销售辞职

时间:2023-10-22 17:33:54 销售 我要投稿

销售辞职(优选6篇)

销售辞职 篇1

尊敬的公司领导:

销售辞职(优选6篇)

  您好!

  首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

  我认真回顾了这半年来的'工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。 公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。 以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。 而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。我希望能于20xx年x月15日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利! 请公司各领导审查批准!

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XX年X月X日

销售辞职 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  对于这份辞职报告,我只能说我早在半个月前就有所考虑了,我作为店里的销售,我的工作表现我想您也是看在眼里的,算不上特别糟糕,但是绝对跟优秀沾不上边,每个月的业绩我都是失望的,没有一个让我觉得我做到自我突破了,失望攒多了就会发酵的,于是我在心里暗自决定,如果这个月我的业绩仍然不能让自己满意,我就离职走人了,果然结果不出我所料,依旧是跟往常差不多,那么我想我也没必要在这继续工作下去了。

  您说我不努力吗?我从刚来这里的时候,啥都不会,我不会畏手畏脚的,我会主动的去问,去学习一切值得学习的东西,第一个月的时候,我几乎就没有闲下来的情况,无时无刻不再脑子里记店里每一款珠宝的款式、价格、材质等等数据,就是想给客人更好的服务,不至于让他们觉得我不是专业的,是一个新来的,我敢说我比任何一个新来的销售都努力。您说我的工作能力差吗?每天工作的热情那么足,每来一个客人我都是拿出自己最好的状态去进行服务,去介绍他们想知道的每一款珠宝,我这个人的随机应变的能力这么强,对于那些犹豫不定,没有固定想法,需要我推荐的客人,我只要是一看客人的装饰,就能大致的估算出她们能接受的价格范围是多少,并且从肤色、五官等等地方,选择出觉得最适合她们佩戴的'珠宝。对那些进店迟迟没有找到中意的客人,我就把从客人到店里开始目光停过五秒的款式都拿出来给她仔细看看……

  我觉得我对这份工作已经付出的足够多了,但是我得到的回报却远远低于我的预期,真的不是我给自己的定下的目标太高了,我都是按照我的努力等比换算下来的,我觉得我值那个业绩,但是最后每一次的结果,都跟我预想的结果相差甚远,我在同事们的眼中我觉得我是个笑话,别人每天那么的轻松惬意,最后的业绩都比我高,我这么努力却远远不及人家,还好她们并没有嘲笑我什么,否则我真的就觉得自己没脸呆在这了。我也就对这份工作不再抱有什么希望了,我想这么久以来的工作,就证明了一件事,这份工作不适合我,我也是冷静下来想了很多,我觉得我也是时候考虑下以后了,我还不如找一份稳定点的工作,这样我就不用每个月为业绩担心了。希望您理解。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

销售辞职 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx区域经理,负责xx省的房地产市场开拓和销售,最近一年工作我的成绩非常差,和其他经理想必,骂我的成绩可以说是一直垫底,没有多少成绩。我一直想要改变但是或许是自己的能力不够吧,能力不行那就辞职吧。

  我感到非常愧疚,毕竟领导力排众议让我担任xx区域经理,但是我却没有取得多少成绩,给你丢脸不说,最重要的还是自己的能力不够导致影响到了我们公司的基本规划,对于这样的情况我现在也改变不了,因为现在我做不到基本的目标了,心中有的.只有愧疚,想要做出成绩但是一直都没有多大进展。

  又有谁愿意一直都垫底呢?我也想要改变,但是我无论如何做都不能够做出多大成绩,这样的能力在岗位上不能成功,就必须要退位让贤,毕竟公司发展我必须要为公司发展做好方向。我考虑了很多与其一直都让大家担心,还不如趁着现在还剩下一点时间让其他有能力的人来做,毕竟自己做不到不代表其他人做不好。

  我没有担任经理的时候因为只需要管理自己一个人所以我的成绩还不错,一直都在岗位上做得很好的成绩,现在我只希望自己可以好好的改变,不想在犯同样的错了,我已经拖累了公司的发展进度。不能在影响公司的未来规划,我清楚房地产行业竞争很激烈如果我不好好做好安排很容易就会出很多错误的,毕竟我不可能一直都让大家原谅。

  这次虽然大家没有提出让我辞职但是我也清楚,我必须要离开岗位这是能力不足,我必须要为自己的工作担责,在我手下工作的其他同事工作还是相当努力的只是我的指导方针不对,并不是他们的错,毕竟我没有领导好他们已经犯了错不能在连累他们,我希望多让他们多一分希望,让他们可以在岗位上继续工作。

  心中其实有不甘,但是我已经没有脸面留下来了,因为我并不能够做好作为一个经理连公司发展的基本目标都达不到,已经不合格了,我不会在在岗位拖累大家,希望能够及时离开,只是辜负了大家的期望,对不起,我想要好好做好销售工作,但是能力有限,做的不够就只好承认,我们的工作不是强撑,而是需要手腕,我还是有很大的欠缺,或许我离开销售会变得更好,这已经不够了,请大家原谅。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

销售辞职 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾在这时向公司提出辞职。

  从20xx年x月份来贵公司,至今也已经将近两年的时间了。在这段工作的时期当中,有过辛酸苦累,有过泪水伤痛,更有过成功的喜悦与甘甜。同样,在这也深刻的体会到了绩效至上的嵩高性,尤其是作为一名销售人员要是没有业绩那就等同于没有价值。

  在此感谢公司,在我没有任何销售经验的当初能成为你们当中的一员;在此感谢公司,在我没有任何管理经验的当时能给我一个晋升的平台;在此感谢公司,在我没有任何谈判技巧的当日能相信我出色的完成任务。说不尽的感激,道不明的不舍。我所学到的一切都是公司的栽培与厚爱,遗憾的是离开却成了我的归宿。

  人生数载,弹指一挥间。我知道公司有很好的培训计划,也有不错的培养机制,相信公司对每个员工也都有一份栽培发展的方案;我知道公司有美好的发展前景,也有很大的发展潜力,深知员工的工资也会如期的上涨并有不错的工作平台。但在这工作的两年时间里,我没有取得点滴的成就感。培养、平台及工资对于每个员工来说都很重要,但对我来说没有成就感一切都是空谈。

  我是个有梦想的人,并执着于此。可在公司我感觉前面一片灰暗,令自己失去了继续的激情。与其将自己的梦想放进一个无望的空洞中,还不如将自己的.梦想装进自己的口袋。

  曾经为自己能在贵公司工作而感到荣幸,如今再也不能为公司效力了。在这临走之际,我会负责任的做好所有的交接工作,尽力让其胜利的过渡。两年的时间说长也不长,在这期间公司也发生了巨大的变化,不过遗憾的是不能为公司日后的辉煌贡献力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好!公司的领导及同事工作顺利!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

销售辞职 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,由衷非常感谢各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,我在公司销售岗位里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场的.运做,但由于我个人原因,缺乏的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,身感有愧公司的两年的培养。

  个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  x年xx月xx日

销售辞职 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  在手机销售岗位工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

  虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞呈的'时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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