《人性的弱点》读后感

时间:2023-11-30 14:45:27 观后感 我要投稿

《人性的弱点》读后感(通用24篇)

  当看完一本著作后,你有什么体会呢?此时需要认真地做好记录,写写读后感了。那要怎么写好读后感呢?下面是小编收集整理的《人性的弱点》读后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

《人性的弱点》读后感(通用24篇)

  《人性的弱点》读后感 1

  《人性的弱点》这本书是卡耐基思想与事业的精髓,是最成功的励志经典,书共分为七篇,从七个方面讲述了人性的弱点,虽然写得并不是很深奥的,写的都是平常的小事,但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。世界并不会正因失去卡耐基而停止转动,却正因有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见,利用超多普通人不断发奋取得成功的故事,透过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

  在书中,卡耐基谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。例如我们生活中应对朋友时,就应学会宽容,尤其是当应对朋友的过失时,要存有一颗包容的心,正如卡耐基所说的:“批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。”留意地处理所谓的“批评”。这就是与朋友相处的基本准则之一,但是,在平时应对朋友时,该学会如何真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,当朋友取得成功时,给予最真诚地赞赏,那是很令人感动的。

  “在你每一天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。”卡耐基的这番话真的是直入人心。而在工作中,我们也要时刻提醒自己要居安思危,要不断地提高和充实自己。

  卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的.大门,这不仅仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己。

  《人性的弱点》读后感 2

  夜半孤灯,细细品读,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。虽然仅仅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎这已经不仅仅是一本书,而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我自我认识,自我了解,从而自我完善,自我驾驭,使我能够更好的经营自己生活。

  《人性的弱点》是戴尔·卡耐基先生思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点。一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基先生对这些生活和工作中的深刻思考,为我打开了一片智慧的天空,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自自身的不足--其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。这让我想起了人们对卡耐基先生的赞美:"世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。"卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的`故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断的走向成功。

  《人性的弱点》读后感 3

  《人性的弱点》作者是被誉为“成人教育之父”,来自美国的卡耐基先生,20世纪上半叶的美国,经济不景气、社会不平等,战争等正在磨灭人类追求美好生活的斗志时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力后取得成功的故事,通过他的演讲,运用他的语言艺术,他的演讲和著作唤起无数陷入迷茫者的斗志,激励他们奋斗,取得辉煌的成功。

  这段时间读了卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。再次读《人性的弱点》让我领悟到:这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身,上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。在人才济济的'小社会里,时刻提醒自己要居安思危,要不断地提高和充实自己。

  卡耐基先生的智慧为我们打开了一扇认知的大门,这不仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己,提高自己,成为自己理想中的人。

  《人性的弱点》读后感 4

  在读前面一部分划了好多线,觉得人性的弱点我真的是占的不少。在与人相处时,要切记:与我们交往的不是纯粹按道理或逻辑生活的人,而是充满了感情的,带有偏见、傲慢和虚荣的人。

  当然,对于有自知之明的人来说,拍马屁很难起作用。因为拍马屁不过是肤浅、自私和虚伪的表现,它应该而且也常常遭到失败。上天赋予你的能力是独一无二的,只有当你自己努力尝试并运用时,才知道这份能力到底是什么。坏习惯可以改正,好习惯可以慢慢养成。所以,当你被人家踢了,或是被别人恶意批评,请记住:他们之所以要这样做,是因为这样能使那些人有一种自以为重要的感觉——通常意味着你已经有所成就,而且值得别人注意。

  让人吃惊的一个可悲的事实:无数不会浪费金钱的人,却在鲁莽地虚掷、浪费自己的.精力。我要交代清楚,我并非对所有的批评都置之不理,而仅仅是忽略恶意的责难。聪明的富兰克林常说:“如果你辩论和反驳,或许你可以得到胜利,但那胜利是短暂而空虚的,因为你永远得不到对方对你的好感。”

  《人性的弱点》读后感 5

  谢谢我的朋友向我推荐!我终于拜读完了!全书说了许多人际交往中的技巧,但是在我看来其实都在说着一个中心,站在对方的角度来思考问题!不论你的批评是对还是错。不要尝试用理论和事实辩论,先获得他的`好感,再考虑改变他的想法。要善于暗示和引导,装作是别人自己发现的错误。从别人的利益和立场考虑问题从而让别人明白怎么做事,不要用强迫、批评、威胁的方式命令别人做事。不要已自己的角度讨论问题。但是我要说的是,这本书对我来说是本启蒙,彻底的改变了我的思想和人生态度.虽然读这本书感觉很多道理我们都懂,但是我们又真正应用多少呢?“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。

  这本书,读一遍,只能了解一下大概,必须多读几遍,用心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不败之地。只有在经历之后,在不经意间才发现,原来我们的某些弱点是天性,天性是没有错的,错的是我们控制不好,解决不好!之后开始了解人际关系方面的知识,渐渐的把自己从窠臼中解脱出来,获得新的人生。

  不管怎样,我觉得每个人还是应该读读在作评论!

  《人性的弱点》读后感 6

  其实,生活中有很多的小事,但往往就是这些小事却体现了大道理,感触最深的是以下几点,也是看了《人性的弱点》后才体会到的。

  如何更好地说服他人。你可以从以下几个方面着手:第一是赞美和欣赏他人,第二是委婉地提醒对方的错误,第三是先谈你自己的错误,第四是不要命令别人,第五是给对方留面子,第六是称赞对方最小的进步,第七是让他人有个好名声,第八是使别人的错误更容易改正,善于向他人授权。这是伟大的戴尔·卡耐基告诉我们的,有很多在工作中,我们可以尝试着用一下下的,效果还真的不错哦。

  比如,你想改变一个人的思想时,或当你发现他做错了,但你又不能告诉他,你错了,因为他的错也不是恶意的,因为,站在他的立场或在他的思想、或性格中,他就是这样看待问题的,而不是针对某个人的`时候,你如何委婉地告诉他呢,你可以通过如下的方式:你先承认你自己错了,那么你永远不会惹来麻烦,这样做,你不仅可以避免所有的争论,而且还能使对方和你一样地宽宏大度,承认他也难免会犯错误。

  最近,体会越来越深的一点是:“我只知道一件事,那就是我什么也不知道。”

  《人性的弱点》读后感 7

  在读完世界教育家卡耐基的作品《人性的弱点》后,我完全被书中精彩的内容吸引住了,全书以一种叙事方式深入浅出地在给我们讲授如何更好地工作、生活及处世,完全没有同类书藉那种晦涩难懂的专业哲学语言。

