打架批评通告
打架批评通告1
xxx:
xxxx年xx月xx日上午上班时间,xxxx与xxxx因xxxx打架事件,于xxxx处协调解决的情况下,两人再次起冲突后xxxx首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,xxxx无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的.影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
对xxxx处以xxxx元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
xxx
20xx年xx月xx日
打架批评通告2
车间所属各班:
20xx年xx月xx日职工与在交接班期间,因交接意见不统一,而发生打架斗殴一事,此事已严重违反了公司和车间的.相关规定,并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生,经车间会议研究决定,对当事人和所在班组做如下处理:
1、就此事件在车间职工大会上做书面检查。鉴于陈思娟先动手打人,故陈思娟当面给韩玲玲道歉,并在当月考核中每人扣5分。
2、x班、x班班长对班组成员管理不严、不到位,负有管理责任,故在当月考核中每人扣3分。
3、当事人所在班组发生的不良事件给车间造成恶劣影响,故在当月考核中对x班、x班各扣3分。
4、对、在车间范围内通报批评,以观后效。希望车间全体职工,相互团结,相互帮助,自觉遵守公司和车间的各项规章制度,自觉维护公司、车间以及个人形象,严禁此类事件的再次发生。
如还有人不以工作为重,在工作期间搬弄是非,制造矛盾,一经发现,车间将从严从重处罚!
特此通报!
xxx
xx年7月19日
【打架批评通告】相关文章:
打架批评通告12-01
[必备]打架批评通告09-06
打架批评通告5篇12-02
打架批评通告(5篇)12-02
打架批评通告(3篇)12-12
打架批评通告3篇12-12
打架批评通告通用【5篇】09-07
打架批评通告合集(5篇)09-07
打架批评通告(通用5篇)12-11