街道调查报告

时间:2024-01-22 07:55:48 报告范文 我要投稿

街道调查报告

  随着社会不断地进步,报告的适用范围越来越广泛,报告具有双向沟通性的特点。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编为大家收集的街道调查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

街道调查报告

街道调查报告1

  根据县委、县政府的工作部署,街道认真组织实施低收入农户调查工作。为做好此项工作,街道成立低收入农户调查工作领导小组,组建了办公室并落实了调查员,进行了宣传发动和业务培训。制定了工作计划,明确了责任主体、具体工作内容和完成时间,并按规定程序运作,现已基本完成此项工作,根据对各村调查情况的汇总分析,提出了街道低收入农户奔小康工程的工作思路。

  一、基本情况

  街道组建于5月,区域面积52.788平方公里,下辖51个行政村,2个社区,有农民13126户,村民39031人。经调查,低收入农户1962户,低收入农户人口数4239人,户数占街道总户数15%,五保户20户,低保户169户,绝对贫困户343户,低收入户1430户。

  二、致贫原因

  1、因缺少生产资金而致贫的农户有240户。

  2、因自然灾害而致贫的有11户。

  3、因子女上学致贫的有145户。

  4、因大病和慢性病致贫的有853户。

  5、因缺少劳动力而致贫的有528户。

  6、因缺少耕地林地而致贫的有40户。

  7、因其他原因致贫的有145户。

  三、最需要的帮扶措施

  1、要求解决生产资金的有477户。

  2、要求落实龙头企业或合作社带动的有11户。

  3、要求解决农产品销路的有45户。

  4、要求发展来料加工的有115户。

  5、要求发展农家乐的有13户。

  6、要求进行农业技术培训的有83户。

  7、要求进行职业技术培训的有76户。

  8、要求介绍外出务工的有297户。

  9、要求解决遇灾救助的有390户。

  10、要求解决子女上学费用的有295户。

  11、要求解决医疗费用的有1137户。

  12、要求下山脱贫的有18户。

  13、其它的有551户。

  四、脱贫措施

  1、政府要发挥桥梁作用,引导农村信用合作社向缺少生产资金低收入农户收放贷款,使农户生产得以正常进行。

  2、农产品难卖,不但严重阻碍农产品的商品化,使投入得不到回报,还会造成严重的社会问题。政府应加大农产品信息平建设投入力度,及时发布农产品供求信息,确保供求顺利实现。引导低收入农户加入农民专业合作社,参与无公害农产品基地建设,从打造过硬的农产品品牌,拓展农产品市场份额中实现自身的经济收入增加。

  3、大力发展适宜家庭手工加工的来料加工产业,使低收入农户足不出户即可取得加工劳动报酬,以补贴日常生活开支。

  4、劳动力素质低是低收入农户存在的普遍现象,也使他们的劳动局限于传统的种养殖范围,科技含量低难以生产出高附加值的`农产品,使增收难以实现。因此,大力推进农业技术培训、提高劳动者的劳动素质,应该摆上政府的重要议事日程。

  5、为低收入农户牵线搭桥,跟用人企业单位接洽,签订用人合同,使劳务输出的家庭实现劳务输出,增加收入。

  6、遭受自然灾害而该家庭又无法予以克服的受灾户,街道应积极沟通,协同有关部门提供财政资金,帮助度过难关,从而提高他们的自信心和社会责任感。

  7、高度重视低收入农户子女上学费用给家庭带来的沉重负担,对这些家庭的上学费用,考虑给予适当减免或全免,以帮助他们完成学业。

  8、医疗费用问题是围绕低收入农户的紧迫而突出的问题,应引起高度重视,应进一步探索建立农村新农合制度,报销费用是否可以向低收入群体倾斜。国家也要加强对医院和药品价格的监管力度,以保障低收入群体的合法权益。

  9、针对一些交通不便、生存条件恶劣的少数高山低收入农户,有关部门制订特别的优惠政策,引导下山移民,改善生存环境,早日改变面貌。

  10、针对街道大量土地被征用的现实,政府一方面要切实抓好被征地低收入农户农民养老保险金的征缴工作,一方面加强转移就业技能培训,使失土农民实现转移就业。

街道调查报告2

  一、调查背景:

  社会发展到今天经历了很多的曲折,但是总体的趋向是向大型的城市化进化,城市周围的乡镇村的行政体制在日益规模化的城市扩大的进程中消失,取而代之的是以居住目的为整体的'社区。农民和城市人的名词概念在模糊,现在比较科学的名词叫“居民”,所以城市,社区,居民可以给出的关系定义就是城市提供了工作的场所,社区是城市的配套设施提供了可场所,而其中的居民就是城市的劳动力,是社区的主体。所以,关注社区居民生活层面成为必然趋势。

