处罚通告

时间:2023-10-26 11:58:58 通告范文 我要投稿

关于处罚通告15篇(精华)

关于处罚通告1

  XX年XX月X日上午上班时间,XX与XX因XX打架事件,于XX处协调解决的情况下,两人再次起冲突后XX首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,XX无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的`影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

关于处罚通告15篇(精华)

  对XX处以XX元人民币罚款。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。

  XXX公司示

  XX年X月X日

关于处罚通告2

北京建设工程顾问有限公司:

  20xx年9月5日22时10分,由你公司监理的北京西西工程4#地工程,在施工中发生模板支撑体系坍塌,造成8人死亡,21人受伤的.重大事故。

  事故发生后,由北京市安全生产监督管理局牵头组成事故调查组,通过现场勘察、调查取证,查明了事故的原因,提出了事故调查报告。20xx年11月28日,北京市建委在《关于西西工程4#地项目坍塌事故调查处理等有关情况的汇报》中认为,你公司在实施监理时,不按规定认真对模板专项施工方案审核查验,对在模板方案未审批就开始施工的行为不予制止,对事故的发生负有重要责任。

  根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条之规定,我部于20xx年2月7日向你单位发出了《建设部行政处罚意见告知书》(建质罚告字[20xx年]3号),并于2月8日收到你单位的送达回证,你单位在规定的时间内未提出陈诉。

  依据《建设工程安全生产管理条例》第五十七条之规定,我部决定给予你单位降低资质等级的行政处罚,将房屋建筑工程监理资质等级由甲级降为乙级。请你单位在收到本处罚决定书之日起15日内持《建筑业企业资质证书》正、副本通过北京市建委到建设部办理资质降级手续。

  如对本处罚决定不服,可以在收到本处罚决定书之日起60日内向我部申请行政复议或者在3个月内向人民法院提起行政诉讼。

  20xx年xx月xx日

关于处罚通告3

  x9年xx月xx日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款x元决定。

  特此通告。

  公司x部

  x9年xx月xx日

关于处罚通告4

  公司生产部在20xx年12月份生产过程中,由于对生产图纸把关不严,工作粗心大意将客户订单上,床的尺寸由2200x20xx加工为20xxx20xx,导致交货延期,给公司在信誉上造成很大影响,而且造成很大的材料浪费,此次事件主要责任人离开公司,另外样品组主管、生产主管负有不可推卸的责任,主要表现在平时的工作监管不力,导致此次事故的'发生。对此经公司总经办研究决定,给予样品组主管60元人民币处罚;给生产主管嘻嘻嘻100元处罚。通过此次事件的教训,希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视,避免此类事件的再次发生。

  特此通报

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

关于处罚通告5

____建设工程顾问有限公司:

  20____年9月5日22时10分,由你公司监理的北京西西工程4#地工程,在施工中发生模板支撑体系坍塌,造成8人死亡,21人受伤的重大事故。

  事故发生后,由北京市安全生产监督管理局牵头组成事故调查组,通过现场勘察、调查取证,查明了事故的原因,提出了事故调查报告。20____年11月28日,北京市建委在《关于西西工程4#地项目坍塌事故调查处理等有关情况的'汇报》中认为,你公司在实施监理时,不按规定认真对模板专项施工方案审核查验,对在模板方案未审批就开始施工的行为不予制止,对事故的发生负有重要责任。

  根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条之规定,我部于20____年2月7日向你单位发出了《建设部行政处罚意见告知书》(建质罚告字[20____年]3号),并于2月8日收到你单位的送达回证,你单位在规定的时间内未提出陈诉。

  依据《建设工程安全生产管理条例》第五十七条之规定,我部决定给予你单位降低资质等级的行政处罚,将房屋建筑工程监理资质等级由甲级降为乙级。请你单位在收到本处罚决定书之日起15日内持《建筑业企业资质证书》正、副本通过北京市建委到建设部办理资质降级手续。

  如对本处罚决定不服,可以在收到本处罚决定书之日起60日内向我部申请行政复议或者在3个月内向人民法院提起行政诉讼。

 ____公司

  20____年____月____日

关于处罚通告6

xxxxx照明器材有限公司:

  xx市xx山林场东山道路硬化提升工程于xxx年5月23日在xx市公共资源交易中心组织开标、评标,由评标委员会按照招标文件的.评标标准作出评定。在资料审核过程中,发现你公司提供的项目经理证疑似伪造材料,后经多方查证(国家认可网站)均查无结果,最后由山东正信招标有限责任公司发函向你公司澄清该问题,收到你公司5月29日承认该项目经理证为虚假材料的致歉函,情况属实。

  为严肃xx市政府采购市场秩序,根据《中华人民共和国政府采购法》第77条、《中华人民共和国招投标法》第54条及本次招标文件相关条款,决定对你公司作出停止二年内在xx参加一切政府采购活动的处罚,即日起生效。

  xxx年六月九日

关于处罚通告7

全体员工:

