销售总监求职简历

时间:2024-01-15 18:35:48 销售 我要投稿
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销售总监求职简历

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,新一轮的招聘又朝我们走来,需要为此写一份简历了哦。简历怎样写才能让人满意呢?以下是小编收集整理的销售总监求职简历,希望能够帮助到大家。

销售总监求职简历

销售总监求职简历1

  姓名:

  性别:男

  民族:汉族

  政治面貌:团员

  出生日期:1985年10月

  户口:杭州市

  婚姻状况:未婚

  学历:大专

  毕业院校:浙江三联学院

  毕业时间:20xx年07月

  所学专业:市场营销

  工作年限:实习/应届

  联系方式:

  求职意向

  工作类型:全职

  单位性质:不限

  期望行业:在校学生、协会、学会、社团、非营利机构、市场、广告、公关、快迅消费品(食品、饮料、日化、烟酒等)、计算机

  期望职位:销售总监/经理/主管、客户经理/业务经理、区域销售经理、业务拓展经理/主管、销售助理

  工作地点:上城区

  期望月薪:不限/面议

  教育经历

  20xx/6/1——20xx/9/1六敖中学

  20xx/6/1——20xx/9/1职业中专

  20xx/6/1——20xx/9/1三联专修学院

  自我评价

  我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。为人热情,大方,希望贵公司我一点阳光,我就能给您一片灿烂。我有良好的协调与沟通能力,及团队协作精神。

  思路清晰、责任心强,能够统观全局。

  有良好的敬业精神,能够吃苦耐劳,及承受工作压力。并具有极高的.判断及办事果断能力。

  能够独立完成本职及领导临时交办的工作。

  善于总结工作经验,对每个项目进行全局的个人总结。

销售总监求职简历2

  姓名:

  目前所在: XX

  年 龄:

  户口所在:

  国 籍: XX

  婚姻状况: 未婚

  民 族: 汉族

  诚信徽章: 未申请

  身 高:

  人才测评:

  体 重:

  应聘职位: 销售总监、经理, 商务、电子商务-经理、主管、专员、助理

  工作年限: 1 职 称: 无职称

  求职类型: 实习 可到职日期: 一个月

  月薪要求: 面议 希望工作地区: XX,XX,XX

  工作经历

  连锁胜记餐馆 起止年月:XX-06 ~ XX-06

  公司性质: 其它 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

  担任职位: 服务员

  工作描述: 负责安排客人就坐,帮助顾客点菜、传菜,以及利用传声器将顾客的消费情况单,上报会计部,最后完成结帐。要求服务人员各项综合素质必须端庄,高雅,统一服装,统一礼貌用语。

  离职原因: 与学习时间冲突

  大润发超市 起止年月:XX-03 ~ XX-07

  公司性质: 外商独资 所属行业:服务业

  担任职位: 客服收银员

  工作描述: 负责商品的收银结帐工作,主要是必须熟悉收银设备的操作; 熟悉收银操作流程和退换货操作;数字录入速度快;能分辨真假钞和真假支票,同时也要具备良好的心理素质,始终以顾客至上。

  离职原因: 与学习时间冲突

  澄海碧然工艺厂 起止年月:XX-07 ~ XX-09

  公司性质: 私营企业 所属行业:家具、家电、工艺品、玩具、珠宝

  担任职位: 内销跟单员

  工作描述: 样品录入,照相,图片简易处理,操作阿里巴巴中文平台,上传产品,回复询盘等等

  离职原因: 要回学校读书

  毕业院校: XX工商职业技术学院

  最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: XX-06

  专 业 一: 商务管理 专 业 二: 市场营销

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  XX-09 XX-09 XX工商职业技术学院 商务管理 全国计算机等级证书 1532511

  XX-09 XX-10 XX工商职业技术学院 商务管理 会计从业资格证 441XX582

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平:良好

  其它外语能力:

  国语水平: 良好

  工作能力及其他专长:

  1.能熟练操作ppt、word、excel等办公软件

  2.有管理文件和档案的能力,打字速度50字、分钟

  3.英语水平:全国英语等级口语证书,大学英语等级证书

  4.计算机水平全国计算机等级考试一级

  5.具备会计从业上岗证、营销师资格证书、人力资源管理师证书

  6.获得XX年XX工商“十佳职业规划之星”荣誉称号

  详细个人自传:

