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反对自由主义读后感(通用9篇)
读完一本书以后,大家对人生或者事物一定产生了许多感想,是时候写一篇读后感好好记录一下了。可是读后感怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的反对自由主义读后感,欢迎大家分享。
反对自由主义读后感 1
今日学习毛泽东同志的《反对自由主义》,我个人感觉有非常重要和深远的意义。学校领导为了统一思想,加强团结,提高工作效率,让我们学习这篇文章,深深感到了领导的良苦用心,给了我一个重新学习的机会,让我们从中学会了批评和自我批评的科学方式。
近些年来,随着国家政治风云的变幻,特别是改革开放以后,人们的世界观、价值观等发生了极大的变化,所以在有些行为和思想上,有很大程度的偏离了人生目标。根据毛泽东同志的标准来衡量的话,现在就是自由主义的思想在作怪。
毛泽东同志在文章中列出了十一种自由主义的表现,根据我在实际工作中的所作所为,我也在审视着自己的行为。日常工作中,发现他人在工作上存在问题,碍于情面,也不愿深说,轻描淡写地提示或只作暗示,让其自己发现、自觉改正,求得一团和气,还认为这样做是为了搞好团队的团结,实际上于人、于己、于工作都是有害的。在听了不正确的议论后,只要不是关于自己的事情,就不管不问,不为真理争辩,为明哲保身,但求无过。等等。
现在我明白,如果你不能诚恳的指出别人的缺点,把坏的说成好的,你自己也不能得到别人中肯的批评和忠告。我们应该不断的认识自己,改进自己,除了自我反省以外,就是需要同事们客观反馈和真实的评价。同事之间只有相互关怀,共同进步,人际关系才能自然而然的达到和谐状态。少一些勾心斗角少一些所谓的利益冲突。我们都是为了学校的良好发展在共同努力,不要把个人利益和个人欲望做为工作的最终目的,而因为这些和同事起着没有必要的冲突,甚至将自己的快乐建立在同事的痛苦 之上。这些表现上升到构建和谐社会不是要损人利己,更不赞成损人损己、损己利人,而是提倡利人又利己,即共赢。在我们学校这个“小社会”来说,我们应该努力达到的也是这样的共赢。
在我们的日常工作中,应该以工作为主,工作中有什么样的意见和建议,应该明确的指出,哪怕会有一些争论,只要得到的结果是好的,公平的那就可以了。把学校的`事情都要看成是自己的事情,不要因为这个工作没有分配给你,就置之不管,不能出现自由主义思想,应把握大局观,无论何时何地,坚持正确的原则,把思想战线统一起来,共同努力,实现多赢。
自由主义就像腐蚀剂,不仅影响我们自身的形象,也影响队伍的整体水平。通过此次深刻学习我的感触很大。毛泽东同志的这篇反对自由主义虽然写于1937年,距今已有70个年头了,但其中许多自由主义的表现,至今还存在,不由得佩服毛泽东同志当时就这个问题分析那么透彻。同时也在思想上为我敲响了警钟,一些自由主义的表现在自己身上也多少存在,以前并没有意识到它的严重后果,现在既然意识到自己身上存在着这样的问题,那么最好的解决措施就是认真的反思,努力的加以改正,做一个明智、识时务者。对人、对事,都要认真负责的人。
反对自由主义读后感 2
最近,在研究毛泽东同志的反对自由主义时,我个人觉得它具有非常重要和深远的意义。为了统一思想,加强团结,提高工作效率,公司领导让我们学习这篇文章,深深感受到领导的良好意图,给我一个重新学习的机会,让我们学习科学的批评和自我批评的方式。
近年来,随着国家政治形势的变化,特别是改革开放后,人们的世界观和价值观发生了巨大的变化,因此一些行为和思想在很大程度上偏离了生活目标。根据毛泽东同志的标准,现在是自由主义的思想。
毛泽东同志在文章中列出了所为,毛泽东同志在文章中列出了11种自由主义表现,我也在审视自己的行为。在日常工作中,我发现其他人在工作中有问题。由于他们的善良,他们不想深入交谈。他们轻描淡写地提示或只提示,让自己发现并自觉纠正,以获得和谐。他们还认为这是为了团队团结。事实上,这对人、自己和工作都是有害的。听了不正确的讨论后,只要不是关于自己的事,就不要问,不要争论真理,保护自己的哲学,但没有错。
