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读《思路决定出路》有感优秀
当品味完一本著作后，你有什么总结呢？何不静下心来写写读后感呢？怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？下面是小编收集整理的读《思路决定出路》有感优秀，仅供参考，希望能够帮助到大家。
读《思路决定出路》有感优秀1
日前，无意中在朋友处看到《思路决定出路》这本书，借来一阅。看完后发现确实是不错的一本书，是一本引导我们为人、处世、工作的知识读本，虽然它没有高深的理论，没有缜密的逻辑，也无法告诉我们如何最大限度的获得财富，如何最快的取得成功。但是，它用亲切的笔触，娓娓道来，告诉我们应该以一种怎样的心态面对生活，面对挫折，告诉我们遇到困难时，如何调整思路，寻求出路。它以一种“受人以渔”的方法，给予我们克服困难的能力。
非常喜欢其中的那句话：“我们不能改变环境，但可以改变思路；我们不能改变别人，但可以改变自己；多一个思路，多一条出路；思路决定出路，观念决定前途。”是啊，我们能改变的只有自己，只有做最好的自己。让自己跨过自我的局限，学会以一种更加积极豁达的心态面对工作、面对生活。记得在“认清自己的人生定位”中，说到了伟大的文学家歌德在年轻的时候立下的志向是成为一个世界闻名的画家。为此，他一直沉溺在那个变化无穷的色彩的世界中难以自拔。他付出了十年的艰辛努力去提高自己的画技，但是收效甚微。在他40岁那年，他到意大利游玩，亲眼看到那些大师的杰出作品之后，终于被震惊了。即使自己穷尽毕生的精力恐怕也难以在画界有所建树。那时，他毅然决定放弃绘画，改攻文学，并以他的努力，获得了举世瞩目的成绩。此时，我想适当的学会选择，学会放弃，懂得挫折中成长的.快乐，才能学会更好的拥有。
一直以来，我都这么认为，工作是一个施展自己能力的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的舞台上得到展示。记得一本书中曾写道：每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，到底是什么能造就、改变我们？答案是“态度”，即要学会思考。成功总有方法，想成功就要找方法。而思考是一切正确策略与方法的起源。思考其实就是问与答的过程。当你做一件事情没有达到目标时，问自己一个为什么，问自己问题出在了哪里，然后自己给出答案。一个好答案就是一条通往成功的康庄大道。
最后，我觉得这本书给我最大的收货就是不要把希望寄托在他人身上，而应寄托在自己身上，就寄托在现在。靠自己，靠自己的思考和改变，做最好的自己，走出一条属于自己的路，并且越走越远！
读《思路决定出路》有感优秀2
俗话说：路是走出来的，办法是想出来的。我们虽然不能改变我们周围的环境，但是却可以改变自己的思路。
成功的路上没有捷径，每一个成功的人，从来都是守护初心，坚持梦想，从不放弃的人。他们在没有成功之前，也都会树立一个远大的志向，然后为了这个志向不断的努力奋斗。志向就是人生的航标，沙漠的绿洲。让我们看到希望，获得精神上的力量，焕发出斗志。我们会朝着我们的志向一步步前进，每天都有新的目标，每天都朝着目标奋斗。
有志者事竟成，一旦我们树立了志向，就不要再为了其他的事情所干扰，只管一心一意奔着这个志向去奋斗。没有谁的志向能随便成功，不要看起来困难就轻言放弃，或者不敢尝试。立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。凡是欲速则不达，只有将坚定地志向和不懈地奋斗相结合，才是我们通往成功地阶梯。
人生并不都是死胡同，当我们无路可走的时候，还有一条路，那便是思路。人们总说，只要思想不滑坡，办法总比困难多。对于这个观点我非常认同，思路是出路的源头，思路决定了是否有出路。思路清晰远比卖力苦干重要，做对的事情远比把事情做对重要。当然，并不是所有的思路都是正确的，它既可以使你一帆风顺，也可以使你处处碰壁。因此我们要勇于挑战，敢于创新。创新才是发展的根本，才能找到正确的出路。
有时候逆境更能考验一个人。如果我们一直安于现状，那么估计也没有什么好的出路。处于逆境的时候，如果我们能够跳出来，充分运用智慧改变对策，就会有新的希望出现。逆境也只是一时的，是完全可以冲破的。勇于突破是好事，能在逆境中大胆突破，就有希望找到那条出路，成功也就离我们更近了一步。失败也是正常的`，我们不应该害怕失败，敢于面对失败才是成功地关键。人生不可能永远一帆风顺，没有人可以一直不失败。不用在意一时的成败，不向失败低头才是我们要做的。
