法及范围:

  此次调查我们主体上采用发放调查问卷进行调查,因此我们针对不同人群设计了五类调查问卷:

  ①中学生课外阅读情况调查问卷(学生卷) ②班级图书角概况调查问卷

  ③教师对中学生阅读情况看法的调查问卷(语文与英语阅读) ④书店销售情况调查问卷

  ⑤学校图书馆概况调查

  此次我们主要调查对象为我校学生与老师,以及本市的部分书店,课题研究相对比较容易开展。

  四、调查结果分析汇总:

  通过组员间的协作,我们完成了对调查结果的统计与分析。本来是我一个人总揽全局完成这份报告,但是作为一个研究小组,我们是一个整体,因此,报告的撰写应该每一个人都参与,这样的报告才有意义、有价值。以下是小组成员所做的总结:

  中学生课外阅读情况调查问卷(学生卷)情况汇总 袁海龙、李思强、段宏昭

  按照预定的计划,在5月31日到6月2日,组员在高一、高二以及国际部分校随机发放调查问卷60份,有效收回54份,并且咨询调查学生13人,除此之外,我组还利用qq等聊天工具在网上发放调查问卷,共有6人参与了此次调查,随机选取3人将结果纳入统计。综上所述,有效统计结果共计70份,涉及全校23个班,涉面广、代表性强,可以真实的反映问题。现对统计结果分析如下: 1. 你对课外阅读的态度 ( )

  a.热爱26.7% b.喜欢56.7% c.一般15% d.讨厌1.7% 超过80%的学生喜爱读书,但仍有15%的学生对课外阅读兴趣一般,甚至有的学生讨厌课外阅读,这部分学生主要缺乏阅读引导,没有正确的阅读观念。

  2.阅读时间段 ( )

  a.双休日10% b.完成学习任务后51.7% c.随时读38.3% 近一半学生完成学习任务后进行课外阅读,约40%的学生随时阅读,这部分学生比较喜爱读书,但是可能没有正确安排好阅读时间,影响休息与学习时间。

  3. 通常每天阅读课外书和报刊的时间有多少( ) a.2小时以上13.3% b.1小时至2小时25% c.半小时至1小时38.3% d.半小时以内20% e.没有3.3%

  有近四分之三的学生每天阅读时间在半小时以上,但也有部分学生阅读时间超过2小时,在休息和上课时间看课外书的可能性较大,其余的阅读时间小于半小时,甚至个别学生没有阅读习惯。 4.以下哪一种是你最常用的阅读方式?( ) a.纸质书籍71.7%

  b.手机、mp4、电纸书等电子工具28.3% c.电脑0

  有71.7%的学生阅读纸质书籍,其余用手机、mp4、电纸书等电子工具,这反映出我校学生产品普及率比较高,对这部分学生如果不加以正确引导,势必会影响学习。

  5.以下各种获得书籍的方式中,你属于?( ) a.书店购买(不包括二手书籍)53.3%

  b. 在二手市场选购5% c. 图书馆借阅37.7% d. 他人赠送 6.7% e.网上购买1.7%

  在书店购买课外书籍的学生仍占主流,其次便是图书馆借阅,有5%的学生选择了购买二手书籍,这也不失为一种好的阅读方式,价钱便易,还能获得相应的只是,我们认为值得提倡。 6.一学期阅读量有多少?( )

  a.10本以上11.7% b. 5-10本31.6%

  c. 1-4本48.3% d . 0本8.3%

  有近一半学生一学期阅读量在1-4本之间,40%的学生在4本以上,但是还有8.3%的学生每学期不能完整的阅读完一本书。 7.你在暑假或寒假一般会读几本课外书?( ) a.10本以上8.3% b. 5-10本25%

  c. 1-4本48.3% d . 0本10%

  假期阅读的情况与上学期间差不多,这说明学生在假期主要以玩为主,缺乏约束与自制力。

  8..你平均每学期花在购买期刊或书籍上的金额大约为( ) a.10元以下30% b.10~50元26.7%

  c.50~100元12.3% d.100元~200元11.7%

  e.200元~300元6.7% f.300元以上11.7% 在每学期的购书金额方面,30%的学生在十元以下,导致学生课外书籍资源匮乏,课外书籍的昂贵可能是造成这一问题的主要原因。 9.你去书店或图书馆的次数多吗?( )

  a.经常去36.7% b偶尔去18.3% c.从来不去45% 在这一方面表现的问题比较突出,45%的学生从来不去书店或图书馆,使知识仅限于课内阅读,知识层面很难有效提升。 10.你通常比较感兴趣的题材是:( )

  a.文史25% b.革命11.7% c.娱乐

  20%

  d.军事10% e.武侠6.7% f.言情

  11.7%

  g.其他26.7%

  以上选项分析,中学生阅读最多的书籍主要以文史类为主,其次便是娱乐类,比重较少的为武侠小说和言情故事,还有军事革命题材的作品,这些书籍往往无人指导,学生只是凭兴趣阅读。中学生该读什么书籍,如何选择健康有益的书籍,以及什么时候去读、如何读等问题亟待解决。

