面试招新的通告

面试招新的通告

面试招新的通告1

　　根据我院学生工作的实际情况，为加强我院学生干部团队建设，选拔高素质的学生干部后备力量，确保学生干部的正常新老交替，保证学生工作的连续性,我院决定在20xx级学生中开展院学生党建委(党校)、团委、学生会、科协的学生干部招新工作。为了做好这一工作，现将有关事项通知如下。

　　一、成立招新工作领导小组，协调招新工作中的有关问题。招新工作领导小组由院学生工作领导小组成员及主席团全体学生干部组成，招新工作的具体组织实施由安春焕老师负责，四大块学生一把手负责全面协助。

　　二、招新时间地点安排。具体招新时间、地点安排由各大块负责，于9月21日晚上7点报党建委备案。并于20xx年9月23日下午招新。

　　三、招新工作具体安排：

　　1、在招新面试之前，申请人认真填好申请表(见附表3)，并于面试当天上交相关部门。

　　2、四大块各自负责提前在第四教学楼及第五教学楼占好招新教室，并于中途时间检查教室占用情况以防被人复占。

　　3、9月19日，党校、团委、学生会、科协四大块主席及各班助理班主任于晚上6：30在能源楼三楼316会议室召开协调会议，党建会成员布置本次活动的.相关事宜及注意事项。

　　4、四大块根据自身情况，准备好面试当天的考核题目并与分管2的主席团成员进行沟通交流，确定问题的可行性。

　　5、面试当天四大块负责人提前对本部门招新教室进行简单布置。

　　6、9月23日，四大块对参加本部门竞选人员进行选拔，作为本部门干事成员。建议面试可分为简单的自我介绍(1-2分钟)和回答评委的问题(1分钟)两个环节。

　　7、四大块负责人于9月24日晚7:30前对面试结果进行汇总交党建委(能源203)。

　　8、四大块辅导员老师组织各自负责人对汇总结果进行平衡协调。

　　9、9月25日，院学生工作领导小组对党建委、团委、学生会、科协所有部门干事名单进行审定并公示。

　　四、招新原则要求：

　　1、自愿申报，竞争选拔。14级新生乐意为大家服务，愿意担任学生干部的自愿申报，学院组织公开选拔。

　　2、控制人数，综合平衡。按各大块现有部门不超过副部长人数的2倍控制干事人数，同一个部门要考虑四个专业、14个班级的基本平衡。

　　3、规范程序，遵守纪律。按文件精神及主席团会议要求做好这一工作，遵守工作纪律，杜绝违规操作。

　　4、注意方法，务求实效。注意做好参加选拔的所有同学的思想工作，以充分调动大家的积极性为前提，力争通过招新使所有同学得到锻炼与培养。

　　五、招新宣传工作：

　　1、宣传部在招新点张贴党建委、团委、学生会、科协招新宣传海报。

　　2、通过发动各位助理班主任利用班会形式为本班学生进行相应的宣传介绍。

　　能源与安全工程学院学生工作领导小组

　　20xx年9月18日

面试招新的通告2

　　一、面试人员产生说明:

　　社团联合会评委组根据《社团申请表》书面回答问题环节进行了初选，产生了以下参加面试的同学名单。

　　参加面试人员：

　　xxxxxxxxxxxx

　　二、面试有关说明及流程：

　　1、社团联合会评委组对所有所有面试人员进行统一面试，以问答形式。面试兰亭书社的.请带好自己的作品。

　　2、面试时间每人三分钟，按照面试流程表严格执行。规定时间不到的视为放弃。

　　3、原则上按照大家申请意愿进入对应的社团，如果需要调整会当场征求面试者意见。

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