劳务合同

劳务合同范本[推荐]

　　在人们愈发重视契约的社会中，很多场合都离不了合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的劳务合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

劳务合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方将中标的标二灰石基层及沥青混凝土路面施工委托乙方承包实施，经双方协商，共同达成如下合同条款：

　　合同一般规定：

　　1、合同为单价合同，甲、乙双方同意合同总价按双方认可的工程单价，以实际验收合格工程量进行结算。见附表(一)

　　2、同文件及解释顺序。本合同的组成和解释顺序如下：

　　协议条款;

　　双方协商确定的工程量清单、工程预算书和图纸;

　　标准规范和其它有关技术资料、技术要求。

　　经双方确认的信函、传真、电子邮件等，将作为本合同的组成部分，具有合同的效力。

　　乙方安排有能力的管理人员负责现场的管理，行使合同约定的权利，履行合同约定的职责。

　　3、合同单价及调整：

　　合同附件所列工程单价由双方代表签字确认后，即成为双方结算的依据，任何一方不得擅自更改。

　　质量保证金。单项工程的完工结算，均应扣留单项工程总价的5%做为质量保证金，质量保证金周期为1年。

　　工程款预付。甲方向乙方提供工程预付款以及柴油预付款，或提供柴油的`供应，其款项在工程计量中扣回。

　　4、工作内容：

　　施工二灰石路面所需的机械设备、操作人员，以及负责施工路面现场的施工、组织实施、管理、协调，摊铺和碾压

　　施工沥青混凝土路面所需的机械设备、操作人员，以及负责施工路面现场的施工、组织实施、管理、协调，摊铺和碾压。

　　施工二灰碎石拌合站所需的机械设备、操作人员，以及负责施工、组织实施、管理、协调，包括水电。

　　5、人员、机械设备的数量要求和进场时间：

　　乙方按照实际工作需要合理配备机械和人员，以确保工程正常施工。机械设备的配置详见附件清单(二)、(三)

　　合同单价、总价：见附表工程量清单(一)。

　　结算及付款方式：乙方机械进场后甲方酌情支付部分预付款给乙方(此款在进度款中逐步扣除);工程进行中甲方每月计量一次，并按计量工程款的95%支付给乙方，工程款结清后乙方出据收据给甲方。(工程结算时按照工程质量保证金5%预留，一年后无质量争议返还乙方)。

　　6、质量要求：

　　乙方应严格按国家、地方、行业的现行规范、标准及规定组织施工，确保工程质量达到合格标准，力争评为优良工程。

　　若由于乙方的责任造成其承包范围内可分部分项工程质量不合格的，乙方应负责进行整改、整修或返工，所发生的全部费用由乙方承担。

　　7、安全生产：

　　乙方应认真贯彻安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合本工程特点及施工全过程情况，制定各工程安全生产管理办法，并监督实施，保证生产安全。

　　由于乙方自身安全教育不到位、安全措施不力或违反安全操作规程所造成事故的一切责任和后果由乙方承担。

　　8、双方权责：

　　甲方权利和义务：

　　向乙方提供施工场地的工程资料，保证数据真实准确;

　　办理施工所需车辆上路的申报批准手续;

　　将水准点与坐标控制点以书面形式交给乙方，并进行现场交验;

　　组织乙方和设计单位进行图纸会审，向乙方进行设计交底;

　　对乙方进行安全生产方面的技术指导，检查乙方安全设施的配备情况。

　　有权对乙方的工作和安全生产进行监督、检查和指导。

　　甲方负责工程资料整理以及对竣工后的工程质量进行验收。

　　工程质量验收合格后，按协议规定支付工程款。

　　乙方权利和义务：

　　按照本协议规定的范围、内容和质量标准，根据和有关技术标准和有关规定进行作业，保证工程质量。

　　服从甲方施工组织和计划安排，自觉接受并积极配合甲方检查、监督和指导工作。

　　做好安全教育及防范工作，严格遵守各项安全的法律、规章和制度，做好施工安全生产管理严格贯彻执行安全安全技术标准和安全管理标准，及时发放各项施工的安全和劳保用品。

　　乙方的住宿、办公、伙食、生活和人员劳务费费用由乙方承担。

　　9、其它：

　　违约责任：合同双方之任何一方不能全面履行合同条款，均属违约。违约方必须向另一方支付工程合同总价款的3‰作为约金，另外因违约所造成的经济损失，均由违约方承担赔偿责任。

　　10、本合同未尽事宜，双方另行协商确定，签订补充协议。

　　11、争议的解决：凡因履行本合同而引起的或与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商方式解决;协商不成的，可提请有关主管部门协调，协调不成的，任何一方均可向原告所在地人民法院提起公诉。

　　12、本合同(协议)一式肆份，双方各执贰份，双方签字盖章后生效。本合同作为传真件时同样具有法律效力。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

劳务合同范本2

　　甲方

　　乙方

　　本着友好合作原则，经甲、乙双方协商，就项目人工挖孔桩劳务分包达成下列协议：

　　一、 工作内容：

　　1、 土方开挖（含土方及石方，土方采用人工开挖，石方采用水钻工艺）

　　2、 护壁浇筑（必须使用搅拌机搅拌砼，严禁人工搅拌砼）

　　3、 钢筋笼加工

　　4、 桩芯砼浇筑

　　5、 土方外运（所挖出的土方及石方运出建筑物边线甲方指定地点）

　　6、 水钻用灯笼架费用

　　二、 配合费用：

　　1、 按检测单位要求配合检测孔反梁槽开挖及浇筑。

　　2、 组织工人配合验槽工作。

　　3、 协助钢筋笼吊放定位及裁桩后钢筋的校正。

　　4、 人工挖孔桩桩底清理及封底工作。

　　5、 少量，多批次验收及钢筋笼制作，砼浇筑。

　　6、 井圈砌筑费用。

　　三、 质量标准：

　　本工程严格按照设计要求及相关规范施工，现场人员必须听从甲方，监理等相关人员安排及指导。

　　四、 现场负责人：

　　乙方必须选派有技术能力及管理经验的人员 任现场负责人，现场负责人必须常驻工地现场。甲方对乙方的现场负责人进行考核，每缺席一天处罚人民币1000元（大写壹仟元整）。如出现三次现场负责人缺席，则扣除工程款5%并要求更换现场负责人。

　　五、 安全要求：

　　1、 乙方必须保证派往工地的工人身体健康，有足够多工作经验，能胜任本职工作；并完全服从甲方管理。特种作业人员必须持证上岗，每名工人进场时必须进行三级安全教育培训并上交甲方其身份证复印件一份。

　　2、 乙方必须保证所有进场设备均安全可用，电路无老化破损，配电箱符合相关规范要求并能经过甲方验收。

　　3、 每名下井工人必须配备安全带及安全绳。

　　4、 工人下井之前必须对孔内输送新鲜空气，保证安全后方可下井。井深超过6m时，应准备鸽子检测孔内是否有有害气体。确保安全后方可下井。

　　5、 护壁施工必须满足安全要求。

　　6、 下井工人照明采用矿灯，严禁使用交流电。

　　六、 综合单价：

　　1、土方开挖元/m3

　　2、石方开挖元/m3（或/m）（注：桩径为者，桩径为 时采后者）。

　　3、计时工元/天。

　　本单价为综合单价，不因人工挖孔桩内水，孤石及基地任何地址任何情况变化而作调整；孤石按土方价计算。本单价包含工作内容及配合内容中的全部条款，并包含但不限于以下内容：

