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销售督导岗位职责

时间：2023-11-28 11:17:59 销售我要投稿

销售督导岗位职责范例15篇

　　在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的销售督导岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

销售督导岗位职责范例15篇

销售督导岗位职责1

　　1、执行营销政策，对跟店铺销售、人员、货品管理、客资维护等高度关注及紧密跟进;

　　2、对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进，以降低管理风险，并确保销售业绩的`稳步提升，实现店铺销售目标;

　　3、为店铺销售提供专业性及突击性销售支持;

　　4、VIP活动促销的带动、监督和指导。建立VIP客户资料及客户档案，指导带动店铺VIP销售;

　　5、所辖店铺人员的陈列技能、技巧进行现场指导与培训、考核，及店员的招聘工作;

　　6、据店铺人员的销售状况及业绩，给予合理调配人力资源的建议;发掘优秀员工，组建高效、具有高标准、高要求的专业销售团队。

销售督导岗位职责2

　　1、针对公司各项政令进行有效宣导，加强团队文化的传播；

　　2、通过对相关材料的宣导和辅助工具的使用，推动产品特别是新产品的`销售；

　　3、对竞赛方案、目标的达成、考核进度等以相关报表、短信、关报表、短信、邮件等形式传达给各相关负责人；

　　4、根据市场调研情况，在各层级例会上传达同行业的情况、策略、动态，为部经理和各层级业务人员提供参考、决策的基本法考核预警等，

销售督导岗位职责3

　　1、独立完成加盟拓展，客户洽谈和签订合同等相关事宜者优先；

　　2、市场走访，了解各地的经济状况及商圈发展，消费水平及消费习惯等消费群体分析以及公司网店密度布局、市场容量分析；

　　3、协助区域终端门店完成各项销售目标、指导、监督货品的销售、处理与调配的.工作；

　　4、协助终端门店的产品陈列，店面形象、品牌宣传等政策按公司标准执行；

　　5、负责所辖区域新店开业方案制定与实施、货品陈列及人员培训；

　　6、协助指导终端门店的产品陈列、店铺形象、品牌宣传及协助店铺进行活动促销；

销售督导岗位职责4

　　1、负责支援店铺的销售工作。根据培训结果和销售业绩，提出相应的.实地指导计划或活动计划，并组织实施。

　　2、负责新开店铺开业各项工作。包括店铺人员招聘、培训安排、货品物料配置、上货陈列的实际指导、销售活动策划及组织等，协助指导开业前准备事项；

　　3、负责新开店铺销售管理工作。确保新开店铺日常的正常运营和经营；跟进指导各类销售活动的开展；全面掌握新开店铺的销售动态，提出应对建议。

销售督导岗位职责5

　　1、完成领导交付的日常工作；

　　2、统计并分析KPI数据，并找出业务环节中可能存在的问题，并提出改进方案；

　　3、作为企划，这一部分主要包含了上边第二条提到的`提出改进方案，同时还需要配合公司业务节奏协助领导制定激励方案，并配合大量的追踪工具和宣导资料等等。

销售督导岗位职责6

　　1、全面负责所辖区域店铺的各项营运管理，根据公司下达的各年、季、月销售计划带领所管辖店铺进行跟进并确保销售计划达成。

　　2、负责优化所管辖店铺的人力资源，培养优秀店长，建立优胜劣汰的人员管理机制。

　　3、负责提高店铺导购人员素质及销售技巧，示范并指导导购按照公司规范流程工作，加强产品知识及服务体系的培训及考核。

　　4、负责督促和指导导购日常管理工作，调动导购的销售积极性。

　　5、负责向终端店铺传达公司的相关制度、规范流程并监督执行，按照公司相关奖惩规定及激励措施进行员工激励。

　　6、负责所辖区域店铺的货款结算及合同返还等定期跟进工作。

　　7、定期与商场楼层经理或主管进行沟通，及时了解商场、竞争品牌相关市场销售策略，提高商场专柜销售的各项分析能力，并提出相应解决方案。协助区域经理提出可行性促销方案。

　　8、负责本区域店铺货品调整及归并，提高货品周转率。

　　9、负责监督所辖区域店铺的定期盘点工作。

　　10、协助完成区域经理交代的'紧急临时性工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，市场营销等相关专业。