  11.平时你是如何进行阅读的:( )

  a.随便翻翻,了解大意就够了11.7%

  b.只挑选有趣的地方读26.7%

  c.能有选择性的精读、细读,反复品味40% d.摘抄好词佳句3.3%

  e.能有自己的独特感受、启发,并写读感和赏析16.7% f.能对文章的思想观点质疑,并提出自我独特见解1.7% 近一半的学生阅读兴趣浓厚,能很好的利用手头阅读资源养成良好的阅读习惯:精读、摘抄、写读后感、质疑等。可以利用这一优势,引导学生开展课外阅读活动,积累知识,提高其文化素养与写作能力。

  12.在文学作品中,你对以下哪些较有兴趣?( )

  a.小说40% b.散文30% c.诗歌8.3%

  d.人物传记18.3% e.戏剧1.7% f.其它8.3% 有40%的学生对小说有兴趣,如何正确的筛选,正确的对待这些小说,都是当前需要解决的问题。

  13.你是否有阅读英语书籍的`习惯( )

  a.是35% b.否65%

  阅读对于学习一门语言是极其重要的,英语也是如此,但是仅有35%的学生有阅读英语书籍的习惯,这对于我们学习英语非常不利。

  14.对课外阅读目的的认识( )

  a.认为课外阅读分散精力、影响学习0

  b.认为课外阅读是为了消遣、解闷调节学习张驰度28.3% c.认为课外阅读对学习有促进作用13.3%

  d.认为课外阅读是学习中不可缺少的组成部分43.3% e.其它5%

  这一道问题上的选择比较理性与健康,只有正确的认识课外阅读的重要性,才能搞好课外阅读。

  通过以上分析后,我小组成员认为当今中学生阅读还存在很多问题。同学们都认为阅读对于自身的消遣娱乐和素质培养是很重要的。数据显示,中学生十分喜爱小说,因为它故事性强、内容更新频繁且迎合了中学生对于流行的追求心理。中外名著虽然内容充实、文化底蕴颇深,对中学生素质培养有良好的效果,但因为书中所讲内容通常离同学们生活甚远,难以引起同学们的共鸣。中学生正处于身心发展的黄金时期,对于课外阅读要正确的加以引导,避免沾染低俗书刊。

  通过调查,我们总结了中学生课外阅读所存在的问题:

  ⑴阅读多是为了娱乐,不能正确利用课外阅读的对我们学习的帮助;

  ⑵阅读范围比较广,但数量有限,尤其是对名著经典的阅读更是有限;

  ⑶学习压力大,课程多,缺乏时间阅读;

  ⑷阅读方式缺乏正确引导,不知道应该看什么,如何看,盲目阅读势必难有所收获。

  班级图书角概况总结

  景浩

  近期在学校的支持下,高一、高二各班均建立了读书角,在此次调查中我们共对高一、高二五个班发放了调查问卷。在所调查的5个班中,图书角书籍的数量波动很大,其中最少的为高二一个班,现有书籍60本,仅为学校发放,学生无主动捐献,最多的为高一一班,现有书籍250本,其它班为100-200本不等,图书角开放时间为全天,仅有一个班为每天早餐时间。在调查中所反映出的问题:

  ⑴大部分学生都对小说感兴趣,借阅量大,但对其他文学类书籍兴趣就不大了;

  ⑵仅有一部分学生经常借阅,其余借阅很少甚至没有;

  ⑶看书时间,集中在休息时间和课间,其中有一小部分学生上课、上自习看课外书,影响学习;

  ⑷借阅时不登记,不注意书籍保护,有时借阅时间太长; ⑸学习任务重,无时间阅读。

  教师对中学生课外阅读情况的看法的总结 邱强强

  通过对老师发放调查问卷,以及对它们回收分析,从中主要反映出以下几个问题:

  ⑴、阅读时间无法保障,学生学习任务重,作业多,导致部分学生上课阅读课外书籍,影响正常的课业学习;

  ⑵、阅读的书籍层次太低,有低俗化倾向,缺乏对中外名著的阅读,很难提高中学生的思想境界;

  ⑶、对课外阅读缺乏兴趣,只有一部分学生有课外阅读的爱好。 因此,造成学生的知识层面具有局限性,虽然有时老师会要求学生读一些课外书,但很少有学生去读,使知识得不到拓展,很难进步。老师们一致认为学生应多读一些课外书,有利于增长自身的知识,但也应该合理的分配时间,不能沉迷于其中。 教师对中学生英语课外阅读情况的看法 刘一帆

  为调查中学生英语课外阅读情况,我组调查了国际部部分英语老师,并发放了调查问卷。老师们都认为英语课外阅读对学生有好处,他可以开拓学生的视野,扩大学生的词汇量,提高学生的认知能力,从而提高学生的英语学习成绩。老师指出,在倡导学生阅读时,面临如下问题:

