开除员工的通告

时间:2023-11-23 18:40:13 通告范文 我要投稿

开除员工的通告[合集]

开除员工的通告1

  鉴于__________________在无故殴打__________,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且__________________的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的`相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

开除员工的通告[合集]

  特此通告。

  ____________办公室

  ______年______月______日

开除员工的通告2

  赵辉,女,xx区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,xxxx出生,籍贯:xxx,户口所在地:xxx区,家庭住址:xx区xxx街,身份证号:xxxxx,手机号:xxx,邮箱:xxx.com。

  于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。

  除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。

  xxxx有限公司人力资源部

  xxxx年xx月xx日

开除员工的通告3

____先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

  您的.一切待遇按照____规定办理。

  _________有限责任公司

  _____年__月__日

开除员工的通告4

______员工:

  您于______年______月______日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的'相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

  特此通知

  ______

  ______年______月______日

开除员工的通告5

  ______________:

  鉴于____________在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款_____元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____________条的规定,决定予以_________除名。

  于____________年____________月____________日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究____________的一切法律责任的`权利。

  特此通告。

  ________________________股份有限公司

  ______年______月______日

开除员工的通告6

  鉴于在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的`相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。

  请于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

  本酒店将保留追究相关法律责任的权利。

  特此通告。

开除员工的通告7

xxx:

  鉴于xx在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定,决定予以xxx除名。

  于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究xx的一切法律责任的`权利。

  特此通告。

  xx股份有限公司

  xx年xx月xx日

开除员工的通告8

__部员工___:

  鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。

  请您于__年__月__日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

  本酒店将保留追究你的'相关法律责任的权利。

  特此通知。

  __公司

  __年__月__日

开除员工的通告9

  赵____,女,____区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,____出生,籍贯:____,户口所在地:____区,家庭住址:____区____街,身份证号:____,手机号:____,邮箱:。

  于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。

  除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。

  ____公司人力资源部

  20____年____月____日

开除员工的通告10

_________:

  鉴于在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第______条的规定,决定予以除名。

  于______年______月______日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究一切法律责任的权利。

  特此通告。

  _________股份有限公司

  ____________年______月______日

开除员工的.通告11

___________:

  鉴于_________在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款_______________元,严重损害了公司利益,根据本公司的'《劳动管理办法》第______条的规定,决定予以_________除名。

  于20______年______月______日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究____________的一切法律责任的权利。

  特此通告。

  _________股份有限公司

  ______年______月______日

开除员工的通告12

尊敬的客户:

  首先感谢广大客户和合作伙伴对__________________的'一贯支持!

  我公司业务员:__________________,从______年3月1日起已不在本公司工作,其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管,今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络,蒋经理联系电话:

  离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉,特此通知。

  _____自动化有限公司

  ______年_____月____日

开除员工的通告13

  鉴于在本酒店员工__________________在宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的'相关规定,决定予以员工__________________酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。

  请于______年______月____________日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

  本酒店将保留追究相关法律责任的权利。

  特此通告。

  __________________

  _____年______月____________日

开除员工的通告14

  鉴于_________在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。

  请_________于____________年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

  本酒店将保留追究相关法律责任的.权利。

  特此通告。

  ____________酒店

  ____________年______月______日

开除员工的通告15

___先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款_____元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。

  请于__年__月__日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的'权利。

  特此通告!

  ___股份有限公司

  20__年__月__日

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