  二、调查主题:

  居民生活水平及对社区管理情况

  三、调查地点:

  成都高新区合作街道所辖社区;

  四、调查目的:

  收集合作街道居民信息,为日后基层政府制定方案提供数据依据

  五、调查对象:

  社区居民;社区工作人员

  六、调查人员:

  四川大学锦城学院10年高新区挂职公务员实践团队

  七、调查时间:

  7.13—7.17:制定调查拟定方案,审核;

  7.20—7.31:制定调查正式方案,实施调查,回收调查数据;

  8.1—8.13:整理调查数据,进行调查总结,完成调查报告。

  八、调查方法:

  观察法、访谈法、一对一问卷式调查法。

  九、调查原则:

  客观性、主动性、灵活性

  十、要求:每位团队成员需完成调查20份以上,每个小组交一份调查报告。

街道调查报告3

  一、科园三街人流特点调查和分析:

  科园三街地理位置概述:科园三街起口石杨路,截止与科园四路交汇处,科园三街其与科园一路、二路、三路接壤,是石桥铺核心地段。

  科园三街人流总体结构分析:科园三街是石桥铺的美食一条街,他的人群主要分布在金果园、彩电苑、渝高大厦、南方花园b、c、d、e区。

  科园三街周围办公写字楼间诸多,如:渝高大厦、金果园办公写字间及彩电中心附近的办公辐射等。

  科园三街周边三大酒店带来消费人群,劲力酒店、南方君临酒店、即将完工的申基索非亚大酒店。

  科园三街流年龄结构分析:逛街人群主要以年轻人(特别是晚上)(15-30岁),中年人(30-55岁)带小孩(0-15岁)还有部分老年人组成。下面是各年龄段所占比例图:

  图表 1石路人流年龄结构图

  人流消费状况分析:

  大约40%的人流消费层次较低,他们不舍得在饮食方面花大笔钱,这些人一般选择在王记小羊府,老鸭汤,绿豆花火锅鱼,以及其他小餐馆消费。

  另外大约35%的人流消费层次稍高,他们考虑卫生、有档次或受西方文化的少数影响。他们一般选择在观云轩茶坊,秦妈火锅,德庄火锅等大众中档消费场所消费。

  其余25%的人流属于相对高消费层,他们往往阅历丰富,收入较稳定,有品位,注重生活质量,他们受浓韵厚重的文化影响较大,或是商业应酬。他们一般选择陶然居,天地源川菜调理川菜坊,新七十二行酒楼,来福记大酒楼,龙腾食府等店消费。

  二、主要竞争对手调查和分析

  科园三街餐饮店名(有一定规模):孔亮鳝鱼火锅、重庆德庄火锅、君之薇火锅、老临江门洞子火锅、新七十二行酒楼、天地源川菜调理川菜坊、太白鲸海鲜、刘氏耗儿鱼、王记小羊府、豪锅鱼府、绿豆花火锅鱼、庄子村民俗酒楼、年年有渔火锅、刘一手火锅、陶然居、谗嘴娃涨水鱼、秦妈火锅、老鸭汤、轩祥阁西餐、龙门鱼府、来福大酒楼、龙腾食府、菜根香、綦江白渡鱼等