　　1、 场地材料及设备二次转运费

　　2、 非甲方原因造成的怠工费

　　3、 工人食宿费

　　4、 进出场费

　　5、 满足甲方工期要求的'相关措施费用

　　6、 加班费

　　7、 抽排水费

　　8、 水钻用灯笼架搭设费

　　9、 完成工作所需一切设备及耗材费用

　　10、发票费用

　　七、 处罚措施：

　　甲方对乙方下列行为有权进行500~5000元1次罚款，罚款从工程款中直接扣除，该项罚款不须乙方人员签字，但甲方有义务阐明罚款原因。

　　1、 现场负责人不在现场且2小时内不能赶回工地现场。

　　2、 工期不能满足甲方要求且增加人员的措施不能实现。

　　3、 不听甲方人员安排。

　　4、 在工地内打架斗殴。

　　5、 监理，业主等相关人员，甚至与其发生肢体冲突，不尊重甚至辱骂。

　　6、 施工质量不符合相关要求。

　　7、 施工顺序不按照甲方要求，乙方自行安排。

　　8、 不佩戴或不正确佩戴安全帽安全带，甚至穿拖鞋进入施工现场。 不服从甲方加班安排。

　　八、特别条款：

　　1、乙方因紧急避险及紧急救援对甲方造成的财产损失不承担责任。

　　2、因乙方自身原因造成的工伤事故，由乙方自己承担全部责任及费用。

　　甲方 乙方年 月 日 年 月 日

劳务合同范本3

　　甲方：_______________

　　地址：_______________

　　乙方：_______________ 姓名：_______________

　　性别：_______________ 出生年月：_____年___月__日

　　居民身份证号码：_______________

　　根据《中华人民共和国劳动法》规定：甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应共同严格遵守以下条款。

　　一、劳 动 期 限

　　第一条：本合同期限___年(自_____年___月__日至_____年___月__日)。

　　二、工 作 岗 位

　　第二条：甲方安排乙方在___部门___岗位工作，以后可根据工作需要或本人能力，可进行适当工作调整。

　　第三条：乙方应按照甲方所安排的工作任务，按时完成规定的工作日程，并达到工作标准。

　　三、劳 动 报 酬

　　第四条：根据公司的有关规定，工资结构分为：基本工资、考核工资、职称工资、职务工资、工龄工资、学历补助等。

　　1、基本工资：签订劳动合同后，基本工资___元。

　　2、考核工资：每月___元的考核工资，按当月员工的考核结果给予发放。

　　3、职称工资：公司审核推荐并依据国家相关规定经考核被评为技术职称的：高级职称每月补助___元;中级职称每月补助___元;初级职称每月补助___元。

　　4、职务工资：总经理级每月副总经理(总工)级每月正部(室)级每月___元，副部(室)级每月___元。

　　5、工龄工资：按乙方实际进厂时间计算工龄，工龄工资每年__年，月工资相应增加___元。合同期满后续签合同的，工龄可累计计算(工龄达到___年以上的均按___年计算，不再递增。)。

　　6、学历补助：具有本科(含本科)、大专学历的，在公司从事与学历相关工作时给予学历补助。统招本科每月补助___元;全脱产自学或全脱产成人教育本科每月补助___元;统招大专每月补助___元;全脱产自学或全脱产成人教育大专每月补助___元。函授、脱产或半脱产教育取得的文凭及其它学历公司不予补助。

　　第五条：签订合同者，合同期未满，工作___年内乙方辞职的，工作期间的薪资标准按临时工每月___元计发，工作___年以上乙方辞职的，工作期间的薪资标准按短期工每月___元计发，乙方辞职前应退回工作期间多发薪资(包括全部补助金、养老保险金)及甲方对其专业培训的全部费用。

　　第六条：自合同签订起，乙方正式享受甲方内部的各项福利待遇。如工龄、学历补助、职称补助、职务、养老保险等待遇(具体按公司相关规定执行)。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第七条：甲方安排乙方的工作时间每日___小时，每周___小时，每周___休息___天，甲方由于工作需要须延长工作时间的，乙方应积极主动，并按公司规定不计发加班工资。

　　第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。并按照国家或有关部门规定组织每年体检___次，体检费用本人负担。

　　第九条：甲乙双方应按照国家社会保险的有关规定，缴纳职工养老保险费用。双方终止或解除劳动合同时，员工养老保险手续按有关规定转移。

　　第十条：甲方为乙方提供劳动保护用品及福利等。

　　五、劳动纪律

　　第十一条：乙方应严格遵守甲方所制订的各项规章制度，严格遵守劳动安全、爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十二条：乙方在甲方工作期间，乙方不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的各种生产工艺、产品销售等各种商业机密、技术专利等保密。

　　第十三条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分、处罚、情节特别严重的给予开除，或交公安部门处理。

　　六、劳动合同的`变更、解除、终止、续订

　　第十四条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容。

　　第十五条：经甲乙双方协商一致后，本合同可以解除。

　　第十六条：乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：

　　1、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的。

　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

　　3、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的。

　　4、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的。

　　5、泄漏企业机密或兼任其它单位职务，为其提供技术服务的。

　　第十七条：乙方有下列情况之一的，甲方不能终止解除劳动合同：

　　1、患职业病或因公受伤，在规定的医疗期内的。

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　第十八条：有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　2、甲方不能按照本合同执行的。

　　第十九条：本合同期满后，劳动合同终止，经双方协商同意后可续签。

　　七、劳动争议处理

　　第二十条：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成，可以要求仲裁、但应在劳动争议发生之日起___日内申请，也可以直接申请仲裁、对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。

　　八、其它约定

　　第二十一条：甲方所制订的各项规章制度，作为本合同的附件。

　　第二十二条：本合同未尽事项双方协商。

　　第二十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_______________(盖 章) 乙方：_______________(签 字)

　　代表人：_______________

　　______年____月___日 ______年____月___日

劳务合同范本4

　　甲方(用人单位)名称：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　第一条 合同期限

　　本合同期限执行下列 第三 款

　　一、本合同为固定期限 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月(日)。

　　二、本合同为无固定期限，自 年 月 日始，其中试用期为 月(日)。

　　三、本合同为以完成一定的工作为期限，双方就有关事项约定如下：

　　1. 本合同仅限于(xxx)项目 。

　　2. 以完成本工作内容为合同的期限。

　　第二条 工作岗位

　　甲方安排乙方从事： 工作，乙方应完成甲方分配的工作任务。

　　第三条 劳动报酬

　　甲方按照本市规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季度进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。

　　甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：

　　具体支付办法和标准如下：遵循多劳多得原则，负责一次结清工资。

　　第四条 社会保险和福利待遇

　　乙方参加交纳的工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下：确定性及流动性，由乙方自行在户籍所在地缴纳，并凭在合同期限内的缴纳发票向项目部进行报销。

　　第五条 工作时间和休息休假

　　一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 B 工时制度。

　　A.标准工时工作制度;

　　B.综合计算工时工作制度;

　　C.不定时工作制度;

　　二、甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审批程序。

　　三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种法定休息休假。

　　四、双方需约定乙方其他休息休假如下： 。

　　第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;

　　二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

　　三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

　　四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。

　　第七条 劳动合同的解除、终止和续订

　　一、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

　　二、本合同期满需续订合同的，应在本合同期满前 30 日办理续订手续。

　　三、乙方应在本合同解除或终止钱 15 日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：

　　1. 如数归还所借物品

　　2.甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

　　第八条 双方需约定的其它事项

　　甲乙双方因执行本文合同产生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;

　　第九条 劳动争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的`，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　一、本合同未尽事宜，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。无规定的双方协商解决。

　　二、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。

　　三、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　第十条 其它事项

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同范本5

　　编号：HJ/GC—1201

　　程 劳 务 分 包 合 同

　　工程名称：

　　发 包 方：

　　承 包 方：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　联系方式：

　　签约时间：年 月

　　工日

　　甲方（全称）： 乙方（全称）：甲方将所承建的工程，本着互惠互利的原则委托于乙方施工，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及相关规定，双方本着自愿、诚信、平等的原则，经过友好协商，达成如下共识，订立本协议，双方共同遵守执行。

