工作失职通告实用

时间:2023-12-03 16:14:51 通告范文 我要投稿

工作失职通告实用

工作失职通告实用1

尊敬的领导:

工作失职通告实用

  根据企业规章制度第xx条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的.,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至xxxx月xxxx日你已经连续旷工xxxx天;年内累计旷工xxxx天,经研究对你提出的劝告,请你于xxxx月xxxx日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

  特此通知

  签发人:xxx

  xx年xx月xx日

工作失职通告实用2

全体员工:

  兹有车间部员工xxx和xxx在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第条和5.5条的规定,故给予以下相关的.失职人员如下的处罚:

  1.按第条和第5.5条给予xx和xx分别15元和5元的罚款;

  2.按第5.5条给予xx10元的罚款;

  3.按第5.5条给予xx10元的罚款。特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

  xx办公室

  8月23日

工作失职通告实用3

尊敬的.领导:

  根据企业规章制度第xx条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至xx月xx日你已经连续旷工xxx天;年内累计旷工xxx天,经研究对你提出的劝告,请你于xx月xx日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

  特此通知

  签发人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职通告实用4

x:

  根据企业规章制度第条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至xx月xx日你已经连续旷工xxx天;年内累计旷工x天,经研究对你提出的劝告,请你于x月xx日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

  特此通知

  x签发

  xx年xx月xx日

工作失职通告实用5

亲爱的全体员工:

  兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的.JNHH—GLZD01—20xx《奖励与处罚管理规定》的第条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚:

  1、按第条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款;

  2、按第5.5条给予王天林10元的罚款;

  3、按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

  xxx有限公司办公室

  20xx年xx月xx日

工作失职通告实用6

根据企业规章制度第xx条规定:

  “xx职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至xx月xx日你已经连续旷工xx天;年内累计旷工xx天,经研究对你提出的劝告,请你于xx月xx日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

  特此通知

  签发人:xxx

  xx月xx日

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