  火锅类约占35%

  中餐酒搂约占35%

  海鲜、水杂类约占30%

  其中以鱼主创招牌的占24家中的29%

  他们是:刘氏耗儿鱼、豪锅鱼府、绿豆花火锅鱼、年年有渔火锅、谗嘴娃涨水鱼、龙门鱼府、綦江白渡鱼

  三、主要竞争对手的客户群及定位分析

  龙门鱼府:情侣,商务会客,朋友聚会,时尚男女。商务宴客闲型消费。

  谗嘴娃涨水鱼:年轻白领,家庭朋友聚会。时尚实用型消费。

  豪锅鱼府:事业有成者,家庭,商务会客等实用型消费。

  綦江白渡鱼:家庭朋友聚会,工薪阶层,实用型消费。

  绿豆花火锅鱼:工薪阶层,实用型消费。

  年年有渔火锅:工薪阶层,大众型消费。

  刘氏耗儿鱼:工薪阶层,大众型消费。

  四、经营策略建议

  1、要有好的产品。一个企业能够生存、壮大,其最根本的原因是它有好的产品。无论经营策略如何高明,无论营销手段多么厉害,消费者心中的秤对每个企业来说都是公平的,消费者的眼睛总有雪亮的时候。没有好的产品,说什么都是白搭。我们见到拥有好产品的企业成功了,我们也见过拥有好产品的企业失败了。但是我从来没有见过一家产品质量差的企业成功了,即使是'成功',那也是短暂的成功'.拥有好产品的企业成功了,是因为它有正确的经营策略作保证。而那些拥有好的产品却失败了的企业是因为缺乏正确的经营理念和经营策略。产品是在生产出来后才面对消费者,而消费者也只能从物理各方面的特性来检验自己所消费的商品。生产者在产品的生产过程中如果完全靠生产员工的责任心来确保产品质量的话势必缺乏质量保证。因此,在产品的生产中我们必须建立一套完整的质量保证体系。对于餐厅的经营来说,最好建立一套完整的菜品质量保证体系。每一道菜的制作按成本投料,按程序操作,使每道菜都达到本店的质量标准。同时最好还能把一些产品标准向消费者公布。为什么麦当劳要规定每个碗要洗18遍,难道洗17遍不行吗?完全行。按一般人的逻辑,一个碗洗3遍已经很卫生了。而麦当劳要求洗18遍给消费者的感觉就是完全(非常)放心餐厅的卫生了,它的制度给消费者的是一种安全感。由此可见,建立一整套菜品的质量保证系统是完全有必要的。

  2、要有好的服务。对于餐饮业来说,服务其实是另外一半产品。因此,决定餐厅经营的成败的另外一个重要的因素当然是服务了。为什么有的人愿意花钱买服务,当然是因为消费者很看重服务。随着人们生活水平的提高,目前人们对于用餐的定位也正悄然改变。消费者吃饭已经不仅仅是为了填饱肚子,还希望能通过用餐把工作的疲劳和压力缓解一下。自然的,我们就会想到应该为消费者营造一种愉悦的用餐氛围。我想这应该可以作为餐厅经营者努力的一个方向,即通过一系列的工作,为餐厅营造出快乐的用餐氛围并有效的感染消费者。并以此作为餐厅的核心价值——快乐用餐,从而树立起餐厅自己的特色。要做到使消费者快乐用餐,我们需要做的事情就是提供人性化的服务和不断推出便民、利民的新举措。为了保证优质的服务,我们要建立一套完整的服务规范体系,按程序工作。

  3、价格反映价值。在价格方面,菜品的定价要合理适度。一方面产品的价格要反映价值,另一方面产品的价格又要与企业的定位相匹配。即实现4p之间的匹配。因为我们都不会相信在小地摊上能买到真正的金利来西服,也不会相信花两元钱能吃到鱼翅。在品牌打响之后,是可以存在一定的程度溢价的。

  4、创新是一个企业持续前进的.动力。如果没有创新,即使现在拥有好的产品,好的服务,那么总有一天会失去他们。因为产品和服务都是可以模仿和复制的,只有创新是不可模仿和复制的。市场是不断变化的,'大鱼吃小鱼,快鱼吃慢鱼'是市场竞争的不二法则。如果没有创新就意味着落伍,落伍就必定被吃掉。因此餐厅的经营一定要有创新意识。要根据市场变化和客人的需求不断的创出新意,定时增添、更换经营的品种和推出新的服务方式,使客人总有新鲜感,满足客人求新、求奇、求特的需求。但不要只是一味的模仿其他的名店。

  5、企业文化造就凝聚力。企业的发展还离不开员工和管理者的一致努力,如果只是管理者在努力,员工只是被动的在接受管理或者上下级之间存在明显的不平等和不公平,那么企业肯定没有凝聚力。因此,一个企业要能迅速的成长并取得成功必须要有较强的凝聚力,有凝聚力才会有执行力。上下一心才能促使企业的最快发展。一个企业的凝聚力是靠企业的文化建立起来的,也是靠经营者的优秀素质建立起来的。企业的经营者应该以身作则,善于团结人,善于使用人,善于培养人。当然企业也决不能象家庭那样一团和气,要奖罚分明,工作和交情分明。

  6、树立危机意识。无论是一个企业还是一个人都应该树立危机意识。如果一个人知道自己的生命还剩下最后一个月的时间,他难道还不会好好的生活吗?如果一个企业知道自己一个月后就会倒闭,难道企业的管理者和员工还不会努力的工作吗?只有树立危机意识,我们才会有紧迫感。只有树立危机意识,企业才会意识到竞争的残酷性。一个企业应该把竞争意识贯彻到一切业务活动中去。在经济效益好的时候,做好下一步的工作计划,有应变能力才能立于不败之地。

街道调查报告4

  随着我国经济的快速发展,但是随之而来的环境问题越来越严重,为防止环随问题继续扩大化,也为了使我们居住的环境越来越美好,我们每个人都应为环境保护做出应有的贡献。维持生态平衡是每个公民应尽的义务和责任。今年暑假我们特地进行了一次关于环境问题的调查行动。

