销售经理职责[必备]
销售经理职责1
职责描述:
1、销售团队的组建、管理;销售人员培训计划的制定与实施,打造专业化的销售团队;
2、负责渠道的开发和维护,开拓设计工作室,建筑公司等b2b资源;
3、用户关系的维护,跟踪完善售后服务,树立企业形象,保持长远合作
4、了解行业动态、进行市场开发,根据需求开发销售、市场工具;
任职要求:
1、大专以上学历,气质佳,普通话标准,较强的交流能力和沟通欲望
2、3年以上家具或相关零售销售管理经验优先
3、热爱自然美学和家居生活,对原创设计及空间设计有兴趣,有一定的.审美能力
4、具备职业素养,能够激励并引导团队实现销售目
5、具备极强的学习能力,和积极乐观的心态,能承受工作压力,优秀的团队精神
6、人品正直,具有强烈的责任心,善于沟通与协作,能高质量高效率的完成工作
销售经理职责2
高铁媒体销售经理高和传媒北京高和誉远文化传媒有限公司,高和传媒,高和誉远传媒,高和誉远岗位职责:
1、负责公司媒体资源的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,扩大销售范围;
4、负责业内市场信息的`收集及竞争对手的分析。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、5年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;有快消、家居、汽车等行业销售经验优先;
3、有电视广告或户外广告客户资源者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
销售经理职责3
岗位职责:
1、完成方公司承担的'职责和既定目标;
2、巩固并拓展公司在乌鲁木齐公安行业的市场影响力,带领当地技术团队,完成销售和交付目标;
3、建立与维护良好的客户合作关系;
4、采集与分析乌鲁木齐公安行业市场信息,及时反馈市场动向,参与制定整体策略。
任资资格:
1、有公安行业营销工作经验年3以上;
2、具有丰富的政府、社会资源、有独立开拓市场能力和公关能力;
3、沟通能力强,可跟进现有项目,努力促成项目合作。
销售经理职责4
岗位要求:
1、专科及以上学历,自动化、计算机、电子通讯、市场营销、工程造价等相关专业;
2、两年以上相关行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有一定政府、教育科研、军队等行业的客户资源和客户关系,且经历过行业销售全过程工作;
4、有较强的事业心,抗压能力强,团队意识佳,能共同完成公司销售目标;
5、男女不限,具有良好的计算机操作技能,能熟练使用办公工具。
职位描述:
1、熟悉建筑智能化工程项目;
2、较强的.市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;
3、具有丰富的客户资源和良好的客户关系;
4、能够独立开发、运作智能化弱电项目。
销售经理职责5
岗位职责:
1、负责公司的商务团队的日常管理工作;
2、带领商务团队完成公司业绩指标要求;
3、负责管辖商务团队的`培训,及时了解客户反馈意见和建议;
4、制定并执行月、季、年度销售计划,对销售目标、市场占有率情况负责。
任职资格:
1、男女不限,大专以上学历,两到三年的销售管理经验;
2、较强的沟通协调、商务谈判、团队执行能力;
3、对知识产权保护及维权有一定的见解;
4、有很好的职业道德观,能够承受一定的工作压力。
销售经理职责6
1、根据公司营销战略和销售计划,开展线上及线下销售业务,达成既定的销售目标;
2、负责公司电商各销售渠道的开拓与日常运营;
3、负责开发和维护客户资源,健全公司客户档案库;
4、负责对竞争对手的.品牌、价位、活动进行市场调查、分析研究和了解;
5、领导安排的其它工作。
销售经理职责7
岗位职责:
1、负责推广和完成公司国土行业的销售任务;
2、根据市场及区域营销计划,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;
4、负责辖区国土项目的'招投标、签约、回款等相关工作;
5、市场信息的收集、建立国土部门各级关系及竞争对手的分析;
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、测绘、地理信息、计算机、市场营销相关专业大专以上学历;
2、具有较好语言表达能力,逻辑思维清晰,接受新知识能力;