  使我们像听故事一样把一些深奥的生活及处世哲学通过现实事例展现在我们面前,并用简短的语言归纳成一条条生活及处世准则,使我们感觉实用又印象深刻,整个读书过程像是在人性的`世界中穿越了一次心灵之旅,同时在不断地对自我进行批判,各种人性的弱点在这里被剖析得淋漓尽致,在很大程度上,我相信大部分人特别是那些还在迷惘于现实与理想的人读完本书后都会有一种拨云见日、豁然开朗甚至重获新生的感觉,对比于个人的亲身经历,我们会发觉很多现实的困惑都能在书中得到体现,并能在书中的指引下走出困惑。

  总之,每一个梦想成功并热爱生活的人请认真地在本书中感受自我吧,相信成功离我们并不遥远,生活其实也很美妙,只要我们认识自我超越自我。

  《人性的弱点》读后感 8

  古语有云:以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失;以史为镜,可以知兴替。

  读《人性的弱点》一书,它就像一面镜子,帮助我认识自我,在每一个浓浓的黑夜里,它让我汲取到了光明。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

  在书中,卡耐通过一个个生动有趣的故事,一句句富含哲理的话语,把事例和道理有机地结合起来,通过人性的弱点,寻找最佳的`的解决方案。虽然是一本销售类的书籍,更多的是告诉我人与人之间相处的技巧。

  卡耐基说:"人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己"谈论别人的是非对错时,审视一下自己是否自己做的就完美无暇呢?当认识到自己也会犯错误的时候,有人会总结出一个亘古不变的真理:"人非圣贤,孰能无过?而病源是因为人们之间缺少理解和宽容。当我们每天挤公交车被别人不小心踩到脚时,抑或是当每天走在路上别人不小心被撞到时,我们选择怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。

  站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友的最大信任。

  《人性的弱点》读后感 9

  人性的弱点是我一年前看过的书,很早之前就听说这本书很有名,并且作者戴尔卡耐基一直是我很喜欢的作假,这本书也是在他二十世纪上半叶,经济不景气、不平等、战争等恶魔正在磨灭人类最求美好生活的心灵时的著作!

  这是一本值得回味的书,我整整回顾了五遍,所以现在清晰得记得书中讲到的各种人际交往中的知识,其中的第二账,赞赏别人的优点,你永远不会知道,自己在不经意间的赞美与鼓励,会带给多大的回报!

  书中还讲到,在人际关系处理中,抱怨和批评他们是最错误的方法,批评会给伤害一个人人的自尊,不仅不能解决任何问题,还会激起他人的反抗!

  如果想得到自己想要的,不防多设身处地得为他人着想,想一想他们能够得到什么,永远不要以自我为中心,当你能够把握对方需求,并且实现对方的需求,那么你的需求也能够被实现!

  还有一章是讲的`如何获得别人的喜欢,如何让别人喜欢你,首先一点,要学会主动并且真正的去关心别人,在自己无助的时候,肯定希望有一个人真诚得来关心你,反之,别人也是同样的想法,在你真诚的关心别人的时候,别人也会真诚的关心你,这样就可以建立起坚固的友谊!

  戴尔卡耐基是世界教育之父,这本书也是成功学第一书记,值得每一个人去细细品味!

  《人性的弱点》读后感 10

  断断续续,前前后后花了好几个月才看完,看一段时间,中断,再继续看,突然觉得自己很久没有认真的看过此类书籍,就像我好久没有身心完全放松一样,处于焦虑和不安的边缘,时不时地会发一阵子莫名其妙地哀伤。每看一次,我觉得就又给了自己一些正能量,突然信心满满,充满斗志,类似于某些心灵鸡汤的效果一样,可是一回到正常的现实生活,又彻底跌入了谷底,感叹着书中的很多理论放在实际中却不会发生,也不知道是我过于激进,还是过于执着,抑或是过于敏感,看似简单我却复杂化,看似静止我却动态化,看似平静我却浮躁化,突然不明白自己所为何?脚尖始终没能绷紧立起,一会高儿,一会低儿,起起落落,战战兢兢,如屡薄冰,“平静而心安”的感觉少之又少,每每看到一些感同深受的章节,心里是有多少的无奈和心塞。同时,我又心怀希望和梦想,以后的某一天我会如书中所讲,能够坚持下去,做到一点也是极好的。

  人的`一生有很多优点,优点多了,弱点反而很珍贵起来,仔细地揣摩弱点,了解透彻,化敌为友,将弱点也变成了一种优点,那会是很难的过程,却也是很多人追求的目标,我想如此,一人如此,百人如此,众人便也会如此。

  《人性的弱点》读后感 11

  这本书可谓是卡耐基先生众多著作汇聚而成的“巅峰之作”,书中详细地讲述了“如何获得友谊影响他人”的方式以及技巧。其中经典名言和经验之谈数不胜数。看这本书的时候,我内在那个知晓者一接触到真理就与之产生了共鸣,从而获得“原来如此”的`感觉。卡耐基先生用词恰当,娴熟的比喻风趣幽默而不失贴切感。这是一本值得反复阅读、反复研究的经典书籍。正所谓“还是不厌百回读,熟读深思子自知”。随便列举书中两句内容:假如靠恭维便能达到目的,那么每个人都会争着去学习恭维之术了,而且我们也都可以成为人际关系专家了。“恭维是一种假象,就如同假钞一样”。如果你运用它,最终将招来厄运。如果你告诉别人他错了,你以为他会感激你吗?不,永远不会!因为你对他的智力、判断、自信、自尊都直接地给予了打击,它不但不会改变他的意志,而且还想向你反击。如果你运用柏拉图、康德的逻辑来跟他理论,他还是不会改变自己的意志,因为你已伤了他的自尊。你千万不要这样说:“你不承认自己有错,我拿证明给你看。”这句话等于是说:“我比你聪明,我要用事实来纠正你的错误。”那是一种挑战,会引起对方的反感,不需要等你再开口,他已准备接受你的挑战了。(寻找喜爱读书的书友,彼此共同分享、共同讨论、共同进步。“学无止境”、“活到老学到老”。我在这里等待着你的到来,前提是带上你的诚意而来。

  《人性的弱点》读后感 12

  曾经看过这样一句话,“一个弱点可以毁灭人的一生,而一本好书可以改变人的命运”古语有云:以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失;以史为镜,可以知兴替。那么,以好书为镜,不就可以改变人的一生了吗?读了《人性的弱点》一书,令我印象最深的内容是与人相处的技巧。