  在别人眼里,我是个勤奋上进,能吃苦耐劳,具有一定的独立能力的`人。在学校期间,我每年的考试都保持在专业的前三名,我喜欢学习,热衷学习。在班上,我担任的是宣传委员的职位,为人诚信开朗,对工作充满热情,富有责任心,性格随和,勇于接受挑战,乐于接受新知识,因此,跟周围的同学都处得很愉快。我以身在一个集体中而骄傲!此外,我还喜欢参加兼职,我更热衷于将理论与实践结合的学习方式。大一的时候,我们做过市场调查实训。派发过传单,在学校的超市做过饮料的促销。也在学校的糖果屋当过服务员兼收银员。

销售总监求职简历3

  基本信息

  xxx

  求职意向:

  销售总监

  教育背景:

  1999.09 - 20xx.07 武汉理工大学 材料科学与工程专业(本科)

  工作经验:

  20xx.03-至今 福建新龙马汽车股份有限公司 销售总监/车间经理

  职位:担任北方销售公司销售总监(20xx.04-至今)

  工作内容:

  1.负责北方销售公司的各项销售管理工作,完善销售体系,分析市场信息,指导区域销售管理,完成公司下达的各项管理指标和销售目标:

  2.营销策划:年度商务政策调整;月度促销政策制定,快速应对竞品市场的各种营销活动;适时关注国家法规和政策调整,规避风险

  3.订单管理:合理控制库存,并适当加大畅销车型库存,满足不断增长的市场需求;每月调查经销商N及N+1月提车需求,月中及月尾与生产部门检讨产销状况,适时调整,尊重市场,以销定产

  4.返利管理:促销以返利结算,次月冲抵使用,缓解资金压力

  5.区域销售管理:大区管理制;KPI管理模式,依据提车目标,制定合理的激励奖金;根据区域经理日报、大区周报,及时发现和解决问题;根据大区月度述职中,了解各经销商运营状况,分析市场动态,并讨论应对策略

  6.网络管理:根据公司目标和市场状况制定年度招商政策;分析各省、地级市及县级市各竞争品牌历史上牌量,确定招商重点区域,集中资源进行渠道开拓。

  7.建店管理:严格执行商务政策中各项标准及流程,规范建店申请,管控建店进度及验收流程

  8.经销商运营提升管理:根据经销商现状,精准把脉,派驻专人或者专业外聘团队驻店辅导,快速提升经销商运营管理和市场营销能力,迅速打开市场,提高品牌曝光率和市场占有率。

  工作业绩:

  1.销售业绩增长迅速,20xx年共计提车11195台、实销12348台,同比增长了34%和160%,货款回收率100%;渠道开发也取得了快速突破,一级经销商网络达到92家,二级网络326家

  2.6月为传统车市淡季,为对应国家法规要求及时清理非ABS库存车,20xx年6月在微车行业提前启动“620”促销风暴,极大提升了经销商销售积极性,第3、4季度提车环比增长50%和102%,实销环比增长75.4%和75.7%

  职位:担任北区销售总监(20xx.08-20xx.03)

  工作内容:

  1.北区(东三省、内蒙古、山西、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏)渠道开发及经销商管理 :

  2.共分为辽宁、吉黑、晋蒙、陕西及西北5个区域,实行区域管理制,各区域经理负责所属区域的招商及后期经销商管理工作

  3.管理和指导各区域经理,负责北区的日程管理和团队建设,制定各区域的月度工作计划和提车目标,并负责召集和组织区域工作会议及各经销商月度销售总结会

  4.分析重点市场渠道开拓目标,指导和协助区域招商工作

  5.协助和指导各区域经理,带领新经销商迅速建立销售团队,并督促各区域经理指导培训,快速提升销售战斗力以尽快打开市场,提升品牌的影响力,扩大产品的市场占有率;督促各区域建立并完善经销商售后服务体系,提升客户满意度

  6.组织和管理区域经理定期收集和分析区域市场竞品的'产品、价格及销售策略等信息,协助、指导区域经理和经销商开展市场促销活动,提高区域市场销售及占有率

  7.作业绩:20xx年8月公司正式成立北区销售区域,在区域经理仅5人的情况下,截止20xx年3月,新开发了17家一级经销商,发展了76家二级经销商,网络遍及8个省,累计提车1925台,实销1468台。

  职位:担任服务总监(20xx.12-20xx.07)

  工作职责:

