自动离职通告

时间:2024-01-19 16:16:41 通告范文 我要投稿

[通用]自动离职通告

自动离职通告1

各部门:

[通用]自动离职通告

  经核查生产部员工:XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)于XX年X月X日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。

  根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于XX年X月X日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知。

  行政部

  X年X月X

自动离职通告2

公司全体员工:

  C组员工李XX,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但李广银于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对李广银作以下处罚:1、对此次擅离职守行为处罚款XXX元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款XXX元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的`同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!特此通告!

xx市XX有限公司

  xxxx年6月10日

自动离职通告3

  原我公司技服部员工***已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

  该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便,敬请谅解! 特此公告。

  ***公司

  20xx-04

自动离职通告4

  原保安部xx,于12月10日私自离职,因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告

  审批人:

  20xx年X月X日

自动离职通告5

xxx:

  你于20xx年5月1日入职本公司,期间多次无故旷工且从20xx年6月17日起未经请假就离开,至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自20xx年6月20日起与本公司解除劳动关系。

xxxx有限公司

  20xx年x月xx日

自动离职通告6

  原我公司技服部员工xx已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,xx对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

  该员工原有公司事宜请与xx联系。给您带来不便,敬请谅解!特此公告。

  xx公司

  20xx—04

自动离职通告7

各部门:

  经核查生产部员工:***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。

  根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

自动离职通告8

各部门:

  经核查生产部员工:xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。

  根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知

xxx

  xxxx年xx月xx日

自动离职通告9

  xxx,(性别),xxxx年xx月生,(职位名称),xxxx年xx月(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。

  xxxx年xx月xx日,公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》,通知xxx于xxxx年xx月xx日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司xx管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对甘xx作自动离职处理(自动离职时间从xxxx年xx月xx日计算),解除劳动人事关系。

  xxxx公司人事部

  x年xx月xx日

自动离职通告10

xxx:

  你于___年___月___日入职本公司,从___年___月___日至___年___月___日(事情的内容),从___年___月___日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的'状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自___年___月___日起与本公司解除劳动关系。

  xxx部门

  ___年___月___日

自动离职通告11

  xxx:

  你于20xx年12月xx日入职本公司,从x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的内容),从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的'行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

x部门

  20xx年12月xx日

自动离职通告12

尊敬的.客户:

  本公司员工已于2年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  科技有限公司

  3月20日

自动离职通告13

  原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

  经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

  特此通告

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

自动离职通告14

×××:

  你于××年×月×日入职本公司, 从××年×月×日至××年× 月×日(事情的.内容),起未经请假就离开,至今未回岗,公司无法了 解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工 3 日按自动离 职处理,因此,视你自××年×月×日起与本公司解除劳动关系。

  ×××部门

  ××年×月×日

自动离职通告15

xxx:

  你于20xx年xx月xx日入职本公司,从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的内容),从20xx年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的.行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自20xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

xxxx有限公司

  20xx年x月xx日

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