门诊护士报告

时间:2023-12-21 10:00:32 报告范文 我要投稿

门诊护士报告模板

  随着个人素质的提升,越来越多人会去使用报告,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编整理的门诊护士报告模板,仅供参考,大家一起来看看吧。

门诊护士报告模板

门诊护士报告模板1

  第一、认真执行各项规章制度,严格执行各项规章制度,是提高护理质量,确保医疗安全的根本保证。

  1、护理部重申了各级护理人员的职责,明确了值班护士、巡回护士等各类岗位责任制和护理工作制度,各司其职,杜绝了病人换输液瓶、扎针自拔的'不良现象。

  2、坚持检查制度:

  (1)医嘱班要求班查每周参加总体检1-2次,并做好记录;

  (2)护理操作中要求三查七对;

  (3)坚持填写输液卡,近一年未发生重大护理差错。

  3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规,坚持填写各种信息和资料登记簿,提供五种操作和处置面板。

  4、坚持床边交接班制度和晨间护理,预防并发症的发生。

  第二、提高护士长的管理水平。

  1、坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长手册在每月5日前提交护理部进行考核,要求根据护士长制定的年度计划、季度安排、月度计划重点监督执行,并监控执行效果,要求护士长对每月工作进行总结,以便总结经验,开展工作。

  2、坚持护士长例会制度:根据等级医院要求,每周召开一次护士长例会。内容为:安排本周工作重点,总结上周工作的优缺点,并提出相应的整改措施,向护士长反馈护理质控检查情况,学习护士长管理的相关信息。

  3、每月检查护理质量并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

  第三、加强护理人员的医德建设。

  1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50条。

  2、组织全体护士分别于6月和11月在温岭宾馆和万昌宾馆参加礼仪培训。

  3、继续开展健康教育,向住院患者发放满意度调查表,满意度调查(定期或不定期评价)结果均在95%以上。针对满意度调查中存在的问题,提出改进措施,选拔优秀护士。

  4、科室每月定期召开休息座谈会,征求患者意见,最大限度满足患者要求。

  5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为教育和护理基础知识、专业知识、护理技术操作考核,考试合格者给予上岗。

  第四、提高护理人员的专业素质。

  1、对在职人员进行三基培训,组织理论考试。

  2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内外科知识,以提高专业知识。

  3、各科室每周上午提问1-2次,内容涵盖基础理论知识和骨科知识。

门诊护士报告模板2

尊敬的医院领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间,阅读我的辞职信。

  我怀着十分复杂的心情写这封辞职信,自从我进入医院工作以来,由于你们的关心,指导,和信任,使我在护士行业获得机遇和挑战,经过这段时间在医院的工作,我在护理领域学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期工作让我觉的力不从心,为此,我进行了长时间的思考觉的`自己应该好好整理下情绪,走出去学习一些新的知识,开阔一下自己的视野。因此,我准备于xx年x月xx日开始离开医院,并且在这段时间完成工作交接,以减少对现有工作造成的影响。

  非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾,在医院工作的6年,对我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲,我觉的在这工作经历,将是我整个职业发展中重要的一部分。

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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