  在书中,卡耐基为我们提供了应对人性的各种弱点、如何与他人相处的种种技巧。通过一个个生动有趣的故事,一句句富含哲理的话语,把事例和道理有机地结合起来,为我们营造温馨和谐的人际关系提供了详细的诀窍。

  通过这本书,我们能不断加深对卡耐基关于人际关系的了解,从而能够找出适合我们自己的交往方法,探索出属于自己的人际交往之路。和谐的人际关系是身心健康的必要条件。学习各种与人交往的技巧的行动就变得十分重要。这就需要我们充分了解人际交往的弱点,反思自己,从而真诚地关怀别人、学会倾听,主动有意识地融入工作和生活,这些都是我们需要学习的各种与人相处的技巧。现实生活中,与人相处和交往是必不可少的一部分,关键在于我们如何正确面对和处理人际交往关系,为自己形成良好的'人际关系。

  我相信,《人性的弱点》这本书能够照出我们自身的弱点,让我们更好地认识自己、战胜自己的弱点。了解自己、相信自己,开发自身的潜能,期待我们能认识自己的人性弱点,找出解决的方法,从中获取更多的正能量。

  《人性的弱点》读后感 13

  烈日炎炎的暑假丰富多彩,在暑假,我阅读了许多对自己有益的书籍,并从其中学到了许多许多有益的观点、结论。

  令我记忆最深刻的一本书——《人性的弱点》其中通过几个实例,来说明了一些与人交往的方法与结论。在第一章,讲明了原则一:切记责怪,诋毁他人。

  如果手下的人做错了事,你会怎么做?责骂他?不,这样只会让他丧失信心,感觉自己没有用处;正确的方法应该是找出他的优点,并帮助他发掘出来。鼓励他,安慰他,相信他会改正。

  原则二:多欣赏他人。

  我认为这个观点要建立在原则一的基础上。

  你依然要发现别人的优点,多点夸奖,少点批评,可以帮助自己事半功倍,并让别人发掘自己的能力,做错事应该发现别人在这件事情中的正确观点,正确做法。

  还有很多很多的正确及有用的观点;在暑假中,明白了书是良药,可以一语,可以从书中学到各种人间的真谛。书中有许多对自己有用的方法,有用的例子值得我们学习、借鉴、利用的。读书有许多乐趣,最关键的是要从其中汲取书中的'精华部分,从中学到有用的东西才是真正把书读懂。

  这些就是我在暑假里的收获,我希望我能把这些经验运用到我的新期中去。并能在新学期能广泛交友、快乐学习。我希望在新学期同学们都会有比之前更大的进步及改变,能共同创在一个更好的班集体。

  《人性的弱点》读后感 14

  《人性的弱点》是由“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著,语言清澈,透明容易被大众接受,使用了很多的例子谈吐清晰幽默,不失大雅具有一定的可看性。

  《人性的弱点》故名肆意是一本关于社会交流与政治、管理略带点哲学的书籍。汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,本书的`唯一目的就是帮助解决所面临的最大问题:如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。

  本书以典故、例子、与效果作为鲜明的对比使人很容易接受,如果你有一颗上进的心与想要学习的欲望不妨读一读它将带来你意想不到的收获,书中的知识点你不妨去实践一下应用多变性的事件处理,是一本不可多得的好书,无论你是事业有成的企业家、学生。无论你的学问高低你都会明白其中的寓意,这正是我想要的书,不只给我自己带来相当的利益与人交流的经验。更加叫我了解了一举一动的重要性。

  此书不可用随便看一看的想法来阅读,抱着上进的心里虚心的像自己的弱点展开拉伸学习,建议大家都读一读。

  《人性的弱点》读后感 15

  《人性的弱点》由戴尔·卡内基攥写,是一本畅销的励志经典书。全书通过列举出人类常见的弱点的危害,进而提请我们应该摒弃这些弱点,努力让自己以一种正面地,积极地心态为人处世,这样一来,则可以我们为生活,事业助益良多,为日后的成功打下坚实的基础。

  人的情感包括感性和理性的部分:感性的部分基本上是产生于我们的本性,而我们的本性往往是自私的,因而这部分情感的释放,其目的最终是出于个人的需要,因而往往是不易被他人接受的,也就不易得到自己想要的结果。

  理性的部分基本上是受我们接受到的教育程度的影响的,当然,这个教育包括但不仅仅限于学校和家庭教育。一个人,如果从小接受的是良好的为人处世的教育,则他长大后往往能够更好地运用理性的情感去面对人生;相反,如果一个人从小即没有接受良好的教育,则其往往是习惯于以感性的情感去面对人生。

  卡耐基的《人性的弱点》就是这样的一本书,它告诉我们应该摒弃那些感性的情感而选择以那些理性的情感为人处世。我们有哪些必须摒弃的感性的情感呢?

  喜欢批评,抱怨和指责是人类与生俱来的天性。人的天性是自私的,因而从某种意义上来说,人对于自己是满意的,而这种满意的衍生意义就是--人对于自己以外的他人往往是不满意的。因而,不管是发生怎样的事情,人类的第一反应往往是--这不是我的错!既然已经认定这不是自己的错,那么只有去抱怨和指责他人,而那个“他人”也是一个独立的“自己”,往往不会接受这样的指责,于是,最后的结果往往只会是演变为激烈的争吵。

  我们应该怎么做?如果是我们自己的错,让我们勇敢的承认并改正我们的错误;如果是他人的错,让我们试着去弄明白他人为什么会产生这样的错误,并试着去宽容他人的错误。

  佛洛依德说过:“你所做的任何事情都源于两种动机:性冲动以及成为伟人的欲望。” (后人将成为伟人的欲望解释为显要感)

  人类有没有前生后世?我不知道。我们记得前生吗?我不记得,既然不记得,是不是可以表示没有?也就是说,我们作为人的存在仅仅只有一次,仅仅只有短短的一个世纪。以这样来看,我们有什么理由对于自己不满意?即使是最自卑的人,在内心深处,对于自己也是满意的。而且,我们对于自己的满意不会仅仅停留在内心层面,我们需要让自己以外的他人也对我们满意,这也许就是所谓的显要感。

  因为我们对于自己的满意,往往习惯于等待他人的赞赏,而忽略了对于他人的赞赏。既然每个人对于得到他人的赞赏是如此的期待,我们为什么不可以试着去找出他们的优点,试着去送出我们真诚的赞赏呢?人们只会抵触他人的批评,绝不会抵触他人的赞赏,相反,人们会愿意和那些赞赏他们的人走的更近。