　　2、3年以上同行业销售管理经理，女装行业优先。

　　3、责任心强、良好的沟通协调及团队协作能力，能够承担较强的销售管理压力。

销售督导岗位职责7

　　1、全面负责的销售及各项营运管理工作；

　　2、达成每月的'销售指标，拥有销售热情，促进业绩提升；

　　3、积极主动收集市场的相关信息并汇报公司；

　　4、维护公司品牌形象，处理客户有关的问题；

　　5、负责人员管理等工作；

　　6、每月将经营情况和汇总数据，工作计划提交直接上级；

　　7、贯彻及落实领导交办的其他工作；

销售督导岗位职责8

　　1、负责维护店铺的整体形象(陈列);

　　2、为顾客提供专业的服装搭配;

　　3、负责落实和跟进店铺销售目标的达成(周、月和年度销售目标);

　　4、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;

　　5、做好门店各个部门的分工管理工作;

　　6、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等);

　　7、负责店铺账务管理和监督

　　8、执行公司营运标准，按照营运手册做好店铺的`日常营运管理;

　　9、负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展，打造积极、健康的团队氛围，同时做好模范作用;

　　10、完成上级下发的工作任务，同时做好店铺问题反馈和跟进工作;

销售督导岗位职责9

　　1、周期巡防所辖区域内的KA卖场、促销员考勤的提报；

　　2、支持和配合诚实区域经理的.工作安排和指导；

　　3、招聘、储备和不定期培训一线销售人员和人力资源管理服务支持；

　　4、商场零售数据的收集与提报（报表）；

　　5、对促销人员产品的管理和销售有指导和监督的权利和任务；

　　6、协助客户做好零售终端市场销售管理；

　　7、共同维护和遵守好服务规范；

销售督导岗位职责10

　　1、负责片区内各门店、柜台的销售管理及支持工作；

　　2、负责片区内各门店、柜台的各项促销、活动的`统筹、落实及督导；

　　3、负责片区内各门店、柜台的店面销售员管理、沟通、培训、考核；

　　4、及时反馈片区内的市场信息（包括但不限于：客户信息分析、潜在客户信息分析、市场动态分析、竞争对手情况分析、员工心态）；

　　5、负责片区内的渠道商市场政策收集，对渠道商中基层的客情维护；

　　6、完成销售部下达的各项销售任务，配合完成各项市场计划；

　　7、完成公司安排的其他事宜（包括但不限于：培训学习、工作调整、货物检查等）。

销售督导岗位职责11

　　1、负责所属团队日常管理和队伍建设;

　　2、带领团队完成公司下达的销售目标;

　　3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的'督导工作;

　　5、负责与商场日常沟通以及整体促销方案的制定;

　　6、所属团队的成本控制;

　　7、对终端运营流程管理和销售报表分析;

　　8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等;

　　9、上级领导交代的其他工作事项;

销售督导岗位职责12

　　1、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况；

　　2、监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、和工作热忱；

　　3、协助加盟店的综合培训；编制加盟运营各类手册；

　　4、举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。

　　5、知晓陈列，导购技巧，新店开业扶持与销售跟进及店铺形象管理，规范的.指导与监控；

　　6、确认专卖店内递交的各项报表的准确性。

　　7、店铺陈列、导购培训、全国各店铺巡店指导等；

　　8、作好专卖店固定设施配备工作；

　　9、根据市场状况，提供科学有效的促销方案；

　　10、完成上级交给的各项调查任务。

销售督导岗位职责13

　　1、贯彻公司经营理念和发展战略，推动年度业绩目标达成，协助制定整体业务发展策略，制定并落实全年营销计划，追踪业务计划的进度；

　　2、熟悉公司产品、相关政策和操作规则，能够从专业角度解答业务问题；

　　3、负责督导体系的建立、推动、传承和完善，对公司提供有效评估、追踪和支持；

　　4、对业务达成进行数据分析，并形成定期或不定期的市场开拓报告；

　　5、推动政策，制度和培训的`有效落实；

销售督导岗位职责14

　　具有大专及以上学历，有相应的文字能力。深入一线，坚持原则，不徇私情，有强烈的责任心和主人翁精神。

　　1、在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。

　　2、认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一步规范化、制度化。

　　3、组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水平。

　　4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排，定期召开督导会议。

　　5、巡视督察公司所辖范围的工作状况，对公司员工的`服务及服务态度进行全面督促、检查，发现问题及时向主管部门反馈，重大事件同时书面报告公司领导。

　　5、负责对发现问题的情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。

　　6、负责督察工作的落实情况。

　　7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。

　　8、认真完成领导交办的其他工作。

销售督导岗位职责15

　　1、协助、指导店铺的销售工作开展，达成销售目标；

　　2、监管店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；

　　3、监督、指导店铺商品陈列，对店铺进行技能、陈列等相关培训、激励、评价和考核；

　　4、定期巡查店铺，收集终端店铺的`销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；

　　5、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售能力。

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