  ⑴学生的词汇量太少,以及可供阅读的英语书籍太少; ⑵没有养成良好的阅读习惯,没有认识到英语阅读的重要性; ⑶学习时间紧,没有阅读时间,等等。

  还有老师提出,应该在图书角设立一个英语阅读区,供学生课外阅读,帮学生养成一个良好的阅读情况。 图书馆、书店调查总结

  王瑞

  在此次调查中,我组成员主要对学校图书馆和校外的部分书店进行了实地性的考察,也随机采访了那里的学生,从中反映出中学生课外阅读的几个问题。

  一、学校图书馆

  本校图书馆开放时间为周一到周五,由于学生的课程紧张,作业量大,很多同学只能在周内安排的活动课在阅览室阅读,每天的人数大约是200-300人,不到全校总人数的十分之一。限制本校学生课外阅读的因素:

  ⑴每天学习的课程太多,作业量大,没有时间去阅读课外书籍;

  ⑵很多学生的主观因素,认为阅读课外书籍会影响学习成绩; ⑶老师不允许,家长不允许,认为阅读课外书籍会占用学生的休息时间,干扰学生的正常休息;

  ⑷书籍种类单一,学生可供阅读的书籍种类太少。

  二、校外书店

  在校外的很多书店都会看到一些学生专心致志的看书,或者买书,只是买书的人数大于看书的人数。我们从书店管理员那了解到一些书店销售的情况:

  销售对象以中学生为主,其次还有一部分老师和下岗老职工。中学生买教辅书的比例较大,其次就是小说,文学名著的销量远低于前者,据部分同学陈述,网络小说也吸引着大部分中学生。

  限制中学生课外阅读的因素:

  ⑴书籍价格昂贵,许多学生负担不起;

  ⑵学习任务重,很多学生在书店阅读的时间有限; ⑶书店的气氛差,影响学生阅读心情。

  五、思考与建议:

  我组成员对以上问题进行了认真分析思考,经过大家讨论汇总后,我们提出了三方面的针对性建议:

  对书店:

  ⑴对在校学生凭身份证及配照学生证可以采取相应折扣优惠的方式,适当降低课外书籍的售价,这样既解决了学生买书难的问题,同时也提高了书店的销量,毕竟读书人群在西峰主要还是学生: ⑵对于新书应有一个新书推荐区,对一些积压较久文学名著,定期打折销售;

  ⑶抵制低俗化书籍,净化阅读环境。 对学校:

  ⑴教师对学生课外阅读应给予引导和鼓励,应在平时多推荐学生读一些有益的又适合中学生阅读的书籍。

  ⑵学校应该给予学生更多的课外阅读时间,比如在高一、高二开设课外阅读选修课,开展阅读经验交流会;

  ⑶图书馆方面,应多购买一些符合中学生阅读的课外书籍,学校应该给予资金支持;

  ⑷加强学生日常规范管理,避免上课、休息时间看课外书,影响正常的课业学习。

  对学生:

  ⑴作为一名中学生要积极、主动地去接受先进的、优秀的文化作品,拒绝、抵制腐朽、落后的作品;

  ⑵要在阅读中多思考、多记笔记,虚心向老师、家长请教,在阅读中学习,开拓视野,学习新知识;

  ⑶严于律己,不在上课时间看课外书籍;

  ⑷保证自己每天阅读时间不少于半小时,时间是挤出来的; ⑸将自己家里读完的书放在班上的图书角,同学之间互相阅读。

  六、结果的处理:

  针对研究过程中所反映出的问题以及我们所提出的建议,对于书店和学校,我们将以建议信的形式将结果反映给相关负责人与领导,我们还准备向校报、校刊以及校园网投稿,以倡议书的形式向同学们宣传课外阅读的重要性。

  七、收获与体会:

  通过本次的研究性学习,我学到了很多东西。作为组长,我深刻地认识到团队精神的重要性,在此次课题研究过程中,组员之间齐心协力,团结一致共同完成了这项课题。当然此次研究过程中也并不是那么—帆风顺,比如在图书馆进行问卷调查时,就遇到了很多挫折,最后在刘辉老师的帮助下,我们才完成了对图书馆的调查。正因为有刘老师的帮助与指导,同学们的热心参与,以及谢校长的鼓励与支持,给予了我们极大的动力,因此才能顺利的完成此次课题。我在这里代表全组成员向参与和帮助我们完成此次课题的老师和同学致以诚挚的谢意!

  八、对此次课题研究的评价 :

  本次课题研究,我们实现了老师由带着知识走向学生到老师带着学生走向知识的这样一个重大的转化。大家的创新精神和实践能力都得到了相应的培养。尤为重要的是小组成员的收集资源的能力得到了初步的锻炼,运用资料分析问题的能力也得到了提高,同时小组成员在与人交流,合作学习上表现最为突出,值得表扬。所以对于该小组的研究性课题报告,作为指导老师的我给他们给出优秀的评价!

