音乐研修总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编精心整理的音乐研修总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
音乐研修总结1
为了真实了解新课改以来我省高中音乐教学的基本状况，省教研室在全省13个省辖市组织了20xx年一般高中音乐教学状况调研。调研的重点是课程和老师队伍的进展状况，主要采纳问卷方式，并通过召开座谈会、课堂听课、重点调研、组织专家研讨等方式，力求对我省高中的课程规范进展以及老师的师德表现、教学理念与力量、教学讨论和专业进修等状况有一个较为全面的客观的熟悉。
一、师资
江苏省现有一般高中781所，在校同学数153.12万人。校平均拥有音乐老师1.81人，每个老师任课3-10个班不等。据13个省辖市20xx年上报数据统计，我省高中音乐老师总人数为1421余人，其中女老师901人，男老师520人；讨论生学历40人，本科学历1343人；特级老师和教授级中学高级老师共12人（含退休）。本科以上学历占97.2%。无论是老师数量和老师学历水平，可以说基本满意教学需要，并已形成了以特级老师、教授级中学高级老师和学科带头人为领军人物的骨干老师队伍。
二、课程开设
音乐课程作为高中同学的必修学科，由必修模块与选修模块两部分组成。其中，必修模块是必需统一开设的课程，选修模块表现为课程的可选择性，学校可依据音乐老师自身的专业特长和教学条件，在五个选修模块中选择1-2个适合的模块开课，同学再依据自己的爱好和基础，选修相应的内容模块。
依据一般高中音乐课程标准的.规定，音乐学科应修满3学分，其中《音乐鉴赏》必修2学分，一般是在高一班级全年开设，每周一节，学时为36课时。《演奏》《唱歌》《音乐与舞蹈》《音乐与戏剧表演》《创作》，同学可选择其中任一个模块学习18课时，获得1学分，一般支配在高二第一学期开设，或者高二全年与美术选修，隔周开设。
全省基本上已经做到按方案开设。必修模块《音乐鉴赏》的开设已形成常规，选修以《唱歌》模块为多。其余选修模块，也都在探究、讨论和总结阅历的过程中。教研部门、学校和老师个体正在为扩绽开课领域，完善开课机制做着努力。如江苏省教研室组织了高中音乐模块录像课评比，有些学校结合地方戏曲开设了《音乐与戏剧表演》模块，特级老师郑文千和青年老师刘晓丹老师正致力于《创作》模块教学的探究，等等。
以常州市为例，全市共有30所高中，81名高中音乐老师，除极个别辖县（市、区）的民办学校高二不能开足课程外（教育行政部门已责令其整改），全部高中学校均能开齐、开足并开好音乐课程。
常州高一班级全部开设《音乐鉴赏》模块，每周一课时。高二班级有两种模式：每周一课时，开设一个学期；或隔周一课时开设二个学期（一个学年）。20xx年高二选修模块开设最多的是《唱歌》模块，有30所学校，其中市区有5所学校，高二开设了两个选修模块（《唱歌》+《舞蹈》或《唱歌》+《音乐与戏剧表演》）。
三、教材选用
依据教材选用的有关规定，目前在我省13个大市使用的教材共有两种，一种是人民音乐出版社出版的高中《音乐鉴赏》，必修教材和与之相配套的选修模块教材；另一种是湖南文艺出版社的高中《音乐鉴赏》，必修教材和与之相配套的选修模块教材。
必修模块教材是学校为全部同学统一征订的教材，选修模块的教材则依据学校、老师教学和同学选修的实际状况选定，既要满意教学需要，又能削减铺张。
四、课堂教学
一是凸显“以音乐审美为核心，培育爱好爱好”的基本理念。能关注音乐教学的核心目标，注意教学过程与方法，强调同学对音乐的倾听与感受，在同学感受与体验音乐美的过程中，积累相关音乐文化，提高音乐审美素养，形成音乐审美力量。二是在体现老师为主导的同时强调同学的主体性，力求建立一种新型的和谐与民主的师生关系。课堂上，老师敢于放手让同学通过多种途径获得学问和阅历，并供应机会让同学相互共享，有时候走下讲台，和同学一起演唱、一起演奏、共同体验、共同沟通与探讨，彰显了老师和同学之间伴侣式的关系。三是注意音乐实践。或细心设计提问，引导同学赏析音乐，或设计参加活动，让同学参加音乐实践，加深对音乐的体验与感受。四是加强现代信息技术在音乐教学中的运用。大多数老师能娴熟制作和使用多媒体教学课件，并在整合教材内容的基础上细心选择声音和图像资料，与时俱进，提高教学实效。
五、教研活动
教育主管和讨论部门都特别重视学科活动，盼望凭借开展卓有成效的音乐活动来全面促进学科建设和老师成长。
省教研室一方面讨论、下发了《江苏省一般高中音乐学科教学要求》，明确了教学实践讨论的方向。一方面以省级重点课题《一般高中音乐课程实施评价模式讨论》为抓手，组织南京、常州、镇江、盐城等市，乐观探究课程评价方面的有效策略。南京市相关讨论成果专著已正式出版。同时，优质课评比、基本功竞赛、专题观摩研讨、优秀教学论文评比、名师论坛、名师课堂展播研讨、新课程骨干老师培训等多样、专题化的学科教研活动丰富了教研氛围，有效促进了全省一般高中音乐教研、教改的深化进展。
音乐研修总结2
