员工旷工处罚通告

时间:2024-01-16 10:35:14 通告范文 我要投稿

精品员工旷工处罚通告

精品员工旷工处罚通告1

生产部员工小李于______月______日,旷工___天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。

精品员工旷工处罚通告

  小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪,在此经公司决定全厂通报批评,并予以警告,望其加强工作责任心,遵守考勤制度。

  针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评,望大家引以为戒,遵守公司厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工等不良现象,后若出出旷工怠工等不良现象,必将严惩不怠。

  _________公司

  ______年______月______日

精品员工旷工处罚通告2

兹有我厂职工,男,现年______岁,系______车间工种。

  该同志自20______年______月______日到20______年______月______日连续旷工______日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予______处分。

  特此通知

______公司

  20______年______月______日

精品员工旷工处罚通告3

公司全体员工:

  旷工,职工不请假而缺勤。按照新华字典的定义,旷是指荒废,耽误;勤是指在规定的'时间内准时到班的劳动。因此,从字面意义来看,旷工是指未按规定提供劳动。

  关于旷工处罚通告

  兹有我厂职工,男,现年______岁,系______车间工种。

  该同志自______年______月______日到______年______月______日连续旷工______日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予______处分。

  特此通知

______有限公司

  _____年12月3日

精品员工旷工处罚通告4

公司全体员工:

  针对最近车间出现的`随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工__________________,于20______年____________月____________日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的处罚。

  特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。

  ________________________公司人力资源部

  年____________月____________日

精品员工旷工处罚通告5

生产二组员工______于______月二______日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予______记旷工四小时,4小时______3=12小时,报财务核算,从______账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

  ______

  ______年______月______日

精品员工旷工处罚通告6

生产二组员工_________于______月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予_________记旷工四小时,4小时___3=12小时,报财务核算,从____________账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

  __________________制衣办公室

  20______年______月______

精品员工旷工处罚通告7

本公司______部员,于___年______月______日旷工___天,严重违反了公司规章制度第______条:(规章内容);根据规定处罚______元。

  望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!

  工作就是责任,责任重于泰山!

  ______公司

  20______年______月______日

精品员工旷工处罚通告8

本公司___部员于20______年______月______日旷工天,严重违反了公司规章制度第______条:(规章内容);根据规定处罚钱,望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!

  ______公司

  20______年______月______日

精品员工旷工处罚通告9

车间全体员工:

  为了加强车间员工的自律性,根据公司员工手册上的规定,现对车间员工____________旷工进行处罚决定:

  1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者,扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者,公司有权予以开除或进行相应的'处罚;

  2、员工____________在10月6日、10月7日、10月21日,未通知车间主任和综合管理部的情况下,没有到车间上班;

  3、现公司经研究作出以下决定:对车间员工____________旷工的行为,给予扣除六天日薪并处以罚款300元。

  特此通告!

  ______

  ____________年______月______日

精品员工旷工处罚通告10

本公司__部员,于_年__月__日旷工_天,严重违反了公司规章制度第__条:(规章内容);根据规定处罚__元。

  望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!

  工作就是责任,责任重于泰山!

  __公司

  20__年__月__日

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