试用期合同

时间:2024-01-02 06:57:37 合同范文 我要投稿

试用期合同范本[精选3篇]

  随着时间的推移,越来越多事情需要用到合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的试用期合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

试用期合同范本[精选3篇]

试用期合同范本1

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

  一、试用合同期限:

  自___年__月__日至___年__月__日上,有效期为_______个月。______(天)

  二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在___________工作岗位。

  三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为_________元,该项报酬包括所有补贴在内。

  四、甲方的基本权利与义务:

  1. 甲方的权利。

  有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

  对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

  2.甲方的'义务。

  为乙方创造良好的工作环境和条件;

  按本合同支付给乙方薪金。

  对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。

  五、乙方的基本权利和义务:

  1. 乙方的权利。

  享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  享有当地政府规定的就业保障的权利;

  享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  对试用状况不满意,请求辞职的权利。

  2. 乙方的义务。

  遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

  遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

  维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利、义务:

  试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;

  对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

  试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %(90%),乙方承担 (10%);

  试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算; 试用期,乙方请长病假7天、事假团党委计超过5天者,试用合同自行解除。

  七、乙方的其他权利、义务:

  试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

  乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;

  具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

  反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

  八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。

  九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。

  十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方:________________

  乙方:________________

  签约日期:____年___月___日

试用期合同范本2

  编 号:

  甲方: 以下简称甲方

  乙方: 以下简称乙方

  根据甲方生产因素,需要各岗位人员,在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

  一. 合同期

  本合同试用期从 年 月 日起至 年 月 日止;

  合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。

  二. 生产、工作任务

  1.甲方根据生产、工作任务需要,安排乙方工作,并承担本岗位工作任务。

  2.乙方同意并服从甲方的工作安排,并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。

  三. 劳动制度

  1. 甲方根据有关规定,制定本单位各项具体规章制度。

  2. 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和教育。

  四. 劳动保护和劳动条件

  1. 甲方提供必要的劳动场所和设备。

  2. 甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。

  3.乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程,维护生产设备,搞好岗位环境卫生工作。

  五. 工作任务和劳动报酬

  1. 乙方应认真学习业务技术,积极工作,完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。

  2. 甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是 ,暂定岗位工资 元。如有需要,甲方有权调动乙方岗位和工资。

  3. 甲方应按期支付乙方工资,即次月的28日发放。

  4. 经甲乙双方协定,乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务,按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务,乙方自觉自愿加班,加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放,不再另计报酬。乙方请假时,不计报酬。

  5. 乙方对报酬存异议时,必须在次月提出,否则视为认可。

  6. 解除劳动合同后,乙方的当月工资,甲方应按规定在次月28日发放。

  六. 保险福利

  1. 乙方因公受伤时,按企业有关规定办理。

  2. 乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险,由甲方按月代为扣缴,转入当地社会保险机构。

  3. 甲方按国家规定的标准,为乙方缴纳社会养老保险。

  4. 乙方自愿不参加社会保险的.签字、盖印: 。

  七. 教育与培训

  1. 甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。

  2. 甲方派人或出资对乙方进行培训后,乙方必须为甲方服务三年,另附签《培训协议》。

  八. 合同终止和解除及续订及责任

  1. 合同期满时,合同即行终止。

  2. 甲方拖延工资,未经乙方同意时,即行终止。

  3. 乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,合同解除。

  4. 乙方损害甲方利益及甲方公共形象时,合同解除。

  5. 合同期满后,经甲乙双方协商续订。

  6. 因乙方违反企业制度或违反法律所造成的经济损失,乙方必须承担相应的赔偿。

  7. 甲方认为乙方无法胜任甲方给予的工作岗位时,甲方有权单方解除合同。

  8. 在试用期间,证明不符合录用条件的,甲方有权随时通知乙方解除合同。

  9. 被依法追究刑事责任的,甲方有权单方解除合同。

  10. 双方解除合同时,乙方必须按企业规定办理相关辞职手续。

  九. 劳动争议处理

  甲乙双方履行本劳动合同发生争议时,可以向甲方提出调解,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可向当地人民法院提起诉讼。

  十. 附则

  1. 本合同经甲乙双方协商自愿签订,签字生效。

  2. 对本合同有异议时,乙方必须在一个月内向甲方提出解除或更改

  3. 因部分职工不愿参加社会保险,甲方将不负责其各类保险费用,视为自动放弃,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

  4. 乙方必须认真完成甲方交给的生产任务。

  5. 乙方要严格执行甲方的规章制度,并自愿接受违反企业规章制度的处罚。

  6. 乙方在进入甲方上岗后,必须认真学习甲方所制定的各项规章制度(企业标准)。

  7. 乙方因某种原因,请求辞职时,必须提前一个月提交辞职申请,否则将视为自动离职,放弃任何报酬。

  甲 方: 乙 方(签字):

  身份证号:

  签订时间: 年 月 日

试用期合同范本3

  甲方: (单位名称) 乙方: (身份证号: )

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

  一、试用合同期限:

  试用期为个月,自__年__月__日至__年__月__日止。

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 工作岗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

  四、甲方的基本权利与义务:

  1.甲方的权利

  有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;试用期劳动合同试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

  2.甲方的义务

  为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

  五、乙方的'基本权利和义务。

  1.乙方的权利

  享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;

  2.乙方的义务

  遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利、义务

  试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

  乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

  七、乙方的其他权利、义务

  试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方(盖章) 乙方:

  法定代表人签字: 签字:

  签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日

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