　　第一条：工程概况

　　1、工程名称：

　　2、工程地点：

　　3、工程范围及内容：

　　第二条：施工内容及单价的确定

　　1、主钢结构安装（含卸车）吨元/吨，金额合计 元。该工作内容包括：

　　①钢柱、钢梁、吊车梁、柱间支撑、水平支撑、系杆、平台、钢爬梯的焊接、钢梯的安装及构件的2次倒运，以上构件及高强螺栓、节点油漆由甲方提供。

　　②吊车、机具、焊条、氧气、乙炔、普通螺栓、螺母、垫片以及调整柱底标高所用垫板均由乙方自备且承担全部费用。

　　2、次钢结构安装（含卸车）吨 元/吨，金额合计元。

　　该工作内容包括：

　　①檩条、拉条、撑杆、隅撑、雨篷、门框的焊接安装、窗框的焊接安装，以上构件及节点油漆由甲方提供。

　　②螺栓、螺母、平光垫、焊条、氧气、乙炔、工机具、均由乙方自备并承担全部费用。

　　9、合同总金额为 元（大写人民币 元整）

　　10、现场发生不在合同范围内的临时用工由甲方现场项目经理签证认可后，技 工按元/工日，普工按 元/工日进行结算。

　　11、其他约定：

　　①甲方交予乙方的施工图纸范围内所有工程量均包含在乙方工作内容的单价中。 ②屋面板面积计算按以下原则：

　　A现场复合玻璃丝棉，复合面积部分按屋面内板实际长度、宽度计算，外露 出天沟部分上层板按单板计算面积。

　　B单板面积按屋面实际长度、宽度计算（不计搭接部分）。

　　③以上工程量为暂估数，工程完工后按实际发生量结算，单价不变。

　　第三条：付款及结算方式

　　1、合同签定后，施工人员、机具进场甲方向乙方预付进场费10000元（壹万元）整。

　　2、主结构安装完毕，经项目经理验收认可签证后，甲方付至合同款中主结构安装费的60% 给乙方。

　　3、次结构安装完毕，经项目经理验收认可签证后，甲方付至合同款中次结构安装费的60% 给乙方。

　　7、工程全部完工，经公司组织检查验收合格并经项目经理签证后，甲方付至合同总价款的 80 % 给乙方。

　　8、工程竣工，交工资料交齐，经业主、监理等相关部门验收合格后，甲方付至合同总价款的95 % 给乙方。

　　9、留5%余款作为质量保证金，在一年的质保期满后无任何质量问题，甲方于一周内付清余款给乙方。

　　10、甲方每次向乙方支付工程款时，乙方应提供以下内容：

　　①乙方应提供与每次付款额相等的建筑安装发票（机打）。

　　②乙方应提供经现场施工人员亲笔签名后的工资清单。

　　第四条：工期

　　本工程合同工期 日历天。

　　1、开工日期：本合同工程暂定于年 月日开工。

　　竣工日期：于年月日竣工。

　　由于业主、甲方或第三方原因和因不可抗力的自然因素影响时，工期顺延。开工时间为暂定时间，甲方于钢结构进场前五天通知乙方。工程延期罚款：未按合同要求日期竣工，每延误一天，按 2000 元/天进行罚款。

　　2、乙方进入现场须保证施工高峰最低人数不得少于 人，如达不到要求， 甲方有权按300元/天/人进行处罚并有权安排其他施工队进场。

　　3、因停电、停水、刮风、下雨等人力不可抗拒因素造成的停工、窝工，甲方不予支付任何费用。

　　4、因甲方原因（如构件影响、材料影响）造成的停工、窝工，五个工作日内甲方不予支付费用，但超过五个工作日以上，经现场项目经理签证、认可后，可以支付一定比例的.停工工资（注：可按当时工人日工资的市场价的60%商议）。

　　5、由于业主拖延工程款的支付造成现场无法施工，经公司同意施工队应配合项目部共同向业主索要工程款，要款期间的工人工资由甲方据实支付。但停工时间不能超过五天，五天后施工队可以分流工人，甲方不再支付工人停工工资。

　　第五条：图纸资料

　　本合同生效后，甲方向乙方提供施工图纸及有关技术资料 1份。负责向乙方进行技术和安全交底并提供技术服务。工程施工过程中乙方应无偿配合甲方做一些现场实测数据等工作，并在工程竣工时配合甲方进行资料整理和收集工作。

　　第六条：材料供应

　　1、高强螺栓、节点补漆用油漆、角驰支架、地脚螺母均由甲方提供。

　　2、普通螺栓、垫圈、垫片、用于调整标高的垫板、氧气、乙炔、焊条、自攻螺丝、拉铆钉、硅酮胶、雨水帽均由乙方自备并承担全部费用。

　　3、安装所需配套工具及机具、脚手架、安全防护用品、劳动保护用品以及施工措施用料由乙方自备并承担全部费用。

　　4、乙方负责到达现场的构件、材料、配件及设备等的卸车，以上物品到场后，甲方组织乙方共同验收合格后，交由乙方保管、使用，乙方应确定专人负责此项工作，如有丢失或损坏，乙方应照价进行赔偿。

　　5、现场加工设备、装车、吊车及二次倒运费用由乙方负责。

　　6、公司供应的材料，在施工过程中或施工完毕后，乙方不得出售任何废品、半成品和成品。出售废品应征得公司副总同意后由项目经理牵头，施工队核实后签字出售。

　　第七条：工程变更

　　1、业主或监理工程师发出工程变更指令，甲方收到后24小时内要转发给乙方， 乙方收到后应立即按变更指令执行，不得以任何理由拒绝。

　　2、乙方收到变更指令后三天内向甲方提交因工程变更而发生工程量增减和工期影响的报告，经甲方审核并递交业主或监理工程师批准，甲方依据业主或监理工程师批准后的增减工程数量调整工程价款和工期，乙方应予以接受，不得因调减工程量而造成减少的收入向甲方索赔。

劳务合同范本6

　　甲方：________________

　　住所：________________

　　邮编：________________

　　联系电话：________________

　　乙方：________________

　　性别：________________

　　身份证号：________________

　　住址：________________

　　邮编：________________

　　联系电话：________________

　　第一条、协议期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

　　第二条、工作内容

　　乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

　　第三条、劳务报酬

　　乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四条、甲方的责任、权利

　　1、负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；

　　2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；

　　3、负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

　　第五条、乙方的责任、权利

　　1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；

　　2、维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；

　　3、乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

　　第六条、协议的解除、终止与续延

　　1、试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；

　　2、协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的'日工资；

　　3、协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

　　第七条、协议的变更

　　1、协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

　　2、双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

　　3、双方协商不一致，本协议即行解除。

　　第八条、违约责任

　　1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；

　　2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

　　第九条、其他

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方（签字或盖章）：________________

　　签约日期：____年____月____日

　　乙方（签字或盖章）：________________

　　签约日期：____年____月____日

劳务合同范本7

　　雇用方（甲方）：

　　劳务方（乙方）：

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

　　1、用工工程项目：

　　2、用工方式：

　　3、工期：按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

　　4、劳务费用：

　　5、施工作业标准：乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工且对甲方造成的材料损失由乙方赔偿。返工过程中所发生的费用乙方自行承担，达到质量验收标准合格后方可施工作业。

　　6、甲方责任

　　6。1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

　　6。2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

　　6。3及时组织测量和交桩

　　6。4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

　　6。5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

　　6。6负责材料的采购供应。

　　6。7按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。

　　7、乙方责任

　　7。1乙方必须严格按照业主方和甲方提供的工作面及工作量组织人力物力，必须保质保量按工期完成甲方下达的工作内容，如未完成延误甲方制定的施工计划造成的经济损失由乙方承担，甲方在工程款中扣除。

