大学社团面试技巧

时间:2023-12-08 07:01:48 科普知识 我要投稿

大学社团面试技巧

大学社团面试技巧1

  很多同学进了大学都想进学生会锻炼自己的能力,那我们在面试的时候要怎么做呢?下面整理了一些可能会问到的问题,大家可以参考一下。

大学社团面试技巧

  1.你认为外联部的人要有些什么品质 答:诚实守信,坚定不移,能够吃苦,待人热情,语言得体。

  2.你入了外联部后准备接下来怎么做 答:首先认真执行上级布置的任务,争取在最短的时间内熟悉自己的工作,并且开始主动联系外界资源,我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源,所以先与有可能的企业或机构建立起联系,并且对它们进行深入了解,以便开展今后的工作。

  3.你认为外联部是做什么的 答:处理学生会与外部机构的沟通问题,为学生会各项活动提供资金来源。

  4.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个??为什么??? 答:副部长。并不是对自己的能力有所怀疑,但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门,任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些,但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。

  5.为什么选择来学生会,为什么选择来这个部室? 答:因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。总之是为了发展,为了自己和这个集体,希望在这里得到想要的锻炼,也相信我自己能够为这个集体作出贡献。

  6.有什么爱好、特长 如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示,所以千万不要无中生有。可以突出在相关工作上的`特长,比如写作和计算机

  7.觉得自己有什么缺点? 不能因为不愿意表现自己的缺点就不说,因为那代表你对自己没有总结。连你自己都不了解,缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答“我正在克服……”之类,这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题,主要作到诚实,语言表达流利,态度端正。

  8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作? 如果是很外向,善于交际的话,应该是说部室之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话,就适合内部的事务,相关的组织和管理问题。

  9.你是不是担当过相应的职务,有相关的经验? 有的话,当然比较好,可以说出自己的经验还要教训总结。如果没有,就照实回答,觉得不利的话,可以说自己接受过相关的指导。

  10.假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办? 这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解。

  11.你进学生会的目的是什么?

  12.你对学生会的理解和认识?

  13.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

  14.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。

  15.对你影响最深的一句话。

  16.对你影响最深的一个人。

大学社团面试技巧2

  方法/步骤

  1.选择合适的社团(建议以兴趣和能力锻炼目标为选择标准)选择适合自己个性特长的部门和职务(最好对该部门职能做简要了解,有自我发展规划)

  2.针对面试要求,可以准备面试演讲稿,求精求短求悍,结合职务要求突出在此方面自身独有的优势,强调自身求上进求发展的决心,一般包括求职原因、求职的优势、对该职务的认识和提出的措施,最后重申个人的决心,呼吁评委给自己一个证明自己的机会

  3.稿子写好后,尽量背熟,能够脱稿并有感情的表述。并向此社团的负责人请教下社团基本开展的工作、活动等,以防止在面试过程中被提问而答不上来。

  4 .正式面试时,注意服装仪表和礼仪。不一定非要正装,但一定要衣冠整洁、大方得体,显得干练,向面试官问好并面带微笑代之。面试过程中,语速适中,面对面试官,目光平和扫视,并保持微笑,让大家感受到你的真诚。

  5.如果有评委提问环节,应当正视提问者目光,速记提问关键点,组织语言;如果遇到实在还不清楚的问题,真诚地回答,我还不是很熟悉,但是依然要表明自己对社团的热爱和学习的意愿,争取面试官的认可。

  总而言之,面试最重要的就是不要紧张,别人问你什么就答什么,很多时候面试官不太在意你回答的内容,而是在意你的精神面貌,整个人给人的感觉。

  一般面试的程序

  1、自我介绍:建议大家给自己设立一个固定的介绍,最好有一些文采或者是有些幽默的。然后逢面试就搬上这一套,久而久之就变成了你的招牌了。

  2 、问答环节:问来问去几个问题,不外乎为什么要来面试啊,如果成功了之后怎么样的。这里重要的是要答出诚意,让人觉得你是有做功夫,很有心地想加入该组织就够了。现在很多部门的面试会添加情景模拟这一环节。

  3 、自由发挥空间:最后可能会问你有什么个人看法或者有什么要补充的,这里你就可以适量地张扬一下自己的`个性,说说有什么特别的想法建议一类的,也可以吹吹自己以前的辉煌成就(这里切忌不要太嚣张了,怎么吹还是要真实才行)。

  4 、有部分面试还分几轮,甚至还有笔试,估计内容不外乎对组织的建议或者写份活动的策划书,这里提醒新生们要注意咯!

  面试中的小tips:

  1.尽可能的微笑微笑是沟通的桥梁,表达你的善意和尊重,显示你的信心。同时注意体态、礼仪。

  2.尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作那样看起来比较慌乱。

  3.面试时候要注意力集中有些面试官声音很小或者现场环境不好,稍不留意会听错或者遗漏。

  4.面试前最好多收集该社团的资料,对社团有个大概认识。

  5.做好自己个人资料的整理,认识自己的强项和不足,准备充分。

  6.千万别迟到。

  其实呢,面试没有一定的秘籍和宝典,主要是看面试人员对你的印象,初始印象最为重要。

大学社团面试技巧3

  一、自我认知

  你的性格如何?你的性格适合怎样的工作?你有哪些主要的经验经历?你有哪些优缺点?你对自己大学在校两年有哪些计划安排?你加入大学社团是想收获到什么?你是否真的做好了加入大学社团的心理准备?