现在我明白了,如果你不能真诚地指出别人的.缺点,坏话是好的,你就不能得到别人中肯的批评和建议。除了自我反省,我们还需要同事的客观反馈和真实评价。只有相互关心,共同进步,人际关系才能自然达到和谐状态。少勾心斗角,少所谓利益冲突。我们都在共同努力实现环境联系的良好发展。我们不应该把个人利益和欲望作为工作的最终目标,因为这些与同事发生不必要的冲突,甚至把我们的幸福建立在同事的痛苦之上。这些表现上升到构建和谐社会不是为了伤害他人和自己,更不用说赞成伤害他人和自己,而是为了提倡利益和自己,即双赢。在我们公司“小社会”我们应该努力实现这样的双赢。
在我们的日常工作中,我们应该专注于工作。我们应该清楚地指出,即使会有一些争论,只要结果是好的和公平的。把公司的一切都当成自己的事情,不要因为这份工作没有分配给你就置之不理。不能有自由主义思想,要把握大局,坚持正确原则,统一思想战线,共同努力,实现多赢。
自由主义就像腐蚀剂,不仅影响我们自己的形象,也影响团队的整体水平。通过这次深刻的学习,我感触颇深。虽然毛泽东同志的反对自由主义写于1937年,至今已有70年,但许多自由主义的表现仍然存在。我不禁钦佩毛泽东同志对这个问题的彻底分析。同时,它也在思想上给我敲响了警钟。一些自由主义在我自己身上的表现或多或少是存在的。我以前没有意识到它的严重后果。现在,既然我意识到我有这样的问题,最好的解决办法就是认真反思,努力改正,做一个明智、懂时务的人。认真负责人和事。努力提高自己的意识形态意识,努力做先进、开放、忠诚、工作积极,提前思考,保持积极理性的态度,真诚和爱影响、感染、吸引,与领导同事携手,团结,为环联事业贡献全部智慧。
反对自由主义读后感 3
在熟读《反对自由主义》一文后,感触颇深,主席在文中所列举的十一种自由主义的主要表现,历经半个多世纪,在党内仍然存在,细看身边的人和事,我感慨万千。
当前流行一股不正的社会风气,那就是讲究关系的社会,熟人熟路好办事,于是自由主义就有了伸展平台。因为熟,有拉不下面子的,有怕得罪人的,有怕受到打击报复、遭受个人攻击的等等。明知是不对的,但为了和气也可以不痛不痒轻描淡写的一带而过,根本起不到实质作用。这样做的目的不是为了团结,为了进步;不是要把事情做好,从而向不正确的意见斗争和争论;不是着手去解决问题了,而是为了保持同事间、上下级之间这种丧失原则的和气,忘记了党性党纪,在群众中造成了很坏的影响。
个别党员曾说过这样一句话:少管闲事少说话,为人处事要圆滑。而事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳;明哲保身,但求无过,这24个字,如今已成为新新人类立足社会,为人处事之经典了,但这也正是自由主义的`集中表现。就拿工作上来说,有些人为了自己的个人利益,采取了你说我不说,你做我再说的方法来掩饰自己,明哲保身,但求无过的心理。如设备突发状况,有些人不积极,不主动,群众说的他不听,理由困难一大堆,问他原因讲不清,一推再推,即不干,也不听,更甭谈让他出谋划策了。领导叫了他行动,只有他们的话才听,谁叫那是上级。待事情处理完了,便有了他的,该如此这般做的雄韬伟略了。于是自由主义又有表演的舞台了,那就是当面不说,背后乱说的坏习气,民主时无人发言,集中后意见满腹,即使是不正确的意见也不提出,更不争论,形成了组织真空。把组织性,纪律性抛在了一边。
反对自由主义,就是要树立正确的人生观、价值观、世界观。要有服务社会、服务人民的思想意识,要把自己的得失看得淡一些,要把团队的目标当成自己的事业来做。消灭自由主义是一个长期坚持、持续艰巨的任务,通过每个人真诚、不懈的努力,自由主义必将萎缩和消沉。但,我们决不能掉以轻心,一丝一毫的松懈,都会使我们前功尽弃。
保持清醒的头脑,保持足够的警觉,保持团结的信念,保持信任的交流,保持谦逊的态度,保持批评的勇气,保持正义的立场,保持奋斗的精神,保持牺牲的信念,将反对自由主义进行到底!
