开除的通告

时间:2023-11-30 15:00:13 通告范文 我要投稿

开除的通告精华15篇

开除的通告 1

  经公司核查,原业务三部主管刘在司期间私自接单,违规操作,导致公司财产严重损失。自20xx年4月末已未到公司正常参加出勤,为此,经公司研究决定,根据相关规章制度,予以开除处理,并保留追究其相关法律及经济责任的'权利。同时要求,自即日起,责令其在本通报发布之时起12小时内搬离寝室,否则予以作无主处理。

开除的通告精华15篇

  特此通报。

  人力资源部

  20xx年xx月xx日

开除的通告 2

xx:

  鉴于在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款xx元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定,决定予以除名。

  于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究一切法律责任的`权利。

  特此通告。

  xx股份有限公司

  xxx年xx月xx日

开除的通告 3

  XX部门XX员工于20xx年xx月xx日,因违规操作,被领导发现斥责几句后,不知悔改,反而顶撞领导,并报复领导手持铁器冲到领导办公室威胁领导。经现场多名当事人目击了解,事实确凿。

  员工行为,严重违反了公司规章制度,并侵害了他人的`合法权益,给公司的员工和其所在部门造成了严重的不良影响;特此,公司研究决定,给予解除劳动关系的处理。请XX员工在20xx年xx月xx日时到人力资源管理部门办理离职手续。

  特此通告!

  XX公司人力资源部

  20xx年xx月xx日

开除的通告 4

尊敬的客户:

  我公司前任业务经理张琼,由于个人原因现已于今天离开山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

  本公司将继续给于贵公司提供一如既往的`服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

  xx电子科技有限公司

  xx年xx月xx日

开除的通告 5

xxx先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

  您的.一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

  xxx有限责任公司

  20xx年x月xx日

开除的通告 6

xx先生女士:

  依据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的规定,决定终止合同,请您于xx年xx月xx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xx规定办理。

  xx有限职责公司

  20xx年xx月xx日

开除的'通告 7

xxx:

  车间员工xxx,于xxx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除,并不发11月工资,且该员工自xxx年xx月xx日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。

  特此

  通告!

  xxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

开除的通告 8

xx:

  鉴于xx在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款xx元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的.规定,决定予以xx除名。

  于20xx年xx月xx日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究xx的一切法律责任的权利。

  特此通告。

xx__股份有限公司

  20xx年xx月xx日

开除的通告 9

xxxx先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的'《劳动管理办法》第xxxx条的规定,决定予以除名。

  请于xxxx年xx月xx日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

  特此通知。

  xxx有限责任公司

  20xx年xx月xx日

开除的通告 10

  本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角,并与x日X时在公司打架斗殴,影响恶劣,违反公司第x条规定。

  现对二人做以下处罚决定:

  1。对二人扣发当月奖金并处以罚款xx元。

  2。二人要针对此次打架事件做检讨。

  ......

  特此通告

XX公司

  x年xx月xx日

开除的通告 11

  xxxx部门xx员工于xx年xx月xx日,因违规操作,被领导发现斥责几句后,不知悔改,反而顶撞领导,并报复领导手持铁器冲到领导办公室威胁领导。经现场多名当事人目击了解,事实确凿。

  员工行为,严重违反了公司规章制度,并侵害了他人的'合法权益,给公司的员工和其所在部门造成了严重的不良影响;特此,公司研究决定,给予解除劳动关系的处理。请xx员工在xx年xx月xx日时到人力资源管理部门办理离职手续。

  特此通告!

  xxxx公司人力资源部

  xx年xx月xx日

开除的通告 12

XXXX先生/女士:

  根据本公司与您签订的`劳动合同第XX条第XX款的规定,决定终止合同,请您于20xx年XX月XX日离开本公司。

  您的一切待遇按照XXXX规定办理。

  XXXX

  20xx年XX月XX日

开除的通告 13

xx先生/女士:

  鉴于您在担任本单位部x(写明职务)期间,违反公司xxxx规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于20xx年xxxx月xxxx日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的'表现)特此通知。

  有限责任公司

行政人事部

  20xx年xx月xx日

开除的通告 14

xxxxx:

  鉴于xxxx在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的规定,决定予以xxx除名。

  于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究xxxx的一切法律责任的'权利。

  特此通告。

  xxxxxxxx股份有限公司

xxxx年xx月xx日

开除的通告 15

xxx同学:

  在任贵州师范学院大学生联合会外联部副部长期间,因严重违反贵州师范学院大学生联合会会规,由主席团协同秘书部、纪检部研究一致决定,撤销同学外联部副部长一职,并开除出贵州师范学院大学生联合会。

  望其余各位学生干部引以为戒,牢记学生干部的神圣职责,以维护学生会荣耀为己任。

  xxxx学院大学生联合会

  日期:xx年xx月xx日

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