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销售总监职责描述
销售总监职责描述1
职责:
1、负责房地产广告客户的开发和维护,完成阶段性销售目标;
2、根据公司业务类型负责拓展资源客户,洽谈业务
3、有独立开拓客户能力,并有良好的服务意识;
4、跟踪客户需求,制定服务方案,协调内部资源执行对客服务以及进行客户沟通维护工作;
5、有良好的`提案能力,媒体整合能力;
6、进行谈判、签约、协调执行、收款等流程事项跟踪。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、一年以上销售工作经验;
3、有房地产行业或广告行业经验者优先;
4、热爱销售工作,有激情,乐观,承压能力强;
5、具有良好的客户资源积累者优先。
销售总监职责描述2
1、开发电力局或者供电局客户群体,开发能源化工煤炭冶金方面客户群体
2、主要销售公司成套高低配电柜产品、非标PLC系统,上位机系统
3、需要有电力行业或者煤炭、煤化工、建筑行业客户或者人脉资源
4、行业内销售经验2年及以上
5、有行业人脉资源者没经验也可
6、热爱电气行业,有较强的人际交往和协调能力,极强的解决问题能力
销售总监职责描述3
1、参与制定公司层面经营发展战略,负责完成所辖区域内的销售业绩,并对目标结果负责;
2、通过对市场的分析和预测、把握市场趋势,带领团队为公司决策提供准确的相关信息,开拓渠道;
3、负责所辖区域内的`客户开发和客户关系的维护,运营制度、流程的建立和维护、跟进执行;
4、能有效制定和实施针对客户的整体营销战略、发展策略,能够制定创见性营销方案;
5、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6、制定每年销售预算及销售管理费用的预算;
7、负责执行制定所辖区域费用预算,及负责所属区域之人员管理与培养。
销售总监职责描述4
职责描述:
岗位职责:
1、管理销售团队完成销售业绩目标,带领团队拓展和维护客户;
2、制定面向饲料、兽药行业的销售策略、指标和计划,维护客户关系,完成销售任务;
3、了解客户需求,收集相关的市场信息,提出有效的'市场运作及销售建议;
4、及时获取行业市场状况,向公司提供相关的客户需求意见和产品建议;
5、完成团队日常管理和梯队培养,帮助队员完成销售目标。
职位要求:
1、动物营养、饲料加工、畜牧等专业本科以上学历;
2、具有饲料添加剂或者饲料、动保、兽药销售工作经验者优先;
3、具备较强的事业心和市场分析、营销推广能力;
4、良好的人际沟通、团队管理、分析解决问题能力和团队合作精神;
5、丰富的营销渠道、客户资源,或具有团队资源者优先;
6、能适应长期出差,四川、重庆、云南、贵州、广西、湖南、福建、江西、湖北、河南、山东、河北、东北、内蒙、新疆、陕甘宁等地。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
销售总监职责描述5
职责:
1、负责创建、培训、管理营销团队;
2、组织并策划高级营销活动,开发高端客户市场;
3、展开一站式综合营销业务。
4、负责定期开展营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。
任职资格
1、擅长团队管理及业务辅导和培训;
2、热爱营销工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧 ;
3、25岁以上,大学本科及以上学历;
4、海外留学经历者优先考虑;
5、有销售经验者优先考虑;
6、诚实守信以及良好的'团队合作精神;
7、迎接挑战的信心和对工作的激情;
8、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力。
销售总监职责描述6
1、熟悉医院信息化系统流程,根据公司计划,开发、维护区域内客户;
2、善于与客户进行有效沟通,能正确了解和挖掘客户需求,进行项目可行性分析;
3、根据客户需求,结合相关人员为客户提供解决方案,或根据客户招标要求结合相关人员进行投标;
4、有效地向客户推介公司的业务,让客户正确理解我们的产品对客户的`价值;
5、负责项目整个销售过程,配合市场和客服部门的项目实施,及时反馈客户意见给相关部门,保证项目按时完成,及时回笼项目应收款项,建立自己的区域台账;
6、负责分管区域的开发业务,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域c产品的销售任务和销售回款目标;
销售总监职责描述7
岗位职责:
1、制定销售计划与销售策略;
2、制定销售绩效考核制度,组织协调内外各方面资源;
3、负责管理并监督项目相关各阶段工作的执行,跟踪与反馈;
4、负责团队成员的高业绩表现,发展规划,并对销售团队进行全方面培养;
任职要求:
1、大专以上学历
2、有较强的沟通能力,项目开发能力,团队管理协调能力,有责任感,目标明确,抗压能力强;
3、具备良好的`书面及口头表达能力,能够公开演讲和组织培训;
4、在通讯行业、银行、保险有丰富经验者优先考虑,或在三大运营商(电信、联通、移动)有一定资源
销售总监职责描述8
1、制定销售任务,推进所在项目的.车位销售,完成销售目标;
2、根据项目销售方案及运营策略执行相应工作任务;
3、根据每月的销售目标及过程目标执行并完成;
4、建立销售报表以及销售数据,跟进销售回款;
5、建立良好的客户合作关系,做好售中、售后服务,提高客户对公司的满意度;
6、上级领导安排的其他经营性工作安排;
销售总监职责描述9
1.对确保经销商的信誉负责;
2.对确保货款及时回笼负责;
3.对销售指标制定和分解的合理性负责;
4.对销售部给厂家造成的影响负责;
5.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;
6.对销售部预算开支的合理支配负责;
7.对销售部工作流程的`正确执行负责;
8.对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责;
9.对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。
10.有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;
11.对筛选客户有建议权;
12.对重大促销活动有现场指挥权;
13.对所属下级的工作有监督、检查权;
14.对所属下级的工作争议有裁决权;
15.对直接下级有奖惩的建议权;
16.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;
17.对限额资金有一定的支配权;
18.有退货处理权;
19.范围内的销售折让权。
销售总监职责描述10
职责:
1、领导销售部、制定公司全年发展战略和销售目标;
2、负责展厅、展览、美陈、活动等相关的资料收集及大客户的挖掘 ;
3、建立广泛、良好的客户关系,建立销售网络并进行有效管理和维护客户良好关系;