  一、调查目的:

  为了更加了解环境的污染状况,呼吁大家保护环境。

  二、调查范围:

  小区及各个街道

  三、调查方法:

  问卷调查、实地调查

  四、调查情况:

  我们经过的街道周围就有很多污染环境的污染物,例如说:大量的生活废弃品,塑料袋,一次性木筷,果皮纸屑……

  而街道旁许多垃圾箱有很多垃圾溢出来了,很多人把垃圾扔在垃圾箱附近,散落的垃圾是固体废弃物的主要来源。这是一家餐馆门口的图片:

  还有关于绿化问题,总看见街道旁小树下埋着许多零食袋,有几片草坪已经被踩了好多次,一条条被踩出来的小道已失去了小草的翠绿。

  我们对20个路人进行了问卷调查:

  1、请问你注意过街道的环境污染吗 回答会的有9人,占45%,回答不会的有4人,占20%,回答有时会有时不会的有7人,占35%。

  2、请问你实行垃圾分类吗? 回答会的占60%,回答不会的有40%。

  3、请问你是否知道白色污染的危害性? 知道的占70%,不知道的占30%。

  4、请问你知道世界环境日吗? 知道的占25%?不知道的占75%。

  5、请问你能做到不随地乱扔垃圾吗? 回答能的占40%,回答不能的占10%,回答有时能的占50%。

  五、调查结果分析:

  以上结果显示,造成环境污染的原因是多方面的: 首先,人们的环保意识薄弱是主要原因,其次,工厂废气的任意排放造成了严重的大气污染,再次,政府及相关部门所采取的措施未能下达到各阶层,最后,人们思想道德水平不一,素质有差距,对环境保护的看法不一。

  六、解决措施及建议:

  1.加强思想道德建设,提高居民素质及环境保护意识,使居民自觉保护环境,积极参加环境保护的各种活动,减少破坏环境的行为。

  2.环保部门应建立各种保护机制及体系,加强对环境的监督力度,各阶层要深入贯彻环境保护的政策及措施。

  3.加强对环境保护的宣传力度,鼓励人们参与环境保护的活动。加强对学生的教育,在学校开展环保知识讲座,提高学生环保意识。

  4.个人要加强学习,自觉提高环保意识,从我做起,从身边小事做起,积极参与环境保护的各项活动,为环保贡献自己的.力量。

  5.最重要的,我们要学会给垃圾分类处理!

  七、总结:

  通过这次调查活动,我了解到,现代的各个行业的发展,为人们创造了巨大财富,但也带来了严重的环境问题,生态破坏,环境污染对人类的生存发展造成严重的威胁。

  环境的破坏不是一个人造成的,所以保护环境应是全社会的行为,是我们每个人应尽的责任。我们应该提高环保意识,节约资源,保护环境,改善环境,倡导低碳生活,坚持可持续发展,共同为建设美好家园而努力。

  地球只有一个,我们的家园只有一个,环境的污染,会破坏我们的家园!所以,保护环境,从自己做起。让我们用自己的行动,来保护我们这唯一的家园吧!

街道调查报告5

  近年来,我处党工委、行政认真贯彻落实区委、区政府确定的城市建设工作方针,坚持以人为本的科学发展观,把加快城区小街小巷提质改造作为推进社区建设的配套工程、搞活城市经济的发展工程、满足居民需求的民心工程纳入政府实事项目,着力营造整洁舒适的社区环境,社区面貌有了较大改观,城市品位进一步提升,为建设和谐社区,打造魅力xx打下了坚实基础。

  但从20xx年以来,政府的投入明显减少,每年市财政的预算投入都只有100万元,可谓杯水车薪,而区财政的配套资金也很难足额到位,导致近两年来小街小巷建设与乡镇的通乡通村公路建设相比形成了巨大的反差。由于体制、机制方面的原因,娄底中心城区特别是老城区的社区基础设施仍然比较薄弱,与创建和谐城市的要求还有较大差距。据调查统计,xx区5个街道辖区内亟待改造的背街小巷还有 30多条,这些小街小巷一方面由于年久失修、无人管理,路面坎坷,排水不畅,垃圾成堆,晴天尘土飞舞,雨天污水横流,周边住户和过往行人怨声载道;另一方面,由于路段两侧居住人口集中,有的是直通居民小区,晚上没有灯光,偷抢事件时有发生,严重危及居民群众的生命财产安全。