调查报告范文12

  歌词写到“敢问路在何方?路在脚下”,对啊,路是人走出来的,前方没有路就靠双脚去走出一条路,只要心怀希望敢于去走去闯,也许天堑真的也会变通途。

  我为什么“不务正业”?

  我是文学院广告学专业的一名学生,按理说我应该去广告公司或者媒体的广告部实习,但我却选择了到一报社去体验记者的工作。这不能说是不务正业,我认为这是在理性的分析了自己的特点后做出的一个选择,不敢说明智,但至少是认真的,不是敷衍、草率的举动。

  事前我仔细分析了一下自己:

  1、我虽然学习广告学,但对广告没什么多大感觉,尽管我努力想找感觉可还是找不到;

  2、去一般的广告公司实习主要需要你有较强的设计能力,而我对设计的一些基础知识都还一知半解,更别说那些更高深的所谓创新、灵感的玩意;

  3、我认为做记者这一行是认识社会的一个很有效的途径,它不同于其他大多数工作,它要逼迫你去认识更多的人,更多的去接触外面的世界,甚至是采访一些处在社会边缘的人物。

  4、我平时还喜欢写一些评论随笔之类的东西,尽管写的不是新闻,尽管写得不敢说有多好,但至少证明了我对码字是有一定兴趣的,这也构成了我要去体验记者工作的一个基础;

  5、学什么不一定从事什么。在这个不包分配,全靠你个人去寻找工作的年代,我不可能因为学广告就要在广告的这棵树上吊死,我有机会做点其他工作,又能学到东西,我为什么不尝试呢?

  以后能做什么工作还很难说,但至少这段在《天府早报》的实习经历会成为人生的一段不错的插曲,也让我积累了不少社会经验。

  我真的能胜任吗?

  虽然是文字工作,但这也是一个媒体行业,和我学的广告专业也沾边。但是从具体的做的工作来看,确实和我学的广告专业没多大关系,不过我是文学院的学生,文字类的东西也算是我的主课,所以这样看来还是算“门当户对”的。

  从我目前的情况来看我做这个行业有以下优势可言:

  1、我对文字还是比较有感觉,虽然自己喜欢写的东西可能和要求写的东西大相径庭,但毕竟文字还是有相通之处,我这一年多来在网上写下的几十篇随笔和评论不是白写的,我在某些方面的码字功力的确有较大提升。

  2、我为人低调,谦虚好学,没有树大招风的危险,有的只有大树底下好乘凉的惬意。我可以靠在别的大树下,学习别个的经验,又不至于让人反感,大家都乐意教导我。

  3、我有“闷骚”的一面,换句话说我就是那种平时看起来不温不火,有时也能挺身而出的人,用去年网上流行的词汇说就叫“焉狠男人”。很多时候跑新闻就需要一种“焉狠劲”。

  4、我的涉猎面还算比较广泛,文学、广告、音乐、体育、娱乐、电影、心理我都有所涉猎,不算精但还算杂,杂就有利于开拓思路,这对写稿子有帮助。虽然现在写的多是新闻,还是小新闻,没什么发挥余地,不过以后总有机会的。

  5、我不敢说我有多大工作能力,但我至少敢说我算是敬业的了,工作态度还是端正的。

  当然,我不能对我自己的一些不足视而不见:

  1、我在新闻写作和新闻采写方面还有不少能力上的欠缺。有时语言不够简练,有时新闻点抓得不准,有时写得太平没有跌宕起伏,有时采访不够主动,有时细节挖掘得还不深入,总之还有不少能力上的不足,毕竟我不是科班出身,毕竟我的工作经验还太少,见的东西也不多。我只有在实践中不断在学习、磨练中提高。

  2、我这人虽然有“闷骚”的一面,不过总的来说我还是以“闷”为主的,有时太“闷”了就显得工作不主动积极,难免耽误一些事情。

  凡事都有两面性,为人低调有它的好处,但也有它的不足。特别是对于记者这行当,需要结交很多人,很多时候更是需要张扬的一面。我多数时候不善言辞,不爱交际,这显然是一个很大的软肋。太张扬容易引火烧身,但不张扬就是很难火。我还谈不上火不火,我只想尽力做好我目前责任范围内的

  3、这是一个现实的问题,我的学历、学习成绩都无法成为我的竞争资本。我只有在实际工作中弥补。

  4、虽然我自称涉猎广泛,但都是些比较虚的东西。我没什么实实在在的一技之长,说不好听点,就是“样样懂、门门温”。虽然记者不需要太多实际技术,但有某项相关技术(比如说计算机应用,排版等)总是更吃得开的。

  5、谈胜任不胜任,还为时尚早。至少现在我在逐渐靠近胜任的标准,当然离牛逼还是有相当距离的。我不晓得以后能干什么,但把现在做的做好也就不错了,我相信成功才是成功的妈妈,把这里的'工作做好使我的自信心、能力都有提高,也利于我以后做其他的工作。

  我到底收获了什么?