　　7。2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

　　7。3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

　　7。4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

　　7。5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

　　7。6乙方负责为施工作业人员支付劳务人员费用。

　　8、施工作业的检查

　　8。1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。

　　8。2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，乙方承担全部责任。

　　9、安全责任

　　9。1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59—99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

　　9。2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。

　　9。3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，高空作业人员必须佩戴安全带，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失，甲方不承担任何责任。

　　9。4乙方人员进场后，应遵纪守法，遵守总包方（甲方）所制定的一切规章制度，服从项目部的管理。不允许有打架、斗殴、酗酒、盗窃、聚众赌博等违法行为。进入施工现场必须正确佩戴安全帽，衣装整齐，

　　9。5乙方人员不得在小区学校等地方随意走动，如发现对甲方造成的企业影响甲方有权给予相对应的经济处罚。

　　10、工程材料

　　10。1甲方按施工图纸工程量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

　　10。2在施工中，材料实际用量超出施工图纸用量的部分，按市场聚在乙方劳务工费中扣除。

　　11、劳务费的结算方式

　　11。1第一个月，甲方可根据乙方劳务人员数量，垫支相应量的生活费，第二个月可根据乙方完成的工作量，付当月完成工作量的30%，逐月累计，甲方所付的工程款乙方必须及时下发到工人，如发现有未发放到位情况，甲方有权监督乙方现场发放。

　　11。2工程完工经甲方验收合格后：涉及质保问题的'，工程结束后付款至80%，试运营三个月，无工程问题时付至95%，扣质保金5%；运行一年无任何问题退还5%质保金；未涉及质保问题的，工程结束后付款至80%，试运营三个月，无工程问题时付全款。

　　12、劳务费的结算和拨付

　　甲方根据施工任务书（代结方单）进行劳务费结算，结算单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。

　　13、环境和文物保护：乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。

　　14、违约责任

　　14。1甲方按合同要求拨付劳务费。

　　14。2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。

　　14。3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。

　　15、争议解决

　　合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。

　　16、合同生效与终止

　　本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。

　　17、补充协议

　　在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。

　　18、双方约定的其它事项

　　19、合同份数：本合同一式两份，甲方、乙方各一份；

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务合同范本8

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就______________办公楼工程施工承包相关事宜，经双方协商达成一致，订立本合同。

　　第一条、工程概况

　　工程名称：______________办公楼

　　工程地点：

　　第二条工程承包范围

　　基础部分至四层泥水、钢筋、木工的所有工程量。

　　第三条工程工期

　　计划开工日期：______年______月______日，计划完工日期：______年______月______日；

　　乙方应无条件执行甲方的进度计划安排（包括新调整的进度计划）。

　　第四条工程质量标准

　　所承包工程范围内的工程质量必须达到_优良_。

　　第五条合同内容

　　甲方责任和义务

　　1、负责统一制定各项管理目标，物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、各分项工程的控制、监督、检查和验收。

　　2、负责与设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。

　　3、根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。

　　4、及时提供由甲方供应的施工材料。

　　5、协助乙方管理现场施工人员。

　　第六条乙方责任和义务

　　1、遵守国家政策和法律法规；做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

　　2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责；根据甲方的计划要求（包括调整后的计划），合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期；承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。

　　3、服从甲方的监督、检查、管理；接受甲方有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况。

　　4、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的经济损失及各种罚款。

　　5、按甲方统一规划堆放材料、机具；妥善保管、合理使用甲方提供的材料及其他设施。

　　6、按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资，承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果；

　　7、为其施工人配备必要的劳动保护用品（手套及其它相关的防护用品）；

　　8、进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件；禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。

　　9、有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。

　　10、管理好自己的施工队伍，若有不服从甲方合理安排和要求，按照1000元/次的标准罚款；不得在工地进行违反犯罪活动，一旦造成犯罪的后果，甲方概不负责。

　　第七条环境保护、安全生产和文明施工

　　1、甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工等方面的教育；依据国家法律法规，监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。

　　2、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工；加强对现场操作工人的安全教育；认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产；随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。合同期内发生的一切意外事故，均由乙方承担一切责任后果和经济费用。

　　3、乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。

　　第八条材料、设备供应与管理

　　1、甲方提供给乙方使用的材料应及时、保质保量，根据工程计划需要向乙方提供。

　　2、甲方提供的材料负责到各楼层交乙方保管，乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料（包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放）；因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。

　　3、材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担。

　　第九条承包方式、价格及包含的内容

　　1、承包方式及单价：本工程以固定单位面积清工造价计价的形式发包，承包价格按照建筑面积每平米390.00元计算。

　　2、承包价格所包含的内容：

　　2.1甲方负责以下材料：

　　土建主材：钢筋、砼、水泥、砂石、砌体材料、外墙面砖、保温材料、防水材料等材料；

　　2.2除甲方提供的材料外，其它本专业工种承包范围内需用的'全部材料、机具、辅材及用品均由乙方自备。

　　即：承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费；施工所用的机具费用；自然气候影响停水、停电、待料等不可预见工日的费用；包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库；文明施工费用（包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工）；承包工程范围内的配合测量放线、材料试验、电工、机械设备维修和安装拆卸配合用工；清理现场承包工作面各自的施工垃圾在各楼层按甲方指定的场内地点归类堆放的用工；预防一般性自然灾害所采取的措施用工费用；

　　第十条结算办法及付款方式

　　1、工程结算方式：工程竣工结算时按甲方提供的设计图纸、设计变更和现场签证，按建筑面积390.00元/每平方米（不包含任何税金）进行结算。综合单价不再调整。

　　2、甲方不预付乙方生活费用。

　　3、付款方式（以人民币现金或现汇支付）：

　　3.1过程付款：甲方根据实际工程进度按下列形式向乙方支付工程款（进度达到并提交完整付款资料后七个工作日内支付）：

　　3.2施工设备进驻施工现场，并着手挖基，支付：______元；

　　1）当主体框架结构施工完成基础时，支付工程款；

　　2）当主体结构验收完成第一层时，支付工程款；

　　3）当主体结构验收完成第二层时，支付工程款；

　　4）当主体结构验收完成第三层时，支付工程款；

　　5）全部竣工验收通过，支付工程款

　　6）总工程款的，作为工程保证金。

　　第十一条施工验收

　　1、乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收；甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业；验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。

　　竣工验收时，甲方相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。

　　2、乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收；甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。（配合第三方工作的费用另外协商）。

　　3、乙方提出书面验收报告后十五个工作日内，甲方不及时验收，即视为工程合格。

　　第十二条工程保修

　　1、保修范围、期限：_______。

　　2、保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。

　　第十三条争议

　　1、甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决；否则，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。

　　2、发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果；

　　2.1单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；

　　2.2调解要求停止合同工作，且为双方接受；

　　2.3仲裁机构要求停止合同工作；

　　2.4法院要求停止合同工作。

　　第十四条合同解除

　　1、如因不可抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因甲方原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，可以解除合同。

　　2、因不可抗力或甲方原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按要求撤出施工场地；甲方按合同约定支付已完工作劳务报酬。

　　第十五条合同终止

　　双方履行合同全部义务；劳务报酬价款支付完毕；乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后；保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。

　　第十六条合同份数

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签章：_______

　　_______年_______月_______日

　　乙方签章：_______

　　_______年_______月_______日

劳务合同范本9

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　性别：______________

　　身份证号：______________

　　家庭住址：______________

　　家庭电话：______________

　　基于国家劳动法律法规、工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上自愿达成如下协议：

　　一、合同期限

　　1、以完成项目中所从事的工种任务为合同期限；

　　2、合同期限为自20_______年1月1日至20_______年12月31日。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方从事项目安全管理工作，乙方应积极完成甲方分配的工作任务。