  一、目前小街小巷建设主要存在的问题

  1、一些小街小巷亟需硬化。一由于房地产开发管理不严,开发商只顾赚钱,待房屋出售后,当时的承诺不兑现,留下一些进出的道路都未硬化,而这些道路又不属政府小街小巷建设投入的范围,久而久之,这些小街小巷建设便无人问津,居民意见反响特别大。如我辖区安置路房产商开发楼房后,小巷均无人管理,下雨便是泥湿路烂,其次是移民安置户旁的小街小巷也未硬化,由于长度不大,也没有纳入政府小街小巷建设范围,居民自己却又无力也无法筹资建设,通行道路坑坑洼洼。据不完全统计,全区目前还未硬化的小街小巷有100多处,严重影响了作为中心城区的形象。

  2、一些小街小巷亟需改造。据调查统计,我区5个街道辖区内亟需改造的小街小巷还有近30条,这些小街小巷由于年久失修,无人管理,路面坎坷不平,排水不畅,垃圾成堆,晴天尘土飞舞,雨天污水横流,周边住户和过往行人怨声载道,居民的生活质量大打折扣。

  3、一些小街小巷亟需加强基础设施建设。例如我处的xx居民点,由于路段两侧居住人口集中,是直通居民小区,晚上没有灯光,偷抢事件时有发生,严重危及居民群众妁生命财产安全,很不利于平安xx和和谐社会的构建。

  二、加快小街小巷建设的建议

  我们如果把主街主路看作是城市的脸面和形象,那么小街小巷则是城市曲毛孔和肌肤,脸面整洁、靓丽固然重要,肌肤同样应该给予充足的水分和营养,这样城市才能更有神彩和风韵,城市形象才能更加鲜活和美丽,城市品位和知名度才能得到更好的得升。因此小街小巷建设和管理至关重要,特提出如下建议:

  1、加强领导,加大力度。小街小巷建设是关系百姓切身利益的民生工程、德政工程。加快建设步伐是民心所向,因此应加强领导、加大力度,强化管理。要成立常设机构,组织专门力量,将小街小巷建设抓好抓到位,并坚持常抓不懈。

  2、加强组织协调,形成整体合力。小街小巷建设综合性强、涉及面广,需要市、区联动,需要方方面面的理解和支持,目前虽然有一定成效,但总体进度不快,有的道路虽然己改造好,但绿化不配套,管理跟不上。建议进一步强化组织协调,对一些具体问题,特别是管理体制、运行机制上的问题加强研究,积极探索,尽快制订具体的管理办法。如房产开发后造成的道路未硬化问题要明确责任主体,有关部门要予以督促落实。另外,还应该加大新闻媒体宣传造势力度,使小街小巷建设与管理工作深入人心,取得社会各界的理解和支持。

  3、加大资金投入,提供资金保障。近两年来,市、区每年都投入一定资金用于城市基础设施建设,但由于小街小巷建设资金相对偏少。建议市、区政府要象前几年一样加大资金投入,并且其建设资金来源应以市政府投入为主渠道,这一方面是因为小街小巷改造已连续搞了五年。绝大多数社区内单位都从财力、物力上提供了支持,街道自筹资金的难度越来越大;另一方面沿街受益居民主要为下岗职工,拆迁安置移民等弱势群体,能收取的`资金也很少;同时政府实施的实事项目不能强行向居民群众摊派。因此,原来市、区财政承担投入预算的40%,受益的居民单位承担60%的体制也应予以修改。

  4、建管并重,形成长效机制。建设是一项集中、短期的工作,而管理是一项长期、动态的任务。俗话说:三分建,七分管。因此要坚持建管并重、更重管理的城市发展理念,对管理工作要更加重视、下更大的功夫。要创新街巷长效管理机制,完善制度,强化考核,落实领导责任制。要继续推进市区联动机制,更加重视和发挥街道和社区管理职能的作用,形成齐抓共管的局面,使这项民心工程真正惠及广大市民。

街道调查报告6

  xx街道办事处是xx区委、区政府所在地,东临xx水韵的xx,西依风景秀丽的xx,南到xx,北至xx。区域面积6平方公里,现辖xx个社区居委会,常住人口xx万人。近年来,我办进一步加大基层党建宣传文化队伍建设工作力度,通过加强组织领导、重视理论学习、积极宣传教育、狠抓基础建设、开展各类活动等措施,促使全办基层宣传文化工作上了一个新台阶。近期我办就宣传文化队伍建设情况进行了专题调查。现将调查情况报告如下:

  一、 基本情况

  调查表明,近年来,我办党工委面向基层、面向群众,加强基层党建宣传文化工作,特别是党建宣传文化队伍建设,同时,整合各种文化资源,积极开展健康向上、各具特色的群众文化活动,切实保障了广大群众共享文化建设的成果。社区组织群众自发开展如舞蹈队、书法班、剪纸兴趣班等多种形式的文化活动,授课老师都是各社区的退休党员和优秀群众代表,寓教于乐,受到社区群众的广泛赞誉。