说的好不如做的好，完美的思路要找到出路，就一定要付诸行动。拥有什么样的理想，就能造就什么样的人生。只有明确自己的理想，就有可能实现的那一天。
读《思路决定出路》有感优秀3
《思路决定出路》这本书讲明了一个普遍道理，做好任何事情首先要在思想上寻找突破，以新思想，新思维去面对不断发展的事物本身。以发展的思想去面对不断变化的事物。作为公司项目管理人员，应该从书中汲取经验，学以致用，提高管理水平和工作效率。
诚如书中所讲“有没有变故不重要，重要的是变故或困境发生时，我们是躲避退去，还是勇往直前？采取不同思路的人，会有不同的结果”，联系到我们现在的养护工作，我们的工作重点还是按照年度、季度和月度的计划进行养护，一月份做好对乔灌木进行防寒、防冻工作；二月份完成深翻、整形修剪工作。一年四季都是按照固定的步骤进行工作。这样做没什么不对。可是面对养护标准和要求不断提高的今天，在全面实施落实“三化”要求和迎世博创文明的的大背景下，我们以往的工作方法是否要有所改变？答案是肯定的。我们必须在原有的养护方法和基础上，寻找一条符合现在养护要求和发展方向的新的工作思路和模式。要在养护公司总体部署下，结合养护具体要求，要把“三化”的精神和具体表现落实到养护计划中去。为此，我们在养护工作中增加了如要求养护人员礼貌的对待周围的问讯人员；尊重和我们相伴的各个单位和小区，对他们提出的合理要求要及时处理；加大对黑色小广告的处理力度；对日常保洁工作进行量化，细化；学习其他标段的先进做法等等。
所有好的措施和想法必须通过养护作业队来完成。养护做的好其关键在于执行力做的好。我们以往通常会碰到，提出好的建议和方法不难，难的是如何把好的建议和方法落实下去，在执行过程中总有各种客观和主观的原因来阻碍其落实。书中在有这样的描述：积极的情绪可以给人动力，消极的情绪则削弱了我们内心的力量。为此，我们必须加强养护队伍的建设。养护工养护素质的提高才能提高我们的养护质量和水平。我们坚持每月对养护工进行一次业务学习。由项目经理组织，学习的内容主要包括植保、养护技巧、苗木养护等等。通过学习来发现我们在实际工作中的不足和缺失，寻求进一步提高养护水平和质量的方法和措施。在学习中我们要做到和养护工进行交流互动，共同学习，共同进步。
在实际养护过程中，我们鼓励养护工人提出合理化建议，我们提倡建议要可行，尽力避免提一些华而不实，听上去很美，执行无操作性的。建议。一切从实际出发，一切为了提高养护水平，对于好的建议，我们从物质上进行适当的奖励，来提高养护工的积极性。
书中所讲“目标是我们前进的方向，目标是我们心中的明灯。每一个成就了伟大事业的人，都是一个梦想家。让我们展开梦想的翅膀吧！”。不管做什么事都应该有目标，我们养护工作同样也是有目标的。从全局讲，养护公司的目标也是我们工作的目标。我们要把养护公司的总目标层层分解，责任到人。具体落实到每一个养护人员身上，形成每一个养护工作人员的养护目标。根据不同的工作内容，制定出不同的工作目标。对于养护目标的.完成要形成有效的监督落实措施。我们原则上确定养护工人的目标由养护人员和养护队长共同制定，并由养护队长监督落实；养护队长的养护目标由养护队长和项目经理共同制定，项目经理负责监督落实。所有的养护目标的完成与工资奖金挂钩。为了便于操作，我们基本每月进行一次养护目标的考核，通过考核来督促工作的完成情况和完成效果。
书中讲到“穷则变，变则通，没有什么东西是永远静止不前的，世易时移，我们的思维也要跟着改变，才能赶上时代的潮流”。我们养护工作也要紧跟时代发展的脉搏，以积极进取之心面对不断变化发展的养护新情况。很多养护问题只要我们突破原有思路模式，以务实求新的工作态度去寻求解决的方法，问题也就迎刃而解了。书中开头举的骡子事例可以说明只要改变了思路，绝处也能逢生。我们养护单位要引以为用，思路决定出路。书中通过各类不同的事例说明，任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法，更有一个正确的思路。我们要深刻领悟书中事例所说明的道理。学习书中做事及思考的方法，以全新的工作思路和工作态度来做好我们的养护工作。
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