（通用）公司的通告
公司的通告 篇1
公司各部门及全体员工：
我公司员工xx，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的.遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。xx积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。
经公司研究决定，将xx评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！
希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献己的最大力量！
综合管理部
20xx年xx月xx日
公司的通告 篇2
近期来公司工作繁忙，而公司xx部员工xx在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且xx在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对xx这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励xx元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的.工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告 篇3
团各部门、各项目部：
中秋佳节即将来临，根据国家中秋节放假的有关规定和本公司的`实际情况与工作安排，现将我公司中秋节放假安排如下：
一、放假时间：20xx年9月10日(周六)、9月11日(周日)、9月12日(中秋节，周一)放假三天;13日(周二)开始上班。
二、工程、销售正常上班，节后调休。留守值班人员(厨师、司机、采购)做好工作安排(值班表提前报人力资源管理中心备案)，保证工作正常运转。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告 篇4
尊敬的客户、业务往来单位：
首先感谢贵单位长期以来对我公司的支持和厚爱!因公司发展需要，经省市工商行政管理局核准登记，公司名称由“xx”更名为“xxx”，此前，与“xx”签署的`合同文本继续有效，相应的责任、权利和义务将由“xxx”承继。现将公司其它相关变更事项函告如下：公司全称：xxx。开户行：xxxx。账号：xxxxx。值此更名之机，我公司郑重承诺今后将一如继往地为您提供优质的产品和完善的服务。
特此函告。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告 篇5
3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5—10分钟罚款5元/次，10—30分钟罚款10元/次超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！
浙江电子生产部
20xx年xx月xx日
公司的.通告 篇6
A自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定，自20xx 年7月1 日起，A由医务代表升任公司 高级医务代表 职务。
我们希望A再接再励，继续努力，在新的`岗位上创造更优异的成绩。
销售主管职位晋升通知
B 小姐自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。经公司研究决定，自 20xx 年 6月 1 日起， 王文娟 小姐由 高级产品专员 升任公司 销售主管 职务。
我们希望B小姐再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩
公司的通告 篇7
全体员工：
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的`合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名我公司xx部门xx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
20xx年xx月xx日
公司的通告 篇8
各部门：
深圳市股份有限公司定于20xx年xx月xx日实施总部办公场地整体搬迁到B1栋6-10层。搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则，确保搬迁过程安全、有序、及时完成。
一、为确保搬迁工作的顺利完成，公司成立搬迁工作领导小组，人员构成如下:
组长：
执行组长：(全面负责)
副组长：
组员：
以上人员xx月xx日晚上7点在培训室参加搬迁动员会议。
二、公司整体搬迁分阶段进行，具体搬迁日期、顺序安排如下：
第一阶段时间：20xx年xx月xx日下午5点全体员工开始打包物品并贴识别标签(参照附件)，6点开始拆卸、搬迁需在新办公楼安装使用的办公桌;
第二阶段时间：20xx年xx月xx日上午8：30开始，搬迁按照如下顺序正式开始;
搬迁顺序：诊断事业部、硬件部、系统平台部及无人机项目组、采购、财务、市场、人事行政等部门。
三、搬迁要求：
1、搬迁具体工作应遵循：“自力更生，各部门以自己搬迁为主，行政部服务为辅”的原则进行搬迁;
2、所有参与搬迁的'内部和外部工作人员要求佩带公司统一制作的临时识别卡，参与搬迁人员需准时到位、认真负责;
3、搬迁前，各部门负责人应对新办公楼的布局做到心中有数，以便搬迁时一步摆放到位;为核定用车数量，各部门应对拟搬运物品数量进行统计上报(9月11日下班前)，报总经办汇总，统一协调车辆使用，各部门应有人积极配合;
4、公司员工如无其他安排，尽量呆在自己的办公区，不得随意到处走动，各部门负责人要管好自己部门员工，一切行动听从指挥;
5、搬迁过程部门须全程跟人(装车、卸车、摆放)，整个过程不离人，以防物品丢失，如有物品丢失责任人照价赔偿;
6、对于各部门公用区域的文件、办公设备(例如打印机、复印机、传真机等)原则上是“谁管理谁负责”要求各部门进行打包整理，贴上识别，易掉易损部件应拆卸分开独立包装，使之成为独立整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线，贵重、易碎物品应特别作出注明;
7、各部门提前处理不要的物品(由行政部统一安排废品堆放区，各部门负责人自己审查资料是否可废弃)，并对自己用的电脑进行拆卸(将主机、线路、个人文件用品等放置于包装箱中，封装并贴上识别标签;显示器由本人乘坐大巴自带)。本部门安排人员打包，对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装，确保相关物品在搬运过程中无损;
8、搬迁完毕后，各部门的搬迁小组成员负责检查原设施是否完好，是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，关好门窗、水电，打扫好原办公室卫生，将原办公室钥匙交至行政部并签字做好交接登记。
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司的通告 篇9
各位员工：
x年xx月xx日x时x分，我厂保卫科保安同志在巡逻过程中，认真仔细。明察秋毫，及时发现我厂厨房严重漏水，及时向上级报告并参加了抢修工作，为我厂厨房避免了涝役之灾，减少了经济损失。xx这种高尚的职业和爱厂敬业的`精神令人敬佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子研究决定：给予同志通报表彰，并奖励人民币50元。希望广大员工向同志，学习他认真负责的工作态度，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如家的精神，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!
特此通告!
x厂宣传部(科)或厂办公室。
xx年xx月xx日
公司的通告 篇10
各位员工：
大家好！
春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作;因《国务院放假时间安排》现没有公布且公司考虑到路程较远的员工购票时间问题，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：2月x号至x日放假，共x天;2月x日正常上班;若放假时间与《国务院放假时间安排》有不一致，将会在带薪年假扣除对应假期，没有带薪年假的员工扣除相应工资。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如：办公用电设备、机房等场所的`安全。各部门要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固，保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后需按时返回公司。
四、2月x日正式上班，所有员工不允许请假，请提前做好回程准备! xx公司预祝：全体员工新春愉快，万事如意!
行政人事部
xx年xx月xx日
公司的通告 篇11
尊敬的'新、老客户：
我公司因城市改建需要，办公、仓储物流中心分别将于20xx年xx月xx日、x月x日日搬入新址（联系方式不变）。新址环境优雅、设施齐全，更便于我公司为各位新老客户提供优质的服务。如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深表歉意。如有疑问欢迎致电：xxx—xxxxxx。
特此通知！
新址：衢州高新技术产业园区纬一路（原春城路9号）伟荣药业厂区内
邮编：xxxxxxxx
公交路线：
1、从斗潭公交总站乘公交106路至园区大道站下车即到。（后附线路表）
2、从南湖广场乘3路至园区大道站下车即到。（后附线路表）
驾车路线：（后附）
xxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通告 篇12
员工姓名：___，现任公司外联部专员，20__年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览_网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的.发展做出贡献。
特此通知。
___有限公司
20_.06.16
公司的通告 篇13
部门员工xx，于20xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反xx公司纪律规定。xx公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据xx公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xx的`违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！
特此通报！
xxx
20xx年xx月xx日
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