  社区通过开展各项文化活动和对党的十九大关于基层宣传文化工作有关文件精神的学习,逐步形成了一个适合基层宣传文化工作的思路,即,以满足基层群众的'精神文化需求为落脚点,以建好各类宣传文化阵地为基础,以壮大各类文化队伍为保障,提倡多样化,更加注重亲民、便民、利民,积极组织、全力支持开展能使基层群众得到娱乐、受到启发、受到教育、内容健康的文艺活动。目前,全办设宣统委员1名,全办辖9个社区居委会,每个社区安排1名宣传文化服务工作人员,均属兼职人员。

  二、突出问题

  在调查中,我们深深感到,我办在党建宣传文化队伍建设方面虽然取得了一定成绩,但由于社会环境等发生了巨大变化,也出现了一些新情况、新问题。主要表现在队伍不稳定。社区文化队伍人才流失现象普遍,队伍不够稳定,文化工作队伍力量薄弱。宣传文化专干专而不专,缺少专业的培训和指导,缺乏开展文化活动的经验、知识,专业化水平低,有时难以胜任工作需要。同时党建宣传文化工作者兼职过多,有效投入宣传文化工作的精力、时间太少。

  三、几点建议

  针对当前我办党建宣传文化队伍存在的突出问题,我们认为应从以下几个方面着力加强和改进:

  1、提高认识,切实加强基层党建宣传文化工作及队伍建设。解决好社区和居民问题,是全党和全国工作的重中之重。要通过加大宣传力度,特别是领导干部要进一步加强学习、领会上级有关文件会议精神,使其真正认识到加强基层宣传文化队伍建设,对于提高党的执政能力和巩固党的执政基础,促进基层经济发展和社会进步,构建社会主义和谐社会具有重大意义,切实做到“三个纳入”,即将基层文化建设纳入党工委和办事处的重要议事日程,纳入经济和社会发展规划,纳入财政支出预算。以此从根本上增强宣传文化工作的目的性、计划性和主动性,为基层文化改革、发展、调整创造良好的政治环境、舆论环境和社会环境,确保基层文化体制改革和文化事业、文化产业健康地向前推进。

  2、深化改革,解放和发展文化生产力,为基层党建宣传文化事业注入新的活力。在党工委、办事处的指导和推动下,由党工委党建部门牵头协调,不断深化党建文化体制改革,着力加强党建宣传文化队伍建设和基层文化建设,推进基层党建文化设施建设,加大党建文化资源向基层的倾斜。基层党建文化事业要通过深化改革,建立适应社会主义市场经济体制的运行机制,增强活力。办事处兴办的图书馆、文化站等公益性站所,要面向大众,面向市场,积极深化内部管理体制的改革,建立新的充满活力的发展机制。在保证办事处投入的前提下,要积极开展有偿服务和文化产品经营活动,通过增加自我创收,解决开展文化活动的经费短缺问题,增强自我发展能力。同时,要积极培育基层文化市场,改变观念,立足本土,重视和发挥居民自身作用,引导居民组建文化大院、书画室,自办文化,成为文化专业户,使其成为基层文化建设的主体有效盘活基层文化资源,为基层文化事业发展注入新的活力。

  3、锻造队伍,建设一支稳定而健全的基层宣传文艺骨干队伍。基层宣传文艺骨干队伍是基层开展丰富多彩文化活动的重要保证和中坚力量。结合街道机构改革调整街道文化站布局,完善其功能,确保有编制、有经费。有阵地,同时逐步解决基层文化工作人员待遇问题,明确他们的身份,提高他们的经济收人和生活水平。要抓好基层业余文化骨干队伍建设,把群众中那些热爱文化,有文化特长和组织才能的文化青年及时选拔出来,组织起来,给以必要的辅导、培训,提供必要的条件与支持,要广泛动员和鼓励大中专毕业生,特别是有一定文艺专长,热心基层文化工作,并对居民怀有深厚感情的青年学生投身基层文化建设。鼓励他们扎扎实实、坚韧不拔、为农民服务,为社会奉献,使他们逐步成长为散落民间的文化使者和活动支点。要营造全社会关心支持基层文化建设的氛围。利用报刊、电台、电视台等媒体,广泛宣传基层文化工作者扎根基层,服务居民的先进事迹,使更多的有识之士投身于基层宣传文化工作。

  总之,我办基层党建宣传文化队伍建设有了很大进步,使人民群众的生产生活环境和精神风貌也有了很大改观,但还存在一定差距。在今后的工作中,我们要继续发扬艰苦奋斗、不怕困难的精神,努力完成各项工作任务,再创基层宣传文化工作一流业绩。