  很多时候,我们习惯于从自己的立场考虑问题,而不会考虑他人的感受,当我们需要他人的时候,往往直接提出我们的要求,而不会去考虑对方的感受。为什么会这样?前文已经提到,人类是自满的,总觉得自己的一切都是对的,因而会很容易忽略他人的感受,而实际情况是,每一个他人都有人性里自满的那一面的,他们需要别人对于自己的重视,这样看来,这就是一对矛盾的存在了。

  一样的处理方法,去考虑他人的实际需求,去满足他人的自满的需求。所以,在要求他人做事之前,我们需要先想一想他人的需求是什么,要让他人心甘情愿地去做,这样才能收到期望的效果。

  卡耐基说:“对别人漠不关心的人,他的一生困难最多,对别人的伤害也最大。所有人类的失败,都是由这些人造成的。”人类为什么不会关心他人?或者说人类为什么要给关心他人定下那么多的条件?我关心你,是因为你是我的家人;我关心你,是因为你是我的朋友;我关心你,是因为你是我的……

  我们又回到了自我的世界,当一切都以“我”作为出发点,即便是付出所谓的关心,也显得那么苍白无力,似乎是为了“我”的某些利益才去关心他人,这样的并非出自真诚的关心,往往并不能让他人觉得舒服,甚至于会产生负面的效果。如果我们想让别人喜欢,或者想要培养真正的友情,或是既帮助他人又帮助自己,那么就一定要学会,真诚地关心他人。

  笑容是人类特有的表情,当我们还是婴儿的时候,就已经学会了微笑,可是,随着年龄的增长,我们却收起了笑容。为什么会这样?也许是因为我们学会了和他人保持距离。

  当我们走在路上,向一个迎面走来的陌生人展露微笑,那会被认为是一件很奇怪的事情,对方也许会立即产生警戒心,而往往不会回报以微笑。对于这样一个日益复杂的社会,这是一种合理的心理状态,我们也能够理解这样一种心理状态,实际上我们也不提倡随意地向陌生人报以微笑。

  但是,我们至少应该尽量让身边的人看到我们的微笑。作为父母,让孩子多看到你们的微笑;作为好友,让朋友多看到你们的微笑;作为主管,让下属多看到你们的微笑……

  一般人对自己的名字总是很感兴趣,甚至比世上其他所有名字加起来还要感兴趣,每个人都希望自己的名字被更多的提起和关注。这就是人们的需求,人们需要自己被关注的一种表现,同样的道理,当我们能够清晰地热情地叫出他人的名字,对他而言,那会是最美妙的声音。所以,从现在开始,用心去记忆你每一个认识的人的名字吧!热情地叫出他的名字吧!

  人们总是那么急于表现自己,急于得到他人的认可,因此忽略了与人交往的很重要的一点—学会倾听。当我们和他人交流的时候,总是急于表达自己的见解,总是想要让他人接受自己的见解,因而不愿意给他人发表见解的机会,或者在他人发表见解的时候,表现的极不耐心。这些都是极为错误的`做法。

  这个世界上的每个人都是自恋的,如果交流的双方都禁锢于自我中,每个人在尽力地表现自己的同时却忽略他人的言语,则他们的交流是没有意义的,也不会有任何好的结果的。所以,我们必须从现在起,去学习倾听,学习用心去倾听。

  只是学会了倾听,还不够好,还必须学会找寻聊天的话题。我们应该有这样的经验,几个人坐在一起,除了寒暄下天气,再没有什么可以聊的了。出现以上情况的原因有两个:

  第一,每个人都想谈论自己感兴趣的话题。

  第二,每个人都不想谈论他人感兴趣的话题。这样一来,便出现了令人尴尬的没有人说话的场面。

  美国总统罗斯福,在和他人相见的前一天,都会查询那人可能会特别感兴趣的资料,以此作为见面时聊天的话题。最为一个国家的总统,都能如此,作为普通大众的我们,又有什么理由不认真对待他人?

  卡耐基说:“假如我们是这么自私,一心只想着得到回报,那我们就不会给人任何快乐,不会给人一点儿真诚的赞美—假如我们的气度如此 ,那我们只会遭到应有的失败。”每个人都希望自己是那个最显耀的人,狭隘的人总是希望得到他人的重视,而宽容的人会愿意去重视他人。

  其实,我们身边的人都是重要的人,因为他们都在我们的生命里扮演着一个角色,虽然有主角和配角的差异,但是有一点是必须肯定的—那就是他们都是一个重要的存在。既然如此,我们有什么理由不去尊重他人了?尊重他人其实就是尊重自己!人类这个词汇,首先是现有人,才有类的,也就是说,人类首先是以个体的方式存在的,然后才以类别的方式存在。这样看来,人的自我或者是自私只能通过教育的方式来改变了。

  再回头去阅读以上的文字,发现所有的正面的建议,都可以用一个词汇来代替,那就是“换位思考”。能够在考虑自我之前,多去考虑他人的感受,这就是换位思考,或者说,你想从他人那里得到什么,必须先给予他人什么。其实,这不是什么高深的道理,并不难理解,难的是能够持之以恒地去做。

  《人性的弱点》读后感 16

  这是一本励志类的书籍,教的是人们如何做人,如何与人相处。在当时的美国甚至是今天的世界这本书的影响力是相当大的,作者对于美国有媒体就评价是“出了美国自由女神,就是这本书的作者了”可见这本书对当时的影响之大。

  有的人说这本书的目录就能过发人深省,读读者起到精神上的引导作用。因为作者的影响巨大,还成立的一个引导人类心灵的结构,“卡耐基训练”结构。

  人性的弱点,自卑、自负、不能够得到别人的尊重、让别人不喜欢,在这本书里作者就为广大的有烦恼的人解决了这一个问题。戴尔·卡耐基(DaleCarnegie,1888年11月24日-1955年11月1日),被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师,美国现代成人教育之父,20世纪最伟大的心灵导师,美国著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人。美国人戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。

