- 警告的通告 推荐度:
- 警告的通告 推荐度:
- 相关推荐
警告的通告荐
警告的通告荐1
员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年xx月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额100元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的.职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知。
信息技术有限公司
20xx年xx月xx日
警告的通告荐2
有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和企业形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从x月xx日起,凡员工迟到的,一律按企业xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的.两倍工资。特此通知。
xx企业办公室
20xx年xx月xx日
警告的通告荐3
全体员工:
单位员工xx在工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的'出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。
行政人事部
20xx年xx月xx日
警告的通告荐4
各位员工:
我企业车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我企业产品总的合格率,极大的增加了企业成本,大大降低了企业的'利润。原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,企业决定给予车间罚款300元,以示警戒。希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,企业将会严肃处理。
我企业xxx部门xxx员工在上班,利用企业电话无故拨打私人电话。如此个人占用企业资源行为,违反了企业的员工规定第xxx条,在企业内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此企业决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
20××年××月××日
警告的通告荐5
xx市开发管理有限公司关于员工予以警告处分的通知根据《公司考核制度》,员工今年至今为止已累计扣除考核分10分,现予以警告处分。根据公司规定,如若考核分扣分达10分以上,将给予开除的.处理。为进一步加强工作纪律管理,提高工作效率,现就加强管理、严明工作纪律的有关规定通告如下:
一、严格作息时间。按时上下班,不得迟到、早退、旷工;上班时间必须坚守岗位,不得中途脱岗,严格执行考勤制度。
二、加强工作纪律。自觉遵守各项工作纪律,严禁在上班时间,处理私人事务。严禁擅离职守,严禁利用办公电脑上网聊天、玩电脑游戏、看电影、听音乐。严格执行请销假制度,按规定程序办理。希望公司全体员工高度重视,自觉维护规章制度的严肃性,公司将组织进行抽查和暗访,发现违纪员工将严肃处理。
xx市开发管理有限公司
20xx年xx月xx日
警告的通告荐6
xxx员工:
因与xx年xx月xx日,违反xx的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人:
xx员工签字确认:xx
日期:20xx年xx月xx日
警告的通告荐7
有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和企业形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的.,一律按企业xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
xx企业办公室
20xx年xx月xx日
警告的通告荐8
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和企业形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按企业××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
xx企业办公室
20xx年xx月xx日
警告的`通告荐9
各部门、车间:
关于x月xx日晚11:40左右车间员工、赵、陈、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
xx月xx日晚,员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭宿舍欧打外来人员,郭维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1、郭严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3、刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安刘未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的'处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
20xx年xx月xx日
警告的通告荐10
材料库管值班员:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知。
建筑安装工程有限企业
脚手架工程管理办公室
签发人:
20xx年xx月xx日
【警告的通告荐】相关文章:
警告的通告[荐]11-19
警告的通告【荐】10-12
警告的通告04-28
员工警告通告01-13
警告处罚通告02-02
车间警告通告04-03
警告的通告【热】08-17
[优]警告的通告08-21
(优秀)警告的通告08-21