  二、面试前准备工作

  不少学生会选择同时参与多个社团的面试,这样固然能获得更多面试锻炼的机会,在一定程度上扩大自己的选面。

  但事实上,如果没有认真做好充分的面试准备,即使参加再多面试最终也多以失败告终。因此,在面试前,不妨作以下准备工作:

  1、尝试了解各社团及其部门。

  在面试时被问到对社团的了解,如果确实不知道,一般不会扣分,但如果能说出些一二来,无疑能大大地加分。最好的途径是向曾经在该社团工作的师兄师姐了解情况,不是笼统地问好或不好,因为那样没有意义,而是要去了解这些社团平常在学校所扮演的角色和举行的主要活动,进一步去了解在该社团里各部门的职能、工作内容等,最终选出感兴趣的和适合自己的社团。注意即使是同样名字的部门,在不同的社团

  里其职能很可能是不一样的,选择一个合适的部门在里面将自己能力最大化的使用吧!

  2、准备好发言提纲。

  如果你不是表达能力特别强的话,建议还是要在面试前亲自写一份发言稿,这比只是在心里默念默记效果好得多。

  很多人在面试前成竹在胸,真正发言时脑海却一片空白,

  这就是发言内容准备不充分所致。虽然面试官的问题千变万化,但“自我介绍”是绝对逃不掉的,尤其是第一轮试,

  “自我介绍”讲得是否流畅自然,是面试官对你第一印象的重要衡量标准,很大程度上决定你是否能进入下一轮。另外,可以试着推测面试官可能会问到的问题,写下自己对这些问题回答的思路,并不断完善。

  3、想象面试的情景,适当调整自己。

  面试前,不妨把自己融入面试的场景中,设想会不会有什么突发的情况,如果有自己应如何应对。另外,穿什么去面试,面试时用怎样的语气语调,哪些平常不好的习惯要收敛...这些都要纳入考虑范围。

  面试注意事项

  1、礼貌是首要,一旦第一印象毁了,后面表现再好也很难弥补。但同时又要保持自然,不卑不亢,不拘谨,不做作。

  2、穿着整洁得体,不过分隆重,也不过分随意,背心和短裤慎选,拖鞋忌选。

  3、无论在外面等候面试多久多累,在进入面试那一刻开始,就要保证自己有饱满的精神与热情,也不要主动把不满的情绪显现在面试官面前。

  4、与面试官要有足够的对视。你可以害羞,但不要让面试官觉得你不尊重他。

  5、表达简洁有力,如果总是以一两个字来回应,会被认为对问题不重视;而如果说话篇幅太大,也会被认为说话抓不住重点,引起厌烦。

  6、脱稿。带稿面度或者内容写在手上,都会被认为对面试不重视或是表达能力有问题,这无疑是“自杀式”的行为,无论你的语言有多华丽。

  7、说话要用正常的语速语调,语言要生活化一点,不要文绉绉的弄得和官方语言一样,让面试官感受到你说话的亲切感,而不是在背稿。

  8、一般面试者不会只有你一个,因此在当其它面试者回答问题时,你也要仔细聆听,不能东张西望,也不要随便打断插话。

  9、小动作要收敛,注意细节。东张西望、翘腿、身体左摇右晃、双手趴在桌面上(这样一来不礼貌,二来容易将自己的紧张暴露,最好是将双手平放在两膝不让面试官看见)这些小动作都很可能影响你的结果。

  10、语言行为大方而得体,绽放光芒的同时收敛锋芒,

  气场过弱或是过强甚至盖过面试官都是不明智之举。

  自我介绍内容和一些相关问题

  1·个人基本信息:姓名,专业,班级,家乡

  2·兴趣爱好:无论你兴趣多么广泛,也不能在这一块占用大多的篇幅,否则会显得介绍冗长而无意义。因为面试官对这些并不感兴趣,他更关心的你是否适合这个社团、是否能胜任他们的工作。

  3相关经验经历:如果曾在初高中加入过学生会等社团,或者做过班干,最好提及一下,尤其是在你当次面试表现并不理想的`情况下,这些“资历”会潜移默化地加到分。

  4加入社团的原因:锻炼能力、认识更多朋友是最中庸但也是最保险的回答。如果你纯粹是为了混学分,不建议加社团;如果你有把加学分作为其中一个考虑因素,也请不要轻易提及,不要天真地以为面试官会欣赏你的坦诚,这毕竟是面试,这种情况说这样的话明显是在挑衅面试官的智商。

  5对意向社团和部门的了解和看法:知道得多说得好当然可以加分。但不知道的切忌在自我介绍中“画蛇添足”,即使被问到也不要“不懂装懂”,否则只会弄巧反拙,倒不如跟面试官坦白。

  6个人的优点:原则是“优点说切合实际的,缺点说无关痛痒的”,意思是当被问到优点时,要尽可能说与社团工作相关的优点,如“遇事较冷静”“有奉献精神”,而不是“我跑步很快”这种意义不大的优点。

  7个人的缺点:回答说自己没有缺点的无疑是自寻死路,但同时也要注意不要说太多,一个已经合格,两个不能再多了,注意要选择说无关痛痒的缺点,例如社团工作需要责任心,你偏说自己的缺点是“没有责任心”结果可想而知。

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