VI设计计划书

VI设计计划书【必备】

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！是时候开始制定计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的VI设计计划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。

　　一、设计目的

　　1、传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传，是塑造企业形象的快速便捷之途。

　　2、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。

　　3、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

　　4、将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵守的准则。不仅规范了企业标识，而且树立了公司的整体形象。

　　二、设计原则

　　1、有效传达企业理念（MI）的原则

　　2、统一的原则：

　　a）色彩统一：以红黄为主色调，蓝色为补充色调，色彩的RGB值等色值一致。

　　b）风络统一：简单大气，同一页面元素要少，颜色要少；元素摆放位置、角度要和谐统一；各元素的形状、色值、明亮度也要统一。

　　3、强化视觉冲击的原则：清晰度高、对比突出。

　　4、强调人性化的原则：以图喻意，简单明确。

　　5、符合审美规律的原则。

　　6、可复制性的原则。

　　7、严格管理的原则：在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样。

　　三、主要设计内容

　　1、系统主要包括：基础系统、办公应用系统、环境应用系统1.1基础系统

　　2、公司标识

　　保持公司原标识不变，规范公司中英标识

　　四、设计内容

　　1、成立VI系统建设项目组

　　组长：

　　副组长：

　　设计师：

　　2、工作内容

　　2.1设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。

　　2.2设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。

　　2.3设计师负责将方案及阶段设计内容向VI系统建设项目组组长、副组长汇报。

　　3、将各系统的内容按目前实际需要的情况，分期分类进行设计：

　　3.1紧急：目前在公司日常工作中经常使用的。

　　3.2急：目前暂无应用或者极少应用的。

　　3.3一般：在公司搬迁新办公楼后才能大规模应用的。

　　4、时间安排：

　　5、内容调查：多方面内容调查，为VI系统的设计提供参考、思路。

　　5.1了解国内其他大型集团公司的VI体系情况，作为参考。

　　5.2查看中石油系统相关的资料作为参考。

　　5.3了解公司各部门特别是业务部门对VI系统的实际需求以及想法。

　　5.4了解公司各级经理对VI系统的实际需求以及想法。

　　5.5通过朋友及同学等人脉网络，了解本行业对VI设计的思路、想法等。

　　6、汇报体系：

　　6.1 方案汇报：将设计方案向公司总经理汇报。

　　6.2设计汇报：将设计完成的VI系统按类别分三次在公司周日例会上进行汇报。