反对自由主义读后感 4
今天,我通读了毛泽东同志所著的《反对自由主义》这篇文章,读后使我更加明白了无论是作为一名中层干部,还是一名积极要求进步的公司员工,都应该做到对公司襟怀坦白、忠诚、老实、积极,把公司利益和集体的利益放在第一位,同危害公司及集体利益的不良倾向做坚决的斗争。只有这样,才能成为一个对公司对集体有益的人。只有公司往前发展,自己才能有更多的发展机会。
《反对自由主义》是毛主席1937年9月写下的。重温这篇不朽之作,认识到自由主义是取消思想斗争,主张无原则的和平,是腐朽庸俗的作风,使团体的某些组织和个人在政治上腐化起来。读了这篇文章认识到这种问题的严重性,有利于我在工作中克服自由主义,从而对现在的工作具有深刻的指导意义。
文章深刻分析了自由主义的表现、危害、来源和性质,指出:源于小资产阶级的自私自利性的自由主义是机会主义的一种表现,是和马克思主义根本冲突的。自由主义集体的危害是“使团结涣散,关系松懈,工作消极,意见分歧”;自由主义的思想根源自私自利性的,把个人利益放在第一位,公司的利益放地第二位。影响公司思想贯彻及执行力。反对自由主义,主张积极的思想斗争,使忠诚、坦白、正直、积极的公司人员团结起来,使那部分有自由主义倾向的人改变到正确的方向上来。
自由主义在自己身上的表现
毛泽东在《反对自由主义》文章中将自由主义的表现,列出十一种。结合自身情况,针对文章中列出的十一种自由主义的表现:发现自己在以下几个方面存在自由主义的表现:
1、看到一些不对的事,有时只轻描淡写地说一句,不作彻底解决。
2、不正确的问题虽然争辩,但不能坚持原则到底。
3、工作的计划性不强,致使有些工作未能按计划完成。
努力克服自身存在的自由主义
自由主义就像腐蚀剂,不仅影响我们自身的形象,也影响队伍的整体水平。通过此次学习我的感触很深。这篇文章对自由主义问题分析的十分透彻。通过此次公司组织的先进性教育,在思想上为我敲响了警钟,意识到自身存在的'问题,我会深刻的反思,努力的加以改正。公司正面引导大家树立正气,同时组织好批评与自我批评,自己找出自己的不足,同志之间互相找不足,但不扣帽子,不打板子。要将我们干部及员工身上的优、缺点找出来,鼓励、鞭策,自我促进,自我提高。我们要用马克思主义的积极精神,克服消极的自由主义,让每一位干部及员工真正像毛主席说的那样:“襟怀坦白,忠实,积极,以革命利益为第一生命,以个人利益服从革命利益;无论何时何地坚持正确的原则,同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争,用以巩固党的集体生活,巩固党和群众的联系;关心党和群众比关心个人为重,关心他人比关心自己为重。”
在世界经济危机爆发,复合肥行业处在过盛时期这个历史环境中,我们必须进一步加强团结,个人意志与公司意志高度统一,才能在竞争中脱颖而出,以便日后有更好发展的机遇。
反对自由主义读后感 5
本周三学习了《反对自由主义》这篇文章,文章列举了自由主义的十一种表现,每一种都特别典型。这篇文章及时叫醒了我们每一个工作的人,我们都不是完美的工作者,但是我们可以追求完美,可以向完美工作者靠近。这十一条,每个人至少的占了一两条,多的全部都占了,下面自己对标这十一条做出反思与总结:
首先:求得和平和亲热,轻描淡写的说一顿,不做彻底解决,保持一团和气。之前的自己是想要一种歌舞升平的`和气氛围,但是现在意识到这是大错特错。因为越是一团和气,越是会掩盖一些真相,越是会淡化一些矛盾,越是会隐晦一些问题,导致我们都被一团和气冲昏头脑,不能客观认识问题,找出原因。我们被一团和气迷住眼睛,不能清晰的找出矛盾,化解问题。所以在团队当中最要不得的就是一团和气,就像我们组,这段时间大家其乐融融,可是业绩呢?该有的紧张感没有了,该有的奋斗劲没有了,该有的拼劲没有了。以前的剑拔弩张跑哪里去了?以前的走路带风的感觉到哪里去了?以前的拼个鱼死网破的魄力到哪里去了?因为一笔贷款据理力争,争论到天翻地覆,争论到海枯石烂的韧劲又到哪里去了?越是有起伏,越是有波动,越是有汹涌,就越能够暴漏问题,暴露我们的短板。我们分析问题,找原因,化解矛盾,补齐我们的短板,大家才会齐进步,共发展。