  从知识上说,我对新闻的判断力和对新闻的写作能力都有所提升。我慢慢开始知道了哪些东西是重点,是热点,是看点,需要做大;哪些东西是没多大意思,但也需要交待的渣渣,哪些东西根本就没多大新闻价值需要舍去。我也开始在新闻写作上有所突破,刚来时我写东西要不就是“纵欲过度”似的带入过多感情色彩,个人主观看法(这可能与我爱看评论写评论有关),要不然就是矫枉过正,死板硬套,一板一眼地写,毫无生气活力可言。现在的我逐渐在其中找到了平衡,开始慢慢知道了新闻该怎么写,虽然和那些老记者相比仍有不小差距,但从我自身来说,我可以毫不含糊地说:“我进步了。”

  其实知识上的学习只是学习的一个方面,更多的是为人处世的学习,这个我自我感觉有所提高,但不明显,一来这个玩意是一种隐性收获,不容易外化;二来这是一个长期性的工作,需要用一生去学习。我现在还算年轻还有很多路要走,我需要经历更多的事,见更多的风雨,才能成长。

  学习这些东西不能急功近利,需要以平常心去学习,由量变到质变。

  这是一个什么样的职业?

  不少的老百姓总觉得记者是一个很神秘的职业,其实不然,记者这个行业说白了就是采访+写稿。话是这么说,但实际工作也并不是那么简单。

  1、记者每个月有要求完成的稿分,有一个及格线,达不到及格分数就拿不到什么奖金,只有一点基本工资,要是连续三个月不及格就只能被降级(记者被分成了多个等级,不同的等级待遇也有所差别)甚至还可能被开除。

  2、记者生活方式不怎么规律,没事时闲得要死,忙起来又忙得吓人。特别是跑社会新闻的人,不能按时吃饭成了家常便饭,得胃病的几率也会增加。而搞娱乐和体育的记者相对要清闲一些,一般是晚上工作,不过遇到一些突发事件或一些晚间赛事时,熬夜也就不能避免。

  3、记者通常要八面玲珑,要对自己跑的口子(口子是这个行业的行话,大概指其所跑和所写的新闻类型)的相关人员混得较熟,还要和同跑这个口子的其他记者也混个眼熟,关键时刻能兴许得到不少帮助,比如媒体间串个稿子(这个不被提倡,只是记者们被逼急后出的下策)。

  4、同事之间既是合作伙伴又是竞争对手。这样的关系很微妙,在新闻采写部这种关系更偏向于对手,因为版面只有那么多,各写各的,有的非口子的新闻线索还要抢,大家都是为了多挣稿分多赚钱,如果你比较霉,说不定连写5篇稿子都是废稿,登不出来也得不到稿分。说得残酷点这是个不是你死就是我活的地方,尤其是新人很容易被欺,“欺生”是这里的惯例,及不了格也数正常。体育部相对来说要好些,基本上写的都能被登出来,也基本不用去跑新闻,各人的分工也更明确。

  记者间的互帮互助也是不可避免的,比如挂个名,或把自己的稿子拿给别人写,毕竟做人不能做得太绝,在力所能及的范围内帮别人一把其实也就是帮了未来的自己。

  6、都是做新闻的,社会新闻和体育新闻还是有相当大的差别的。

  (1)体育新闻一般不用跑,都是现成的,就是你自己去找去抠把有意思的事找出来,找出新闻点,用自己的话把它串起来,而社会新闻就更需要在外面跑。

  (2)体育新闻更注重记者和编辑的配合,一般是编辑先确定好版面,然后和记者商量做哪些新闻,哪个作头条,哪个作看点,哪个作边栏的小稿。而社会新闻就是记者独立完成,传稿后编辑用不用又是另外一回事。

  7、新闻也不是绝对真实的,很多时候为了增加可读性需要合理想象,老老实实看到什么听到什么就写什么往往反而不好。

  8、普通记者其实并没有外人想象的风光,每个月为了及格操碎了心,压力比较大,还要在外面装作比较风光的样子,把苦水往肚里吞。要说挣钱,一些效益一般的媒体也挣不了多少,属于饿不死撑不了的范围。

  敢问路在何方?行业篇

  这样一个职业已发展到了一个相对饱和的状态,我就拿报纸来说,成都的大部分报纸的出售都被商报和华西都市报占了,主要是它们在商业开发上做得很好。其实《天府早报》在内容上很不错,只不过在商业上开发得不够,宣传也少了,效益不怎么样。其他一些小报就更别提了。以前办的什么报纸比如什么《21世纪体育报》,没多久就垮了。所以说成都记者也只能这样混,不比那些媒体业发达的地区。至于成都的体育记者更没有什么事干,四川体育这几年要多萧条有多萧条。记者们唯一可以突破的就是多在稿子上下功夫,创新,多挖掘点新东西,写出点新感觉,把新闻做大,做深入,最好再多弄点专题,争取在全国打出点品牌。