  “如果你想证明什么,别让任何人知道,而且应不着痕迹,很技巧地去做。要比别人聪明,但不要让他们知道”“你永远不会因为认错而引来麻烦”“对别人的意见表示尊重,千万别说:"你错了"这是他们的名言我们当中的人有谁能过做到像书中的那样的呢,我们只有通过向别人学习,自我的领悟才能过达到我们想要的状态,这本书就是在教我们如何在我们问题中去解决麻烦,寻找我们想要的东西。相信很多人都会喜欢这本书的,因为任何人都会在当今的社会上遇到一些不尽自己意愿的事情,我们没有办法去改变别人,只有调整自己,用一种理性的态度去对待,每个人遇到的实际情况或许有些许差别,但是解决的方法却是差不多的,道理一样,就看我们自己的认识态度和作为了。不要管别人是否对与错我们都应该给别人的意见保持尊重,只有那样我们才能够在我们提出建议的时候得到别人的尊重,实现自己的目的,从心灵上得到安慰。我们不应该千万不能再别人没有说完自己的建议的时候去打断别人,更不要去指出”你错了”,这样他没有得到尊重,你同样会招到周围人的鄙视。

  任何一个人在遭遇到挫折的时候都需要我们去安慰去指导他,《人性的弱点》不仅仅是在揭露人性的弱点,也是在萎人们去寻找那解决的办法。或许以为书的影响没有培训训练来的实际,在外国“卡内基训练》基地成立。专门为那些人们讲解人生目的,成功的经验之谈。

  戴尔·卡耐基经过19个月的服役,回到祖国之后,惊愕地发现,自己的事业也不受人所重视,现在的年轻人,那些有梦想的人,那些等待着心灵被开启的人,被困在了失业的困境中。失业队伍一日复一日,一年复一年地壮大起来。卡耐基是谁?卡耐基是不畏困难和刁难的人!他重整旗鼓,终于打出了一片自己的“如日中天”的事业,他,撑起了成人教育、心理学家、心灵教父的半边天。或许真是因为卡内基遇到的事比较多人生比较坎坷他能够总结出我们普通人会遇到的困难,为我们引领成功的道路,理解我们每个人在遇到困难时候的心理。也或许在我们个人的身上他能够找到他自己当年的.那种情景,合理的运用到我们的实际困难中,所以对于他的理论他能够得心应手,我们也能过欣然接受。这也许就是他成功的秘密。

  看见网上有网友说“人性的弱点”的最好的读书笔记就是他的目录,我仔细看了看想了想确实是这样的,举个例说“第八篇走出孤独忧虑的人生”这张的名字“。

  1、幸福不来自于他人的布置,而是你自己去赢得别人对你的需求和喜爱。

  2、消除心中的忧虑。

  3、对于忧虑的问题,考虑最坏情况,接受这种可能,冷静处理善后。

  4、问题,问题的原因,可能的几种解决方案,你的选择。

  5、让自己处于忙碌状态。

  6、活在今天。

  7、不要为小事烦心。

  8、计算事情发生的概率。

  9、接受不可避免发生的事实”张名后就是小节的标题,也高度概括了小结的意思,我们能够记录下的也是这些,其他的什么读书笔记都比不上这个,难道这不算经典,不算能够启迪人生的。

  再有一些人认为有些部分要比我们现实的要远,所以不能够很好的实现,这点我们也是赞同的,“在第六篇幸福的家庭生活”我觉得在很多家庭中是很难实现的不然中国哪有那么高的的离婚率。

  卡内基还有一部书叫“人性的优点”是一部书改善人际关系的书与这本书是互补的。这本书对于人们在困难中迷失方向,解决自己的忧郁状态有很好的帮助。

  《人性的弱点》读后感 17

  作为西关中学的众多学子之一,我很荣幸地参与了这次的读书沙龙活动。在此次活动中,学校为我们准备了诸多世界名著,并在扉页为我们寄语,每每翻开那本《人性的弱点》,看到那字字有力的寄语时,都能感受到张校长对我们给予的厚望。

  这是我第一次接触《人性的弱点》这本书,作者是美国著名的心理学家和人际关系学家戴尔。卡耐基。在这本书中,作者大多都是简单地提及几个故事,而却对罗伯特。哈金斯出任芝加哥大学校长这一事件进行长篇大论。人们在社会上公开对这件事进行指责,而当朋友问其父亲对此的看法时,父亲却说:“那言论的确很严厉,但是,没有人会去踢一只死狗。”

  是啊,越是重要的一只“狗”,人们越能通过踢打他获得一种满足感。所以,当你被欺负或者批评时,记住,别人之所以这样做是因为打击你可以使他们获得满足感,而这常常意味着你获得了某些成就,或者你值得被这样关注。总有这样一些人,他们喜欢通过贬低那些比他们接受更好教育、比他们更成功的人来获得一种野蛮的满足感。虽然我们不能阻止别人对自己做任何不公平的批评,但我们可以做一件更重要的事:我们可以决定是否要让自己受到那些不公平批评的'干扰。不要管别人怎么说,只要自己心里知道你是对的就好。

  接受善意的批评,摒弃不公平批评的干扰,在最后几个月的时间里,我会继续努力,心无旁骛的前行去实现自己的目标。

  《人性的弱点》读后感 18

  读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》,我自己深深地感受到,卡耐基的思维太广阔了,善良的他就像坐在你的面前对你不倦地讲述一个一个身边发生的故事一样。在他说描述的人际关联中,人与人之间的一切能够发生的事,无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简单化、巧妙化,都能够在人均收益的状况下排解,而且不受死板的规则所约束。我想,如果都能如卡耐基所说的去处理你的人生,那简直太完美了。但是看完之后,确实有许多启示,特别是里面的一些小例子,小故事,真的是让人看后受益匪浅。

  此书的第五篇《如何更好的说服他人》让我印象深刻,告诉我们首先从称赞与真诚地欣赏他人开始,要间接委婉的指出他人的错误,不好总是责怪别人,先想想自己的错误,以提问的方式来代替命令,要学会激励他人获得成功,给人“戴高帽子”,用鼓励的办法使人改正错误,是对方乐于做你所推荐的事。

  卡耐基先生说“我们不好去责怪别人,而是要试着去了解他们,这会比批评更加有效。”想想平时我常常会因学生经常拖拉、甚至不完成作业而愤怒的喊出:“连作业都不能好好的完成,你还能学好数学么?学习不好,你还有什么出息?……就没有想到孩子的心灵或许在泣血?当孩子出现上课分心、作业质量下降等异常表现后,我也没有真正走进他们,认真去了解原因……“师爱”、“为了学生的发展”、“走进孩子的心灵”……这些时髦的词汇也曾不止一次的读到过,无数次的听过、说过,也发奋的实践着,但,却从来没有一次像这天这样真切地、实实在在地感受到它们的存在和好处!《人性的弱点》提到:献出你真诚的赞赏。鱼儿需要食品,你为什么不用同样的赞赏去钓一个人呢?我们都应学会赞赏,去鼓励学生上进。