  1.车型M70售后配件开发及定价

  2.配件商务政策制定及执行

  3.订单管理及仓储、物流配送流程标准化及监督执行

  4.和建立经销商售后服务培训体系,快速提升各经销商售后服务能力

  5.和建立客户回访流程,提升客户满意

  工作业绩:

  1.新团队按计划完成M70的售后配件开发,共计107家供应商1296项零件

  2.竞品车型售后配件价格及维修成本,组织制定有竞争力的售后配件价格体系,保证各经销商利润的同时又兼顾客户的低维修成本,为初期的产品上市赢取了良好的口碑

  3.车客户7-15天内100%回访,并定期制作客户回访报告,反馈客户需求和产品的问题点,并督促公司内部各部门改善;客户投诉管理,督促各经销商重视并尽快处理各类客户投诉,提升客户满意度 ,赢得了客户的一致好评

  职位:担任总装车间经理(20xx.03-20xx.11)

  工作内容:

  1.规划、建设和人员绩效管理,提升团队士气及执行力

  2.流程和工艺标准文件制定及生产品质管理体系的建立与监督执行

  3.资源,按时按质完成公司的生产目标

  4.生产零事故

  20xx.04-20xx.02 福建奔驰汽车工业有限公司 总装高级专员

  工作内容及业绩:

  5.型项目管理:作为新车型试装总装负责人,协调各部门解决生产准备中发现的工艺及品质问题

  6.理:生产线品质异常的管理,规划和建立BENZ生产管理和质量管理体系

  7.低减:分析、改善生产过程中的各种浪费,降低成本

  20xx.07-20xx.03 东南(福建)汽车工业有限公司 区域销售经理/总装工程师

  职位:担任区域销售经理(20xx.10-20xx.03)

  工作内容及业绩:

  1.省经销商销售管理:

  2.任务的分析与分解,月度促销政策的解读,监督各经销商按要求执行

  3.商分解提车目标和销售目标,制定好二级经销网络的促销政策和销售目标

  协助经销商开展各项营销活动,提升品牌曝光率和市场占有率

  4.收集区域内竞品车型的市场营销状态,提出建议以利公司总部进行营销策略的调整

  职位:担任总装工程师(20xx.07-20xx.09)

  工作内容:

  1.车间质量管理

  2.品质管理体系建立及执行

  3.型导入生产规划及准备

  自我评价:

  1.年大型合资汽车(中日、中德)和自主品牌企业工作经验,多年的生产管理背景,熟悉汽车制造的工艺流程和质量管控,并积累了丰富的团队管理和项目管理经验;

  2.售管理上,具备构建销售体系和销售控制的工作能力,熟悉销售团队组建和人才培养;

  个人性格沉稳,并具有一定的开拓精神,责任心强,具有很强的组织管理和沟通协调能力。

销售总监求职简历4

  基本信息

  真实姓名: 黄倩 性别: 女

  年龄: 31 岁 身高: 158CM

  婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省黔南布依族苗族自治州独山县

  最高学历: 本科 工作经验: 5-10年

  求职意向

  最近工作过的职位: 15285300058

  期望工作地: 贵州省/贵阳市云岩区

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 10000元/月以上

  期望从事的岗位: 销售总监,销售部经理,业务拓展主管/经理,其他销售职位

  期望从事的行业: 物业管理/商业中心,其他行业

  技能特长

  普通话流利,沟通能力强,善于硬笔书法;交际能力强,热爱文艺活动;能够熟练运用现代办公设备及汽车驾驶C1, 勤勉敬业,工作积极热

  教育经历

  北京工商管理学院 (本科)

  起止年月: 1995年9月至20xx年7月

  学校名称: 北京工商管理学院

  专业名称: 房地产开发与管理

  获得学历: 本科

  工作经历

  北京格致房地产开发公司 - 销售主管(兼)按揭员

  起止日期: 20xx年7月至20xx年7月

  企业名称: 北京格致房地产开发公司

  从事职位: 销售主管(兼)按揭员

  业绩表现: 负责销售合同的拟定、负责按揭部整体日常工作的运营和管理;负责预售楼盘资料的建立、审核工作。负责办理预售许可证资料的`录入、审核;贷款抵押业务;督促销售人员和客户提供银行所需的前期资料。

  企业介绍: 私营有限责任(公司,房地产产业

  北京格致房地产开发公司 - 销售经理

  起止日期: 20xx年8月至20xx年9月

  企业名称: 北京格致房地产开发公司

  从事职位: 销售经理

  业绩表现: 根据公司要求充分调动销售现场销售团队的积极性,将部门工作与任务分解成每位销售员的工作,并督促完成。在销售部经理领导下负责具体销售工作,根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

