处罚的通告范例【14篇】
处罚的通告 篇1
20______年6月17日下午上班时间，员工宗位炜与林家俊发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的.规章制度，同时给公司带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现做出以下处罚：
1、对宗位炜，林家俊打架行为进行通报批评;
2、宗位炜500元罚款，林家俊200元罚款。
通告单位：________
________年________月________日
处罚的通告 篇2
理化系________级电子信息班陈文东、________级环境检测班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈文东、支鑫博系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予扣1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表
通告单位：________
________年________月________日
处罚的通告 篇3
xxx先生：
由于您在xx年xx月xx日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次，并处罚款xx元，望见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。
xxx（落款）
xx年xx月xx日
处罚的通告 篇4
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的'合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以警告（或元罚款）。
以此告示，望以戒之。
通告单位：________
________年________月________日
处罚的通告 篇5
生产二组员工____________于____________月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予____________记旷工四小时，4小时______3=12小时，报财务核算，从____________账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
通告单位：________
________年________月________日
处罚的通告 篇6
_______________照明器材有限公司：
______市______山林场东山道路硬化提升工程于_________年5月23日在______市公共资源交易中心组织开标、评标，由评标委员会按照招标文件的.评标标准作出评定。在资料审核过程中，发现你公司提供的项目经理证疑似伪造材料，后经多方查证（国家认可网站）均查无结果，最后由山东正信招标有限责任公司发函向你公司澄清该问题，收到你公司5月29日承认该项目经理证为虚假材料的致歉函，情况属实。
为严肃______市政府采购市场秩序，根据《中华人民共和国政府采购法》第77条、《中华人民共和国招投标法》第54条及本次招标文件相关条款，决定对你公司作出停止二年内在______参加一切政府采购活动的处罚，即日起生效。
通告单位：________
________年________月________日
处罚的通告 篇7
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡秋莲当场打晕，造成胡受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的.精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
通告单位：________
________年________月________日
处罚的通告 篇8
各部门、车间：
关于____________年______月______日晚11：40左右车间员工在宿舍发生争执、打架事件的.调查和处理通告如下：
一、事件调查
____________年______月______日晚，员工_________未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层_________等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，_________等人冲进_________宿舍欧打外来人员，郭维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1、_________严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款_________元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2、_________在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款_________元，留厂查看一个月后再处理。
3、_________在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款_________元，留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安_________未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款_________元，后勤主管_________对宿舍管理监管不力，罚款_________元。
5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款_________元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
通告单位：________
________年________月________日
处罚的通告 篇9
各学校：
现将《丹凤县教育体育局关于节约粮食反对浪费工作检查》的`通知转发你们，请对照检查阶段，结合各校实际和实施农村义务教育阶段学生营养改善计划，认真开展自查活动，加强师生爱惜粮食，节约粮食的意识，切实做好节约粮食、反对浪费工作。
通告单位：________
________年________月________日
处罚的通告 篇10
3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的`，一律视为旷工处理。请假1天以内，由组长直接签字批准;请假3天以内，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
通告单位：________
________年________月________日
处罚的通告 篇11
部门员工：
于______年___月___日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的'发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
通告单位：________
________年________月________日
处罚的通告 篇12
经查高二（17）班同学，不能严格自律，纪律观念淡漠，经常迟到、旷课，行为出格；且目无尊长，顶撞老师，不能虚心接受批评教育，在同学中造成不良影响。为严肃校纪，教育本人，依据《关于处分违纪学生的条例》，经学校研究决定，给予同学行为处分。
望全体同学引以为戒，严格遵守学校纪律，勤奋学习，努力进步，争做品学兼优的好学生。
特此通告
通告单位：________
________年________月________日
处罚的.通告 篇13
致：全体员工
由：__________国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的__________船头办和__________唛架，受到客户严重的投诉的`部门：外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。
所犯过失：
1、__________船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、__________唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
通告单位：________
________年________月________日
处罚的通告 篇14
近年来,市委、市政府加大城市建设力度,城市基础设施有了很大的改观。但是,一段时间以来,少数不法分子恶意毁坏、砸坏广告灯箱,损坏电话亭、路灯和健身器材等城市公共设施,性质恶劣,情节严重,群众反映极其强烈,特别是近期位于新城区人工湖附近的中华龙砚被恶意损毁,引起了市委、市政府的高度重视。为了严厉打击破坏公共设施的违法犯罪行为,保护人民群众生命财产安全,定西市公安局、定西市住房和城乡建设局、定西市安定区城市管理行政执法局依据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》等法律法规的规定,特通告如下:
一、对故意毁坏城市灯箱、街灯、公用电话、城市雕塑、草坪树木、下水井盖等城市公共设施的,公安机关将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十七之规定,予以拘留、罚款,对构成犯罪的,依据《中华人民共和国刑法》追究刑事责任。
二、对废旧收购站违法收购城市街灯、广告箱、下水井盖等公共设施的,依据公安部《废旧金属收购业治安管理办法》规定处以20______元至10000元罚款,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十九条之规定将予以拘留、罚款,构成犯罪的依法追究刑事责任。
三、凡有故意破坏公共设施违法犯罪行为的,必须于7月15日前投案自首,在此期限内投案自首的.,将依法从轻、减轻或免除处罚,逾期拒不投案自首,被查获的依法从严惩处。
四、违法犯罪人员有检举揭发他人故意破坏公共设施违法犯罪行为,经查证属实的以及提供重要线索,从而得以侦破破坏公共设施案件等立动表现的,可以依法从轻或减轻处罚,有重大立功表现的可以依法减轻或免除处罚。
五、鼓励、保护广大人民群众举报违法犯罪行为。凡有检举揭发他人故意破坏公共设施违法犯罪行为有功的,按有关规定给与重奖。窝藏、包庇故意损坏公共设施违法犯罪分子,帮助违法犯罪分子隐藏、伪造证据的,依法追究法律责任,对威胁报复举报人,控告人的从严惩处。
本通告自发布之日起实施
通告单位：________
________年________月________日
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