升职的通告通用（15篇）
升职的通告1
公司全体员工：
我公司员工xx自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从XX年X月X日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。
各部门同事应以xx主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的`为每一位员工提供广阔的发展空间。
特此通告！
xx总经理
20xx年12月4日
升职的通告2
员工自xx年x月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为部门职位。希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
人事行政部
xx年xx月xx日
升职的`通告3
同事自加入我美容院担任一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升为，从X年X月X日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。
各部门同事应以为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。
此致
敬礼
总经理：xxx
xxx美容院
20xx年xx月xx日
升职的.通告4
关于开展20xx年度优秀员工系列评选活动的通知各工会会员，各部门：20xx年在全体员工的辛勤努力下，公司各项工作有序进行，取得了较好的成绩。在这一年里，公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在20xx年度中做出显著成绩的优秀员工，以先进工作者的先进事迹推动公司全员在20xx年工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展优秀员工系列评选活动。要求各部门在总结全年工作的基础上，注重工作实绩的考核，切实按照评选条件做好优秀员工的.评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下：
一、评选范围公司中层以下级别员工
二、评选原则公平、公正、公开
三、授予荣誉称号及名额
1、20xx年度优秀员工——各部门提报
2、20xx年度技术能手——各部门提报
3、20xx年度优秀师傅——各部门提报
4、20xx年度行为模范——人力资源行政部根据排名提报
5、20xx年度新闻达人——人力资源行政部根据排名提报
6、20xx年度培训达人——人力资源行政部根据排名提报
7、20xx年度安全之星——具体参照HSE制定的方案。
xx年xx月xx日
升职的通告5
全体员工：
兹有陈XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！以上晋升自20xx。12。5日立即生效
特此通告！
xuexila
xx年xx月xx日
升职的通告6
公司全体员工：
我公司员工xxx自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从xxxx年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。
各部门同事应以x主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
xxxxxxx总经理
xx年 x月 x日
升职的`通告7
全体员工：
兹有XX部门XXX同事在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层考核及协商决议，即日起XXX由XXXX岗位晋升为XXXXX一职，分别负责XXXXXXXXXXXXXXX工作。
希望XXX能在日后工作中继续发挥自己的才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!
以上晋升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
xxxx
20xx年12月4日
升职的通告8
员工：
因你在本公司门店担任职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的`人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为门店职位，实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。
xxx
xx年xx月xx日
升职的通告9
恭喜您经过8月的综合考评, 你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自 20xx年 9 月 1 日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的`人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!
特此通知并表示祝贺!
xxx
xx年xx月xx日
升职的通告10
全体员工：
兹有XX部门同事在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层考核及协商决议，即日起由岗位晋升为一职，分别负责工作。
希望能在日后工作中继续发挥自己的才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！
以上晋升自20xx.12.5日立即生效！
特此通告！
xxx
20xx年12月4日
升职的通告11
公司全体员工：
我公司员工XXX自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从XXXX年X月X日起执行，望其在以后的'工作中再接再励，再创佳绩。
各部门同事应以X主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
XXXXXXX
总经理
年 月 日
升职的通告12
员工自x年x月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为xx部门xxx职位。希望公司员工能向xx同事学习，公司同样会为表现优秀的'员工提供晋升机会。
人事行政部
x年x月日
升职的通告13
全体员工：
兹有陈XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！以上晋升自20xx.12.5日立即生效！
特此通告！
xxx
xx年xx月xx日
升职的通告14
公司全体员工：
我公司员工自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从X年X月X日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。
各部门同事应以X主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的`为每一位员工提供广阔的发展空间。
总经理
20xx年xx月xx日
升职的通告15
关于开展20xx年度优秀员工系列评选活动的通知各工会会员，各部门：20xx年在全体员工的辛勤努力下，公司各项工作有序进行，取得了较好的.成绩。在这一年里，公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在20xx年度中做出显著成绩的优秀员工，以先进工作者的先进事迹推动公司全员在20xx年工作中再创佳绩，公司决定在全公司范围内开展优秀员工系列评选活动。要求各部门在总结全年工作的基础上，注重工作实绩的考核，切实按照评选条件做好优秀员工的评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下：
一、评选范围公司中层以下级别员工
二、评选原则公平、公正、公开
三、授予荣誉称号及名额
1、20xx年度优秀员工——各部门提报
2、20xx年度技术能手——各部门提报
3、20xx年度优秀师傅——各部门提报
4、20xx年度行为模范——人力资源行政部根据排名提报
5、20xx年度新闻达人——人力资源行政部根据排名提报
6、20xx年度培训达人——人力资源行政部根据排名提报
7、20xx年度安全之星——具体参照HSE制定的方案。
20xx年xx月xx日
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