　　三、劳动报酬

　　甲方支付乙方的工资不低于工程发包方单位或甲方所在地的最低工资标准。

　　乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。

　　四、劳动保护

　　甲方应在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育和必要培训。乙方从事特种作业必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位和甲方的相关规定。若发生工伤事故，乙方同意按照上海市外来从业人员综合保险规定进行处理。工伤期间，乙方月工资按照上海市去年外来从业人员综合保险交费基数的.职工月平均工资，即每月2100元支付。护理费、营养费及其他一切伤残补助费，按照伤残鉴定结果并根据综合保险规定处理。乙方承诺不提出任何超出综合保险规定以外的索赔要求。

　　五、工作时间

　　根据建筑行业的特点，双方约定按照工程发包方单位实行综合计时工作制。

　　六、合同解除

　　1、合同期限届满即可终止执行。

　　2、如乙方在工作期间出现打架斗殴、偷窃等违法行为、严重失职导致甲方或工程发包单位经济损失、严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定和劳动纪律、被公安机关立案侦查或被追究刑事责任、以及不能满足岗位技能要求情况下，甲方有权随时解除本合同。

　　3、如果甲方采取暴力、威胁、监禁或其他非法手段强迫乙方劳动，或未能提供安全的劳动条件或按照合同约定支付劳动报酬，则乙方有权解除合同。

　　4、若乙方擅自离岗，且连续三天不上班，本合同即告终止。

　　5、不论合同解除是否存在经济补偿，甲方均不需进行支付。

　　七、争议解决

　　在发生劳动争议时，双方应先进行协商解决。协商不成的情况下，申请劳动争议仲裁委员会进行仲裁，委员会可以位于工程发包单位或甲方所在地。

　　八、其他约定

　　本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。

　　甲方（签章）______________

　　乙方（签字）______________

　　负责人：______________

　　甲方：______________

　　日期：______________

劳务合同范本10

　　甲方：

　　乙方：

　　为满足本工程各班组施工需要，依据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程合同条例》及《劳动法》的有关规定，为明确甲乙双方的权利、义务和违约责任，经双方协商同意签订本合同。

　　一、 承包范围：

　　1、工程名称：龙腾燕鲍翅酒楼装饰工程

　　2、工程地点：成都市城西金沙路131号

　　3、工作内容：详附件一

　　4、甲方有权对乙方的工程范围做出调整，乙方无条件服从。

　　5、工期：从进场之日算起， 个日历天完工并验收合格。

　　二、承包方式及合同价款：

　　1、承包方式：包人工、机具、辅材、材料二次搬运、制作和安装等 。

　　2、综合包干单价：详附件一，即合同 暂定总价为 元(大写： )

　　3、结算方式：以双方协商确定认可的单价为依据，按实收方结算。

　　4、材料损耗：按国家规范要求计算，超出部分由乙方负责。

　　5、施工用水电费由甲方承担，乙方自备适合本工程的机械机备、手工工具等其它施工范围内所需机具，甲方负责协调工地垂直运输机械。

　　6、因业主原因或其他原因导致工期顺延，班组必须合理安排好施工劳动力，施工班组不得以任何理由向

　　公司索取误工或其他费用。

　　7、如产生变更由甲方负责且需给乙方签证补偿并根据合同相应原则执行

　　三、 工程施工技术及验收

　　1、按施工规范及施工图纸要求施工，施工质量等级为 优秀 。

　　2、因工程的特殊性，甲方与乙方在现场共同完善工程的设计图纸，并对乙方进行现场技术交底。

　　3、乙方熟悉图纸，了解工程概况，必须严格按照工程设计图纸和施工技术交底标准施工，不得擅自修改已确定工程设计，不得偷工减料。

　　4、乙方必须按照甲方交底要求保质保量按时完成工期，如甲方要求比合同工期提前完成，应征乙方同意，并支付乙方因赶工采取的措施费用。

　　5、验收要求：按《建筑装饰装修工程质量验收规范》(GB50210-20xx)及其他与该项目相关的行业规范执行。

　　四、 工程安全技术及要求

　　1、新工人进场时，必须接受安全培训、三级教育后方可上岗。工人必须与各班级长签订安全责任书，班级长与项目部签订安全责任书。工人应按施工所在地政府、和相关的职能部门要求办理相关证件。在施工过程中，必须严格按照安全施工规范及操作规程施工。严格遵守国家现行的施工验收规范及项目部的相关规定。前述工程承包费用经甲乙双方核算、确认已包含乙方施工现场人员在从事本工程施工至竣工时间段内的劳动保险、建筑工程施工意外伤害一切险等国家和地方规定的必须购买的保险，乙方应无条件的为乙方准备进场的所有人员购买上述保险，如乙方不购买前述保险，班组不得安排在本项目内工作，如施工人员出现意外，一切责任由乙方承担。

　　2、所有进场施工操作人员必须遵守《建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-91》，《施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-20xx》、《建筑施工安全检查标准JGJ59-99》有关规定，广泛开展安全宣传教育，牢固树立安全第一的思想。

　　3、所有进场施工操作人员必须身心健康，无传染病、癫痫病和其它身体残疾。所有进场施工人员不得穿高跟鞋，拖鞋或带钉易滑鞋进入现场;现场施工需传递材料时，禁止抛掷和随处乱放;现场施工不准抽烟、酗酒，不准打架斗殴、。若发现违反者，将按照50-1000元/人处罚。

　　4、现场施工用电及施工机电设备由专职电工负责按《施工现场临时用电安全技术规范》进行配送电和管理，临时用电线路不得与金属架管直接接触，移动灯具应使用安全电压。所有施工设备和电气设备不得带病或超负荷运作。

　　5、本班组重点应注意：安全用电，主要是临时用电，如地拖线、手把灯等的用电安全。

　　6、不得私自改动脚手架，安全操作加强劳动分配制度，建立安全活动制度做好班前安全活动记录。

　　7、坚持正确使使用安全三宝。严禁酒后作业，进入施工现场，必须戴好安全帽，高空、临边操作必须佩戴安全带，若发现未戴者，将按照室外每件100.00元/人次处罚;工作牌是本工程出入大楼的唯一身份证明，工程期间，如有未佩带工作牌的，按5.00元/人次处罚，如有遗失或损坏的，按10.00元/人次处罚(工作牌由甲方负责办理)。

　　8、乙应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担，甲方概不负责。

　　9、甲方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应责任及发生的费用。

　　10、乙方在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时，施工开始前应做出安全防护措施，经施工员认可后方可实施;未经施工员同意导致的安全事故，责任由乙方全权负责。

　　11、乙方应按甲方现场用水用电的有关规定进行施工，避免造成水患火灾损失。如有发生重大水患火灾等安全事故，责任由乙方全权负责。

　　12、发生重大伤亡及其他安全事故，乙方应按有关规定立即通知施工员，同时按政府有关部门要求处理，由事故责任方承担发生的费用。

　　五、 双方职责：

　　甲方职责：

　　1、甲方负责提供施工图纸一套及现场施工、安全技术交底。

　　2、甲方负责施工图及技术支持，处理施工技术问题。

　　3、甲方负责协调处理施工现场各作业班组交叉作业及其他情况下发生的矛盾问题，乙方必须服从甲方的处理意见。

　　4、甲方为工程质量的最终确认者，验收标准依据最新的规范、标准、合同及施工图要求。

　　5、甲方负责现场安全文明施工的指导、监督、管理。

　　6、甲方协调乙方现场临时住宿、生活。费用由乙方承担，乙方必须向甲方提供班组人员的花名册及身份证原件，经查核后留复印件存档。

　　乙方职责：

　　1、乙方必须按施工图，规范及甲方的施工安全技术交底要求进行施工，乙方在熟悉施工图纸后应作出书面质量承诺并作为本工程合同的附件，甲乙双方存档。

　　2、乙方在工程施工中，若发现所承担工程的设计或工程建设标准、技术要求存在错误、遗漏、失误或其他缺陷应立即通知甲方，并作好开工前在相关职能部门的备案手续，否则，因上述原因造成返工及相关损失由乙方自行承担若乙方。

