公司打架通告范例(15篇)
公司打架通告1
公司全体员工:
本公司员工与因工作中矛盾引发口角,并与xx日xx时在公司打架斗殴,影响恶劣,违反公司第xx条规定。
现对二人做以下处罚决定:
1、对二人扣发当月奖金并处以罚款xx元。
2、二人要针对此次打架事件做检讨。
特此通告!
xx公司
20xx年xx月xx日
公司打架通告2
××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的'情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对××处以××元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示
××年×月×日
公司打架通告3
公司全体员工:
20xx年xx月xx日下午上班时间,x线员工xxxx因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚:
1、对xx,xx打架行为进行全厂通报批评;
2、对xx,xx2人各处以xx元人民币罚款。
望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的`生产和生活秩序。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司打架通告4
公司全体员工:
20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执,并且X员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:
1.对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2.对朝阳店经理:公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场,不
予开除处理。
3.对公司直接负责人:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000
元罚款。
以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申:
1.任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。
2.如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
X有限公司
20xx年1月17日
公司打架通告5
公司全体员工:
20xx年6月17日下午上班时间,员工小炜与小俊发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的规章制度,同时给公司带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现做出以下处罚:
1、对小炜,小俊打架行为进行通报批评;
2、小炜500元罚款,小俊200元罚款。
xxx
20xx年xx月xx日
公司打架通告6
公司全体员工:
__年_月_日上午上班时间,__与__因__打架事件,于__处协调解决的情况下,两人再次起冲突后__首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,__无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
对__处以__元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的`再次发生。
_有限公司
20__年__月__日
公司打架通告7
公司全体员工:
20xx年xx月xx日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与xx员工发生争执,并且xx员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和xx员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:
1、对xx予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2、对朝阳店经理:公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场,不予开除处理。
3、对公司直接负责人:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。
以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申:
1、任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。
2、如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司打架通告8
××年×月×日下午上班时间,C线员工××××因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的'负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚:
1、对××,××打架行为进行全厂通报批评;
2、对××,××2人各处以×元人民币罚款。
望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。
xxxx年xx月xx日
公司打架通告9
公司全体员工:
本公司员工xx与xx因工作中xx矛盾引发口角,并与xx日xx时在公司打架斗殴,影响恶劣,违反公司第xx条规定。
现对二人做以下处罚决定:
1、对二人扣发当月奖金并处以罚款xx元。
2、二人要针对此次打架事件做检讨。
特此通告
xx公司
20xx年xx月xx日
公司打架通告10
xx年xx月xx日上午上班时间,xxx与xxx因xx打架事件,于xx处协调解决的'情况下,两人再次起冲突后xxx首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,xxx无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对xxx处以xx元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
xxx公司示
xx年xx月xx日
公司打架通告11
公司全体员工:
20xx年xx月xx日上午上班时间,xx与xx因xx打架事件,于xx处协调解决的情况下,两人再次起冲突后xx首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,xx无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对xx处以xx元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的`再次发生。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司打架通告12
xx年6月17日下午上班时间,员工xxx与xxx发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的规章制度,同时给公司带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现做出以下处罚:
1、对xxx,xxx打架行为进行通报批评;
2、xxx500元罚款,xxx200元罚款。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
公司打架通告13
年6月17日下午上班时间,员工宗位炜与林家俊发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的规章制度,同时给公司带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现做出以下处罚:
1、对宗位炜,林家俊打架行为进行通报批评;
2、宗位炜500元罚款,林家俊200元罚款。
燕鲨展览展示(上海)有限公司
年6月19日
公司打架通告14
公司全体员工:
20xx年xx月xx日上午上班时间,xx与xx因xx打架事件,于xx处协调解决的情况下,两人再次起冲突后xx首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,xx无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的'影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
对xx处以xx元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司打架通告15
公司全体员工:
20xx年6月17日下午上班时间,员工xxx与xxx发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的规章制度,同时给公司带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现做出以下处罚:
1、对xxx,林xx打架行为进行通报批评;
2、xxx500元罚款,xxx200元罚款。
xx有限公司xx有
20xx年xx月xx日
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