其次是事不关己,高高挂起。现在自己是综合岗,综合岗的职责就是服务,如何帮同事解决困难,帮同事排忧解难,帮同事梳理难点,这是我因该做的。但是反思自己,这一段工作做的很不到位,对组内的帮扶太少,只顾专注于自己的业务,同事出现了困难,自己却没有切身关心,只是简简单单,寥寥数语的说一下。同理心不够,试想如果这件事发生在自己身上,自己肯定不是光说,而是要采取行动。所以当同事们出现困难时,应该做的是少说多做,真真切切的去帮助、去解决、去给他做出来,而不是光靠嘴上说说。同样,服务最终是要落地的,不落地的服务,就是骗人感情,玩弄感情,虚情假意,自己以后一定要做到、做好服务。
最后,造成自由主义的根本原因就是自私自利,把个人利益凌驾于组织利益之上,践踏组织利益,以为所有人所有事都因该以自己为中心,恨不得地球都得围绕着自己转,只是一味的索取,而不懂的付出。这就是自私自利,在集体中,最应该摒弃的就是这种自私自利,只有无私,把集体利益放在个人前面,我们的团队利益才会得到最大化,只有团队好了,我们个人才会在团队这棵大树下,汲取养分茁壮成长。
反对自由主义读后感 6
根据领导的要求,我最近认真学习了反对自由主义的文章。我对自由主义的表现和危害有了更深的理解,也深深地触动了我的思想,然后联系我自己的工作,看看我周围的人和事,我对我有很大的理解。下面,结合自己的现实,我反对自由主义,加强自己的修养,谈谈自学的经验和感受。我也知道我的学习不够深刻,有不当之处。请批评和纠正在场的领导和同事:
首先,作为一名经理,无论何时何地都要坚持正确的原则和理念。不时反对不正确的思想和行为,不断领导团队,加强团队内部团结,认真负责地做好自己的工作。平时要多学多练多积累。以文为本,以行为感人,不断提高自己的管理服务质量,随时都要有胸怀大局的观念,更要真诚待人。以勤奋为本,甘于奉献的精神和心态,以积极的态度围绕团队,永不放弃。
与自己无关,高高挂起是某些人明哲保身之道。作为一名学校经理,我们必须处处消除坏习惯。我们不能像有些人遇到困难的事情一样推诿、说和做不同的事情,但遇到好的事情后,我们会互相争取。这样做不是为学生做实际的事情,而是为了他们的表现,工作混乱,不进取,热衷于帮助学校,在管理层,对员工造成不良影响,总是与普通同事混淆,敷衍,看到和团队利益损害无动于衷,一套,背后,一对抱怨和伤害他人自我快乐的话经常挂在嘴里。这些都是自由主义的表现。
俗话说:’人非圣贤,谁能无过’。在工作、生活和学习中,每个人都会不可避免地产生错误的思想迹象,遇到困难和不正确的.倾向和怀疑,此时及时纠正,批评和自我批评,分析更多,仔细观察,必要时必须区分,统一思想,坚持正确的原则,纠正错误,只有这样才能更好地发挥团队团结精神和整体和谐。反对自由主义有助于加强团队纪律。有些人害怕在工作中冒犯别人,追求’多一事不如少一事’信条对违纪行为视而不见。有些人追求好人主义,高无原则的和谐,批评同事怕伤和谐,宁愿伤工作也不愿伤和谐。虽然这种事情发生在个人身上,但这些行为足以危及团队的稳定性。
这篇反对自由主义的文章或多或少是我们所有人的一种表现。如果我们不及时批评自己的学习,就会对工作产生负面的松懈影响,对实施产生负面影响’六个一流’工作目标很不利。作为一名集管理和服务为一体的员工,我应该始终用这篇文章来鼓励自己,不断学习,总结经验,并在未来的工作实践中做到:
1.做事要讲大局,真诚做事,牢记四勤,责任心第一,不相信背后的谣言和恶语。
2.在工作中谈论技能,通常与学生沟通,了解和掌握学生的第一手信息,真正为学生服务,尽快解决学生最期待的问题。
3.对任何人和任何事都要善良,保持管理者的形象,言行不言行不,真诚待人,真诚做事,脚踏实地做好自己的工作.我不能改变环境,但我可以改变自己。我不能控制别人,但我可以控制自己。
我还有很长的路要走,怎么走才是对的,在十字路口,走错方向,可能会后悔一辈子。所以我不能改变事实,但我可以改变我对生活、工作和生活的态度.
