广西劳动合同

时间:2023-12-20 07:08:08 合同范文 我要投稿

广西劳动合同

  随着人们对法律的了解日益加深,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的广西劳动合同,希望能够帮助到大家。

广西劳动合同

广西劳动合同1

  甲方(聘用单位)

  法人代表(负责人)

  乙方(受聘教师)

  身份证号:

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从20________年___月___日起至20________年___月___日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、双方的权利和义务:

  (一)甲方的权利和义务:

  1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

  2、对乙方的工作进行考核、奖惩;

  3、制订严格的.规章制度规范乙方;

  4、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

  5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

  (二)乙方的权利和义务:

  1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高素养;

  2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

  3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

  4、热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育,参与教育实验工作;

  5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同变更、终止、解除的条件

  (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

  (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘期内严重不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。

  四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  六、本合同于从20________年___月___日起生效。

  七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

  甲方:(盖章)

  甲方法定代表人:(签字)

  签约日期:

  乙方:(签字)

  签约日期:

广西劳动合同2

  甲方(用人单位)名称:____________

  地址:____________________电话:__________________________

  法定代表人(主要负责人)__________

  乙方(劳动者)姓名:_____________

  户籍所在地:_________________现居住地址:_________________

  性别:__出生年月:____民族:____文化程度:____________

  电话:____________________身份证号码:____________________

  贵州省劳动和社会保障厅印制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

  一、合同类型和期限

  第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  (一)固定期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。

  (二)无固定期限:自___年__月__日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。

  (三)以完成一定的工作任务为期限:自___年__月__日起至__________任务完成时即行终止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____岗位(工种)工作,担任______职务。工作地点位于__________、经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  三、工作时间和休息休假

  第三条甲方实行每天工作8小时,每周工作40小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。

  四、劳动报酬

  第四条乙方试用期的工资标准为_____元/月。

  第五条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资标准为____元/月。

  第六条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。

  第八条甲方支付乙方的工资,不得低于当地最低工资标准。

  五、社会保险

  第九条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方应从乙方工资中代扣代缴。

  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具,督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。

  第十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。

  第十二条乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  第十三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用职业病防护设备和个人使用的`职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。

  七、劳动合同的履行、变更、解除、终止

  第十四条本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。

  八、双方约定的其他事项

  第十五条_______________________________________________________________________________

  九、其他

  第十六条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。

  甲方:(盖章)

  法

  定代表人(主要负责人、托代理人)(签名)

  ___年___月____日

  乙方:(签名)

  ___年___月____日

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