开除通告

[精]开除通告范文15篇

开除通告范文1

先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款xxx元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第23条的规定，决定予以除名。

　　请于20xx年xx月xx日前办理业务交接手续。

　　本公司保留追究你的一切法律责任的.权利。

　　特此通知。

xxx

　　20xx年xx月xx日

开除通告范文2

xx：

　　鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的'相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　xx年xx月xx日

开除通告范文3

xx：

　　20xx年x月xx日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与x员工发生争执，并且x员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和x员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。

　　已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：

　　1.对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500罚款。

　　2.对朝阳店经理：公司内部严重警告。并处以20xx罚款。鉴于整个事件过程中没在现场，不予开除处理。

　　3.对公司直接负责人：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000罚款。

　　以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

　　公司在这里再次重申：

　　1.任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。

　　2.如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。

　　本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

开除通告范文4

　　xx、xx、xx、周xx、刘xx等5人分别系我校商学院、化学化工学院、物理与电子科学学院和体育学院学生。以上5人均在没有办理请假手续的情况下，连续2周以上未参加学校规定的教学活动。根据《湖北大学学生违纪处分办法》第18条规定，学校拟决定给予以上5人开除学籍处分。

　　特此公告。公告期为两周(20xx年5月30日至20xx年6月13日)，公告期届满即视为送达。公告期内吴强等5人如本人有异议，可按照《湖北大学学生违纪处分办法》第26条规定，向我部(处)学生事务办公室提出申辩，申辩期满视为无异议。

　　联系人：xx

　　学生工作部(处)

　　xx年5月30日

开除通告范文5

　　____同学：

　　在任________学院大学生联合会外联部副部长期间，因严重违反_______学院大学生联合会会规，由主席团协同秘书部、纪检部研究一致决定，撤销同学外联部副部长一职，并开除出贵州师范学院大学生联合会。

　　望其余各位学生干部引以为戒，牢记学生干部的神圣职责，以维护学生会荣耀为己任。

　　________学院大学生联合会

　　主席团

　　秘书部

　　纪检部

　　日期：________

开除通告范文6

　　尊敬的学生家长:

　　根据xxx县教育局《关于2018年全市普通中小学放暑假的通知》（乐教函[2013]70号文件）和犍为县教体局通知精神，我校本期定于2018年7月9日正式放暑假，下期于年9月1日报名注册,9月2日正式行课。现将我校高中届班学生： 假期注意事项、本期统考成绩、学期评语等通知于后：

　　一、请您们在假期中多与子女接触、交流，对他们进行理想前途教育、遵纪守法和安全教育。让子女多参与社会公益活动，慎重交友。严禁子女参与封建迷信和赌博活动，过一个有意义的寒假。

　　二、请您们督促子女在假期中抽出时间复习的预习功课查缺补漏；认真完成假期作业，开学注册时间交班主任验收。

　　三、请您们安排子女们参加力所能及的'按劳动，培养他们的劳动意识和吃苦精神；开展社会实践或社会调查活动，让他们在劳动实践中陶治情操，增知识才干。

　　四、下期收费标准:按犍为县物价局规定收取。 五、学生成绩：

　　六、

　　家长建议与意见：

　　班主任：

　　Xxxxxxx学校

　　7月8日

开除通告范文7

　　全体员工：

　　20xx年2月19日上午，北京基地人事文员叶倩与清洁工李凤英因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。冲突中，李凤英被打倒在地。110接警后，经北京通州漷县派出所调解，叶倩、李凤英家属、北京基地代理经理三方一致同意：叶倩赔偿李凤英医药费人民币4000元。

　　叶倩、李凤英的打架事件性质恶劣，影响极坏。为严肃纪律、教育本人及全体员工，经公司研究，决定对事件作出如下处理：

　　1. 对叶倩、李凤英打架行为进行通报批评。

　　2. 叶倩赔偿李凤英的医药费由叶倩个人承担。

　　3. 开除叶倩、李凤英。

　　望全体员 工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束和控制能力，杜绝此类事件的再次发生，团结友爱，致力于营造和维护和谐稳定的.工作环境。

开除通告范文8

xx先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款xx元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定，决定予以除名。请于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的`权利。

　　特此通知。

　　xxx股份有限公司

　　xx年xx月xx日

开除通告范文9

xxxx先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的'规定，决定予以除名。

　　请于xxxx年xx月xx日前办理业务交接手续。

　　本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

　　特此通知。

xxx有限责任公司

　　20xx年xx月xx日

开除通告范文10

xx小姐

　　你好！

　　你于xx年xx月xx日口头提出辞呈xx月xx日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于x年xx月xx日起正式解除自旷职日起你的.一切事项概与本公司无关。

　　特此通知。

　　xx公司

　　日期：xx年xx月xx日

开除通告范文11

　　____，女，____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，________出生，籍贯：________，户口所在地：________区，家庭住址：____区________街，身份证号：____________，手机号：________，邮箱：________。

　　于20___年__月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要（如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等）。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。

　　除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事职责。望其他员工引以为戒，遵纪守法。

　　_______有限公司人力资源部

　　20____年____月____日

开除通告范文12

xx部员工xx：

　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的.名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

　　请您于xx年xx月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

　　本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　xx年xx月xx日

开除通告范文13

物业部员工（身份证号码：xx）：

　　鉴于您在无故殴打xx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的`合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

　　请您于20xx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通告！

　　办公室

　　20xx年xx月xx日

开除通告范文14

xx同学：

　　在任xx学院大学生联合会外联部副部长期间，因严重违反xx学院大学生联合会会规，由主席团协同秘书部、纪检部研究一致决定，撤销同学外联部副部长一职，并开除出贵州师范学院大学生联合会。

　　望其余各位学生干部引以为戒，牢记学生干部的神圣职责，以维护学生会荣耀为己任。

　　xx学院大学生联合会

　　主席团

　　秘书部

　　纪检部

　　日期：xx

开除通告范文15

xx部员工xxx：

　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的`相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

xx

　　xx年xx月xx日

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