未来,我们将始终把团队的整体和谐作为自己的责任,不推动事情,不争吵,坚持乐观的言行,勤奋的行为,优秀的管理水平结合我们的管理和服务,让领导放心,学生满意,社会信任文明校园。
反对自由主义读后感 7
自由主义是一种什么东西?毛泽东同志根据他的调查研究,在他的著作列举了自由主义的11种表现。袒护自己人、管不住自己的嘴、对革命冷淡、组织纪律淡漠、搞打击报复、看到群众和集体利益受损无动于衷、忘记群众宗旨、办事敷衍了事、错了不加改正凡此等等。
究其原因,正是有些人放松了思想的改造,觉得呆在党纪国法的圈子里受束缚、不自在,自己想方设法给党纪国法找了“替身”,让自由主义在自己脑子里安了家还沾沾自喜,长此以往,自由主义占领了部分人的思想主阵地,于是乎“主张无原则的和平,结果是腐朽庸俗的作风发生,使党和革命团体的某些个人在政治上腐化起来。”
世界是美好的,万事万物按照各自的生存规律,愉快健康地生活和成长。这些规律,表现在人类社会之中,就是法律和纪律,它规范着世间的种种行为,使得大家各安其命,推动着社会不断地进步。但自由主义却象田间的杂草,象恶臭的污水,象人体里的病菌,象树木上的毒瘤,使禾苗蠃弱,使绿水混浊,破坏人们健康的肌体,阻碍树木健康成长。它或多或少在我们的工作或生活中存在,象打开的潘多拉宝盒,释放出了邪恶的魔鬼。在它的.淫威之下,部分同志的思想疏于改造,学习流于形式,作风日渐浮夸,工作陷于停顿,一旦染上这种病,人也就萎靡不振起来。工作上得过且过,不思进取,热衷于拉帮结派,搞小团体,走后门、拉关系,公为私用,贪污受贿,把大量的时间和精力用于个人关系网的编织上去,用于自己的收敛财物和安逸享乐上去,最终是脚底不稳,滑入人民的对立面,严重者甚至落得个“反误了卿卿性命”的可悲而又可耻的下场。
反思自己,在工作和生活中也存在着部分的自由主义,比如对于自己的同事,有时碍于面子,对待有些事情明知不对,却少说为佳、明哲保身,出卖了自己的原则,换来和气一团。
可怕呀,自由主义真是轻看不得,轻则害人害已,重则误家误国,而且稍不注意,就会滋生蔓延,还是抓紧消灭它的好。改造思想,加强学习,每日三省吾身,慎立独行,保持立场的坚定性,时刻绷紧这根弦,不给它滋生的土壤,我觉得它就横行不起来。
反对自由主义读后感 8
《反对自由主义》我个人感觉有非常重要和深远的意义。公司领导为了统一思想,加强团结,提高工作效率,让我们学习这篇文章,深深感到了领导的良苦用心,给了我一个重新学习的机会,让我们从中学会了批评和自我批评的科学方式。
近些年来,随着国家政治风云的变幻,特别是改革开放以后,人们的世界观、价值观等发生了极大的变化,所以在有些行为和思想上,有很大程度的偏离了人生目标。根据同志的标准来衡量的话,现在就是自由主义的思想在作怪。
同志在文章中列出了十一种自由主义的表现,根据我在实际工作中的所作所为,我也在审视着自己的行为。日常工作中,发现他人在工作上存在问题,碍于情面,也不愿深说,轻描淡写地提示或只作暗示,让其自己发现、自觉改正,求得一团和气,还认为这样做是为了搞好团队的团结,实际上于人、于己、于工作都是有害的。在听了不正确的议论后,只要不是关于自己的事情,就不管不问,不为真理争辩,为明哲保身,但求无过。
