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竞争上岗结果通告范文
竞争上岗结果通告范文1
各相关部门：
依据《远程与继续教育学院民族教育学院合同制职工聘期考核与竞聘办法》的规定，经个人申请和竞聘大会述职，学院竞聘考核小组审核及打分评定，学院党政联席会议批准，xx等23人全部通过本次竞聘，聘期两年，具体聘任岗位如下：
综合考察此次竞聘述职排名和上一轮年度考核排名情况，经学院党政联席会议研究决定，给予赵xx、李xx、郭xx和耿xx4人本聘期内每月工资上调10%（以长春市最低工资标准为基数），给予王xx、郑xx和刘xx3人本聘期内每月工资上调5%（以长春市最低工资标准为基数）。此外，依据上一聘期内工作表现和不同岗位需要，学院决定对耿xx、单xx、郭xx和李xx4人给予月工资提高200元的奖励。
远程与继续教育学院民族教育学院
6月20日
竞争上岗结果通告范文2
公司各部门（店）：
根据《部门经理、店长竞聘方案》，物流中心经理助理、仓库主管一职内部竞聘工作已于20xx年2月12日全部结束，经过简历筛选、笔试、面试，结果是杨雪梅、赖井正两位同志胜出，竞聘成功。因赖井正同志考虑到个人发展方向问题，主动放弃竞聘资格。最后经公司干部内部竞聘工作领导小组研究决定：杨雪梅同志被聘任为物流中心仓库主管；物流中心经理助理岗位暫时不予考虑。现将本次竞聘结果公布如下：
此次竞聘由行政人事部组织，督查委全程监督跟踪，避免了人为因素的影响，真正体现了公平公正的选聘原则。公司今后将继续推行管理干部的选聘制度，平时的管理干部的缺编补全也将尝试使用此方法选聘干部，真正做到能者上，平庸者下，为员工发展提供良好的.平台，望其他员工在今后的选聘工作能大胆站出来，积极参与到公司组织的各项活动，努力营造和谐、团结、竞争的工作氛围。
特此公告
行政人事部
年二月十七日
竞争上岗结果通告范文3
各部室、各基层单位：
公司系统20xx年度考核结果经20xx年4月16日公司党政联席会议审议通过并确定，现将考核结果通知如下：
一、机关各部室中层管理人员20xx年度考核结果
1、各部室负责人
优秀：
良好：
2、各部室班子其他成员
优秀：
良好：
二、基层单位班子成员20xx年度考核结果
1、基层单位负责人
优秀：
良好：
2、基层单位班子其他成员
优秀：
良好：
三、机关各部室一般管理人员20xx年度考核结果（详见附件，此件对基层各单位不再下发）
特此通知。
附件：机关各部室一般管理人员20xx年度考核结果
20xx年4月25日
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