  卡耐基还说“纵使别人犯错,而我们是对的,但如果没有为别人保留面子,那就会毁了一个人。的`确,在大庭广众之下,你的学生犯错了,如果你不给面子的大声训斥,会使学生没有面子,学生也不会信服你,如果这时你给了他面子,以后你的一个眼神都会起到效果。保留他人的面子,这是何等重要的问题,而我们却很少会思考到这个问题,有时只顾一时之气,只想自己,不想别人的感受,导致许多的不愉快,要是能多思考几分钟,为他人设身处地地想一想,这样就不会产生不愉快的场面了,人与人也会多一份感激和信任。

  《人性的弱点》一书中生动简明的例子让我领悟到不少道理,有了这种激情在以后的工作和生活中我会更发奋更充实,我想正是正因人性确实充满弱点,人性存在弱点,我们才可能去期盼明天会更好,会更完美。

  《人性的弱点》读后感 19

  《人性的弱点》是由20世纪最伟大的成功学大师戴尔·卡耐基编著的,它是一本讲述有关如何处理人际关系的书,翻译后的书名是《人性的弱点》,中英文书名对比一下就会发现,英文书名比较直接,直指本书的核心内容,而中文译名却更加深入,直接道出了核心内容背后的关键因素:人性。人性的特点中,可以加以利用的点,就是人性的弱点。当然,卡耐基编著此书的目的是为了教授和指导人们如何处理人际关系,而不是为了利用人性来达到不可告人的目的。人际关系处理的最佳效果就是双赢的局面,这也是本书作者一直在强调和追求的结果。

  回顾全书,作者一共分为五个章节来论述如何处理人际关系。先是论述了处理人际关系的基本技巧,然后是论述了如何赢得他人喜爱,接着进一步论述如何让他人想你之所想,做你之所做,在此基础之上,论述了如何做一个好的'领导和如何经营一个幸福的家庭。这个叙述逻辑是层层递进,有些类似中国古人所说的“修身、齐家、治国、平天下”。作者在书中叙述了很多处理人际关系的原则和技巧,并有实证说明,让人印象深刻,读完此书,最让我印象深刻的是以下几个方面:

  第一个是尊重。人与人之间的相处是基于尊重,那说到尊重,很简单,但是尊重具体是如何呢,又是需要如何做呢。微笑,给人一个好印象;名字,记住他人的名字;这是最基本的要求。谈论他人感兴趣的事情,专注地倾听,尊重他人的观点,真心诚意地感谢他人赞美他人,这些都是尊重的具体体现。好的人际关系都是始于尊重,只有彼此尊重,才可以开启一段美好的人际关系之旅。

  第二个是换位思考。换位思考,也就是站在对方的立场上看问题想问题。人与人的交往,实际上是两个独立的个体思想上的交流碰撞,要做到顺利交往,畅快沟通,就要学会站在对方的立场看问题想问题。人同此心,心同此理,就是这个道理。在人际关系处理中就需要体谅他人的想法和愿望,抛开成见,将心比心,记得给对方留足面子,不要指责,不要批评,更不要抱怨。换位思考一下,世界就不同了。

  第三个是激励。处理好人际关系只是一个过程,达到个人的目标才是最重要的。如何能够有效地影响他人,实现个人目标,光靠尊重和换位思考是远远不够的,还需要激励对方,循循善诱,让对方想你之所想;激发对方的内心,唤醒对方的意愿;用美誉鼓励他人,让对方乐于为你做事。

  第四个是双赢思想。《人性的弱点》这本书并不是在讲厚黑学,不是在讲勾心斗角尔虞我诈,恰恰相反的是,它交给我们的是一种思维方式。善于运用一些心理学的技巧和方式,处理好人际关系,就可以实现个人目标,并在此基础之上实现双赢。

  《人性的弱点》读后感 20

  今日阅读了《人性的弱点》:给予他人所需要的赞赏。

  文中戴尔·卡耐基指出,天下只有一种方法可以促使人去做任何事,也就是能够让人去做任何事情的唯一方法,就是给予他们所需要的。

  作者提到,心理学家弗洛伊德说过这样一句话:“我们做的事情,都起源于两种动机,一种是性的冲动,另一种是成为名人的欲望。”而成为重要人物的欲望,是本书中最重要的一句话。

  寻找自尊,是人类和动物之间的一向重要差别。每个人都有与生俱来的自豪感。正是这种自豪感作为内在的驱动力,让许许多多的名人在事业上取得了卓越的成就,同时也带来了巨大的财富。

  然而,如何得到自己的自豪感,是了解一个人的最重要的标志。历史上,有很多的名人为了获得自豪感上演了许多有趣的`事情。连名人中的名人,英国戏剧家莎士比亚先生,为了光宗耀祖,也想方设法为他的家族弄到了一枚象征贵族的盾形徽章,以此来显示他的名声。

  也有人用病弱来求取别人的注意和同情,从而让自己显得重要。有专家提出,人的精神异常,是想在幻觉中肯定自己的重要性,这在残酷的现实中是得不到的。而许多人并不能在现实生活中获得”被肯定“的感觉,因而他们到另一种精神世界去寻求,这就是我们所谓的精神失常。作者在讲到这里有关内容的时候,讲述了一个精神病人的例子,他指出精神病人要比普通人快乐很多。

  用赞赏和鼓励去充分发挥每一个人的才能,真诚的称赞洛克菲勒为人处世的成功秘诀之一。作者在这里也举了很多个例子,其中令我印象最深刻的一个例子是,百老汇最富盛名的歌舞剧团老板齐格非风光无限,因为他能够让一个名不见经传的美国女子在一夜之间扬名四海且享有崇高的声誉。因为他深知赞赏和自信所具有的巨大力量,他总是会用最热切的殷勤和体贴的关怀,来使那些不出色的女子,相信自己是美丽的。

  在这里还要重点说一下阿谀奉承,阿谀奉承代表了恭维,这和赞美有本质的区别。一个是真诚的,一个是虚伪的;一个是出于内心的,一个是口头上的;一个是没有丝毫自私目的的,另一个是出自个人私利的;一个将会得到天下人的敬佩,另一个只会被天下人唾弃。

  在生活中,我们不要再去想我们的成就以及我们所要的,要试着去找出别人的优点,然后抛弃恭维,给别人诚恳而真挚的赞赏。

  我认为赞美和恭维最大的区别是,赞美有事实有依据,不是凭空夸赞,而恭维是很肤浅的赞美,给人以一种不诚恳的表现。我们要努力去看到别人的优点,给予真挚诚恳的赞赏。这也是为人处世的第二技巧。

