办公室主任工作内容
办公室主任工作内容1
1.负责行政办公室的全面工作,审批公司日常行政事务工作;
2.负责搭建公司行政管理体系、做好公司行政规范;
3.负责规章制度的'制定落实和监督、公文撰写、车辆调度与管理、食宿、后勤维修等工作;
4.负责固定资产和办公区的管理,各种行政设备、办公用品的采购及维护;
5.组织制定行政管理规章制度,部门团队建设与管理;
6完成上级领导交办的其他工作事宜。
办公室主任工作内容2
1、各部门重要文书、活动开展等的配合、协助。
2、协助业务部门制订并开展营业员培训,协助组织星级营业员、优秀厂商等的.评比表彰,组织开展楼层综合考核评比。
3、集团、中心、同城两店/多店安全专项检查、综合检查等的协助、落实安排。
4、商场党工团组织机构的建设。
5、管理人员下基层实践活动的组织、开展。
6、商场员工文化娱乐活动的策划、组织、开展。
7、协调办公室/店长办与其他部门之间的关系,以利于更好地开展工作。
8、熟知商场经营种类、进驻厂商品牌等情况。
9、顾客服务:解答顾客的咨询,满足或协助其他部门提供给顾客各类服务需求。
10、完成上级领导交办的其他临时性工作。
办公室主任工作内容3
(1)负责工程塑料生产时出现不良得确认和及时提出改善方案,现场技术支持。
(2)负责统括工程塑料不良品数据,提出降低不良品改善方案。
(3)负责产品的'研发与原有产品的改善。
(4)负责现有生产装置的技术改进和新技术的引入。
办公室主任工作内容4
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;综合调研、收集与企业相关的`政策法规和信息。
2、负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;
3、组织公司各项会议,参与公司重大决策的研讨和制定;
4、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;
5、负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
6、负责公司各部门绩效考核与管理;
7、负责公司整体工作计划运营管理;
8、负责公司重要公文写作。
办公室主任工作内容5
1、负责办公室全面工作,履行参谋、承办、管理、服务等工作职责;
2、按照集团总部的要求,制定完善并组织实施公司各项规章制度;
3、具体组织公司行政、人力资源等方面的管理;
4、协助做好公司内外及各部门间的联系、协调工作,确保公司内外良好的协作关系;
5、负责督促、检查行政部门对上级的指示、总经理办公室决议及总经理决定的.贯彻执行;
6、初审、修改、起草以公司名义送发各种文件,负责文印档案管理工作;
7、协助领导做好与外界的联系工作,组织做好日常值班和来客接待工作;
8、负责各项目部周报月报收集汇总,负责OA流程管理。
办公室主任工作内容6
1、人力资源
一、人事管理,建立、健全、规范人事档案(新招、离辞职、调动)管理;
二、人员招聘;
三、薪酬和福利;
四、劳动关系(员工合同、职业健康和安全)。
2、后勤管理
一、监管审查(日常考勤、公司制度);
二、员工管理,考勤、餐补核算;
三、办公室电脑、打印机、网络、电话安装、维护、维修(保证正常运行);
四、生产员工基本生活设施保证正常运行;
五、卫生管理;
六、公司内部各项工作协调(会议、临时工作人员调配)。
3、外联(政府)
一、公司项目申报、审查、审核及后期数据申报;
二、符合公司的各项项目资金申请;
三、公司各种国家资质的申办(企业称号、公司建立完善相关手续);
四、安全生产(安评、安全生产体系文件建立、日常检查、审查、学习培训);
五、职业健康(卫计局各项要求,职工档案、文件制定完善);
六、环保(环评、环保文件体系建立、日常申报、检查、学习);
七、危废、排污科相关事宜(系统数据申报);
八、其它临时性与政府相关工作。
4、外联(第三方)
一、企业相关资质、体系认证及相关文件完善审查;
二、产品认证、更新;
三、公司存在纠纷处理。
办公室主任工作内容7
1.协助处理公司内外部工作安排、事务的衔接、流程对接于跟进、落实;
2.协助公司处理政府、行业、涉外事务的公共关系,及相关联信息的披露;
3协助公司参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见;
4.撰写邮件、公文、报告等各种文件,并对文件进行管理,同时负责文件信息上传下达工作;
5处理涉及总裁办公的`文件、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达,负责相关拜访人员的接待;
办公室主任工作内容8
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责分公司内外的`工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;
2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;
3、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;
4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系维护、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
5、负责各职能部门绩效考核与管理。
6、负责公司各项人事、行政事务统筹管理工作。
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