街道调查报告7

  一、调查背景:

  社会发展到今天经历了很多的曲折,但是总体的趋向是向大型的城市化进化,城市周围的乡镇村的行政体制在日益规模化的城市扩大的进程中消失,取而代之的是以居住目的`为整体的社区。农民和城市人的名词概念在模糊,现在比较科学的名词叫“居民”,所以城市,社区,居民可以给出的关系定义就是城市提供了工作的场所,社区是城市的配套设施提供了可场所,而其中的居民就是城市的劳动力,是社区的主体。所以,关注社区居民生活层面成为必然趋势。

  二、调查主题:

  居民生活水平及对社区管理情况

  三、调查地点:

  成都高新区合作街道所辖社区;

  四、调查目的:

  收集合作街道居民信息,为日后基层政府制定方案提供数据依据

  五、调查对象:

  社区居民;社区工作人员

  六、调查人员:

  四川大学锦城学院10年高新区挂职公务员实践团队

  七、调查时间:

  7.13—7.17:制定调查拟定方案,审核;

  7.20—7.31:制定调查正式方案,实施调查,回收调查数据;

  8.1—8.13:整理调查数据,进行调查总结,完成调查报告。

  八、调查方法:

  观察法、访谈法、一对一问卷式调查法。

  九、调查原则:

  客观性、主动性、灵活性

  十、要求:

  每位团队成员需完成调查20份以上,每个小组交一份调查报告。

街道调查报告8

  时间:20xx年7月20日—20xx年7月31日

  地点:高新西区合作街道辖区内各社区

  主题:高新区合作街道居民生活水平及社区管理评价调查分析

  职责分配:

  罗静——拟定调查策划、协调街道管理部门

  王东——调查居民收入情况李慧川——调查社区治安环境

  付文尧——调查社区公共设施情况杨沁——咨询医疗卫生现状

  单端芬——总结、录入调查情况进行数据分析

  调查对象:

  人数:181人

  年龄:20——30岁阶段54人;30——50岁阶段113人

  学历:小学:11人;中学:82人;大专:66人;本科及以上:22人

  问题设置:

  共25项,以选择题为主要形式,问答为辅。前部分关于被调查人基本

  况、生活方式及社区的总体满意度;后部分为居民对社区活动参与度及公共设施使用情况。

  调查实录:

  分布合作街道顺江、檬梓、清江、独柏四个社区进行调查,口头咨询约200名社区居民、30位社区管理人员,完成近120份调查问卷。

  针对公共设施、卫生、绿化、交通、文体、医疗保障、科普法制宣传、未成年人及老年人权益保障、住房保障、治安管理等与居民生活息息相关的问题进行了调查。得到了居民们的评价,也从居民自身的'家庭收入、精神消费支出、教育成本认同程度、娱乐方式等内容,反映出该辖区居民的生活状况及消费方式。以下抽样调查对象为30人,共25项内容中具有代表性的10项问题,起一管中窥豹之效。

街道调查报告9

  近期,祥瑞园小学搞了一个对我区环卫工人生活、工作现状的调查活动,我本人对全区城区环卫部门的一线工人现状进行了一次抽样问卷调查,2月16日,共调查华光路、西八路、西九路一线环卫工人6人,与环卫工人进行了交谈,得知他们现在的工作情况和生活质量。整个调查情况如下:

  一、 基本情况

  1、年龄情况

  从受调查的6名环卫工人当中,男女人数所占百分比为17%和83%;从年龄结构来看, 50-60岁之间年龄段所占百分比分别100%;从临时工受教育文化程度来看,基本都是文盲、初中以下文化程度。

  2、人员来源

  整个调查显示,我区城区环卫系统临时工来源主要有三个途径,一是下岗工人;二是附近村民;三是退休人员。

  3、工作时间

  我区城区环卫一线职工的平均工作时间一般为一天6个小时,每天两班倒,没有节假日。

  4、福利待遇

  我区环卫工人的工资普遍较低,工资平均为1100元/月,超时工作没有任何加班费。同时由于经费紧张,只给临时工缴纳了2份意外保险,其中包括一些工龄较长的也都未予办理。

  5、主要工作

  环卫工人的工作非常辛苦,主要是负责街道的卫生保洁方面的工作。

  6、清扫工具

  清扫工具发放不及时,只发过一次,坏了就自己做。

  二、 存在的问题

  通过这次对环卫一线职工队伍情况进行的调研,我发现如今环卫工人面临着一系列的具体困难:

