董事长办公室主任岗位职责
在日新月异的现代社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的董事长办公室主任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
董事长办公室主任岗位职责1
一、在总经理的领导下，负责分管部门的各项工作；
二、协助总经理制定公司发展规划、经营计划；
三、组织、监督公司各项决策和计划的实施；
四、提名分管部门经理，指导协调分管部门工作的'开展与总结；
五、总经理因故不能履行职责时，受托代行总经理职务；
六、完成总经理临时授权的其他工作。
董事长办公室主任岗位职责2
一、完成各项会计业务的工作；
二、制订财务计划，搞好会计核算，定期提供数据、资料和财务分析报告；
三、执行财经制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济效益；
四、监督、检查资金使用、费用开支及财产管理情况；
五、严格审核原始凭证及帐表、单证，不做假帐；
六、杜绝浪费及不合理开支。
董事长办公室主任岗位职责3
职责描述
1、协助董事长、董事会秘书开展各项日常工作；
2、负责董事长与各公司高管人员的联络工作；
3、根据董事长意见，草拟公司股东会、董事会文件；
4、负责公司股东会、董事会的会务安排；
5、根据对董事会决议、董事长指示，检查、督办相关工作；
6、负责公司投资、政府关系、危机公关等重大对外关系的联络、协调；
7、负责公司重大接待活动的安排；
8、公司法律事务的对接与跟踪；
9、整理公司重要汇报材料、董事长讲话材料；
10、董事长/董事会秘书交办的.其它工作。
任职要求
1、本科及以上学历，行政管理类相关专业
2、五年以上企业管理、办公室管理工作经验
3、善于协调、沟通、责任心、事业心强。
4、具有良好的人际交往和社会活动能力
5、具有良好的创新和变革能力
6、有政府和事业单位任职经历优先考虑
7、熟悉地产或商业运营。
董事长办公室主任岗位职责4
一、遵守公司章程，全面负责保卫科工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；
二、主管“三防”、保卫、监控、园区车辆管理工作，定期检查、监督各部门、各业户；落实“三防”措施和安全保卫、值班制度;
三、制定周全的'安全保卫措施及奖罚措施、值班制度；
四、领导保卫人员落实岗位责任制、安全责任制,确保园区各项安全；
五、负责本部门人员的考勤、工作监督；
六、负责本部门保安的培训及考核工作；
七、规范本部门的服务，提高员工素质及防范水平；
八、定期进行治安、消防安全、防盗演练；
九、保卫科长在遇有突发事件时，第一时间到达事件现场处理事件，并及时上报；
十、保卫科长应坚持不定时查岗制度，包括晚上值班；
十一、与公安部门做好联络，出现重大治安问题，及时联系公安部门；
十二、实行安保责任到人制，如发生治安事件，将对相关责任人进行处理。
董事长办公室主任岗位职责5
一、遵守公司章程，全面负责信息管理中心工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；
二、负责公司信息平台维护、信息采集、信息发布、信息服务工作；
三、制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；
四、制定本部门的工作计划；
五、做好本部门操作员的'业务培训及考核、监督工作；
六、规范本部门的服务，定期培训，提高员工素质及操作技能；
七、做好各项信息发布管理工作，努力为公司创造最大经济效益；
八、遵守保密原则，严禁公司重要的保密信息外泄；
九、落实本部门各项软硬件安全责任，防止软硬件丢失、人为损坏。
董事长办公室主任岗位职责6
一、执行公司章程及规章制度，主持编制并签署公司的财务计划和会计报表等，指导各项财务活动，定期向总经理报告工作及财务报表等；
二、制订公司年度预、决算报告；
三、监督全公司的财务管理及活动；
四、负责公司的'资金融通调拔决策工作，经总经理或董事长签署后执行；
五、编制公司员工工资、奖金、福利等报表；
六、监督部门会计人员、出纳的工作；
七、对财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，经总经理或董事长批准后执行。
董事长办公室主任岗位职责7
一、遵守公司章程，全面负责物业管理中心工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；
二、本部门负责园区进出口收费、停车场收费、水电维修及收费等物业服务工作；
三、制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；
四、制定本部门的.工作计划；
五、负责本部门人员的考勤、工作监督；
六、做好本部门员工的培训及考核工作；
七、规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能；
八、做好服务工作，提高服务水平，服务高效、到位，让客户满意；
九、认真监督收费人员工作，杜绝违规违纪现象的发生，制定奖罚措施，防止乱收费、少收费现象；
十、责任落实到人，服务到位，出现问题，及时追究责任。
董事长办公室主任岗位职责8
1、在董事长领导下负责办公室的全面工作，努力做好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用；
2、负责董事长重点关注业务项目的跟进与落实并及时反馈；
3、负责董事长对外公函文件、指引等起草撰写工作；
4、参与起草、审核涉及公司治理方面的规章制度；
5、审核、修改需董事长审批的合同、制度、通知等文件；
6、负责董事长交办的`其他工作。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历，法学专业优先，；
2、良好的语言表达和撰写公文的能力；
3、有丰富的法律知识和较强的法律意识；
4、热爱本职工作，抗压能力强；
5、具有较强的沟通与解决问题的能力。
董事长办公室主任岗位职责9
一、遵守公司章程，全面负责综合服务中心工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；
二、负责装卸队伍、叉车队伍、客户服务、保洁等后勤服务工作；
三、制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；
四、制定本部门的工作计划；
五、负责本部门人员的考勤、工作监督；
六、做好本部门员工的培训及考核工作；
七、规范本部门的.服务，提高员工素质及操作技能；
八、做好装卸协调工作，及时与客户沟通，出现重大纠纷时，及时上报总经理；
九、做好服务工作，服务高效、到位，让客户满意；
十、做好保洁人员的点名、管理、分工工作。
董事长办公室主任岗位职责10
岗位职责
1、负责与省会级公共资源（如相关政府职能部门、社会团体、新闻媒体、行业协会等）建立良好的沟通机制和关系管理
2、审批集团公共关系活动、企业形象宣传计划
3、负责集团重大媒体危机事件的处理
4、协助上级领导协调各部门及各级公司之间的'工作关系
5、负责政府领导、行业管理部门领导及重要客人的接待工作
6、组织分管部门工作计划和资金计划的审定，并控制、分析计划与预算
7、负责董事长办公室管理及协助公司管理等
董事长办公室主任岗位职责11
一、全面主持并开展办公室工作;负责公司的宣传工作，定期向公司做各部门工作总结；
二、处理公司日常行政事务，接待、处理来信来访;
三、做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报;
四、处理公司的.公关事务,接待客户来访,负责公司对外的联系工作,策划公司的对外宣传、广告、招商等大型活动;
五、为领导起草公司规章制度、文件、报告和编制资料；
六、负责公司资料、档案的保管工作；
七、策划、安排公司的会议、总结及各类活动；
八、负责公司后勤工作；负责员工点名、考勤等；
九、协助做好公司员工培训和计划生育等工作;
十、完成总经理授权委托的其他工作。
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