- 相关推荐
工伤职工解除劳动合同申请书
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同是对双方的保障又是一种约束。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编收集整理的工伤职工解除劳动合同申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。
工伤职工解除劳动合同申请书1
甲方:_________
乙方:_________(员工工号:__________________)
甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同,现由_________方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
1、解除劳动合同的日期为:_________年_________月_________日;
2、_________方支付_________方经济补偿金(违约金)_________元;
3、___________________________;
4、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
5、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公司)__________________
乙方(签字)__________________
法定代表人或委托代理人:
20__年_________月_________日
20__年_________月_________日
工伤职工解除劳动合同申请书2
甲方:
乙方: (身份证号码:
地址:
鉴于双方签订的《劳动合同书》于 ____年____ 月____ 日到期,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:
1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退职手续,并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的'工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:__________________)。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元(大写:____________________)。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
工伤职工解除劳动合同申请书3
申请人:______,性别,______年______月______日出生,民族,籍贯,住______市______街,是______公司职工。
被申请单位:______公司,地址:__________________
法定代表人:______任______职务
联系电话:__________________
请求事项:
请求劳动部门依法认定申请人在______时间受伤为工伤。
事实及理由:
申请人是_________公司职工,20______年______月被招入公司,担任______工作,在______年____月____日上班时间,因为公司发生______工作事故,致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后,在______市______医院住院治疗,现已治疗个月,花费医药费______元。
根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
敬礼!
______市劳动保险部门
申请人:_________
工伤职工解除劳动合同申请书4
甲方:______公司
乙方:______(身份证号 ______ )
甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议:
一、 原劳动合同自___年______月______日起至___年______月______日止。
二、 甲、乙双方同意,自___年______月______日起终止劳动关系。
三、 甲、乙双方同意终止合同补偿金为___个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:______(小写:______元)。
四、 本协议自签字日起生效。
五、 本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。
甲方:______公司
乙方签字:
(盖章)
甲方代表签字:
____年 ____月 ____日 ____年 ____月____ 日
工伤职工解除劳动合同申请书5
尊敬的______国税局领导:
我是______,经过自己慎重考虑,向______县国家税务局正式提出自愿解除劳动合同申请。
本人于20______年5月到______县国家税务局工作,现已近5个年头,这期间,局里的领导和同事无论在工作、学习和生活中都给予了我无微不至的'帮助和关心,使我在各方面学到了不少的东西,在此感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。
今年,我幸福的迈入婚姻殿堂,但家在______离______太远,平时的工作给家人的生活带来诸多不便,本着为家庭考虑的原因,在此,我郑重向局里提出自愿解除劳动合同申请,望领导给予批准。
祝______国税局的领导和同事们身体健康、万事如意!
申 请 人:
工伤职工解除劳动合同申请书6
申请人(单位):____________________________________________
解除合同人员基本情况_______________________________________
姓名:____________
性别:____________
年龄:____________
学历:____________
参加工作时间: ______年 _____月 _____日
何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日
职工类别:________________
签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日
合同编号:___________________________________________
工作岗位:____________________________________________
解除合同主要原因:_____________________________________
本人意见:_____________________________________________
单位意见:_____________________________________________
主管部门意见(盖章): ___________________
______年 _____月 _____日
人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________
______年 _____月 _____日
【工伤职工解除劳动合同申请书】相关文章:
职工工伤认定申请书01-03
职工与公司解除劳动合同11-08
职工工伤认定申请书12篇03-23
工伤期间公司跟员工解除劳动合同07-02
职工患病可以解除劳动合同吗?06-21
非工伤,企业以不能胜任岗位解除劳动合同07-11
关于工伤后解除劳动合同的相关规定07-11
工伤期间克扣工资,现在要协商解除属于违反解除劳动合同吗?07-11
职工隐瞒婚育可以解除劳动合同吗?07-11