　　3、一道工序完工，甲乙双方组织分项工程质量自检，自检合格经甲方现场负责人、工程部签字确认的验收报告为最终结论。经自检、各分部分项验收质量不合格或其他过失造成的返工，属于乙方责任的，乙方应承担由此返工造成材料、人工的损失费用。

　　4、乙方必须严格遵守甲方的项目管理制度，统一标识、制服、服从指挥，自觉维护甲方的公司整体形象，如乙方人员不遵守上述制度，甲方的'处罚制度为：第一次严重警告;第二次对班组处以 200 ～ 20xx 元罚款;第三次清除出项目施工现场。

　　5、乙方应切实履行安全责任书中的要求，并按安全员、施工员的指导要求进行班前安全活动、安全教育、完善相关安全活动记录。

　　6、乙方为保证对本项目负责，必须指派一名精通本工程施工技术的工程技术人员作为与甲方管理人员沟通协调的专职管理人员。本工程乙方指派 为专职管理人员，负责本项目的所有技术协调和工人施工安排，在项目未全部完工期间，该人员不得离岗，有事情必须经过项目经理的批准后方可离开。如果该人员不称职，甲方有权要求乙方更换。未经过甲方允许，乙方不得更换专职管理人员。主要管理人员在所管辖工地施工期间，均须专职在岗，不得兼任其他项目任何职务。参加每周工程例会，协调解决相关问题，若乙方主要管理人员当月在工地现场不足30日，甲方按200元/天不足天数的标准在结算时予以扣除，特殊事情必须经过甲方现场负责人许可后方可离开施工现场。

　　7、乙方应做好文明施工，保持施工作业区材料堆放整齐、合理、有序，做到工完场清，无条件处理交叉施工作业给项目其它公司、班组造成的污染。

　　8、乙方应按照甲方的施工方案、施工工序及现场实际情况，组织施工人员进行施工。

　　9、乙方应按照甲方的对业主方的维修服务承诺,接到通知48小时内进行维修服务并签回维修服务回值卡，此卡作为以后办理质保金的依据。在甲方通知乙方48小时外未能进行维修服务，甲方将对乙方进行100元/次的罚款，并直接委派人进行维修服务，人工费为120元/天。

　　六、工期要求

　　1、按项目部规定的工期按时完工。因乙方原因完工时间超期的，按延误时间1000.00元/天进行处罚。

　　2、按项目部规定的施工人数进行施工，不足人数按200元/(人、天)进行罚款。

　　3、班组长、核心技术骨干未经项目部同意不得更换，无故更换罚款500元/(人、次)进行罚款。

　　4、未经项目部同意乙方不得停工、怠工、变相怠工，如有按1000.00元/天进行处罚，情节严重的立即清场处理，造成的一切损失有乙方负责。

　　5、乙方必须按照甲方和工程进度需要组织足够的施工人员，如因特殊情况乙方的施工人员不能满足甲方要求，应无条件服从甲方的安排加班，无故不加班按1000.00元/天进行处罚，必要时甲方有权另外补充施工人员，补充人员的工作，原则上由乙方统一安排，发生的一切费用由甲方直接支付，并按原单价的1.5倍从乙方的工程进度款中扣除。如果乙方在以上条件下仍无法满足工程进度需要，甲方有权另行安排班组代替乙方的一切工作，所发生的工程人工费优先满足新班组。并且乙方不得提出任何异议。

　　七、工程付款方式及依据

　　1、进度款按每个工序上报并按已完形像进度的50%支付，原则上保证工人生活费。工程完工后工人退场3日内支付至工程总价款的70%。工程竣工且验收合格(业主、质检站验收)后甲乙双方结算完成，十天内支付到结算总价 95 %余5 %质保金。工程完工后 贰 年内无质量问题十日内退回，不计息。

　　2、乙方必须专款专用，并且出具有工人亲自签字的正规工资表，甲方有权监管乙方的人工工资支付，确保工资发到每个工人手中。

　　3、工程款支付方式：开发票转帐或现金支付。

　　八、 安全文明施工行为管理办法：

　　1、 对乙方下述七种违规行为，甲方视情节轻重给予∕次人的罚款，并对违规人及带班长进行安全文明施工教育。

　　(1)、 由乙方自备机具，经甲方检查不合格并责令停用的乙方必须执行，对未退场并继续使用的。

　　(2)、未经甲方同意，乙方擅自拆、改、移动配电设施，以及损失配电设施的行为。

　　(3)、未按甲方指定用电，并有违反安全用电的行为。

　　(4)、施工现场随便抽烟，随地大小便者。

　　(5)、 未经甲方同意，乙方擅自拆、改、移动安全防护设施、以及损坏安全防护设施的行为。

　　(6)、 进入施工现场不按规定穿戴公司的工作服、安全帽和安全带，经甲方管理人员两次∕日人责令未改者。

　　(7)、 违反安全技术操作规程及其他违反安全法规的行为，经甲方管理人员两次∕日人责令未改者。

　　2、乙方在现场施工过程中有下列情节的将给予集体或个人～元奖励;

　　(1)、文明施工，保质保量在合同约定时间内完成全部施工任务经验收质量优良的

　　(2)、节约材料，勇于创新，并维护了公司在建筑行业内的声誉的。

　　(3)、施工中创造新的施工工艺，在行业中领先或占此类施工工艺主导地位，并在实践中使公司受益的。

　　九、 违约责任

　　1、施工中监理方或甲方有证据证实乙方有不能履行责任与义务，或乙方在甲方提出的合理限期内达不到整改要求，甲方享有不安抗辩权，可提前终止与乙方的合同，并有权要求乙方限期内退场，乙方应赔偿甲方相应损失(直接损失和间接损失)。

　　2、乙方擅自更改施工工艺、或有违反施工规范的施工行为造成的工程返工，乙方承担由此造成的全部责任，且工期不予顺延，同时，甲方有权要求乙方支付 500 元/次的违约金，违约金直接从工程进度款中扣除。如出现两次类似情况，甲方将书面通知乙方退场，乙方应在 3 日无条件退场。

　　十、维修保养：

　　1、保修期时间以甲方竣工验收时间为准计时，为期两年。

　　2、在保修内，遇因施工质量引起的返工的费用，由乙方负责。

　　3、非乙方原因造成的维修，乙方负责维修施工，甲方支付人工费。

　　4、乙方接到甲方的维修通知后，必须按照甲方的要求在两天内进行维修。如果达不到甲方的维修要求，甲方有权另外指派维修人员，发生的一切费用从工程保修款中双倍扣除。

　　十一、其他

　　1、甲方要求乙方在签订合同之前所提供真实有效的合同附件包括：本企业的营业执照、法人证明书、法人代码证，税务登记证。经办人有效身份证及法人委托书。本企业的地址及相关资料等，并加盖单位红章。(如乙方提供的所有资料与事实不相符，甲方有权终止合同)

　　十二、合同有效期

　　完成合同约定的全部工作内容，款清后自行终止。其他未尽事宜由双方协商共同解决。

　　本合同一式贰份，甲方执一份，乙方执一份，具同等法律效力。本合同自签字盖章之日起生效。(后附乙方身份证复印件)

　　甲 方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)：

劳务合同范本11

　　签订日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性别：_________________________________

　　居民身份证号码：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　邮政编码：_____________________________