  《人性的弱点》读后感 21

  卡耐基从1912年开始于纽约为职业或专业男女讲授教育课程的培训经历中意识到,大多数"成人固然急需说话的训练,但他们更迫切需要在日常事务及人际交往方面得到更好的训练",而"应付人恐怕是你所遇见的最大问题了",又经调查显示,"一个人的经济成功,约有15%是由于技术知识,约有85%是由于人类工程——即人格及领导人的能力",《人性的弱点》读书心得。于是,卡耐基写作了这本《人性的弱点》供人们学习、练习、借鉴,帮助你发现、发掘和利用自己的那些潜伏未用的才能——那些你"关于不会利用"的力量。

  美国石油大王洛克菲勒在其事业的鼎盛时期曾说过:"应付人的能力也是一种可以购买的商品,正如糖和咖啡一样",而他愿意对那种能力给予酬劳,"而且酬金比世界上任何别的东西都多",不难看出,克服人性的弱点,在生活、工作、交往中提高"应付人的能力",可以使你获得你想要的丰厚的报酬。而正因为如此,卡耐基关于人际交往口才,关于人性的优点、人性的弱点等书籍对于我们在校生及职业人士来说极其受用。

  正是在这种意识下,我拿起了这本书细细品味,学习,再运用于实际当中,确实受益匪浅。

  《人性的弱点》第一章讲述——如欲采蜜,勿蹴蜂巢。人际交往中,如若想要得到你想要的效果,就应注意别是自己成为一个不断批评指责别人的人,"批评和指责,不但不能改变既成事实,还会使事情变得更糟——被批评的人们往往会开始怨恨和抵触"。

  己所不欲,勿施于人。在你批评指责别人的同时,应该站在对方的角度考虑一下,如果被指责的是你,你会如何?著名心理学家汉斯·希尔曾说:"我们都害怕被指责,这已经是被相当多的证据证明了的。"的确,"人类总是疏于检讨自己,而在别人指责自己的时候就像刺猬一样竖起全身尖刺不予接受"已成人们默认的共识。在这里,在这里不得不说说亚当斯密在《道德情操论》所讲述的"同情感"。斯密的"同情感"所指的`是一个人在看到某事物后所产生与当事人一样或类似的情感。而既然我们都不愿意被他人指责和批评,在指责别人时是不是应该有着一种"同情感"?

  卡耐基认为,"我们所需要相处的对象,并不是始终理性的机器,而是充满变动、情绪、多变、自负、虚荣的人类",这往往就如著名心理学家B`F史金勒研究后的发现:批评和指责,不但不能改变既成事实,还会使事情变得更糟——人们开始怨恨和抵触。

  美国著名总统林肯最喜欢引用一句警句——"若你不去评论他人,他人也不会如此对你"。正是这一句警句不断警醒着他,使得林肯成为美国史上最受人们爱戴的总统。宽恕他人,善解人意,这是与人交往中百用不殆的至理真言。

  《人性的弱点》读后感 22

  好的经典就像是璀璨星空中最闪耀的那个星星,散发着智慧的光芒。卡耐基的《人性的弱点》就是这样一本书,自问世以来,经久不衰,畅销不断。本书之所以会受到热烈的追捧,是因为它传达了一些普世的智慧。本书共10篇,分别讲述了与人相处的基本技巧、平安快乐的要诀、如何使别人喜欢你、如何赢得他人的赞同、如何更好地说服别人、让你的家庭生活幸福快乐、如何使你变得更加成熟、走出孤独忧虑的人生、不要为工作和金钱而烦恼、防止疲劳,永葆活力。在每个篇章的开头,都提炼了基本的道理和规则,然后又用一些真实的故事来介绍遵循了这些原理后,人们的生活得到巨大的改变。每节的最后还进行了小结。下面是一些比较好的处事原则与智慧:

  1、与人相处的基本技巧:尽量去了解别人,而不要用责骂的方式。尽量设身处地地去想,他们为什么要这样做。这比批评、责怪更有益,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

  2、平安快乐的要诀:你所认为的,并非真正的你;反倒是你怎么想,你就是什么样的人。只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗,就能克服任何障碍。

  3、如何使人喜欢你:如果你希望成为一个善于谈话的.人,那就先做一个喜欢倾听的人。即使始终挑剔的人,甚至是最激烈的批评者,也常常会在一个有忍耐力和同情心的静听者面前软化降服。

  4、如何赢得他人的赞同:只有一种方法,可以取得辩论的最大胜利,那就是尽量避免辩论。

  5、如何更好地说服别人:当我们听到他人对自己的优点加以称赞之后,再去接受批评,自然会觉得好受一些。

  6、让你的家庭生活幸福快乐:如果你想要你的家庭生活快乐,那就不要试图改造你的配偶。

  7、如何使你变得更加成熟:一个真正成熟的人不会找借口去逃避困难,而是去想办法克服、战胜困难。要想摆脱不幸的阴影,最好的一种方法便是提升自我去帮助别人。

  8、走出孤独忧虑的人生:幸福并不是靠别人的布置,而是自己去赢取别人对你的需要和喜爱。不知道如何抗拒忧虑的人,都会短命。

  9、不要为工作和金钱而烦恼:不要花太多时间去担心、讨论什么问题,而是应该以更多的行动来解决问题。

  10、防止疲劳,永葆活力:一小时的休息并不是在浪费生命,它能够让你有更多的时间保持清醒,使你能够做更多清醒而有效率的事。

  《人性的弱点》读后感 23

  最近读了美国“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著的《人性的弱点》一书,受益匪浅。其实,选择读这本书的初衷也是因为该书宣称就是要帮助读者解决的面临最大问题:如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生,如何更好的在生活中变得快乐。

  《人性的弱点》集中体现了作家卡耐基思想与事业的精髓,全书讲述了多个栩栩如生的故事,折射出通俗易懂的原则,以人性本质的视角,剖析潜藏在人身上的六十大弱点。作家卡耐基在书中并未使用深奥的哲理,描述的全是日常小事,读者应从这些小事中体验作家卡耐基的艺术灵魂。甚至是,他对这些小事的感悟,是我从未想到过的,我相信,每一个读者都会受到心灵的震撼,这更让我感觉自己是多么渺小。可以说,这个世界离开谁都会正常运转,但有了作家卡耐基情况就不一样了,他将转得更好。事实胜于雄辩,作家卡耐基以他特有的人格魅力,通过讲述普通人不断努力取得成功的故事,用文字和演讲的力量,不知唤醒了多少人的斗志,同时还激励着这些人不断实现人生的价值。