  装配部员工于20xx年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。

  公司员工于20xx年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。

  望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。

  各系(部)、各班级:

  20xx年9月24日晚上9时,学院水电管理部门接到反映致善1号公寓409寝室水管断裂的电话通知。经水电人员现场勘察发现这是一起人为故意损坏公物行为,不仅给学院的公共财产造成了破坏与浪费,也给寝室安全和其他同学生活造成了严重影响。为肃清影响,及时教育当事人认识错误,改正错误。请该寝室的相关责任系部、班级对涉事责任人进行认真查处、批评,责成当事人对损坏的财产进行赔偿,核定赔偿额为100元,并及时收交学院财务。

  从此次损坏公物事件来看,学生爱护公共财产的意识不强,法制意识缺乏。为了加强校园财产安全工作管理,遏制公共财产人为故意破坏事件再次发生,请各系部、处室,尤其是班主任、宿舍辅导员务必做好以下工作:

  一、加强对学生的思想道德和心理健康教育,加大法制宣传和教育的力度,增强学生的'法制意识和爱护校园公物的意识,教育养成遵纪守法、爱护公物的良好行为习惯。

  二、加强对公共财产的巡查和维护力度,及时发现问题,及时查明原因,及时报修,不留隐患。

  三、加大对人为损坏公物财产行为的处罚力度。必须严格执行学院关于公共财产缺损赔偿的制度,对人为、故意损坏公物的人和事,要及时批评教育,及时追责,及时赔偿,问题严重或情节恶劣的要加倍处罚,并给予相应的纪律处分。

  特此通报。

关于处罚通告8

  兹有我厂职工____,___,现年____岁,系____车间工种。

  该同志自____年____月____日到____年____月____日连续旷工____日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予____处分。

  特此通知!

  __厂办公司

  ____年____月____日

关于处罚通告9

  日前,我所对4起通过对敲手段转移资金违规案件的调查审理终结。根据《xx商品交易所违规处理办法》第二十九条第一款第三项的规定,对违规的'4名自然人客户和1名法人客户,给予通报批评并处暂停开仓交易2个月或3个月的纪律处分。

  请各会员单位和投资者提高合规和风险意识,加强账户管理,防范违规交易行为的发生。

  特此通告。

  附件:违规案件处理情况表。doc

  xx商品交易所

  xxx年1月11日

关于处罚通告10

  xxx部门员工xxxx,于x年xx在上班时间内玩电脑游戏,违反x公司纪律规定。x公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员x工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据x公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xxxx部门员工xxxxx的违纪行为予以通报批评并警告。x希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的`管理规定,如再发生类x似现象,公司将给予从重处理!x特此通报!

  xx行政人事部

  因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

  特此通告

  签发人:xx

  x年xx月xx日

关于处罚通告11

  我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以xx警告,以此告示,望以戒之。

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

关于处罚通告12

各部门、车间:

  关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  20xx年4月29日晚,员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员,郭维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

  1、郭严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1x元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

  2、刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

  3、刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

  4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款x元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款x元。

  5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

  6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的.处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

  希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

  XX有限公司

  20xx年1月17日

关于处罚通告13

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

  据查,3月20日上午,供销科黄因加班费一事,与生产科唐发生争执,唐对黄骂出脏话,黄就动手打了唐一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖因小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡受伤休息半天。

  根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的`影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

  扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由肖承担;罚责任部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  特此通告!

XX公司

  时间:x年xx月xx日

关于处罚通告14

尊敬的合作伙伴:

  《关于严禁______直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类____公司Q币及包月、点券等增值业务的`通知》自1月9日实施以来,我们持续检测代理商销售行为。我们发现并核实认定以下______直通车代理商帐号在未获得授权的情况下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售代充类____公司Q币及包月、点券等增值业务。违反了《通知》相关要求。

  根据《通知》相关规定,现对以下帐号进行冻结处罚。

  违规经销商帐号:__________________________

  违规商户名称:__________________

  请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理,切实保护用户利益,避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为,____公司将坚决采取相关措施予以处理。

  ____市______科技有限公司

  ______年3月14日

关于处罚通告15

  为进一步提升城区主干道通行效率,确保城区道路安全有序畅通,有效缓解城区交通拥堵情况,打造城区道路整洁、畅通、文明有序的环境。根据澄江县人居综合整治的相关要求。经县人民政府研究决定取消部分城市道路停车泊位,现将相关事项公告如下:

  一、道路停车位取消范

  龙溪路、仙湖路道路两侧所有机动车停车泊位。

  二、禁止停车执行时间

  20xx年01月06日起正式实行。

  三、请广大市民合理选择停车场所有序停车,严禁占用道路违法停车通告施行后对违反规定乱停乱放的,公安机关将按《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条、第九十条及《xx省道路交通安全条例》第七十九条第九项的`规定,处予150元的罚款,记三分。

  xx县交通警察大队

   年 月 日

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