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

　　第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的`个人业务。

　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

　　第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。

　　甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。

　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

　　2、乙方违反公司管理制度的；

　　3、双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条本合同的附件如下：

　　附件一《保密协议》；

　　附件二《岗位职责书》；

　　附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：____________

　　法人或委托代理人

　　签字或盖章：______________

　　乙方（签字）：____________

　　签订日期：________________

劳务合同范本12

　　甲方(用人单位)

　　乙方(员工)

　　名称

　　姓名

　　住所

　　性别

　　法定代表人身份证(护照)

　　(主要负责人) 号码

　　联系人地址

　　联系电话

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。

　　一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

　　二、聘用期限：

　　本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作内容：

　　甲方聘用乙方从事 工作。具体工作内容包括但不限于：

　　四、工作时间：

　　甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作 小时，每周工作 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。

　　五、聘用报酬：

　　甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

　　六、其他待遇

　　(一)甲方按照不低于 标准给予乙方办理相应的商业保险。

　　(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

　　(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

　　七、规章制度：

　　(一)乙方应当遵守甲方依法制定的'各项规章制度;

　　(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;

　　八、协议的变更、解除、终止：

　　(一)协议期限届满，本协议终止。

　　(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

　　(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

　　(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

　　九、双方认为需要约定的其他条款：

　　(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

　　(二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。(三)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

　　(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。

　　(五)《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。

　　(六)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

　　(七)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。

　　十、其它

　　(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

　　(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名)

　　法定代表人：

　　(主要负责人)

　　年 月 日 年 月 日

　　乙方确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。

　　签名：

劳务合同范本13

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根据国家有关法律、法规规定，按照平等自愿，协调一致的原则，签订如下劳务协议。

　　一、工程名称：__________________________

　　二、工程地点：__________________________

　　三、乙方的工种及人数：__________________________

　　乙方带队负责人姓名：_____________

　　四、开竣工日期：从_____________年________月_____日起至_____________年________月_____日止。

　　五、乙方劳务承包工作内容：

　　甲方将 委托给乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，(按附表单价相应计算造价、含管理费)以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料，乙方损耗控制在_____℅以内，超出损耗部分由乙方负责赔偿。

　　六、工期、质量、环境、职业健康安全要求

　　1、工期

　　2、质量标准;工程质量一次交验合格率_____%;顾客满意率_____%

　　3、职业健康安全; 实施JGJ59-99标准检查合格率_____%，优良率_____%以上;

　　4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合JGJ146-20_____标准;

　　七、劳动报酬及付款方式

　　1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。

　　2、具体分部分项工程或建筑面积单价：

　　3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按_____元/天·人预支生活费给乙方;进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至_____%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后，甲方按_____%支付给乙方;第二年质保金为_____%。

　　4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康安全、环境(现场文明)挂钩。凡不能满足要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资_____%。

　　八、甲乙双方职责

　　(一)甲方：

　　1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康安全要求交底，进行环境(现场文明)、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的.学习。

　　2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。

　　3、甲方提供乙方的安全帽、安全带、临时水电、活动脚手架、提供_____套活动架。

　　4、乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，将乙方清退。

　　(二)、乙方：

　　1、乙方人员必须身体健康，年龄在_____岁内的公民(一般为男性);特种作业人员必须持有效的《中华人民共和国特种作业操作证》上岗。

　　2、乙方人员必须遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

　　3、乙方违法乱纪，违反安全操作规程，造成伤亡事故，其责任由乙方自负。

　　4、乙方违反施工操作规范，造成返工，浪费材料，要全额承担材料损失费及人工费。

　　5、乙方进场时，要提供劳务人员花名册一式_____份，花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭详细住址等。

　　6、活动脚手架由乙方自行搭设。

　　九、进度奖罚条款：

　　乙方必须根据项目部所制定开、竣工日期，进度计划，按时完成，乙方根据所承包的工程量和进度计划要求配备相应的劳动力，如因乙方自身原因造成进度滞后，则按乙方施工人员每天每人扣除_____元。每周按进度计划按时完成奖_____元，每月按进度计划按时完成奖_____元，每月提前_____天以上完成奖_____元;如不能按期完工，甲方有权拒付工程款并清退出场。

　　十、奖罚执行：

　　对乙方的罚款由项目相关人员开具罚款单，并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金则由甲方从项目奖励基金中发给乙方。

　　十一、工作结算：

　　乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价表进行结算，未注明单价的项目按公司内部定额单价或甲、乙双方协商，不计管理费，签证计时工按技术工种_____元/工日。

　　十二、其他说明补充事项

　　1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方确认的合同之中。

　　2、工程竣工验收后，甲方补助_____元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。

　　3、____元之内的工伤事故由乙方自行承担，超过____元的工伤事故由甲方协助乙方找保险公司赔偿。

　　十、其它未尽事宜，双方协商解决。

　　十一、本合同一式_____份：甲方_____份，乙方_____份。本合同自双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：_______________ 代表：_______________年__________月_____日

　　乙方(盖章)：_______________ 代表：_______________年__________月_____日

劳务合同范本14

　　甲方：___________

　　法定代表人：___________

　　地址：___________

　　电话：___________

　　传真：___________

　　编码：___________

　　乙方：___________

　　法定代表人：___________

　　地址：___________

　　电话：___________

　　传真：___________

　　编码：___________

　　甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议：

　　第一章派遣与借用

　　第一条派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。

　　第二条借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。

　　第三条第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照约定向甲方支付借用。

　　第四条第四条员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。

　　第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括：

　　(一)支付员工的工资。

　　(二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。

　　(三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。

　　(四)甲方对派造员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。

　　第六条甲方派造人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定，附件1为本合同不可分割的组成部分。

　　第二章甲方的义务与权利

　　第七条甲方承担下列义务：

　　(一)根据乙方的要求推荐人选，与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。

　　(二)教育派造员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。

　　(三)教育派造员工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业秘密。

　　(四)从借用费中支付派造员工的工资和应得收入。

　　(五)在乙方支付借用费后，依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用，其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。

　　(六)为派造员工提供附件2中双方确定的服务内容。

　　(七)听取乙方意见和建议，不断改进工作。

　　第八条甲方享有如下权利：

　　(一)如遇特殊情况，甲乙双方不能达成一致意见时，甲方有权撤回派遣员工和解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工(派遣员工在试用期内除外)，同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费：

　　派造员工被派遣时间每满一年，补偿费为一个月的借用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的借用费为计算标准。

　　(二)甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。

　　(三)乙方若无故拖欠派遣员工的工资或借用费，甲方可随时无条件解除本合同，并向乙方追索所欠费用。

　　(四)派遣员工若侵害了乙方的'合法权益，甲方可协助乙方追究员工的相关责任。

　　第三章乙方的义务与权利

　　第九条乙方承担下列义务：

　　(一)尊重派遣员工不同的民族习惯和宗教信抑，不歧视派遣员工。

　　(二)为派遣员工提供符合中国政府有关劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则，产生的后果由乙方自行承担。

　　(三)实行每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制，如遇特殊情况需派遣员工延长工作时间，乙方须依法支付加班费。

　　(四)为派遣员工提供差旅等补贴，具体数额由乙方决定。

　　(五)保证派造员工的法定节假日休息。为借用满一年以上(含一年)的员工每年安排一次带薪休假，具体休假天数按乙方的规定执行。

　　派遣员工结婚时，乙方应按有关规定给予婚假3天，属于晚婚的，应再给予晚婚假7天。

　　(六)派遣员工患病或非因工负伤，应按照国家规定享受医疗期。医疗期内，乙方应按国家规定发给派遣员工病假工资和疾病救济费，但最低不低于社会最低工资的80%。

　　女员工在孕期、产期及哺乳期内的，乙方不得降低其基本工资，但女员工应提供合法的医生证明。

　　女员工怀孕不满四个月流产的，乙方应根据医务部门的证明给予15天至30天的产假怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假，流产假期间，其工资照发。

