人员调动通告

人员调动通告（优选）

　　人员调动通告 篇1

　　负责人_____，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工xx到xx工作。执行日期 。

　　请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

　　调出单位(或部门)： ;

　　调入单位(或部门)： ;

　　行政人事部： ;

　　分管副总(总助)： ;

　　总经理： ;

　　X公司

　　年 月 日

　　人员调动通告 篇2

　　----------负责人，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属----------------- 员工同志到----------------------------- 工作。

　　执行日---------------- 。

　　请当事人原所在部门负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位部门负责人安排好该员工今后的工作。

　　调出部门：---------------------------------------------------- ;

　　调入或部门：--------------------------- ------------------------------ ;

　　行政人事部： ------------------------------------------------------ ;

　　总经理：----------------------------------------------------- 。

　　恒伟机箱

　　________年________月________ 日

　　人员调动通告 篇3

　　根据工作需要，现将由_____车间位调至_____部岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于________年________月________ 日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

　　特此通知！

　　**公司

　　人力资源科

　　人员调动通告 篇4

　　经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

　　原营运部调整至市场部，担任副总裁;

　　原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部，担任区域经理;

　　原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理;

　　原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;

　　望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

　　特此通知。

　　运营管理中心

　　人事行政部

　　20xx年XX月XX日

　　人员调动通告 篇5

　　根据工作需要，现将由_____车间位调至_____部岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于______年________月________ 日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

　　特此通知！

　　**公司

　　人力资源科

　　______年________月________ 日

　　人员调动通告 篇6

各部门：

　　公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定

　　后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作；

　　二、张敏同志调入计划财务部；

　　三、孙调入物业管理部；

　　四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；

　　五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作；

　　六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

　　上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

　　特此通知

　　xx年xx月xx日

　　人员调动通告 篇7

　　根据，现将_____员工由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于xx年xx月xx日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

　　特此通知！

　　物业分公司办公室

　　年月日

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