  敢问路在何方?个人篇

  我不想写诸如“为人民服务”那样的冠冕堂皇的话,我就想说点大白话,现在是一吐为快了。说到我自己,我还是比较茫然的,现在不是我想做什么就能做什么,首先是我能做什么,还有就是我有机会做什么。没法,还是那句话,走一步算一步,用一颗平常心去面对。

  歌词写到“敢问路在何方?路在脚下”,对啊,路是人走出来的,前方没有路就靠双脚去走出一条路,只要心怀希望敢于去走去闯,也许天堑真的也会变通途。

调查报告范文13

  通过近期对xx酒店餐饮业市场的情况进行的摸底来看,本地酒店餐饮业发展迅速,从事该产业的经济成分发生了深刻变化,由以国有经济为主体发展为多种经济成分并存,民营企业居多;市场繁荣活跃,竞争激烈,酒店餐饮行业有喜有忧。

  一、酒店餐饮业现状:

  1、经营业态多样化,品种丰富多彩:综合性高中档酒店、饭店、专业饭店、酒楼,以及大众快餐、自助餐、休闲餐、沙龙餐饮、娱乐餐饮、美食街、美食城、特色餐饮、地方小吃店,甚至庄户饭店等应运而生,并迅速发展,形成多层次、多样化经营格局。

  过去,餐饮业经营是以地方菜和少数份额的北方菜为主,现在是鲁菜、川菜、京菜、沪菜、粤菜、东北菜等应有尽有;日本料理、韩国料理等外国餐饮,麦当劳、肯德基等洋快餐也逐渐被人们所接受和青睐,形成了花样繁多、丰富多彩,南北菜系大合唱、中西餐饮大交流的局面。

  2、餐饮企业经济成分和网点结构发生了深刻变化:随着经济体制改革的深化和酒店餐饮市场发展的需要,行业的经济成分发生了深刻变化。以国有经济为主的时代已成为历史。社会上各种经济成分的酒店餐饮企业,诸如多种形式的股份制、私有制酒店、饭店迅速发展。据调查,现有的全部餐饮业网点中,非公有经济性质的企业都占80%以上,但在餐饮大店中国有经济仍占较高的比重。

  酒店餐饮业的网点结构呈现两极分化的趋势。过去是以中、小规模为主,大规模、高档次的'酒店很少。现在是新建、扩建的大型、豪华、多功能、高档次和具有品牌特色的饭店、酒店不断增加;各种方便大众消费、具有经营特色的小餐馆、小吃店更是雨后春笋般的发展。与此相反,中等规模、档次的餐饮企业发展缓慢,有的甚至逐步减少。

  3、市场竞争激烈,酒店餐饮企业盈利能力减弱:该行业已成为市场化程度极高的行业,竞争激烈,优胜劣汰,重新“洗牌”的程度加大。竞争促进了餐饮质量和服务水平的提高,推动了行业的发展。但多数酒店餐饮企业盈利水平偏低。从调查情况来看,淡旺季节明显,甚至在某些时候呈现供过于求的局面,部分酒店的客房入住率不足30%,加剧了市场的竞争,企业的盈利能力减弱。

  二、餐饮业发展中存在的主要问题:

  1、行业自律和行业协调服务:没有行业标准和行业规范,特别是一些私营小企业缺乏诚信,违规违法经营的现象时有发生,损害了消费者的利益,影响了行业形象。

  2、经营观念转变慢,研发创新不够:随着餐饮业发展,大部分酒店、饭店整体素质和经营管理水平有了很大提高,但相当数量的酒店、饭店在经营理念、经营模式、管理技术等方面还没有摆脱传统的影响,企业经营管理落后,科学技术应用程度不高,软硬件不配套,经营管理人员整体素质和管理水平还比较低。

  三、本单位在行业中所处地位及现状:

  1、经营方式的转型困难:由于本处的背景,我们不能向其他同行那样承揽多种商业性活动,导致许多慕名而来的商户转投他家,从而造成了本处在经营形式上的缚手缚脚。但同时,该背景也给我们带来了较大的行业影响力,应该更好的利用这种影响力来拉拢客户。

  2、高层次的经营管理人才和技术人才不足,引进力度不够,培训工作又跟不上,餐饮烹饪研发创新不够,菜品、经营缺乏特色。解决行业整体素质不高的问题,一是引进和培养高素质的经营管理人才和技术人才;二是切实抓好行业培训工作。在人才引进的同时,重点是抓好在职培训工作。

  3、在巩固和保持现有客户的同时,还要更多的面向社会,积极扶持适合大众消费、具有经营特色、诚信服务、卫生、方便、实惠的经营方式,满足多层次、多元化的消费需求。打造餐饮酒店名牌,发展特色经营,是提高本行业核心竞争力的重要内容。

  总之,我们要进一步深化企业内部改革,加快机制创新,充分调动员工的积极性和创造性;坚持创新与发展,创品牌、创名牌,突出经营特色,提高市场竞争力;改善经营管理,提高企业管理水平和盈利水平。