　　(七)不得解除或终止对孕期、产期、哺乳期内的女员工，以及患病或非因工负伤在规定医疗期内派遣员工的借用关系。

　　(八)不得解除对患职业病或因工负伤，医疗期满，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失或部分丧失劳动能力的派遣员工的借用关系。

　　(九)派造员工患病或非因工负伤医疗期满，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(第6条规定，向甲方支付该员工的医疗补助费。

　　(十)督促派造员工遵守中国政府颁布的税收法规，依法缴纳个人所得税。

　　(十一)督促派造员工办理借用期间的有关合法工作证件，依据中国的法律、法规制定乙方的规章制度，并教育派遣员工遵纪守法。

　　(十二)乙方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前15天通知甲方，以便业务联系。

　　(十三)乙方因故被撤销时，须提前15天通知甲方，以便及时办理终止本合同的(十四)派遣员工若向乙方提出辞职，须提前30天以书面形式通知乙方，但在试用期内辞职可随时提出。乙方接到通知后，应及时以书面形式通知甲方。否则，甲方按收到乙方书面通知之日计算收费截止日期。

　　(十五)向保险公司投保派造员工驾驶的乙方机动车车辆损失险和第三者责任险。若乙方未投保，派造员工驾驶乙方机动车辆发生交通事故，事故责任属于派遣员工的，由乙方赔偿损失。

　　本条所列第(三)、(四)、(五)项内容，乙方可以规章制度的形式作具体规定，也可与派遣员工以协议的形式作具体约定。只要不违反国家法律、法规，且送甲方备案，应以规章制度和协议为准。

　　第十条乙方享有如下权利：

　　(一)对决定借用的员工可以规定试用期，试用期限应根据借用期限确定：

　　1.借用期在6个月以下的，试用期不超过15日

　　2.借用期在6个月以上1年以下的，试用期不超过30日

　　3.借用期在1年以上2年以下的，试用期不超过60日

　　4.借用期在2年以上的，试用期最长不超过6个月。

　　试用期内，乙方对不符合要求者，有权终止试用，但应支付试用期的借用费(含社会保险及住房公积金费用)。试用期满，所派遣员工自动转为正式派遣员工，其借用期自试用之日起计算。

　　(二)在借用期内，有解除派造员工和解除本合同的权利，但应提前30天以书面形式通知甲方和派造员工(派遣员工在试用期内除外)，同时按下列方式向甲方一次性支付补偿费：

　　派造员工借用时间每满一年，补偿费为一个月的借用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被退回甲方当月的借用费为计算标准。补偿费中包含派造员工被解除劳动合同的经济补偿金。

　　(三)如派造员工因违反中国法律、法规和严重违反乙方规定(此规定对派遣员工和甲方应该是公开的)被解除借用，乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方和派遣员工，并可不支付补偿费。

　　(四)可与派造员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员工劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。

　　(五)乙方有权对甲方违反本合同有关条款的行为提出书面意见，并进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复乙方。

　　第四章费用及其结算

　　第十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件1中约定。

　　第十二条乙方须于当月20日前向甲方支付月借用费、补偿费和年终附加的工资(乙方直接支付派遣员工工资的，须于当月底前向甲方支付借用费的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣员工工资。以上费用每逾期10天按1%加付滞付金。逾期30天的，甲方可视情况提出索要违约金元，并解除或终止本合同，且不属违约行为，双方办理相应手续。

　　第十三条加班、加点费用的计算方法

　　工作日加点费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加点时间x150%休息日、带薪休假日加班费=月工资=20.92天=8小时×实际加班时间×200%法定节假日加班费=月工资÷20.92天8小时×实际加班时间×300%第五章争议与仲裁

　　第十四条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交有管辖权的人民法院处理。

　　第十五条甲方(或乙方)与派遣员工因本合同中有关劳动纪律约定、员工工资、保险等劳动权利和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。

　　第六章其它

　　第十六条甲方为派遣员工提供的服务内容在附件2中约定，附件2为本合同不可分割的组成部分。

　　第十七条本合同未尽事宜，国家有规定的按国家规定办理，国家无规定的由甲乙双方协商解决，或签订合同附件另行约定。

　　第十八条本合同在履行中，如因中国政府新颁布的法律、法规和规章造成本合同条款必须修订时，均应以新颁布的法律、法规和规章为准，由甲乙双方协商修订。

　　第十九条本合同自__________年__________月__________日起生效，有效期年，合同期满前一个月内，如甲乙双方均未提出异议，有效期自行延长，延长期限与本合同期限相同。

　　第二十条本合同分别用中文和文写成，每种文本一式两份，双方各持中文本和文本一份，两种文本具有同等法律效力。当两种文本出现矛盾时，以中文本为准。

　　第七章双方约定的其它事项

　　第二十一条双方约定需增加的内容

　　第二十二条双方约定需修改或删除的本合同条款

　　甲方代表签章：___________

　　乙方代表签章：___________

　　日期：___________年___________月___________日

劳务合同范本15

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方是 快递网络在 市唯一授权的 快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：

　　一、甲方权利和义务

　　1、 甲方权利：

　　⑴ 合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。

　　⑵ 合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。

　　⑶ 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。

　　⑷ 乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的.经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。

　　⑸ 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。

　　2、 甲方义务：

　　⑴ 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。

　　⑵ 甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。

　　⑶ 甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品

　　⑷ 甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。

　　⑸ 合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。

　　⑹ 甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度；严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害，同时，应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　⑺ 雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。

　　二、乙方的权利与义务

　　1、 乙方权利：

　　⑴ 试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧视乙方。

　　⑵ 乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。

　　⑶ 乙方依法享有休息，休假的权利。

　　（注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行带薪休息。）

　　⑷ 乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。

　　2、 乙方义务

　　⑴ 乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。

　　⑵ 乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。

　　⑶ 乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大申通快递网络在永康辖区内的知名度。

　　⑷ 乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，挪用，私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。

　　⑸ 乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车，电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情节严重的，按偷盗交予公安机关处理，

　　⑹ 合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。

　　⑺ 乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。

　　⑻ 为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在 市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反，甲方有权追究其法律责任。

　　⑼ 乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。

　　⑽ 雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。

　　三：劳动合同期限

　　本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止；其中试用期为从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　四：工作内容和工作地点

　　⑴。乙方同意根据甲方业务经营（工作）需要，在 快递有限公司 部门从事 岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

　　⑵ 乙方的工作地点为：

　　五：工作时间和休息休假

　　甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：

　　⑴ 客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过9小时，每周工作时间不超过54小时，每周至少休息一天。

　　⑵ 操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。

　　⑶ 国家法定节假日实行带薪休假制度。

　　⑷ 在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。

　　六：劳动报酬

　　⑴ 乙方在试用期期间的月工资为 元每月，如在试用期间，乙方提出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折日计算。

　　⑵ 试用期满后，月基本工资为 元，从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。

　　⑶ 发薪日为每月 日，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。

　　⑷ 甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。

　　七：社会保险

　　⑴ 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

　　⑵ 乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

　　⑶ 甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。

　　八：劳动合同变更、解除和终止

　　⑴ 合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。

　　⑵ 乙方因因犯罪而被刑，甲方可单方面解除合同。

　　⑶ 乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重失职的，营私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。

　　⑷ 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。

　　⑸ 在试用期内，乙方可单方面解除合同。

　　⑹ 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。

　　⑺ 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可单方面解除合同。

　　⑻ 甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。

　　九 劳动争议

　　甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向 市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向 市人民法院提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请 市人民法院强制执行。

　　十 其它事项

　　⑴ 本合同适用于甲方外派用工。

　　⑵ 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，必须经双方协商一致，并以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

　　甲方（盖章）__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（签字）________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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