  企业介绍: 私有独资 房地产业

  贵州瑞兴房产开发有限公司 - 办公室主任

  起止日期: 20xx年9月至20xx年4月

  企业名称: 贵州瑞兴房产开发有限公司

  从事职位: 办公室主任

  业绩表现: 负责公司人事管理、行政管理、财产管理相关工作。根据公司企业文化及公司领导人的思想,负责公司人事架构构的组建,制定聘任、调配、考核、辞退相关管理制度及薪资福利的建议

  企业介绍: 私营股份有限(公司) 房地产业

  贵州瑞兴房产开发有限公司 - 销售总监

  起止日期: 20xx年3月至20xx年5月

  企业名称: 贵州瑞兴房产开发有限公司

  从事职位: 销售总监

  业绩表现: 协助副总经理完成项目考勤制度,奖惩制度,佣金制度及结算,对整个项目的销控工作进行审查和监督, 负责与策划公司作相关的对接工作。

  企业介绍: 私营有限责任(公司) 房地产业

  贵州瑞格斯营销策划有限公司 - 执行董事长 兼 总经理

  起止日期: 20xx年7月至20xx年9月

  企业名称: 贵州瑞格斯营销策划有限公司

  从事职位: 执行董事长 兼 总经理

  业绩表现: 代理房地产营销、策划、招商工作,根据项目情况组建营销团队,包括策划、设计、销售、招商团队的管理, 及整个项目全程营销运营管理,定期审查各部门工作,作好分工实施。

  企业介绍: 私有独资 房地产业

  贵州瑞宇置业有限公司 - 董事长

  起止日期: 20xx年10月至20xx年6月

  企业名称: 贵州瑞宇置业有限公司

  从事职位: 董事长

  业绩表现: 负责营销团队的团队组建、招聘、培训、考核,给销售团定期开展早会、晚会、周会、月会,将销售情况报表进行汇总,从中找出工作的问题,根据市场情况不定期作出销售工作计划,并监督执行。

  企业介绍: 私有独资 房地产业

销售总监求职简历5

  姓名:

  目前所在:

  年龄:

  户口所在:

  国籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  身高:

  体重:

  求职意向:

  人才类型:普通求职

  应聘职位:市场营销总监/经理/主管,项目总监/经理/主管,区域销售总监/经理

  工作年限:8

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:两个星期

  月薪要求:不限

  希望工作地区:

  ◆工作经历

  xx电子有限公司

  起止年月:xx-01~至今

  公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

  担任职位:销售总监

  工作描述:

  1、负责制订年度工作,并组织检查落实;

  2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;

  3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;

  4、对大客户连锁客户重点维护,省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;

  5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。

  6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的.人力资源;

  7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;

  8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;

  9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;

  10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。

  11、定期以书面形式向总公司述职

  离职原因:

  xx集团

  起止年月:xx-12~xx-12

  公司性质:股份制企业

  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

  担任职位:营销中心经理

  工作描述:

  1、开拓市场,签订代理商

  2、建立营销团队:销售、推广、内勤等

  3、销售管理:区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等

  4、渠道管理:传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道

  5、市场管理:终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等

  6、客户管理:客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等

  7、团队管理:销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等

  工作业绩:

  1.率先打开了传统市场,并进入市场拓展渠道

  2.率先进驻KA连锁渠道,建立了较为完善的运作体系,为其他省份提供了参考

  3.市场份额在6个月后提升迅速,依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率

  离职原因:

  xx集团

  起止年月:xx-06~xx-11

  公司性质:股份制企业

  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

  担任职位:销售经理

  工作描述:

  1、区域销售:xx、xx,以当地市场为核心,开展多渠道、多网点销售模式,在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式,灵活运用现有资源展开推广促销活动,为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

  2、商超主管:对xx省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作,形成了统一形象与话术,机型差异销售等模式。

  3、负责xx省、xx省两地的市场推广工作,费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等

  工作业绩:

  区域销售期间连续3个月销量第一,多数保持前三

  商超销售期间销售回款额占总额20%

  推广期间与各地客户建立了良好的客情关系,建立了强势的品牌形象地位

  离职原因:个人再次发展

  教育背景

  毕业院校:xx大学

  学历:本科获得学位:管理学学士毕业日期:xx-07

  专业:工商管理专业

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  xx-09xx-07xx大学工商管理专业CET-4

  语言能力

  外语:英语优秀粤语水平:精通

  其它外语能力:

