员工开除通告

关于员工开除通告5篇【精华】

关于员工开除通告 1

物业部xxx员工：

　　鉴于您在无故殴打xx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的`名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

　　请您于xxxx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。

　　我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　xx公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

关于员工开除通告 2

员工：

　　您于XX年XX月XX日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的.相关法律责任的权利。

　　特此通知

　　XX

　　XX年XX月XX日

关于员工开除通告 3

xxx先生/女士：

　　根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的'规定，决定终止合同，请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。

　　您的一切待遇按照xxx规定办理。

xxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

关于员工开除通告 4

xxxx先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的.规定，决定予以除名。

　　请于xxxx年xx月xx日前办理业务交接手续。

　　本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

　　特此通知。

　　xxxx股份有限公司

　　xxxx年xx月xx日

关于员工开除通告 5

xx先生/小姐：

　　因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的.你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。

　　请于xx年xx月xx日xx点至本单位行政人事部办理离职移交手续。

　　xx有限责任公司行政人事部

　　xx年xx月xx日