  1、清扫工具过于简单。目前,我区道路清扫面积大,每天要早中要两班倒,而且保洁方式全靠人海战,没有任何机械化作业。有很多环卫工人每天工作6小时以上,有时甚至连吃饭都顾不上,大多数自己带饭解决。

  2、人身安全受到严重威胁。为了清扫路面,环卫工人每天穿梭于城市的大街小巷,而频繁往来的车辆就成了威胁环卫工人人身安全的第一杀手。近些年来,我区新建道路、拓宽改造的道路不断增多,路况越来越好,然而,开车上路的新手也是越来越多,闯红灯、超速驾车、酒后驾车、疲劳驾驶等违法现象严重。加上一些环卫工人年龄大、反应慢等原因,随时可能出现因为躲闪不及而导致的惨剧。

  3、环卫职工待遇普遍偏低。由于环卫经费严重短缺,虽然物价不断上涨,但由于经费紧张,环卫工人大都是下岗职工、低收入群体,大多数来自农村,加之年龄都较大,医疗及生活支出花费都较大,1100元的工资几乎所剩无几,生活非常困难。

  4、环卫工人不受社会尊重。 具体表现为不懂得爱惜环卫工人的劳动成果和对环卫工人的人格尊严的蔑视。在我区乱丢、乱倒垃圾的现象随处可见,环卫工人遭遇别人讥讽、谩骂的现象也是随时发生,我们不扔垃圾,你们不就失业了的风凉话常常游荡于环卫人员的耳畔。

  5、整体文化素质不高。由于环卫行业从目前来看,纯粹是一种简单、重复的密集型体力劳动,导致了环卫一线队伍呈老龄化、文化程度低、用人荒状况。

  三、几点建议

  环卫工人是净化、美化、亮化城市的主力军,为了解决他们的福利待遇和提高他们的社会地位,以进一步提高我们的城市管理水平,我们建议:

  1、要建立健全工资、社会保障机制。建议提高环卫工人的福利待遇;一方面保障环卫职工法定节假日加班工资按政策落实到位,另一方面适当解决一线环卫职工的用餐问题。

  2、要建立健全帮扶救助机制。环卫工人工作性质特殊,要以政策和法律保障,使环卫工人从屈辱、劳累、被歧视和误解的境遇中解脱出来,切实保障他们的利益和权益。大力宣传环卫工人他们为城市和社会所做的贡献,客观反映环卫工人的现实状况,让社会公众了解环卫工人,在社会生活中尊重环卫工人、平等对待环卫工人。

  3、要建立健全设施配套机制。确保城市配套设施的建设有序合理,降低环卫作业人员的作业强度,并结合本地实际,适当加大对清扫机械的购买投入,增加保洁区域机械清扫覆盖面,这样不但可以提高工作效率,而且可以在更大程度上保障环卫作业人员的人身安全。同时为环卫长远发展着想。

  采访感受:

  通过这次采访,我发现他们身上的闪光点有:他们每天不辞辛苦地在马路上扫大街,就是为了社会可以保持干净和整洁,就算刮风下雨,也坚守岗位,把城市打理的井井有条。

  值得我学习的方面:他们吃苦耐劳,不辞辛苦的工作,虽然工资不多,但还是坚守岗位。我要学习他不居功自傲、无私无为的为社会服务的'精神。

  我将努力做到:不要随手乱扔纸屑、果皮,倡导人民要爱劳动,讲卫生,做一个讲文明的好公民。

  我相信,只要人人都讲文明、讲卫生,那世界上就会出现没有环卫工人的日子,祖国将变得更加干净、整洁,变得更加美好!

  拓展阅读

  职业介绍

  环卫工人指主要负责街道卫生保洁工作的工作人员,一般街道环卫工人都是社区推荐的环卫处的工人一般面向社会招聘的。

  要求环卫工人全天保洁,一天上班:早上3:00-5:00,白天为上午、下午两班倒,中午休息一小时,至少工作8个小时以上;无基本安全保障,天天辛苦劳累只为城市清洁,工资仅仅高于当地最低工资标准。

  工作现状:

  1、环卫工人的工作时间长,工作量大,每日平均工作时间在8小时以上,且没有休息天和节假日。

  2、单位能提供给环卫工人居住的房屋非常有限。

  3、环卫工人的工作环境恶劣,时有酿成惨剧。

  4、环卫工人的社会地位低,环工常常遭人歧视,被辱骂,甚至被殴打致死的情况也时有发生。

  5、环卫队伍女多男少,老龄化现象日趋严重。

  6、环卫工人的受教育水平低,素质较低,法律意识、维权意识淡薄。

  7、环卫工人的机械化水平仍然较低。

  8、环卫工人的工资待遇低,福利待遇差,每月工资一般在一千元左右。

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