3、一年以上国土行业相关工作经验,有国土测绘相关业务销售或资源者优先;
4、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程;
5、能适应短期出差,有责任心,能承受较大的工作压力,服从公司整体安排。
销售经理职责8
职责描述:
1、根据公司发展方向,参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组织策略和营销计划,经批准后组织实施;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标;
3、带领团队完成公司预算并达成各项经营指标,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
4、负责分解下达年度、月度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
5、潜在客户以及现有客户的管理与维护,必要时参与问题客户的谈判,在权限范围内协助成交;
6、对经销商管理,大卖场管理,区域市场拓展,团队建设、KA谈判、电子商务运营、推广、数据分析有丰富的经验积累;
7、对产品规划、营销规划、品牌规划、企业战略及定位有自己独特的见解。
1、市场营销、金融、经济、管理等相关专业,专科以上学历;
2、五年以上销售经理岗位经历,具有纸品行业渠道行销类的工作经验优先考虑。
3、熟悉市场、销售、渠道类管理经验和业务知识,具备建立或者熟练使用渠道管理现代化信息系统的能力;有较强的计划、执行和管控能力。
任职要求:
1、市场营销、金融、经济、管理等相关专业,专科以上学历;
2、五年以上销售经理岗位经历,具有纸品行业渠道行销类的`工作经验优先考虑。
3、熟悉市场、销售、渠道类管理经验和业务知识,具备建立或者熟练使用渠道管理现代化信息系统的能力;有较强的计划、执行和管控能力。
销售经理职责9
岗位职责:
1、帮助客户解决设备融资等金融需求。负责具体实施业务各项工作,包括同客户电话沟通,客户需求分析,对客户资料进行收集和评估工作,金融方案的设计以及落实,完成各项业绩指标;
2、负责发展、维护和内部业务人员的合作关系,确保金融服务在各个内部业务板块的覆盖率;负责和合作的金融机构项目的顺利对接;
3、跟进项目的进程,全程协调好各方的关系;
4、负责真实、有效的完成项目的相关报告;
5、把控具体项目进度,保证日常业绩预测的准确率;
6、维护好老客户的关系,了解客户后续的'资金需求和安排,跟进后续的金融服务。
任职资格:
1、35岁以下,大学本科及以上学历,金融财会等专业优先;
2、2年以上融资租赁或相关从业经验;
3、有良好的组织能力、协调能力,以及执行能力;
4、抗压力强,善于与人沟通,富有团队合作精神。
销售经理职责10
1、负责酒店的.销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
销售经理职责11
职位描述:
1、本地市场合作商户的拓展和维护;
2、对区域的`销售团队业务指标负责;
3、制定和执行销售策略及政策,对分管区域的业务指标负责;
4、与公司相关部门高效配合,处理商户投诉、反馈、建议等;
5、针对当前公司流程制定相应对策和优化当前公司的工作流程。
任职要求:
1、具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力,学习能力,并能承受高强度的工作压力;
2、擅长搭建销售体系,管理过程指标,有极强的数据分析能力,和敏锐的业务观察能力;
3、擅长打造有执行力的团队,并具有培养团队成员拿结果的能力;
4、知名o2o互联网公司工作5年以上经验,3年以上30人以上团队管理经验优先;
5、有自主创业或创业合伙人经历者优先考虑,理解并认可公司模式,空杯心态。
销售经理职责12
1.为高端客户提供一站式服务;
2.执行公司规范语言要求,处理客户异议,详细准确记录客户接触过程和客户信息;
3.接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练; 电话销售经理岗位职责 篇4
1、公司提供资源利用电话进行公司项目的介绍及推广; 2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
3、公司提供客户资源通过网络及电话进行渠道开发和业务拓展; 电话销售经理岗位职责 篇职责:
1.负责整个营销团队的管理和运营工作,包括团队组建、运营; 2.负责营销团队的工作规划、团队组建并为电话销售人员提供专业的辅导与培训;
3.根据部门业绩目标,对本团队全体成员进行目标分解,带领团队完成本部门月度、季度及年度业绩目标;
4.辅导电话销售针对重点客户进行方案制定;
5.有效激励团队成员,宣导企业文化,增强团队凝聚力; 6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.专科以上学历,金融、营销、管理类相关专业; 如果有团队,也可以带团队入职;
2.三年以上电话销售经验;
3.具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
4.具备强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的`工作热情;
5.具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
6.善于激励下属,善于打造团队凝聚力,带动力强,渲染力强。 7.有金融行业客户资源者优先。
销售经理职责13
职责:
1、负责区域内销售团队管理工作,有效管理销售团队绩效。
2、负责区域内事业部客户业务开发及合作关系维护。
3、有效管理客户合同签订及价格调整,协调服务执行方案;
4、组织开发目标市场客户、扩充目标客户清单,按时提交各类管理报告;。
5、制定、推行、并发展客户销售战略;
任职资格:
1、专科学历及以上,食品、农学、植物、生物、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、在销售及客户管理方面有2年以上工作经验;有第三方销售工作经验优先。
3、优秀的团队合作精神、具备出色的项目管理能力和沟通技巧;
4、具备发展和推行大客户销售项目的.能力;
销售经理职责14
1·配合总经理制订销售策略及年度销售计划。
2·确定公司销售体制及销售人员的.考核,管理办法。
3·负责公司销售计划的落实。
4·负责各地销售分公司、办事处、代理人员的管理、监督、培训和考核。
5·负责销售合同、投标书及各类来往文件管理。
销售经理职责15
为了加强与经销商的沟通与协调,掌握销售终端的第一手资料,更好地为客户提供优质服务。为此,总公司将国内市场划分几大区域管理,专设各区域销售经理一职,其工作职责是:
1、根据营销部下达公司总体销售计划目标,制定本区域销售计划及措施,管理所辖区域市场及客户,确保区域月、季、年销量和月、季、年回款金额。
2、负责对客户的销售跟踪服务,协助客户提高终端使用质量和效果。
3、准确掌握当地市场销售客户及同业信息,了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等,并建立客户档案。根据客户及市场竞争情况,制定相应的竞争策略、价格策略、促销策略和售后服务标准,并报上级领导批准后执行。
4、帮助客户跟催订单及跟踪催办回款。
5、负责管辖区域的客户来访接待工作。
6、加强对终端市场客户服务维护工作,协助处理售后服务、客户索赔事项并及时跟踪处理,做到客户满意。
7、对不同客户做进销存分析,设立库存的最低和最高限量,设订货物周转时间,对库存不足要求备货。
8、收集竞争对手的情况,包括销量、产品资料、价格及促销手段等信息,并收集各区域市场前
3名的同业公司市场份额及销售相关情况。
9、出差期间,保持与公司联系,对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出促销及整改意见,及时向公司营销部汇报工作情况。
区域销售经理岗位职责7
1.区域内空白市场的开发,对经销商进行评估、筛选,制定详细的经销商档案;
2.定期进行市场调查、分析,深入了解竞品信息,制定有效应对措施;
3.组织好例会与报表提报,做好各项工作的`安排、指导、培训、协调、服务与管理;
4.制定区域销售计划,追踪目标达成进度;
5.协助经销商合理调配下属员工,充分调动全体员工的积极性和主动性,拓展市场销售络,建立良好的终端客情关系;
6.负责开展区域内市场营销活动,完成所管辖地区的促销推广目标,对公司促销品进行控制管理;
7.检查员工的各项报表,严格考核员工的各项业绩和工作质量;
8.对区域的销量和营销工作进行总结和评估,如实规范填写月度工作报表、周工作报表呈报公司考核存档。
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