调查报告范文14

  爱美是女性的天性。经济的持续增长大大地增加了女性的消费能力,这为女性服装业的发展带来新的增长空间。根据中华全国商业信息中心的统计,XX年1-10月,全国重点大型零售商场共销售女装5023万件,比去年同期增长8.1%,女装销售量占全部服装销量的28%,销量所占的比重仍居各类服装品牌第一名。

  从目前国内女装业的发展现状来看,大致有以下几个特点:

  (1)区域特征突出

  中国女装经过多年发展,逐渐形成了杭派、粤派、海派、闽派、汉派等几大派别,各派都凭借自己的特色取得了不小的成就,因此区域特征十分明显。比如杭州女装,具有浓重的江南水乡文化气息;粤派由于临近港澳地区,则时尚感较强;汉派则以颜色鲜艳为特色。各地均有自己显著的特点,而各地品牌在当地形成一定气候后,开始进军目标城市。

  (2)积极寻求个性发展

  现代消费者着装比较讲求个性化,追求自我风格,而服装当之无愧地成为表达中国女性自我个性及自我追求的外在显示,这已成为当今着装的主流时尚。其中色彩、款式最能表达人的个性,因此对于女装生产企业来说,色彩搭配和款式的'个性化成为关键因素。女性消费者对服装的个性要求越来越高,女装企业也认识到为了自身更好地发展,在激烈的市场竞争中占有一席之地,就需要面向市场要求,更大限度地满足不同年龄层次、不同经济地位、不同文化背景的消费者的需要。

  (3)紧盯欧美市场

  欧美是世界上最大的服装进口地区,也是我国主要的出口市场之一。在欧美,无论是在沃尔玛、卡玛特、target这样的大型超市,还是遍布街头的专业店和折扣店,都经常能看到形形色色的中国女装。即便是在号称“世界上最大的百货商店”的梅西百货,一些价格昂贵的女装也标注着“中国制造”。中国企业以质优价廉的服装大举杀进欧美市场,从magic服装服饰博览会、cpd成衣贸易展、纽约国际面料展、纽约国际女装及服饰展等这样的重要服装交易展会来说,欧美对中国女装的评价也是十分肯定的。

  纵览中国女装业现状,不难看出中国女装的前景广阔,具有巨大的发展空间。

调查报告范文15

  借款申请人xx于xx年xx月xx日向我行申请个人xx贷款xx万元,客户经理xx与xx按照相关规定对xx的家庭资产负债情况、借款用途、还款能力、信用状况和担保情况进行了深入调查。

  一、借款申请人家庭基本情况

  (一)借款申请人的姓名、性别、年龄、婚姻状况、健康程度、职业、家庭人口、信誉、有无不良嗜好等情况和家庭其他成员的相关情况。通过查看身份证、户口簿、个人征信系统和社会调查等方式来了解。

  (二)家庭资产负债情况。家庭资产包括实物资产、权益性投资、银行存款等;家庭负债包括银行负债、其他负债和或有负债。实物资产可在查看权证、发票、合同和付款凭证基础上进行现场察看来证实;权益性投资可通过查看权证、公司章程、验资报告、报表等方式来证实。负债可通过查询借款申请人夫妻双方的个人征信信息和社会调查了解。

  二、借款申请人经营情况(适用经营性贷款或家庭主要收入来源于经营的消费贷款)

  借款申请人经营的行业和产品,从业经历,近几年的经营情况(销售收入、利润等情况),本地同业情况,市场份额及竞争力,发展前景等。通过市场调查和查询相关资料了解。对于金额较大的贷款,经营情况和行业分析参照流动资金贷款调查。

  三、借款用途及合理、合规性分析。

  根据家庭情况、市场(Chang)情况和规定需要提供的用途证明

  来分析借款用途的真(Zhen)实性和贷款金额的合理性。

  (一(Yi))按揭类消费贷款:根据购买合同、首付款发票来确定借款用途和借款金额,并根据相关规定判断其合理、合规性。

  (二)非按揭类消费贷款:根据购销合同、自有资金证明来确定借款用途和借款金额,并根据相关规定判断其合理、合规性。

  (三)经营贷款:根据上年销售业绩、本年已签订的购销合同预计全年销售收入、了解应收账款和存货的周转速度和可能增减的金额、了解应付款项可能增减金额及自有资金情况,来确定借款用途和借款金额,并判断其合理、合规性。对于金额较大的贷款,参照流动资金贷款调查和分析。

  四、担保分析。

  内容包括抵(质)押物概况、抵押价值的确定、变现能力、抵(质)押率;保证人的基本情况(同借款申请人)、保证能力分析(参照借款申请人还款能力分析)。对不同的担保方式的担保能力采取以下方式进行分析:

