开除员工的通告[合集]
开除员工的通告1
鉴于__________________在无故殴打__________,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且__________________的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的`相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
特此通告。
____________办公室
______年______月______日
开除员工的通告2
赵辉,女,xx区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,xxxx出生,籍贯:xxx,户口所在地:xxx区,家庭住址:xx区xxx街,身份证号:xxxxx,手机号:xxx,邮箱:xxx.com。
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。
除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。
xxxx有限公司人力资源部
xxxx年xx月xx日
开除员工的通告3
____先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的.一切待遇按照____规定办理。
_________有限责任公司
_____年__月__日
开除员工的通告4
______员工:
您于______年______月______日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的'相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。
特此通知
______
______年______月______日
开除员工的通告5
______________:
鉴于____________在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款_____元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____________条的规定,决定予以_________除名。
于____________年____________月____________日前办理业务交接手续。
本公司保留追究____________的一切法律责任的`权利。
特此通告。
________________________股份有限公司
______年______月______日
开除员工的通告6
鉴于在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的`相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。
请于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究相关法律责任的权利。
特此通告。
开除员工的通告7
xxx:
鉴于xx在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定,决定予以xxx除名。
于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。
本公司保留追究xx的一切法律责任的`权利。
特此通告。
xx股份有限公司
xx年xx月xx日
开除员工的通告8
__部员工___:
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。
请您于__年__月__日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的'相关法律责任的权利。
特此通知。
__公司
__年__月__日
开除员工的通告9
赵____,女,____区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,____出生,籍贯:____,户口所在地:____区,家庭住址:____区____街,身份证号:____,手机号:____,邮箱:。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。
除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。
____公司人力资源部
20____年____月____日
开除员工的通告10
_________:
鉴于在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第______条的规定,决定予以除名。
于______年______月______日前办理业务交接手续。
本公司保留追究一切法律责任的权利。
特此通告。
_________股份有限公司
____________年______月______日
开除员工的.通告11
___________:
鉴于_________在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款_______________元,严重损害了公司利益,根据本公司的'《劳动管理办法》第______条的规定,决定予以_________除名。
于20______年______月______日前办理业务交接手续。
本公司保留追究____________的一切法律责任的权利。
特此通告。
_________股份有限公司
______年______月______日
开除员工的通告12
尊敬的客户:
首先感谢广大客户和合作伙伴对__________________的'一贯支持!
我公司业务员:__________________,从______年3月1日起已不在本公司工作,其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管,今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络,蒋经理联系电话:
离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉,特此通知。
_____自动化有限公司
______年_____月____日
开除员工的通告13
鉴于在本酒店员工__________________在宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的'相关规定,决定予以员工__________________酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。
请于______年______月____________日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究相关法律责任的权利。
特此通告。
__________________
_____年______月____________日
开除员工的通告14
鉴于_________在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。
请_________于____________年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究相关法律责任的.权利。
特此通告。
____________酒店
____________年______月______日
开除员工的通告15
___先生/女士:
鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款_____元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。
请于__年__月__日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的'权利。
特此通告!
___股份有限公司
20__年__月__日
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