4、对工程设计方案做出预算并对签订的`合同进行把关,管理销售人员协助完成项目报价;
5、较强的团队管理能力和部门之间协调能力;
6、招聘销售人员并善于培训;
7、完成全年公司销售目标及其他渠道业务开发工作;
岗位要求:
1、4年以上的展厅、美陈、活动公司销售经验;
2、2年以上销售团队的管理经验;
3、有一定的社会资源和客户资源
4、良好服务意识,较强的沟通、分析、把握、应变能力;
5、责任心强,良好职业道德及团队管理经验;
6、对公司政策执行力度大,善于应酬和出差;
7、对工作有忘我的精神并敢于挑战;
8、做人有担当做事有条理对公司绝对忠诚而不斤斤计较;
9、老板不在公司能监督并带领团队独立开展业务;
销售总监职责描述11
1、全面负责项目地产销售工作。
2、根据公司业务发展战略,制定公司产品销售策略,根据公司年度经营目标制定相关销售目标并组织实施与达成;
2、根据业务发展需要,制定及完善公司渠道拓展计划、产品销售政策、销售激励办法以及销售管理、客户管理等相关规章制度,并组织实施;
3、管理与激励销售队伍以及组织开展培训学习、团队建设活动等,推动销售目标达成;
4、不断拓展客户合作,维护与提升客情关系,并协助解决客户反馈的各项问题等。
销售总监职责描述12
职责:
1. 中层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2. 根据公司的战略和销售计划,制定本区域销售策略,制定营销可实施方案,并确保有效在区域内执行;
3. 负责销售部门日常管理,制定管理制度与各项业务流程,培训、考核各团队绩效,以确保人岗匹配并做到技能达标;
4. 根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成公司整体目标;
5. 维护客户关系,在新的`经济、监管与政策环境下,及时、准确的了解到客户的核心需求的内容或变化,并提供专业的辅导与训练;
6. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;
7. 实施各项市场调研计划以及市场调研项目,为相关部门人员提供所需的市场信息支持,善于发现与总结,向公司上层提出产品及流程优化建议;
8. 开展多渠道的营销推广活动,巩固优势产品的市场占有率,设计理财特色产品,扩大业务覆盖率;
9. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职资格:
1.大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2.7年以上保健品、金融、保险从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作。
销售总监职责描述13
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与经销商洽谈,签订销售合同,并为经销商提供服务;
3、负责经销商的开发和管理,维持良好的.合作关系;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、记录经销商信息,建立信息档案。
销售总监职责描述14
1、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;
2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;
3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
4、培训市场调查与新市场机会的发现;
5、新项目市场推广方案的制定;
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
7、销售队伍的建设与培养等。
8、分析市场状况,正确作出市场销售预测报批;
9、拟订(年、季、月)度销售计划,分解目标,报批并督导实施;
10、拟订年度预算,分解、报批并督导实施;
11、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络;
12、汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;
13、洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见报批;
14、把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态;
销售总监岗位主要职责描述2
1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队、完成公司销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工、以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息、并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度、使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系、如与渠道商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定公司项目和公司品牌推广方案、并监督执行
10、妥当处理客户投诉事件、以及接待客户的来访.
销售总监岗位主要职责描述3
1、销售费用内控,每月检查各办项目进度及报销进度
2、穗宝板块产品价格的'审核、存档、发布
3、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场,开拓客户资源
4、与市场部商讨策划,协助代理商的终端销售,并负责对代理商的监督管理
5、收集市场情报及竞争对手信息,提供合理有效的建议
6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议
7、与各商场保持良好合作关系,洽谈铺位、租金及其它重要合作事项
8、财务管理,确保营业款回收及成本控制等
9、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标
销售总监职责描述15
1.目标管理,负责团队区域内工作目标与计划的制订与分解并监督执行;
2.为区域战略负责,提升所负责区域市场占有率,为品牌知名度、声誉度负责;
3.落实、监督、调控区域业绩目标的`完成,合理组织进行业务员市场布局的区域划分,制订下达月度业绩目标;
4.控制区域市场费用,降低业务成本,为业务的真实性、准确性负责;
5.部门日常团队管理,团队建设、培训、激励、会议、离职管理;
6.工作报表,日报、周报、月报等报表的提交、收集和上报。
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