  (一)房地产抵押:根据不同类型的房地产可通过市场比较法、成本法、收益法中一种或两种方法对抵押物公允价值进行评估,对抵押价值明确的抵押物可本着审慎的原则予以确定,对价值难以确定的抵押物在参考专业评估机构的评估价值的基础上进行市场调查以确定其合理的抵押价值;通过查看权证(必要时到法定权属登记部门查询)、走访承租户和现场查看、拍照来确定抵押物产权、使用权是否明晰和实物状态;根据城市规划是否在近期拆迁;在充分考虑抵押物位置、产权和使用权明晰程度、房屋性质、成新率和相关法律法规的基础上判断其变现能力;抵押率是否在规定的范围内;产权共有人和抵押人(抵押人与借款申请人不是同一人)是否出具同意抵押的书面文件。

  (二(Er))机械设(She)备、车辆、船舶抵押:根据其购买发票载明的价格(相关价值证明(Ming)材料)、合理的经济寿命期和实物状态,测算出抵押价值或参考专业评估机构的评估价值;通过查看购买发票、和现场查看、拍照来确定抵押物产权是否明晰和实物状态;在充分考虑抵押物用途、经济寿命周期、成新率等因素的基础上进行市场调查、查找资料判断其变现能力;抵押率是否在规定的范围内;是否办理相关保险;产权共有人和抵押人(抵押人与借款申请人不是同一人)是否出具同意抵押的书面文件。

  (三)权利质押:对商标权、经营权、林权在参考专业评估机构的评估价值的基础上本着审慎的原则合理确定质押物价值。对于股权可通过查看公司近期经审计的财务报表来推算其账面价值,以此为基础来确定合理的抵押价值。对银行存单、国债等价值稳定的质押物以其面值为抵押价值。对仓单根据其货物数量和市场价值确定抵押价值;质押物是否有法定的权属登记部门;质押物是否在法律规定的范围内;通过查看相关权证确定权利是否明晰;在充分考虑权利的专有性和市场调查的基础上判断其变现能力;质押率是否在规定的范围内;产权共有人和质押人(质押人与借款申请人不是同一人)是否出具同意质押的书面文件。

  (四(Si))棉(Mian)花、钢材、粮油等动产质押(第三方监(Jian)管):根据数量与市场价格来确定质押物价值;是否办理相关保险;是否根据市场价格的波动幅度相应调整质押货物数量或贷款金额;根据市场供求情况和走势判断变现能力。

  (五)自然人保证:通过了解保证人年龄、职业、健康状况、家庭资产负债情况、信誉情况、家庭收入情况、保证意愿及稳定程度来判断自然人自然人保证能力及有效性。

  (六)企业法人保证:通过查看公司近期经过审计的财务报表和企业征信系统,了解企业保证能力和信誉;查看公司章程了解公司对外担保的批准机构,该机构是否出具了同意担保的决议书。专业担保公司了解其股权结构、与本行合作情况、其单笔担保限额、总担保责任余额、保证金比率、是否出具了担保意向书(金额、期限与申请人申报是否一致)等。

  五、还款能力分析。

  在深入分析借款申请人提供的直接和间接收入证明的基础上,将可靠的收入结合所有负债的还款方式、贷款期限、贷款利率与全部负债本息进行比较,以确定借款申请人在扣除必要的.家庭生活开支后在贷款期限内的还款能力。对按揭类贷款需要计算其所有负债每月还款额与月家庭收入比,判断其是否符合相关规定。

  (一)对职业稳定、收入稳定的工薪阶层,根据其工作单位开出的收入证明与代发工资的银行流水对比,并通过调查确定其真实收入水平。

  (二(Er))对投资收益,根据其所有权权证、合同、银行流水和市场调查等方式来确定投资收益水平。对股权投资可查看可通过查看公司章程和验资报告、报表分析出(Chu)年投资收益。

  (三(San))对流通类、建筑类经营户,可通过查看其银行资金往来的贷方发生额(剔除借款等大额非经营往来发生额)、进货单、销货单和税票,了解该行业合理的利润率,以确定借款人合理的经营收入。考虑到该类行业资金量大、利润率不高的实际情况,仅凭经营利润判断其还款能力有很大缺陷,应测算其贷款期间内产生的现金流,看其是否能覆盖贷款本息。

  (四)对制造业经营户,可通过查看其银行资金往来的贷方发生额(剔除借款等大额非经营往来发生额)、水费、电费和税票,了解该行业合理的利润率,以确定借款人合理的经营收入。

  (五)对其他类型的经营户可根据其自身的经营特点,找出有效的确定经营收入方法。

  对于金额较大的且还款资金主要来源于经营的贷款,还款能力分析参照流动资金贷款分析。

  六、风险和收益。

  (一)风险分析和防范措施。内容包括但不限于借款申请人

  家庭收入的稳定性;担保方式的有效性;贷款期间可能存在的风险点。针对风险分析提出具体的防范措施,包括贷款发放前的条件、贷款发放与支付及贷后的管理要点。

  (二(Er))综合收益。包括直接收益和间接收益。直接收益主要为利息(Xi)收入,间接收益包括存款、中间业务收入等。

  七、调(Diao)查结论。

  对借款申请人申请事项的具体意见,包括贷款品种、金额、期限、利率、担保方式、还款方式等。

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