  读完这本书最深的印象是“真诚地欣赏与赞美他人”这句话。《人性的弱点》一书用大量笔墨讲述我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人这个道理,作家卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”

  工作中,我们经常会碰到和同事意见不合的时候,这时光靠争辩并不能解决问题。确实,当我们听到他人对自己的优点加以称赞之后,再去接受批评,自然会觉得好受一些。所以,如果向说服他人,应当首先从真诚地欣赏和称赞对方开始,辩论、激烈的谈话只会火上浇油,让局势更差。在真诚的赞美后,间接而委婉地提醒对方的错误,要比直接说出来温和的多。如果对方得到了尊重,并且得到了能力的认可,那么就很容易引导了。

  作家卡耐基认为,人往往就是这样,当他做错事的时候就开始怨天尤人,而不从自己身上找原因。也许这句话我们都很熟悉,甚至经常拿它教育别人。这一点,在我们今后的工作生活中一定要加以重视。作家卡耐基说到,当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!人的这一劣根性被作家卡耐基一语道破。人不是生来就有判断力的,一切都是经验来的。如果批评的人开始时谦逊地承认,他自己也不是无可指责的,然后再对被批评者说他烦的错误,似乎就不是十分困难了。

  作家卡耐基在《人性的弱点》一书中写道,清醒地认识到自己的弱点,当我们在工作、生活中针对这些弱点下手,就会取得事半功倍的效果,直至顺利取得成功。读这本书,让我领悟到:人应当认真对待弱点,不论是自己的,还是他人的。比如说,你掌握了他人的弱点,你就清楚与他人交往时应注意什么,进而达到交往中的和谐状态;了解自己的弱点,实践中可以使自己扬长避短,从而创建美好的生活。

  我要努力改变我以前不良的思想和言论,以更加平和的态度对待生活、工作。作家卡耐基在书中说:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。”我相信,快乐其实很简单,不在于你拥有什么金钱、地位或名利。

  今后,我也要学会喜欢自己,因为作家卡耐基说要想活的健康、成熟,喜欢自己是必要条件之一。我要每天给自己独处的`时间,从而更清楚地认识自己。我们的工作充满了辛劳、疲惫和心痛,自我接受非常重要。为了能使我们喜欢自己,我们必须培养面对自身缺点时的耐心,没有人能达到100%的成功率,期待完美是愚蠢至极的表现,不能苛责自己。有时候,要练习自我放松,培养健康、成熟的个性,这样才能提高人际交往的能力。

  随着年龄的增长,我们经历的事情也越来越多。我们通常都很勇敢地去面对生活里那些大的危机,却被一些小事搞的垂头丧气。通过读《人性的弱点》一书,我豁然开朗,人活在世上只有短短数十载,不应该把宝贵的时间浪费在一瞬间就会遗忘的小事上。要想克服因为小事引起的困扰,只要把自己的重心转移一下就可以了,要找到让自己开心一点的想法。让我们直接去做那些值得做的事情,去做必须做的事情,去经历真正的感情,因为生命如此短暂,不该再在那些无谓的小事上浪费时间。

  《人性的弱点》一书让我,让我懂得如何与别人相处,让我学会如何培养成熟的个性,更让我深刻地认识到了生命的意义。这本书就如同一面镜子,照亮自己的人生路,让我们最终不断完善自己、驾驭自己,成为一个生活中的强者。

  《人性的弱点》读后感 24

  这个假期,我阅读了这本由被称为“20世纪最伟大的心灵导师”的戴尔?卡耐基所写的《人性的弱点》。浏览大部分章节,细读其中部分资料,感受颇深,在此和大家共同分享。

  戴尔·卡耐基是美国的一位作家,《人性的弱点》是他最成功的励志经典。在这部作品中,他运用社会学和心理学知识,对人性进行深刻的探讨和分析。这部作品是从一篇简短的演讲稿,经过15年的实验和研究,不断扩充而成为这样一部深受成年人喜爱的的书,它告诉我们如何了解人,如何与人相处,如何让人喜爱你,如何使自己获得成功等等。卡耐基基金会以前作过一项调查,研究显示:在一个人获得的高额薪水中,只有不到15%是正因他的技术知识,而其他的85%则是正因他的人际交往,也就是他的个人品质和才能发挥。因此,卡耐基认为,教育的最伟大目的不是传授知识,而是教人行动,而《人性的弱点》就是一本教人行动的书。

  阅读这本书,我常被作者的观点同化。比如作者认为:在人际交往中,不好经常使用“批评”,正因任何人无论做错什么事,而且不论他的错误有多么严重,在绝大多数状况下都不会自责,这就是人性的弱点。因此真正有智慧的人,都不会简单地批评对方,而是要试着去了解对方,弄清楚他们为什么会那样做。人都不会轻易地理解别人的批评,但几乎所有人都会批评人,只但是上级对下级当面批评比较多,下级对上级背后批评比较多,但不管是什么形式的批评,都会给人带来不舒服。

  那么如何避免不舒服呢?卡耐基在书中说了科学家达尔文的办法:(达尔文在撰写《进化论》时已经知道会受到宗教界的攻击)不好等别人来批评我们或我们的工作,我们要成为自己最严厉的批评者,我们要在别人有机会指责我们之前就找出我们的弱点,并加以改善。成为自己最严厉的批评者,就是进行自我批评。用此刻的语言说,就是要经常反思自己的行为,找出自己做得不够的地方,改善在别人发现之前。多反思,必定少出错;少出错,就能少受到别人的批评,少受批评,就会少受伤害,少伤害就会多快乐,这样就能构成良性循环,使自己每一天生活在愉悦中。

  卡耐基还认为:成功的第一要素,就是必须要喜爱你的`工作,或者做你所喜爱的工作。回顾自己半年的教师历程,正因喜爱而选取教师职业的,既然我选取了,那我就得对这份工作负责,就得承担起教师的职责,就得对得起把自己的孩子托付给我的家长们,再烦再累也得坚持走下去,消极、抱怨都是毫无好处的,只会给自己带来无尽的烦恼。因此半的教师生涯还是给我留下了许多完美的回忆。我也肯定是幸福的,正因我已经掌握了成功的第一要素。

  这本书教给我的是一些处世的基本原则和生存之道,但还需要我在以后的生活中不断研读、不断地感悟明白。也期望我的分享能给大家带来必须的思考。

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