  国语水平:精通

  工作能力及其他专长

  4年家电行业,在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作,结合公司资源和代理商资源,在各地开展各种促销活动等

  4年数码行业,主要做佳的美品牌,包括数码相框,*本,在带领团队销售的时候,与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系,同时在做订单的时候,与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系,是开展工作和促进订单发生率的良好资源

销售总监求职简历6

  个人信息

  姓名:

  性别:男

  年龄:31岁

  民族:汉族

  工作经验:5年以上

  居住地:浙江台州椒江区

  身高:

  户口:江西赣州石城县

  自我评价

  本人性格开朗,自信,待人热情真诚;

  工作认真踏实,肯干,也善于接受新事物;

  具有团队合作精神。

  求职意向

  希望岗位:销售类-管理/商务-销售部经理销售类-管理/商务-销售总监经营/管理类-部门经理

  寻求职位:销售经理/区域经理/商务经理/主管/销售

  希望工作地点:浙江台州椒江区

  期望工资:10000 /月

  到岗时间:

  工作目标/发展方向

  希望能有更好的发展机会.

  工作经历

  ▌20xx-09--20xx-05:台州诺亚方舟网络技术有限公司

  所属行业:互联网、电子商务(民营企业)

  担任岗位:销售类-管理/商务/商务经理

  职位名称:商务经理/主管

  职位描述:销售业务团队管理带领团队完成销售任务

  ▌20xx-06--至今:台州市赛诺网络技术有限公司

  所属行业:互联网、电子商务(民营企业)

  担任岗位:销售类-管理/商务/区域销售经理

  职位名称:销售经理/区域经理/商务经理

  职位描述:销售业务团队管理带领团队完成销售任务

  教育经历

  20xx-09--20xx-07重庆科技大学机械类/机械电子工程/机电一体化大专

  技能专长

  语言能力:

  英语:一般;

  计算机能力:初级

  其它相关技能:

  销售

销售总监求职简历7

  许先生

  目前所在: 天河区 年 龄: 28

  户口所在: 广东省 国 籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

  诚信徽章: 未申请 身 高: 170 cm

  人才测评: 未测评 体 重: 57 kg

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 销售总监/经理, 销售总监/经理, 高级管理

  工作年限: 5 职 称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,天河区,不限

  工作经历

  ***网广州公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-02

  公司性质: 股份制企业 所属行业:互联网/电子商务

  担任职位: 大客户事业部销售总监

  工作描述:

  1.负责广州房地产,广告和招聘客户的开拓和发展

  2.负责市场调研和需求分析,以及月度、年度销售目标的制定及分析

  3.建立销售目标体系和销售计划,以及设计销售组织模式

  4.负责销售培训,客户培训和重点客户关系的管理

  5.组建销售团队,进行销售人员的`招募、选择、培训、调配

  6.管理协调部门日常工作,制定部门制度手册、培训手册、考核体系

  7.设计销售人员的薪资方案、激励方案,评估销售业绩,建设销售团队

  8.协助总经理做好对外公关工作

  9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度,负责营销目标计划的达成

  10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况

  离职原因:

  **网广州公司 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-06

  公司性质: 股份制企业 所属行业:互联网/电子商务

  担任职位: 销售总监

  工作描述:

  1.负责广州区域市场的开拓,客户关系建立、拓展和客户资源管理;

  2.领导、管理和培训区域内的销售团队

  3.负责区域销售的业绩预测,销售目标的制定及分解

  4.制定销售计划和销售预算

  5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户

  6.负责贯彻实施销售的每个环节

  7.建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标

  8.及时处理突发事件,应对团队内可能出现的各种问题

  9.本团队销售客户和客户关系的维护

  离职原因:

  **广州公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-05

  公司性质: 股份制企业 所属行业:互联网/电子商务

  担任职位: 销售经理

  工作描述:

  1、参与公司销售部制度,策略的制定

  2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓

  3、制定团队营销计划、制定分解销售目标

  4、全面负责本团队的各项工作,达成本团队各项业务指标

  5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息

  6、督导本团队业务开展工作,落实本团队客户,合同和回款

  7、监督、考核本团队相关人员的工作表现,配合营销总监制定管理与奖惩条例等

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