现在我明白,如果你不能诚恳的指出别人的缺点,把坏的说成好的,你自己也不能得到别人中肯的批评和忠告。我们应该不断的认识自己,改进自己,除了自我反省以外,就是需要同事们客观反馈和真实的评价。同事之间只有相互关怀,共同进步,人际关系才能自然而然的达到和谐状态。少一些勾心斗角,少一些所谓的利益冲突。我们都是为了环联的良好发展在共同努力,不要把个人利益和个人欲望做为工作的最终目的,而因为这些和同事起着没有必要的冲突,甚至将自己的快乐建立在同事的痛苦之上。这些表现上升到构建和谐社会不是要损人利己,更不赞成损人损己、损己利人,而是提倡利人又利己,即共赢。在我们公司这个“小社会”来说,我们应该努力达到的也是这样的共赢。
在我们的日常工作中,应该以工作为主,工作中有什么样的意见和建议,应该明确的指出,哪怕会有一些争论,只要得到的结果是好的,公平的那就可以了。把公司的事情都要看成是自己的事情,不要因为这个工作没有分配给你,就置之不管,不能出现自由主义思想,应把握大局观,无论何时何地,坚持正确的原则,把思想战线统一起来,共同努力,实现多赢。
自由主义就像腐蚀剂,不仅影响我们自身的.形象,也影响队伍的整体水平。通过此次深刻学习我的感触很大。同志的这篇反对自由主义虽然写于1937年,距今已有70个年头,但其中许多自由主义的表现,至今还存在,不由得佩服同志当时就这个问题分析的那么透彻。同时也在思想上为我敲响了警钟,一些自由主义的表现在自己身上也多少存在,以前并没有意识到它的严重后果,现在既然意识到自己身上存在着这样的问题,那么最好的解决措施就是认真的反思,努力的加以改正,做一个明智、识时务者。对人、对事都要认真负责。努力提高自身的思想觉悟,争做先进,胸怀坦荡,忠诚踏实,工作积极,凡事先思后行,保持一个积极理智的心态,用真诚和博爱去影响人、感染人、吸引人,同各位领导同事拉起手来,团结一致,为环联的事业奉献出自己所有的聪明才智。
反对自由主义读后感 9
根据学习计划的统一安排,我学习了《反对自由主义》一文,感觉有非常重要和深远的意义。
首先,了解到自由主义有十一种表现形式,即对待熟人失原则;言行不负责任,自由放任;事不关己,高高挂起,明知不对,少说为佳,明哲保身,但求无过;不服从命令,个人意见第一;只要组织照顾,不要组织纪律;为个人意气私利斗争和争论;对不正确的议论置若罔闻;忘记自己的党员身份;见损害群众利益的行为不愤恨、不劝告、不制止、不解释,听之任之;办事敷衍;以资格处事,不要求上进;对自己的错误视而不见。
其次,了解到自由主义的危害。比如它是一种腐蚀剂,使团结涣散,关系松散,工作消极,意见分歧。又比如它使革命队伍失掉严密的组织和纪律,政策不能贯彻到底,党的组织和党所领导的群众发生隔离等等。
通过学习使我我明白,共产党人要时刻批评和自我批评,如果你不能诚恳的指出别人的'缺点,把坏的说成好的,你自己也不能得到别人中肯的批评和忠告。我们应该不断的认识自己,改进自己,除了自我反省以外,就是需要同事们客观反馈和真实的评价。同事之间只有相互关怀,共同进步,人与人之间达到自然和谐的状态。
结合我们的审计工作,我们更不能遇到熟人失原则。要完成繁重的审计任务,更要服从命令、听从指挥,严格按纪律办事。
通过学习,在工作生活中,我会时刻提醒自己是一名共产党员,时刻用党员标准来要求和衡量自己,要养成良好的习惯,克服自由主义错误和倾向,不断自我完善,争做合格的审计人,为审计事业再立新功。
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