老师是教育教学改革中最详细的设计者、组织者、实施者。课程改革成效如何取决于老师思想和理念的新与旧、精神和素养的高与低、态度和行为的优与劣。有人说过这样的话：有眼界才有境界，有实力才有魅力，有思路才有出路，有作为才有地位。所以，提高老师的综合素养与教育教学力量，提高教育教学质量和效率，加强老师自我研修，应成为学校教育工作中的重中之重和迫切任务。
校本研修是校本研训的进一步升华和拓展，是基于学校，关注学校，进展学校的研修。其核心是立足于学校的教研、科研、进修三位一体的活动，其宗旨在于提高老师之品德，老师之素养，老师之技能和教学质量与效率。其目的是提高和强化老师的教学水平、专业力量、工作效率，并关注老师自我的专业成长和进展。
所谓研修，研即讨论、钻研、探究，其内涵则是学习与思索，探究与积累，反思与总结。修乃是修己、修身、修炼。校本研修应当是老师自身在教育教学活动中自发、自愿、自主的一种自觉行为，应当是以自我研修为主，同行互助为辅的形态消失的。而那种失去了以我为主的自主决策、自主探究、自我管理、自我反思的研修，是片面而不行取的。参加研训和自主研修是老师自身进展的需要，是个体成长与成熟的需要，是探究与实践的需要，是进步与提升的需要。研修是一种态度，是一种追求、是一种精神、更是一种境界。它是动态的、持续的、鲜活的、阅历的、进展的，更是习惯与养成，历练与成长，实践与提高的艰辛历练过程。研修可归纳为：濡养品德，涵育人格，滋润才智，荣发思想，分散力气，健康成长。
自主研修详细讲就是老师要乐观参加校内外的教科研活动，仔细学习和吸取他人的阅历与才智，不断提高自身在教学中观看与发觉问题，分析与思索问题、总结与解决问题的力量。所以，在研修中去思索，在实践中去研修，并在研修中不断地感悟、反思、提高、升华应成为每个老师的自觉行为，并为自己的成长和进展奠定坚实之基础。校本研修对个人而言要注意针对性、实效性、系统性和常态化。
一、研修目标
老师在教学实践中应乐观主动地去发觉和讨论课改中的热点、焦点、难点问题，自发自觉的结合学情与教学实际仔细研读并深刻领悟课程标准，在课改实践中的不断钻研教材、教法和学法，并学会制造性地使用教材，同时，可通过一些课题的讨论来提高自身的教育教学理论水平及科研力量。哲人说：“阅读滋养底气，思索带来灵气，实践造就名气”。因此，作为老师只有在教育教学实践中坚固树立“学习意识、探究意识、反思意识、科研意识、”才能使自己成长为科研型、专家型、学者型、名师型的老师。古人云：“书到疑处翻成悟，文到穷时自有神”。可见，加强学习，仔细读书、濡养品德、滋润才智乃是研修之首要。
作为音乐老师的研修目标应由专业型向育人型转变；由专业学问与技能单一型向综合性转变；理念上由教书匠型向名师、学者、专家型转变；教法上由阅历型向科研型转变。通过不断的研修使自己成为一名有才智、有作为、有业绩、有成就的名师。
二、研修内容
研修对一名老师来说不是一朝一夕之事，不是权宜之计，而是持续的、常态的、进展的过程。作为音乐老师应围绕音乐课标——教材——教法有目的、有方案、有实效、有针对性的去研修。通过参与各种音乐学科的培训，倾听不同专家的报告和讲座，仔细细心的去研读新课标和有关教育教学的专著，在领悟新理念、钻研新教材、探究新教法的过程中仔细思索和感悟课改的重要性与必要性，并在教学实践中自觉主动地去总结和反思自己胜利的.阅历与不足，能结合教学实际乐观撰写教育实践中的心得体会与叙事文章，以此不断地强化自身的业务素养、教学基本功和专业水平。在教育实践中增加科研意识，提高科研力量。
音乐学科研修详细讲就是提高音乐老师的教学力量，具有扎实的教学基本功：
教学基本功包括以下几个方面：
（1）理解课程标准和把握教材的基本功
（2）备课基本功
（3）组织教学基本功
（4）运用教学语言基本功
（5）应用现代教学技术基本功
（6）设计板书基本功
（7）专业理论与技能基本功
（8）娴熟运用课程资源和学科的各种教学方法基本功
（9）教学评价基本功
专业基本功：指具有过硬的专业基本功和较高的音乐素养。音乐老师应当在校内文化建设上，校内艺术实践活动中能仔细组织、科学训练学校的乐队或合唱队或舞蹈队等，使其具有持续性、达到常态化，并形成良好的进展性。同时，音乐老师在学校开展各种艺术活动中当领先垂范，能歌善舞、能说会写、吹拉弹唱、能编会创以展现自己的风采。由此可见，音乐老师应力求在提高综合力量与素养方面下功夫，处理好“专才”与“通才”的关系，使自己成为音乐教育教学中的“一专多能”、“通才型”的优秀老师。
三、研修的方式与途径
作为老师在自身业务成长、教学成熟、业绩胜利、事业进展中要正确端详自我、提高丰富自我、勇于表现自我、修炼完善自我、仔细塑造自我。详细而言即乐观参加各级师资或学科培训，乐观参加校内外不同内容、不同形式的听课、说课、评课的教研活动，平常能依据自己的实际力量去撰写有关教育科研的论文、教育叙事、教学案例、课题讨论、调研报告和参加一些省市级的论文评比活动等。在研修过程中制定个人切实可行的成长方案和进展目标，建立个人专业成长档案袋。同时，应结合学校、教学与自身的实际，着重在课堂教学实践中研修、在专家指导中研修、在同行互助中研修、在自我专业进展中研修。让自己在专家引领指导中，在同行合作互助共勉中真正成为校本研修的仆人，做到在自主决策中有效、自主探究中有获、自主管理中有序、自主反思中有悟。
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