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自动离职通告

时间：2024-01-09 09:59:16 通告范文我要投稿

自动离职通告[优选15篇]

自动离职通告1

尊敬的客户：

自动离职通告[优选15篇]

　　本公司员工__已于___年2月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的`工作从即日起由销售经理___具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作！

　　特此声明！

　　__公司

　　20__年_月__日

自动离职通告2

xx：

　　你于20xx年12月xx日入职本公司，从20xx年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的内容)，从20xx年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

　　根据公司相关制度，你的`行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

　　x部门

　　20xx年12月xx日

自动离职通告3

___：

　　___，（性别），____年__月生，（职位名称），____年xx月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。

　　____年__月__日，公司在《__日报》发布《限期返岗通知书》，通知___于____年__月__日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《____公司__管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘__作自动离职处理（自动离职时间从____年__月__日计算），解除劳动人事关系。

　　____公司人事部

　　____年__月__日

自动离职通告4

尊敬的客户：

　　本公司员工已于2年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的`工作从即日起由我司外贸部销售经理刘__（Elvis）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。

　　感谢客户一如既往支持本司工作！

　　特此声明！

　　科技有限公司

　　3月20日

自动离职通告5

各部门：

　　原保安部______，于12月10日私自离职，因离职时未按__花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了制度第2.2.3条的规定。

　　经管理处决定其行为属“自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！特此通告

　　______有限公司

　　20______年1月11日

自动离职通告6

___：

　　原我公司研发部员工___已于____年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。

　　同时，我公司郑重声明，从离职之日起，___对外进行的任何业务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。

　　该员工原有公司业务请与0755—____联系。给您带来不便，请谅解！

　　特此公告

　　____有限公司

　　____年1月11日

自动离职通告7

公司全体员工：

　　C组员工李__，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的`生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20__年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：

　　1、对此次擅离职守行为处罚款___元；

　　2、旷工扣款另行计算（旷一天处罚款___元）。

　　请全体同事引以此为戒！同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠！

　　特此通告！

　　__公司

　　____年__月__日

自动离职通告8

各部门：

　　原保安部xx，于12月10日私自离职，因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2。2。3条的规定。

　　经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！

　　特此通告

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

自动离职通告9

各部门：

　　原保安部__，于12月10日私自离职，因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了《管理规章制度》。

　　经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！

　　特此通告

　　__公司

　　20__年__月__日

自动离职通告10

___：

　　你于20__年12月__日入职本公司，从_年_月_日至_年_月_日（事情的内容），从_年_月_日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

　　根据公司相关制度，你的'行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自_年_月_日起与本公司解除劳动关系。

　　____有限公司

　　20__年_月__日

自动离职通告11

　　xxxx：

　　你于20___年__月__日入职本公司，从20___年__月__日至20___年__月__日(事情的内容)，从20___年__月__日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

　　根据公司相关制度，你的`行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20___年__月__日起与本公司解除劳动关系。

　　_部门

　　20__年_月_日

自动离职通告12

___：

　　兹有员工__，（_性别），____年__月__日出生，户籍地址：______。身份证号：____。

　　该员工自____年__月到__公司（以下简称“我公司”）参加工作，并签订了劳动合同，现任__，本期合同期限为____年__月__日至____年__月__日。

　　____年__月__日，该员工在未按公司规章的相关规定办理书面请假审批手续情况下，擅自旷工，严重影响了我公司的正常生产。期间，我公司__多次打电话但一直无法联系上本人。至__月__日已经连续旷工__天。基于此，该员工的.行为已严重违反了我公司的规章制度，根据《劳动合同法》及我公司《劳动合同管理规定》、《员工手册》的相关规定，我公司决定，自____年__月__日起与__解除劳动合同。

　　特此通告！

　　__公司

　　____年__月__日